ቤት / የሞባይል ስርዓተ ክወና / የቀን መቁጠሪያ 1998 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሕግ ማዕቀፍ

የቀን መቁጠሪያ 1998 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሕግ ማዕቀፍ

21.10.2020 የሞባይል ስርዓተ ክወና

ለ 1998 ምቹ የቀን መቁጠሪያ ከሳምንቱ መጨረሻ እና በዓላት ጋር። የቀን መቁጠሪያው በ A4 ቅርጸት ሊታይ, ሊወርድ ወይም ሊታተም ይችላል, እንዲሁም የሚፈለጉትን ቀኖች በመዳፊት በማጉላት በእሱ ላይ ቀናትን መቁጠር ቀላል ነው. ለሁሉም የንግድ ሰዎች የቀን መቁጠሪያው ይሆናል። አስፈላጊ ረዳትለሙሉ 1998 ዓ.ም.

ጥር

ሰኞ ማክሰኞ ረቡዕ ቱ ዓርብ ሳት ፀሐይ
አዲስ ዓመት">1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

የካቲት

ሰኞ ማክሰኞ ረቡዕ ቱ ዓርብ ሳት ፀሐይ
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28

መጋቢት

ሰኞ ማክሰኞ ረቡዕ ቱ ዓርብ ሳት ፀሐይ
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

ሚያዚያ

ሰኞ ማክሰኞ ረቡዕ ቱ ዓርብ ሳት ፀሐይ
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30

ግንቦት

ሰኞ ማክሰኞ ረቡዕ ቱ ዓርብ ሳት ፀሐይ
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

ሰኔ

ሰኞ ማክሰኞ ረቡዕ ቱ ዓርብ ሳት ፀሐይ
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30

ሀምሌ

ሰኞ ማክሰኞ ረቡዕ ቱ ዓርብ ሳት ፀሐይ
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

ነሐሴ

ሰኞ ማክሰኞ ረቡዕ ቱ ዓርብ ሳት ፀሐይ
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

መስከረም

ሰኞ ማክሰኞ ረቡዕ ቱ ዓርብ ሳት ፀሐይ
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30

ጥቅምት

ሰኞ ማክሰኞ ረቡዕ ቱ ዓርብ ሳት ፀሐይ
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

ህዳር

ሰኞ ማክሰኞ ረቡዕ ቱ ዓርብ ሳት ፀሐይ
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

ታህሳስ

ሰኞ ማክሰኞ ረቡዕ ቱ ዓርብ ሳት ፀሐይ
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

  • ስለ በዓላት የበለጠ የተሟላ መረጃ ለማየት በደመቀው ቀን ላይ አንዣብብ።
  • በማንኛውም የሳምንቱ ቀን ላይ በማንዣበብ እና የግራ መዳፊት አዝራሩን ጠቅ በማድረግ የሚስብዎትን ማንኛውንም ቀን መምረጥ ይችላሉ።

1998 እንደ ምስራቃዊ (ቻይንኛ) የቀን መቁጠሪያ - የቢጫ ምድር ነብር አመት

እንደ ቻይናውያን የቀን አቆጣጠር 1998 የነብር ዓመት ነው።

በምስራቅ, የቀን መቁጠሪያው በጣም ተወዳጅ ነው, ይህም አመታት ወደ አስራ ሁለት አመት ዑደቶች ይደባለቃሉ. በየዓመቱ በእንደዚህ ዓይነት ምስራቃዊ (ቻይንኛ) ሆሮስኮፕ ውስጥ የአንድ የተወሰነ እንስሳ ስም ይይዛል. እንደ ቻይናውያን አፈ ታሪክ ከሆነ በዚህ ዓመት የተወለዱ ሰዎች የዚህ እንስሳ ባህሪያት አላቸው.

ከእንስሳት በተጨማሪ በሆሮስኮፕ ውስጥ 5 ተጨማሪ ንጥረ ነገሮች አሉ-እንጨት, እሳት, ምድር, ብረት, ውሃ. በየ 12 ዓመቱ እንስሳው ይመለሳል, አሁን ግን ትንሽ የተለየ እንስሳ ይሆናል. የዛሬ 12 ዓመት ነብር የእንጨት ነብር ከሆነ አሁን የእሳት ነብር ከዚያም የምድር ነብር ወዘተ ይሆናል።

ስለዚህ ዑደቱ ሙሉ በሙሉ የሚደገመው ከ 60 ዓመት በኋላ ብቻ ነው. እያንዳንዱ ንጥረ ነገር የእንስሳትን ባህሪ በጥቂቱ ይለውጣል, እና ከእሱ ጋር የሰው ባህሪ.

የ 1998 ምልክት በቻይና የቀን መቁጠሪያ መሰረት ነብር ይሆናል

ነብሮች, በአንድ በኩል, ተግባቢ እና አፍቃሪ ናቸው, በሌላ በኩል ደግሞ የስልጣን ጥመኞች እና ተጠራጣሪዎች ናቸው. እነሱ ስሜታዊ እና ስሜታዊ ናቸው, ጠንካራ ፍቅር ችሎታ ያላቸው. ነብር ደፋር እና ጠንካራ እንስሳ ነው, ግን በተመሳሳይ ጊዜ ግትር እና ራስ ወዳድ ነው. እሱ መታዘዝን አይወድም, እና በሌሎች ሰዎች ላይ አክብሮት እና ፍርሃትን ያነሳሳል.

  • የጋራ ዓመት
  • 365 የቀን መቁጠሪያ ቀናት

በዓላት በ1998 ዓ.ም

  • ጥር 1 እና 2 - አዲስ ዓመት.
  • ጥር 7 - ገና።
  • ማርች 8 ዓለም አቀፍ የሴቶች ቀን ነው።
  • ግንቦት 1 እና 2 - የፀደይ እና የሰራተኛ ቀን.
  • ግንቦት 9 - የድል ቀን።
  • ህዳር 7 የጥቅምት አብዮት በዓል።
  • ታህሳስ 12

ለ 2006 የምርት ቀን መቁጠሪያ

1. ለአምስት ቀናት የስራ ሳምንት

ወሮች እና ሌሎችም።
የዓመቱ ወቅቶች

የቀኖች ብዛት

የሚገመተው መጠን
የስራ ሰዓት
(በሰዓታት ውስጥ)

የቀን መቁጠሪያ

ሠራተኞች

የማይሰሩ ቀናት
(ቅዳሜና እሁድ እና
የበዓል ቀን)

በ
40 ሰዓት
መስራት
ሳምንት

በ
35 ሰዓት
መስራት
ሳምንት

ጥር

9 (7 + 2)

የካቲት

መጋቢት

9 (8 + 1)

እኔ ሩብ

ሚያዚያ

ግንቦት

11 (8 + 3)

ሰኔ

II ሩብ

እኔ ግማሽ ዓመት

1005

ሀምሌ

11 (10 + 1)

ነሐሴ

መስከረም

III ሩብ

ጥቅምት

ህዳር

9 (8 + 1)

ታህሳስ

11 (10 + 1)

IV ሩብ

II ግማሽ ዓመት

1015

በ2006 ዓ.ም

112 (103 + 9)

2020

1767

2. ለስድስት ቀናት የስራ ሳምንት

ወሮች እና ሌሎችም።
የዓመቱ ወቅቶች

የቀኖች ብዛት

የሚገመተው መጠን
የስራ ሰዓት
(በሰዓታት ውስጥ)

የቀን መቁጠሪያ

ሠራተኞች

የማይሰሩ ቀናት
(ቅዳሜና እሁድ እና
የበዓል ቀን)

በ
40 ሰዓት
መስራት
ሳምንት

በ
35 ሰዓት
መስራት
ሳምንት

ጥር

6 (4 + 2)

የካቲት

መጋቢት

5 (4 + 1)

እኔ ሩብ

ሚያዚያ

ግንቦት

7 (4 + 3)

ሰኔ

II ሩብ

እኔ ግማሽ ዓመት

ሀምሌ

6 (5 + 1)

ነሐሴ

መስከረም

III ሩብ

ጥቅምት

ህዳር

5 (4 + 1)

ታህሳስ

6 (5 + 1)

IV ሩብ

II ግማሽ ዓመት

1023

በ2006 ዓ.ም

61 (52 + 9)

2022

1769

የቀን መቁጠሪያ 2006

የዓመቱ ወራት
የሳምንቱ ቀናት

ጥር

የካቲት

መጋቢት

ሚያዚያ

ሰኞ

ማክሰኞ

እሮብ

8 <*>

ሐሙስ

አርብ

ቅዳሜ

7 <*>

እሁድ

1 <*>

የዓመቱ ወራት
የሳምንቱ ቀናት

ግንቦት

ሰኔ

ሀምሌ

ነሐሴ

ሰኞ

1 <*>

3 <*>

ማክሰኞ

2 <*>

9 <*>

እሮብ

ሐሙስ

አርብ

ቅዳሜ

እሁድ

የዓመቱ ወራት
የሳምንቱ ቀናት

መስከረም

ጥቅምት

ህዳር

ታህሳስ

ሰኞ

25 <*>

ማክሰኞ

7 <*>

እሮብ

ሐሙስ

አርብ

ቅዳሜ

እሁድ

<*>የማይሰሩ በዓላት ምልክት ተደርጎባቸዋል።

ስለ የስራ ሰዓት በ2006 ዓ.ም

በቤላሩስ ሪፐብሊክ የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 124 (ከዚህ በኋላ ኮድ ተብሎ የሚጠራው) በእያንዳንዱ የቀን መቁጠሪያ ዓመት መንግሥት ወይም የተፈቀደለት አካል የሚገመተውን የሥራ ጊዜ ደንብ ያዘጋጃል.
በጥቅምት 31 ቀን 2001 N 1589 በቢዝሊያ ሪፐብሊክ የሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ የፀደቀው የሠራተኛ እና ማህበራዊ ጥበቃ ሚኒስቴር ደንቦች ላይ በመመርኮዝ "የሠራተኛ እና ማህበራዊ ጥበቃ ሚኒስቴር ጉዳዮች የቤላሩስ ሪፐብሊክ" እ.ኤ.አ. የካቲት 7 ቀን 2005 N 127 በቢዝሊያ ሪፐብሊክ የሚኒስትሮች ምክር ቤት ውሳኔ እንደተሻሻለው ለእያንዳንዱ የቀን መቁጠሪያ አመት የሚገመተው የስራ ጊዜ በሠራተኛ እና ማህበራዊ ጥበቃ ሚኒስቴር ይመሰረታል.
ለ 2006 የተገመተው የሥራ ጊዜ መደበኛው በጥቅምት 4, 2005 N 127 በቢዝዋሪ ሪፐብሊክ የሠራተኛ እና ማህበራዊ ጥበቃ ሚኒስቴር ድንጋጌ ተቋቋመ.
በሳምንት 40 ሰአታት ሙሉ የስራ ጊዜ፣ በ2006 የሚገመተው የስራ ጊዜ ለአምስት ቀናት የስራ ሳምንት 2020 ሰአታት፣ ለስድስት ቀን የስራ ሳምንት - 2022 ሰአታት።
የተገመተው የሥራ ጊዜ መደበኛ ስሌት የተከናወነው በጥቅምት 18 ቀን 1999 N 133 የሠራተኛ ሚኒስቴር ድንጋጌ በተደነገገው የሂሳብ አሠራር መሠረት ነው. ቅዳሜ እና እሁድ እና ለስድስት ቀናት የስራ ሳምንት ከእሁድ የእረፍት ቀን ጋር. ስሌቱ የተደረገው በሳምንት ለ 40 ሰዓታት ባለው ሙሉ የስራ ሰዓት (የህጉ አንቀጽ 112) መሰረት ነው.
በ 2006 365 የቀን መቁጠሪያ ቀናት እና 52 የቀን መቁጠሪያ ሳምንታት አሉ. በተጠቀሰው አመት የአምስት ቀን የስራ ሳምንት 253 የስራ ቀናት እና ከስድስት ቀን የስራ ሳምንት ጋር - 304 (12 የቀን መቁጠሪያ ወራት ግምት ውስጥ ይገባል).
ደንቡን በሚወስኑበት ጊዜ ከቀን መቁጠሪያ ቀናት ቁጥር የእረፍት ቀናት በአምስት-ቀን ወይም ስድስት-ቀን የስራ ሳምንት የቀን መቁጠሪያ መሰረት አይካተቱም, እንዲሁም የመንግስት በዓላት እና ህዝባዊ በዓላት ቀናት, በአዋጁ የተደነገጉ ናቸው. የቤላሩስ ሪፐብሊክ ፕሬዝዳንት እ.ኤ.አ. መጋቢት 26 ቀን 1998 N 157 እና በተጠቀሰው ድንጋጌ አንቀጽ 3 ላይ የሥራ ቀናት ያልሆኑ (ከዚህ በኋላ እንደ ህዝባዊ በዓላት ተብለው ይጠራሉ) ። ከ 9 ቱ የማይሠሩ በዓላት ፣ ስምንቱ ከላይ በተጠቀሰው ድንጋጌ በተቋቋሙት ቀናት ይከበራሉ ፣ እና ዘጠነኛው የበዓል ቀን Radunitsa (በኦርቶዶክስ ቤተ እምነት የቀን መቁጠሪያ መሠረት) በሃይማኖታዊው በዓል ቀን ላይ በመመስረት በአንድ ቀን ይከበራል። የፋሲካ በዓል, እንዲሁም በተዛማጅ ዓመት ውስጥ በኦርቶዶክስ ቤተ እምነት የቀን መቁጠሪያ መሰረት. በ2006 የማይሰሩ በዓላትን እንጥቀስ።
ጥር 1 - አዲስ ዓመት;
ጥር 7 - የገና (ኦርቶዶክስ ገና);
ማርች 8 - የሴቶች ቀን;
ግንቦት 1 - የሰራተኛ ቀን;
ግንቦት 2 - Radunitsa (በኦርቶዶክስ ቤተ እምነት የቀን መቁጠሪያ መሠረት);
ግንቦት 9 - የድል ቀን;
ጁላይ 3 - የቤላሩስ ሪፐብሊክ የነጻነት ቀን (የሪፐብሊካዊ ቀን);
ኖቬምበር 7 - የጥቅምት አብዮት ቀን;
ዲሴምበር 25 - ገና (የካቶሊክ ገና)።
እ.ኤ.አ. 8 2006 እንደ የአምስት ቀን የስራ ሳምንት አቆጣጠር ከዘጠኙ በዓላት ሁለቱ ከቅዳሜ እና እሁድ ዕረፍት ጋር (ጥር 1 ጥር 7) እና ከስድስት ቀን የስራ ሳምንት ጋር አንድ የበዓል ቀን ይገጥማል። እሁድ (ጃንዋሪ 1) የእረፍት ቀን. የሕጉ አንቀፅ 139 የእረፍት ቀናት ከበዓል ጋር የሚጣጣሙ ከሆነ የእረፍት ቀን እንደማይተላለፍ እና ሌላ የእረፍት ቀን እንደማይሰጥ ይደነግጋል. አንድ ሰራተኛ ከእረፍት ቀናት ጋር በተገናኘ በዓላት ላይ ቢሰራ, በእንደዚህ ያሉ ቀናት ውስጥ ለሥራ ማካካሻ የሚደረገው በአንቀጽ 69 እና በአንቀጽ 148 ክፍል ሶስት በተደነገገው ደንቦች መሰረት ነው.
የሚገመተውን የሥራ ጊዜን ሲወስኑ በሕጉ አንቀጽ 116 መሠረት በሕዝባዊ በዓላት ዋዜማ ላይ ያለው የሥራ ጊዜ በአንድ ሰዓት ውስጥ እንደሚቀንስ ግምት ውስጥ ያስገባ ነበር.
የተቋቋመው የተገመተው የሥራ ጊዜ ደንብ የሚተገበረው የሰራተኞች የሥራ ጊዜን በማቀድ እና በሂሳብ ሲያሰላ እና የሥራ ጊዜን በማጠቃለል የሂሳብ አያያዝ ነው ። በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ​​​​በሁሉም ሁኔታዎች ፣ የቀን መቁጠሪያው ዓመት ወይም በዓመቱ ውስጥ በተወሰኑ ጊዜያት ውስጥ ከአንድ የተወሰነ ሠራተኛ ጋር በተያያዘ የተገመተውን የሥራ ጊዜ ደንብ ሊተገበር እንደማይችል ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል ። የተለያዩ ምክንያቶችአልሰራም (በጊዜያዊ የአካል ጉዳት, የጉልበት ፈቃድ, በሌሎች ምክንያቶች). በዚህ ረገድ, በተሰላው መደበኛ መሠረት, አሠሪው ለአንድ የተወሰነ ሠራተኛ የሥራ ሰዓትን መደበኛነት መወሰን ያረጋግጣል.
ለምሳሌ, አንድ ሰራተኛ ከአሠሪው ጋር በጥር 10 ቀን 2006 የሥራ ግንኙነት ፈጠረ. በአጠቃላይ የሥራ ጊዜ ከሩብ የሒሳብ ጊዜ ጋር ለዚህ ሠራተኛ የመጀመርያው ሩብ ጊዜ የሥራ ጊዜ ከ 47 ሰዓታት ያነሰ ይሆናል. የተሰላ መደበኛ (8 x 5 + 7 x 1)። በስራ መርሃ ግብር (ፈረቃ) የስራ ጊዜ ይህ ሰራተኛበመጀመሪያው ሩብ ጊዜ ውስጥ ያለውን መደበኛ ሁኔታ ግምት ውስጥ በማስገባት የታቀደ ሲሆን ይህም ከ 463 ሰዓታት (510 - 47) ጋር እኩል ነው.
እ.ኤ.አ. በ 2006 የታተመው የምርት ቀን መቁጠሪያ በዓመቱ ውስጥ ለእያንዳንዱ ወር የሚገመተውን የሥራ ጊዜ መደበኛ እና በሳምንት ለ 40 ሰዓታት ሙሉ የሥራ ጊዜ መደበኛ (የሕገ ደንቡ አንቀጽ 112) እና በሳምንት ለ 35 ሰዓታት የተቀነሰ የሥራ ጊዜ ደንብ ይሰጣል ። የተወሰኑ የሰራተኞች ምድቦች (የህጉ አንቀጽ 113 እና 114)።
እ.ኤ.አ. በ 2006 አማካኝ ወርሃዊ የስራ ቀናት ከአምስት ቀናት የስራ ሳምንት ጋር 21.08 ቀናት ነበር ፣ እና ከስድስት ቀን የስራ ሳምንት ጋር - 25.33 ቀናት። በእረፍት ጊዜ የተያዙትን አማካኝ ገቢዎች ሲያሰሉ፣ አማካይ ወርሃዊ የቀን መቁጠሪያ ቀናት 29.7 ቋሚ እሴት ይተገበራል። ይህ ዋጋ በየዓመቱ በሚለዋወጠው የስራ ቀናት ብዛት ላይ የተመካ አይደለም.
በሳምንት 40 ሰአታት ባለው የስራ ጊዜ አማካይ ወርሃዊ ስሌት ደንቡ በዋናነት የሰራተኞችን ቁጥር ለማቀድ ጥቅም ላይ የሚውለው ለ 2006 ለአምስት ቀናት የስራ ሳምንት 168.3 ሰዓታት ነው ፣ ለስድስት ቀናት የስራ ሳምንት - 168.5 ሰዓታት.
በህጉ አንቀጽ 61 መሰረት ሰራተኞች በሰዓት ወይም በወር ታሪፍ (ደሞዝ) ሊከፈሉ ይችላሉ.
በሰዓት ታሪፍ ዋጋዎች ላይ በመመርኮዝ የደመወዝ መጠንን በሚወስኑበት ጊዜ አሰሪው ለስሌታቸው አሰራርን ያዘጋጃል.
ግምት ውስጥ መግባት ያለበት በሰዓት ታሪፍ ተመኖች አማካይ ወርሃዊ የስራ ጊዜ መደበኛ መሠረት ላይ የሚሰላ ከሆነ, መለያ ወደ ተጓዳኝ የቀን መቁጠሪያ ዓመት የተቋቋመው የስራ ሰዓት ግምታዊ መደበኛ, ከዚያም በዚህ ሁኔታ ውስጥ, የሰዓት ታሪፍ ተመኖች. እና ቁራጭ ተመኖች በየዓመቱ እንደገና ማስላት አለበት.
ይህ የሆነበት ምክንያት የቀን መቁጠሪያው ዓመት የሚገመተው የሥራ ጊዜ የሚገመተው ዋጋ በየዓመቱ ስለሚለዋወጥ እና በዚህም ምክንያት ተዛማጅ የቀን መቁጠሪያ ዓመት አማካይ ወርሃዊ የሥራ ጊዜ ዋጋ እንዲሁ ይለወጣል።
በዚህ ረገድ, ቀጣሪው የቀን መቁጠሪያ ዓመታት (ለምሳሌ, ለ 5 ወይም) ዓመታት ቁጥር (ለምሳሌ, ለ 5 ወይም) የሥራ ጊዜ ግምታዊ ደንብ መሠረት ላይ ሊወሰን ይችላል እንደ ቋሚ ዋጋ, አማካይ ወርሃዊ መደበኛ የሥራ ጊዜ ለመመስረት መብት አለው. 10 ዓመታት).
እንደ ደንቡ ፣ ለትርፍ ሰዓት ሥራ የማካካሻ ክፍያዎችን መጠን ለመወሰን ፣ በሳምንቱ መጨረሻ ፣ በበዓላት ፣ የሰዓት ታሪፍ ተመኖች የሚወሰኑት በአንድ የተወሰነ ወር የሥራ ሰዓት ግምታዊ ደንብ መሠረት ነው።

ለ 2006 የሥራ ሰዓት መደበኛ ስሌት

የጠቋሚዎች ስም

ከአምስት ቀን ጋር
የስራ ሳምንት

ከስድስት ቀን ጋር
የስራ ሳምንት

የቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት

የእረፍት ቀናት ብዛት እና
ሕዝባዊ በዓላት

የስራ ቀናት ብዛት

የተገመተው የሰራተኛ መጠን
ጊዜ

2020
(8 ሰአታት x 253 - 4 ሰአታት
ቅድመ-በዓል)

2022
(7 ሰዓት x 253 +
+ 5 ሰአት ቅዳሜ x
x 51 - 4 ሰዓታት
ቅድመ-በዓል)

ጥር የካቲት መጋቢት ሰኞ 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25 ማክሰኞ 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26 እሮብ 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27 ሐሙስ 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28 አርብ 4 11 18 25 1 8 15 22 1 8 15 22 29 ቅዳሜ 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30 እሁድ 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31

* የቅድመ-በዓል ቀናት, በዚህ ጊዜ የሥራው ቆይታ በአንድ ሰዓት ይቀንሳል.

ጥር የካቲት መጋቢት እኔ ሩብ
የቀናት ብዛት፡-
የቀን መቁጠሪያ31 28 31 90
ሠራተኞች20 20 20 60
ቅዳሜና እሁድ እና በዓላት11 8 11 30
የስራ ጊዜ (በሰዓታት ውስጥ):
160 160 159 479
144 144 144 432
96 96 96 288
ሚያዚያ ግንቦት ሰኔ
ሰኞ 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
ማክሰኞ 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11* 18 25
እሮብ 3 10 17 24 * 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
ሐሙስ 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
አርብ 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
ቅዳሜ 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
እሁድ 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
ሚያዚያ ግንቦት ሰኔ II ሩብ እኔ ግማሽ ዓመት
የቀናት ብዛት፡-
የቀን መቁጠሪያ30 31 30 91 181
ሠራተኞች23 19 19 61 121
ቅዳሜና እሁድ እና በዓላት7 12 11 30 60
የስራ ጊዜ (በሰዓታት ውስጥ):
ከ 40 ሰአት የስራ ሳምንት ጋር183 151 151 485 964
ከ 36 ሰዓታት የስራ ሳምንት ጋር165,6 136,8 136,8 439,2 871,2
ከ24-ሰዓት የስራ ሳምንት ጋር110,4 91,2 91,2 292,8 580,8
ሀምሌ ነሐሴ መስከረም
ሰኞ 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
ማክሰኞ 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
እሮብ 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
ሐሙስ 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
አርብ 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
ቅዳሜ 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
እሁድ 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
ሀምሌ ነሐሴ መስከረም III ሩብ
የቀናት ብዛት፡-
የቀን መቁጠሪያ31 31 30 92
ሠራተኞች23 22 21 66
ቅዳሜና እሁድ እና በዓላት8 9 9 26
የስራ ጊዜ (በሰዓታት ውስጥ):
ከ 40 ሰአት የስራ ሳምንት ጋር184 176 168 528
ከ 36 ሰዓታት የስራ ሳምንት ጋር165,6 158,4 151,2 475,2
ከ24-ሰዓት የስራ ሳምንት ጋር110,4 105,6 100,8 316,8
ጥቅምት ህዳር ታህሳስ
ሰኞ 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
ማክሰኞ 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31
እሮብ 2 9 16 23 30 6* 13 20 27 4 11* 18 25 *
ሐሙስ 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
አርብ 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
ቅዳሜ 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
እሁድ 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29
23 20 21 64 130 251
ቅዳሜና እሁድ እና በዓላት8 10 10 28 54 114
የስራ ጊዜ (በሰዓታት ውስጥ):
ከ 40 ሰአት የስራ ሳምንት ጋር184 159 166 509 1037 2001
ከ 36 ሰዓታት የስራ ሳምንት ጋር165,6 144 151,2 460,8 936 1807,2
ከ24-ሰዓት የስራ ሳምንት ጋር110,4 96 100,8 307,2 624 1204,8

የሩስያ ፌደሬሽን የስራ ሕግ አንቀጽ 95 የሥራ ቀንን ለአንድ ሰዓት ያህል ይቀንሳል ወይም ከሥራ ዕረፍት በፊት ወዲያውኑ ፈረቃ. ቀደም ሲል በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 47 ውስጥ በተቀነሰ የሥራ ሳምንት ውስጥ ለሠራተኞች የተለየ ሁኔታ የለም ።

እ.ኤ.አ. ህዳር 6 ቀን 2001 N 767 የሩስያ ፌዴሬሽን መንግስት ድንጋጌ "በ 2002 የእረፍት ቀናትን ማስተላለፍ" ከቅዳሜ ኤፕሪል 27 እና ግንቦት 18 እስከ አርብ ሜይ 3 እና 10 እሁድ ህዳር 10 ቀን እረፍት ቀናትን ማስተላለፍ ያቀርባል. እና ከታህሳስ 15 እስከ አርብ ህዳር 8 እና 13 ዲሴምበር።

አሁን ባለው አሰራር መሰረት ለተወሰኑ ጊዜያት የስራ ጊዜ ደንቡ በሚከተለው የእለት ስራ ቆይታ (ፈረቃ) የአምስት ቀን የስራ ሳምንት ቅዳሜ እና እሑድ የሁለት ቀናት እረፍት ባለው በተሰላ የጊዜ ሰሌዳ መሰረት ይሰላል። )::

ከ 40 ሰዓት የስራ ሳምንት ጋር - 8 ሰአታት;

የሥራው ሳምንት የሚቆይበት ጊዜ ከ 40 ሰዓታት ያነሰ ከሆነ - የተቋቋመውን የስራ ሳምንት ቆይታ በአምስት ቀናት ውስጥ በማካፈል የተገኘው የሰዓት ብዛት;

በማይሰሩ በዓላት ዋዜማ, የስራ ሰዓቱ በአንድ ሰዓት ይቀንሳል.

በተጠቀሰው ቅደም ተከተል ውስጥ የሚሰላው የሥራ ጊዜ ደንብ በሁሉም የሥራ እና የእረፍት ሁነታዎች ላይ ይሠራል.

ለምሳሌ በየካቲት 2002 የአምስት ቀን የስራ ሳምንት ከሁለት ቀናት እረፍት ጋር - 19 የስራ ቀናት እና 9 ቀናት እረፍት፣ አንድ የቅድመ-በዓል ቀን በየካቲት 22 በአንድ ሰአት ያሳጠረ እንዲሁም በየካቲት አንድ ተጨማሪ የእረፍት ቀን ጨምሮ። 25 ፌብሩዋሪ 23 ላይ በበዓል ቅዳሜ ከሰዓት በኋላ በአጋጣሚ ምክንያት - የአባትላንድ ቀን ተከላካይ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 112)።

የዚህ ወር የስራ ሰአታት፡-

ከ 40-ሰዓት የስራ ሳምንት ጋር - 151 ሰዓታት (8 ሰአታት x 19 ቀናት - 1 ሰዓት);

ከ 36-ሰዓት የስራ ሳምንት ጋር - 135.8 ሰአታት (36 ሰዓታት: 5 ቀናት x 19 ቀናት - 1 ሰዓት);

ከ 24-ሰዓት የስራ ሳምንት ጋር - 90.2 ሰዓታት (24 ሰዓታት: 5 ቀናት x 19 ቀናት - 1 ሰዓት).

እ.ኤ.አ. በ 2002 ፣ ለአምስት ቀናት የሥራ ሳምንት ፣ ለሁለት ቀናት ዕረፍት ፣ 250 የሥራ ቀናት ፣ 8 ቅድመ-በዓል ቀናት (የካቲት 22 ፣ መጋቢት 7 ፣ ኤፕሪል 30 ፣ ግንቦት 8 ፣ ሰኔ 11 ፣ ህዳር 6 ፣ ታኅሣሥ 11 እና 31)) እና የ115 ቀናት እረፍት፣ 11 የማይሰሩ በዓላትን (ጥር 1፣2 እና 7፣ ፌብሩዋሪ 23፣ ማርች 8፣ ሜይ 1፣ 2 እና 9፣ ሰኔ 12፣ ህዳር 7 እና ዲሴምበር 12) ጨምሮ።

በ 2002 የሥራ ሰዓት መደበኛ ፣ ከላይ የተጠቀሱትን ከግምት ውስጥ በማስገባት እ.ኤ.አ.

ከ 40-ሰዓት የስራ ሳምንት ጋር - 1992 ሰዓታት (8 ሰአታት x 250 ቀናት - 8 ሰአታት);

ከ 36-ሰዓት የስራ ሳምንት ጋር - 1792 ሰዓታት (36 ሰዓታት: 5 ቀናት x 250 ቀናት - 8 ሰዓታት);

በ 24-ሰዓት የስራ ሳምንት - 1192 ሰዓታት (24 ሰዓታት: 5 ቀናት x 250 ቀናት - 8 ሰዓታት).

Zakonbase በ Zakonbase ድህረ ገጽ ላይ በጣም ወቅታዊ የሆነው የምርት ቀን መቁጠሪያ 2002 አለው። ለ 2014 የዚህን ሰነድ ተዛማጅ ክፍሎች, ምዕራፎች እና መጣጥፎች እራስዎን ካወቁ ሁሉንም የህግ መስፈርቶች ለማክበር ቀላል ነው. በፍላጎት ርዕስ ላይ አስፈላጊ የሆኑትን የሕግ አውጭ ድርጊቶች ለመፈለግ, ምቹ አሰሳ ወይም የላቀ ፍለጋን መጠቀም አለብዎት.

በ Zakonbase ድህረ ገጽ ላይ ለ 2002 የምርት ቀን መቁጠሪያ ትኩስ እና ያገኛሉ የተሟላ ስሪትሁሉም ለውጦች እና ማሻሻያዎች የተደረጉበት. ይህ የመረጃውን አግባብነት እና አስተማማኝነት ያረጋግጣል.

በተመሳሳይ ጊዜ ለ 2002 የ PRODUCTION CALENAR ን ሙሉ በሙሉ ከክፍያ ነጻ ማውረድ ይችላሉ, ሙሉ በሙሉ እና በተለያዩ ምዕራፎች.

© የቅጂ መብት 2022, ዜና. ጨዋታዎች መመሪያዎች. ኢንተርኔት. ቢሮ