ቤት / ቢሮ / የሥልጠና ኮርሶች ለስርዓት አስተዳዳሪዎች. የስርዓት አስተዳደር ዊንዶውስ ፣ ዩኒክስ ፣ ሊኑክስ። ሁሉም የአስተዳደር ኮርሶች

የሥልጠና ኮርሶች ለስርዓት አስተዳዳሪዎች. የስርዓት አስተዳደር ዊንዶውስ ፣ ዩኒክስ ፣ ሊኑክስ። ሁሉም የአስተዳደር ኮርሶች


"የዘመናዊ የኮምፒዩተር ትምህርት ማእከል" ወደ ስርዓቱ አስተዳዳሪ ኮርሶች ይጋብዝዎታል. የፍላጎት እውቀት እንደሚያስፈልግ አስቀድመው ተገንዝበዋል? የስርዓት ብልሽቶችን ማስተካከል ይፈልጋሉ? ከዚያ ለትምህርቱ ለመመዝገብ ጊዜው አሁን ነው። የስርዓት አስተዳደር!

የስርዓት አስተዳዳሪዎች ኮርሶች እነማን ናቸው?

ቅናሽ 30%
* ከዚህ በፊት ታህሳስ 16 ቀን 2019
12900 ሩብልስ.
ኢንድ ዋጋ: 36310 ሩብልስ. የ 30% ቅናሽን ጨምሮ
60 ኤሲ. ሰዓታት

ልምድ ያካበቱ አስተማሪዎች ሰፊውን የዊንዶውስ አለም ለመዳሰስ ይረዱዎታል! በሞስኮ ውስጥ የስርዓት አስተዳዳሪዎች ኮርሶች እንዲማሩ ይፈቅድልዎታል የተለያዩ መንገዶችመቼቶች, የስርዓተ ክወናው ጭነት እና ሶፍትዌርለሷ. ይህ ትምህርት በዚህ አያበቃም። የዊንዶውስ አስተዳደር ኮርሶች ማንኛውንም ብልሽቶች ወይም ችግሮች እንዴት መላ መፈለግ እንደሚችሉ ያስተምሩዎታል። አስተዳደራዊ ተግባራትን መፍታት, የተሳሳተ ስራን ማስተካከል ይችላሉ. ኮርሶች "የስርዓት አስተዳዳሪ" - ያ ስልጠና, ፕሮግራሙ የጠፉ መረጃዎችን መልሶ ለማግኘት መንገዶችን ማወቅንም ያካትታል.

የእኛን አቅርቦት ላለመቀበል አትቸኩል! ዊንዶውስ ማስተዳደር ከባድ ስራ ነው ብለው አያስቡ! ከመምህራኖቻችን ጋር ብቻ ተነጋገሩ, ስራቸውን ይመልከቱ. አስተዳደር እውቀትን እና ክህሎትን ለማግኘት ለሚጥር ሁሉ ተገዥ መሆኑን ያረጋግጡ ፣ ሰነፍ እና ያለማቋረጥ ለማሻሻል ለሚጥሩ!

ስልጠናውን ከጨረሱ በኋላ, በራስዎ እና በተራ ተጠቃሚዎች መካከል ትልቅ ልዩነት ይሰማዎታል. ትልቅ ነች! የስርዓተ ክወናው የተለያዩ አካላትን ስም ብቻ ከመጥቀስ ወደ ድንጋጤ ውስጥ የሚወድቁ ጀማሪ ሳይሆን እውነተኛ ባለሙያ ይሆናሉ።

የአውታረ መረብ አስተዳደር - ተግባቢ, ዘና አካባቢ ውስጥ የሚካሄዱ ኮርሶች. ሁሉንም የሥራውን ረቂቅ ለማብራራት እና ልምድን ለማስተላለፍ በሚችሉ የታጠቁ የመማሪያ ክፍሎች እና አስተማሪዎች እንኮራለን ። ከተመረቁ በኋላ ፣ ተማሪዎች በጣም አስቸጋሪውን ቁሳቁስ በፍጥነት እና በግልፅ እንደተረዱ በማየታቸው ይገረማሉ።

ወደ እኛ ይምጡ! ለስርዓት አስተዳዳሪ ኮርስ ይመዝገቡ! በመንግስት የምስክር ወረቀት ባገኙት ውጤት ይኮሩ።

በ sysadmin የስልጠና ኮርሶች ውስጥ ምን ይማራሉ?

1. የ Windows Server 2016 ስርዓተ ክወናን ማወቅ.

  • 1.1. የዊንዶውስ ኦኤስ ቤተሰብ አጠቃላይ እይታ ፣ አዲስ የስርዓተ ክወና ባህሪዎች።
  • 1.2. በዊንዶውስ አውታረ መረቦች ውስጥ ያሉ ጎራዎች እና የስራ ቡድኖች.
  • 1.3. ዊንዶውስ አገልጋይ ኦኤስን ለመጫን በመዘጋጀት ላይ።
  • 1.4. የተለያዩ የስርዓተ ክወና ጭነት አማራጮች, የችግር አፈታት.

2. የዊንዶውስ አገልጋይ ስርዓተ ክወናን ይጫኑ2016 .

  • 2.1. አውደ ጥናት 1. የዊንዶውስ መጫኛአገልጋይ.
  • 2.2. የዊንዶውስ ደህንነት መሰረታዊ ነገሮች ፣ የአውታረ መረብ መግቢያ።
  • 2.3. የዊንዶውስ ደህንነት የንግግር ሳጥን።
  • 2.4. የአውታረ መረብ አገልግሎቶች, ፕሮቶኮሎች. የ TCP / IP አውታረ መረቦች መሰረታዊ ነገሮች.

3. የመሳሪያ ስብስብ የዊንዶውስ አስተዳዳሪ.

  • 3.1. መቆጣጠሪያ ሰሌዳ.
  • 3.2. የኤምኤምሲ አስተዳደር ኮንሶልን በመጠቀም።
  • 3.3. ቤተ-ሙከራ 2፡ ብጁ MMC ኮንሶል ይፍጠሩ።
  • 3.4. ከተግባር መርሐግብር ጋር በመስራት ላይ

4. የዊንዶውስ አገልጋይ ስርዓተ ክወና ማዋቀር2016 .

  • 4.1. መመሪያ እና አውቶማቲክ ጭነትመሳሪያዎች.
  • 4.2. የስርዓተ ክወና መለኪያዎችን ማስተካከል እና ማመቻቸት.
  • 4.3. ትዕይንት ከብዙ ማሳያዎች ጋር በመስራት ላይ።
  • 4.4. የሃርድዌር መገለጫዎች. የመትከያ ጣቢያዎች.
  • 4.5. ዎርክሾፕ 3. ዴስክቶፕን ማቀናበር, ከፓጂንግ ፋይሉ ጋር መስራት.

5. መለያዎችተጠቃሚዎች እና ቡድኖች.

  • 5.1. የተጠቃሚ እና የቡድን መለያ ዓይነቶች።
  • 5.2. ማቀድ እና መለያ መፍጠር.
  • 5.3. የመለያ አስተዳደር, አብነቶች.
  • 5.4. የመለያ ደህንነት ፖሊሲዎች።
  • 5.5. ዎርክሾፕ 4. ከተጠቃሚ እና የቡድን መለያዎች ጋር መስራት.

6. በዊንዶውስ ውስጥ ሃርድ ድራይቭን ያቀናብሩ.

  • 6.1. መሰረታዊ እና ተለዋዋጭ ዲስኮች.
  • 6.2. የፋይል ስርዓቶች FAT, FAT32, NTFS.
  • 6.2. የድምጽ ዓይነቶች, በዊንዶውስ ውስጥ የዲስክ አስተዳደር ስራዎች.
  • 6.3. ዎርክሾፕ 5. ከተለዋዋጭ ዲስኮች ጋር መስራት.

7. የዊንዶውስ አውታር ፕሮቶኮሎች.

  • 7.1. TCP/IP ፕሮቶኮል. ማዋቀር እና መገልገያዎች.
  • 7.2. NWLink ፕሮቶኮል ሌሎች ፕሮቶኮሎች።
  • 7.3. የአውታረ መረብ ማሰሪያዎች. ማሰሪያዎችን በማዘጋጀት ላይ.
  • 7.4. አውደ ጥናት 6. የኔትወርክ ፕሮቶኮሎችን መጫን እና ማዋቀር።

8. በዊንዶውስ ውስጥ የስም ጥራት.

  • 8.1. የዲ ኤን ኤስ ስም መፍታት ሂደት።
  • 8.2. የተጣራ ባዮስ ስም መፍታት ሂደት.
  • 8.3. ዲ ኤን ኤስ እና WINS አገልጋዮች። አስተናጋጆች እና LMHosts ፋይሎች።
  • 8.4. ወርክሾፕ 7፡ ዲኤንኤስ እና WINS ደንበኞችን በማዋቀር ላይ።

9. በዊንዶው ውስጥ ማተም.

  • 9.1. በዊንዶውስ ውስጥ የማተም መሰረታዊ ነገሮች, ቃላቶች.
  • 9.2. አታሚዎችን መጫን, የህትመት ቅድሚያዎችን ማዘጋጀት.
  • 9.3. ዎርክሾፕ 8. የኔትወርክ አታሚ መጫን.
  • 9.4. የአውታረ መረብ አታሚዎችን ማቀናበር፣ ማጋራት።
  • 9.5. የሕትመት ችግሮችን መፍታት.

10. የ NTFS ፍቃዶችን በመጠቀም መዳረሻን ገድብ።

  • 10.1. የ NTFS ፈቃዶችን መጠቀም እና መመደብ።
  • 10.2. ልዩ ፈቃዶች፣ የመዳረሻ መቆጣጠሪያ ዝርዝር።
  • 10.3. የ NTFS ፍቃዶችን ማጠናከር.
  • 10.4. በ NTFS ጥራዞች ላይ ፋይሎችን እና አቃፊዎችን መቅዳት እና ማንቀሳቀስ።
  • 10.5. ወርክሾፕ 9. ከ NTFS ፍቃዶች ጋር መስራት.

11. በዊንዶውስ ውስጥ ከተጋሩ አቃፊዎች ጋር መስራት.

  • 11.1. ወደ የተጋሩ አቃፊዎች መዳረሻን ማቀድ እና መክፈት።
  • 11.2. OPን የመድረስ ፍቃድ፣ መሸጎጫ።
  • 11.3. ከመስመር ውጭ ፋይሎችን እና አቃፊዎችን መጠቀም.
  • 11.4. የ NTFS ፍቃዶች እና የተጋሩ አቃፊዎች ጥምረት።
  • 11.5. ዎርክሾፕ 10. ከተጋሩ አቃፊዎች ጋር መስራት.

12. የንብረት እና ክስተቶች ኦዲት.

  • 12.1. የኦዲት ጽንሰ-ሐሳብ, የኦዲት ምድቦች.
  • 12.2. ኦዲት ማቀድ እና መተግበር።
  • 12.3. የክስተት ምዝግብ ማስታወሻዎችን ከክስተት ተመልካች ጋር መመልከት።
  • 12.4. አውደ ጥናት 11. ከክስተት ተመልካች ጋር መስራት።

13. የውሂብ ማከማቻ አስተዳደር.

  • 13.1. በ NTFS ጥራዞች ላይ መረጃን የመጭመቅ እና የማመስጠር ችሎታ.
  • 13.2. የምስክር ወረቀቶች, የምስክር ወረቀቶችን, የመልሶ ማግኛ ወኪሎች.
  • 13.3. የዲስክ ቦታ ኮታ።
  • 13.4. የዲስክ ዲፍራግሜንተር ከዲስክ ዲፍራግሜንተር ጋር.
  • 13.5. አውደ ጥናት 12. በመረጃ መጋዘኖች አስተዳደር ላይ ይሰራል.

14. ምትኬውሂብ.

  • 14.1. ውሂብን በማህደር እና ወደነበረበት በመመለስ ላይ።
  • 14.2. የማዳኛ ዲስክ ይፍጠሩ።
  • 14.3. ዎርክሾፕ 13. ከመጠባበቂያ ፕሮግራሙ ጋር መስራት.
  • 14.4. የሃብቶችን ተደራሽነት መከታተል።
  • 14.5. የመገልገያ መገልገያ ስርዓት አፈፃፀም .

15. አገልግሎት የርቀት መዳረሻበዊንዶው ላይ.

  • 15.1. በዊንዶውስ ውስጥ የርቀት መዳረሻን በማዋቀር ላይ.
  • 15.2. የርቀት መዳረሻ ፕሮቶኮሎች።
  • 15.3. የአውታረ መረብ ግንኙነት አዋቂን በመጠቀም ገቢ እና ወጪ ግንኙነቶችን በማዋቀር ላይ።
  • 15.4. ዎርክሾፕ 14. RRAS ን መጫን እና ማዋቀር.

16. ተጨማሪ የዊንዶውስ ማስነሻ አማራጮች.

  • 16.1. የዊንዶው ማስነሻ ሂደት.
  • 16.2. ፍጥረት የማስነሻ ዲስክዊንዶውስ.
  • 16.3. የላቀ የማውረድ አማራጮች።
  • 16.4. የዊንዶውስ መጫኛ አማራጮች.
  • 16.5. ዎርክሾፕ 15. የዊንዶውስ የላቀ አገልጋይ መጫን.

ፈተና (ቃለ መጠይቅ).

በ "ስርዓት አስተዳዳሪዎች ስልጠና" ቡድን ውስጥ ለመመዝገብ ሁኔታዎች:

ቡድኑን ለመቀላቀል ወስነሃል? ይህንን ለማድረግ ለስልጠና ውል ለመጨረስ ወደ እኛ መደወል ወይም ወደ ቢሮአችን መምጣት ያስፈልግዎታል!

ምን ያስፈልግዎታል?

  • 1. ባለሙያ የመሆን ፍላጎት;
  • 2. ውል ለመጨረስ ትንሽ ጊዜ;
  • 3. አሠሪው ለእርስዎ የሚከፍል ከሆነ ፓስፖርት ወይም የኩባንያ ዝርዝሮች;
  • 4. የቅድመ ክፍያ * በ 50% የኮርሱ ወጪ መጠን;
  • 5. ቌንጆ ትዝታ!
* ለትምህርቱ ቅድመ ክፍያ የሚከናወነው በ 50% መጠን ነው, የተቀረው ከ 3 ኛ ትምህርት በፊት መከፈል አለበት. ክፍያ በሁለቱም በጥሬ ገንዘብ እና በባንክ ማስተላለፍ ይቻላል.

ቤት / ሁሉም ኮርሶች / የስርዓት አስተዳዳሪ ኮርሶች

ለአንዳንድ ትልቅ የክሊኒካል ሙከራ አስተዳደር ሲስተም (ሲቲኤምኤስ) የስርዓት አስተዳዳሪ ሆኜ እሰራለሁ፣ ግን የባንክ ትምህርት አለኝ፣ ለሥራው አስፈላጊ የሆኑ ቴክኒካል ክህሎቶች ሁሉ ያገኘሁት በራሴ ነው እና ይህ ጽሁፍ የስርዓት አስተዳዳሪ የመሆን የተግባር ተሞክሮዬን በመጠቀም ነው የፃፍኩት። .

የስርዓት አስተዳዳሪ- ይህ ማንኛውንም የመረጃ ስርዓት የሚያገለግል ሰው ነው ፣ እሱ የኮምፒተር ወይም የተለያዩ ሶፍትዌሮች አውታረ መረብ ሊሆን ይችላል።

የስርዓት አስተዳዳሪዎች ተግባራት በጣም ሊለያዩ ይችላሉ, ነገር ግን እንደ አንድ ደንብ በትንሹ የተራቀቀ ፒሲ ዕውቀትን ይጠይቃሉ, ከዚያም በተለያዩ ቦታዎች ላይ ቅርንጫፎች, ሃርድዌር ወይም ከሶፍትዌር ጋር በመስራት ላይ ይገኛሉ, ለትግበራው በአንዳንድ ሂደቶች ውስጥ መሳተፍ እንኳን ይቻላል. ወይም አዲስ ሶፍትዌር መፍጠር.

ለሙያዊ ሥራ የስርዓት አስተዳዳሪየሚከተሉትን ማዳበር ያስፈልጋል ችሎታዎች:

  1. ግንኙነት- እንደ አንድ ደንብ የአስተዳዳሪው ሥራ ከ "ሰው-ማሽን" አይነት ጋር የተያያዙ ችግሮችን የመፍታት ችሎታ ነው, እና ብዙውን ጊዜ ችግሩ በማሽኑ ውስጥ ብቻ አይደለም;
  2. እጅግ በጣም ጥሩ የስርዓተ ክወና እውቀት- እርግጥ ነው, እርስዎ የሚሰሩበት, የስራ አካባቢ ሊሰማዎት ይገባል;
  3. የመገለጫ ችሎታዎች- ሃርድዌር ሊሆን ይችላል ፣ ወይም የት እንደሚሄዱ የሂሳብ አያያዝ ሶፍትዌር ሊሆን ይችላል። ያለ ልምድ ፣ ቀደም ሲል የተካኑት ልዩ ነገሮች የሚሆኑበትን ቦታ መምረጥ የተሻለ ነው ።
  4. ችግሮችን የመቆጣጠር ችሎታ- ይህ የእርስዎ ባህሪ መሆን አለበት ፣ ስለ ሌሎች ሰዎች ችግር ግድ የማይሰጡ ከሆነ ለሌሎች ቴክኒካዊ ልዩ ልዩ ትኩረት መስጠቱ የተሻለ ነው ።

እነዚህ መሰረታዊ ክህሎቶች ለጁኒየር ሲስተም አስተዳዳሪ ቦታ ቃለ መጠይቅ ለማለፍ በቂ መሆን አለባቸው, ሁሉም ቀጣይ ስራዎች በእነሱ ላይ ይመሰረታሉ.

አጭር እሆናለሁ እና ሁሉንም ምክሮች በአንድ ሐረግ ውስጥ አስቀምጣለሁ፡
በምታደርጉት ነገር ጎበዝ ሁን፡ ሰነፍ አትሁኑ። አካባቢዎን ቀስ በቀስ በደንብ ይቆጣጠሩ, ከሌለ ያግኙት, በዚህ ውስጥ የሚረዱ ጽሑፎችን ወይም መጽሃፎችን ያንብቡ, የሆነ ነገር እራስዎ ይሞክሩ. ስራዎን ከወደዱ እና በየቀኑ ወደ እሱ ከተመለሱ የመማር ሂደቱ በጣም የተፋጠነ ይሆናል.

የስርዓት አስተዳደር ከባዶ ይቻላል ፣ አሠሪው ያለ የሥራ ልምድ ሊቀጥርዎት ይችላል ፣ ምንም እንኳን እርስዎ በአእምሮ ለውድቀቶች መዘጋጀት ቢፈልጉም ፣ ምክንያቱም እነሱ ስለሚያደርጉት ። የውድቀት ተፈጥሮ የተለየ ነው፣ በእነሱ ላይ ስልኩን መዝጋት አያስፈልግም ፣ ምንም እንኳን ልብ ይበሉ ፣ ለምሳሌ ፣ በመጀመሪያ ቃለመጠይቆች ላይ ከHR ሰራተኛዬን አቋርጫለሁ ፣ ይህ የእኔ ስህተት ነው ፣ እናም እኔ መቋቋም ነበረብኝ ። ጋር.

የስርዓት አስተዳዳሪ ለመሆን የስልጠና ምክሮችን በተመለከተ ይህ በተከታታይ የመጀመሪያው መጣጥፍ ነው።

ይህ ክፍል የስርዓት አስተዳዳሪ ለመሆን ምን ማጥናት እንዳለበት ይናገራል። አንዳንድ ኮርሶች ይከፈላሉ, ነገር ግን ይህ ሊያስፈራዎት አይገባም, ምክንያቱም ትምህርት ገንዘብ ያስከፍላል, እና በኋላ ላይ ይከፈላል.

ይህ ጽሑፍ ስለ አውታረ መረቦች አሠራር መሠረታዊ እውቀትን በማግኘት ላይ ያተኩራል.

የዊንዶውስ መሠረተ ልማት እንዲሁ የስርዓት አስተዳዳሪዎች አሉት ፣ ግን የእኔ ብሎግ ስለዚህ ጉዳይ አይደለም ፣ እና ይህንን አልገባኝም :)

እንግዲያው፣ ለመጀመር በሚያስፈልገው የመጀመሪያው ነገር እንጀምር - ይህ የኮምፒውተር አውታረ መረቦች በ E. Tanenbaum መጽሐፍ ነው። ይህ መጽሐፍ አስፈላጊአንብብ, እርግጠኛ ሁን.

ትምህርቱ በጣም ውድ የሆነው ለምንድነው?

የዊንዶውስ አገልጋይ 2016 አስተዳዳሪ ኮርሶች በ special.ru ወይም ITshop.ru ላይ ምን ያህል እንደሚያወጡ ይመልከቱ። ዛሬ ዊንዶውስ ሰርቨር በስራ ገበያ ውስጥ በአብዛኛዎቹ ቀጣሪዎች ከፍተኛ ደረጃ የተሰጠው ታዋቂ መድረክ ነው። የእኔ ኮርስ በጣም ትርፋማ ኢንቨስትመንት ነው። አንድ ጊዜ ገንዘብ እና ጊዜ ኢንቬስት ታደርጋለህ, እና መመለሻው ለዓመታት ይሆናል. በተጨማሪም, ኮርሱን ከጨረሱ በኋላ, በቀላሉ ሌሎችን ማስተማር ይችላሉ.

እንደ የስርዓት አስተዳዳሪ ስልጠና እንዴት እንደሚጀመር? ክፍል 1

  • ይህን ትምህርት በነጻ ማግኘት እንደሚችሉ እርግጠኛ ነዎት?

    ይቻላል, ነገር ግን መረጃው ለአሮጌዎቹም ጠቃሚ አይሆንም. የዊንዶውስ ስሪቶችአገልጋይ. ምናልባት እርስዎ የአቀራረብ ዘዴን አይወዱም። ለተለመደው በራስ የሚሰሩ ኮርሶች የሚዘጋጁት በጣም አንደበተ ርቱዕ ባልሆኑ እና ከሰዎች ጋር እንዴት መግባባት እንደሚችሉ በማያውቁ አስተዳዳሪዎች ነው። እና ለብዙ አመታት አስተማሪ ሆኛለሁ እና በአደባባይ የመናገር ልምድ አለኝ።

    ኮርስዎን ለምን በቶረንት ላይ አላወርድም?

    ማመን ትችላለህ?

    በእርግጠኝነት አዎ። መዳረሻ ካልሰጠሁህ በቀር ስለ እኔ ማንነት፣ የት እንደምሰራ፣ የምኖርበት ቦታ እና የመሳሰሉትን ሁሉንም መረጃዎች በይነመረብ ላይ ማግኘት ትችላለህ። ደንበኞቼን "መወርወር" ለእኔ ትርጉም የለውም።

    ትምህርቱ ጥራት ያለው ነው?

    አንተን ብቻ ፍረድ። ሆኖም ግን, የእኔ ዎርዶች በ 2017 የአለም ክህሎት ሩሲያ ሪፐብሊካን ሻምፒዮና ውስጥ በዊንዶው ሞጁል ውስጥ ምርጡን ውጤት እንዳገኙ አስተውያለሁ.

    ውጤቱን አልገባኝም።

    ትምህርቱን ከተለማመዱ በኋላ ሙሉ በሙሉ የተዋቀረ የሥልጠና ቦታ ይቀበላሉ ፣ በዚህ መሠረት ለወደፊቱ ችሎታዎን ለማሻሻል እና ሁሉንም ነገር በእውነተኛ አውታረ መረብ ውስጥ መተግበር ይችላሉ።

    ስልጠናው እንዴት ይቀጥላል?

    በእጅዎ ላይ ትምህርቶች ፣ መድረክ እና የእኔ ድጋፍ ያለው የግል መለያ ይሆናል። በይነመረብ በእጅዎ ካለዎት ሁል ጊዜ የአካዳሚውን ድረ-ገጽ ማግኘት ይችላሉ። ቢያንስ ትምህርቶቹን ከስልክዎ ይመልከቱ።

    ወደ የግል የመስመር ላይ ቢሮ እንዴት እደርሳለሁ?

    ቀርፋፋ ኢንተርኔት አለኝ። ትምህርቶቹን እንዴት ማየት እችላለሁ?

    ቀርፋፋ የበይነመረብ ግንኙነት ቢኖርዎትም የኮርሱ ትምህርቶቹ አሁንም በቅጽበት ይጀምራሉ። ወደ ከፍተኛ ፍጥነት ማስተናገጃ ተሰቅሏል።

    በእርግጠኝነት መማር እችል ይሆን?

    አዎን, ሁሉም ነገር ከባዶ ቀለም የተቀባ ነው, ተደራሽ እና ደረጃ በደረጃ. የክወና ሲስተሞች ምስሎችን ከመጫን እና የተጣመመ ጥንድ ወደ አንድ ልምድ ያለው አስተዳዳሪ ቺፕስ crimping ጀምሮ.

    አዳዲስ ጥያቄዎች ካሉኝ የት ማግኘት አለብኝ?

    ከኮርሱ ፀሐፊ ማንኛውንም ድጋፍ መታመን ይችላሉ. ለዚህ በ የግል መለያየግብረመልስ ተግባር ተሰጥቷል. እንዲሁም ለድጋፍ አገልግሎት መጻፍ ይችላሉ.

    እሺ. አሁንም እያሰብኩ ነው...

    የጣቢያ ጎብኝዎች እና ተመዝጋቢዎች ግምገማዎች>>>

    ዴኒስ Ryzhov
    እባክዎን ለስራዎ ያለኝን ጥልቅ ምስጋና ይቀበሉ! በዓለማችን ውስጥ ያሉ ሁሉም ሰው፣ በራሳቸው ፍላጎት እና በቁሳቁስ ፍላጎት የተሞሉ፣ ልምዳቸውን፣ ምርጥ ተግባራቸውን፣ እውቀታቸውን ያለፍላጎታቸው ለሌሎች ማካፈል ያሉ የቅንጦት ኑሮ አይፈቅዱም! ለዚህ በእውነት የሚገባው ስጦታ በጣም እናመሰግናለን!
    ከሠላምታ ጋር፣ የእርስዎ ተመዝጋቢ እና አድናቂ።

    ቭላድሚር ግሬቤን
    ለእኔ, ይህ ጣቢያ አስደሳች ግኝት ነው. በበይነመረብ ላይ በሲሳድሚን ርዕስ ላይ ፣ ብዙ ቁሳቁሶችን “መቆፈር” ይችላሉ ፣ ግን እንደዚህ ባለው ለመረዳት በሚያስችል መንገድ ፣ በሚታወቅ መንገድ ለመቅረብ ... ይህ ያልተለመደ ነገር ነው ... ይህንን ሁሉ ከሞላ ጎደል አውቃለሁ ነገር ግን የማስታወስ ችሎታዬን እንደገና ለማደስ አይቸግረኝም, በተለይ በጣቢያው ላይ ማንበብ ስለሚችሉት የስርዓት አስተዳዳሪ ቁሳቁስ ብቻ ሳይሆን ብዙ ጠቃሚ የሃርድዌር ጥገና, እንዲሁም ደራሲውን በልግስና የሚጋራውን እራሱን ማወቅ. የጉዞው ደስታ እና ግንዛቤ… አመሰግናለሁ!

    ናታሊያ ዠማርኪና
    አንድሪው፣ ለምታደርጉት ነገር በጣም አመሰግናለሁ! የእርስዎ ነፃ ትምህርቶች እና መጣጥፎች በኮምፒዩተር ላይ በሚሠሩበት ጊዜ የሚነሱ ብዙ "አስገራሚዎችን" እንድገነዘብ ረድተውኛል ፣ እና በቀላሉ የእኔን ግንዛቤ አስፋፍተውኛል 🙂 በሐሳብ ደረጃ ፣ ማንኛውንም ችግር የማይፈራ እና ሁሉንም ችግሮች በተሳካ ሁኔታ የሚፈታ እውነተኛ የስርዓት አስተዳዳሪ መሆን እፈልጋለሁ። የሚነሱ! ነገር ግን በአካባቢዬ ውስጥ, በሚያሳዝን ሁኔታ, የኮምፒተር ዘዴዎችን በደንብ የሚያውቁ ሰዎች የሉም, እና ስለዚህ ሁሉንም ነገር በራሴ መረዳት አለብኝ ... እና ለአዳዲስ ትምህርቶች እና ጽሑፎች በከፍተኛ ፍላጎት እጠብቃለሁ. እንደ እርስዎ ያሉ ጥልቅ ስሜት ያላቸው ሰዎች መኖራቸው እንዴት አስደናቂ ነው! በድጋሚ አመሰግናለሁ, መልካም እድል!

    Gennady Semenov
    ውድ አንድሬ! ጣቢያዎ በጣም አስደሳች እና ከሁሉም በላይ ጠቃሚ ነው! እኔ 51 ዓመቴ ነው, ነገር ግን ከኮምፒዩተር ጋር የተያያዙ ሁሉንም ነገሮች ማለትም ሃርድዌር, ሶፍትዌር, ኢንተርኔት በጣም እወዳለሁ. ብዙ እንደማላውቅ ተረድቻለሁ፣ ስለዚህ በጣቢያዎ እገዛ በእርዳታዎ በጣም ጠቃሚውን መረጃ በማግኘቴ ደስተኛ ነኝ። በተለይ ትኩረት የሚስቡ የ PC ጥገና ወይም የስርዓት ጥገና መደበኛ ያልሆኑ አቀራረቦች ምሳሌዎች ናቸው. ከግል ተሞክሮህ ምሳሌዎችን በእውነት አደንቃለሁ። እራስን በማስተማር ላይ ላደረጉት ጠቃሚ እገዛ እናመሰግናለን።

    እርግጠኛ ነኝ 1000 ተመዝጋቢዎች ሁሉንም ነገር ማወቅ ከሚፈልጉት ውስጥ ትንሽ ክፍልፋይ ነው።

    ቦሪስ ሊብኪንድ
    በአንድሬ ካክሆቪች “የራሴ አስተዳዳሪ” በሚለው ርዕስ ከእያንዳንዱ እትም በደስታ እና እርካታ ፣ የሚቀጥለውን መጣጥፍ በጉጉት እጠባበቃለሁ - ሁል ጊዜ ሁሉን አቀፍ እና በጣም ብዙ አለ ። አስደሳች መረጃስለ ኮምፒዩተር ችግሮች እና ለመፍትሄዎቻቸው የተሰጡ አማራጮች. ለዚህ ጠቃሚ ሥራ ለጸሐፊው በጣም አመሰግናለሁ.

    የስርዓት አስተዳዳሪ

    ናታሊያ ስታሮስቲና
    ለ SebeAdmin.ru ድህረ ገጽ እና ለእርስዎ በግል አንድሬ ትልቅ ምስጋናዬን ልገልጽላችሁ እወዳለሁ። በትምህርቶቻችሁ በመታገዝ ኮምፒውተሩን ውስጥ ማየት ችያለሁ። ፕሮግራሚንግ አውቀዋለሁ። ነገር ግን "ብረት" እና ስርዓት "ነገሮችን" አለማወቅ ሁልጊዜ በጣም የሚረብሽ ነው. መግባባት ወዲያውኑ አይመጣም, ስለዚህ ለተጨማሪ መተዋወቅ እና አዲስ ትምህርቶችን በጉጉት እጠብቃለሁ. እንዲሁም ለ"ከርዕስ ውጪ" መጣጥፎች እናመሰግናለን። የሊሪካል ዲግሬሽን ብቻ ይረዳል.
    ስኬት እንድትቀጥል እመኛለሁ።

    ቭላድሚር Yatsura
    ሰላም አንድሬ። ስለ ጣቢያው ካሉት አዎንታዊ ግምገማዎች በተጨማሪ ምንም የሚታከል ነገር የለም። ለእኔ፣ ለፒሲ ጥገና እንደ መመሪያ መጽሐፍ ነው። ለምትለጥፏቸው ቁሳቁሶች በጣም አመሰግናለሁ። ስኬት እንድትቀጥል እመኛለሁ!
    ከምር።

    አሌክሳንደር ዚንቼንኮ
    አንድሪው, መልካም ቀን! በጣቢያው ላይ ለሰጡን መረጃዎች በጣም እናመሰግናለን! ከአንድ አመት ይልቅ በጥቂት ቀናት ውስጥ የበለጠ ተማርኩ። የእኔ ብቸኛ ጸጸት ስለ ጣቢያው ቀደም ብሎ ባለማወቄ ነው፡ ብዙ ጊዜ እቆጥብ ነበር…!

    የስርዓት አስተዳዳሪ ማለት የስራ ኃላፊነቱ የኮምፒዩተር መሳሪያዎችን፣ ኔትወርኮችን እና ሶፍትዌሮችን መደበኛ ስራ ማረጋገጥን የሚያጠቃልል ሰራተኛ ነው።

    የስርዓት አስተዳዳሪ ከመሆን ጋር አብረው የሚመጡ ኃላፊነቶች።

    1. የድርጅቱን የኔትወርክ ደህንነት መከታተል.

    2. የኮምፒዩተሮችን እና ሶፍትዌሮችን ለፒሲ ተጠቃሚዎች ጥሩ አፈፃፀም መፍጠር።

    እስከ 2000 ድረስ የስርዓት አስተዳዳሪዎች በአብዛኛው በራሳቸው የተማሩ ነበሩ። የኩባንያው ሰራተኞች, በኤሌክትሮኒክ ቴክኖሎጂ የተካኑ. ዛሬ እንድታጠናቅቁ እንጋብዝሃለን። በሞስኮ ውስጥ የስርዓት አስተዳዳሪ ኮርሶች.

    የስርዓት አስተዳዳሪው ተግባራት እንደሚከተለው ናቸው-

    1. ዝግጅት እና ጥበቃ ምትኬዎችመረጃ, ወቅታዊ ማረጋገጫ እና ጥፋት.

    2. ለስርዓተ ክወናው እና ለተጠቀሙባቸው ፕሮግራሞች አስፈላጊ ዝመናዎችን መጫን እና ማዋቀር.

    3. አዲስ ሃርድዌር እና ሶፍትዌር መጫን እና ማዋቀር.

    4. የተጠቃሚ መለያዎችን ይፍጠሩ እና ያዘምኑ።

    5. ኃላፊነት ለ የመረጃ ደህንነትበኩባንያው ውስጥ ።

    6. ስርዓቱን መላ መፈለግ.

    7. የኢንተርፕራይዞችን የኔትወርክ መዋቅር ለማስፋት ስራን ማቀድ እና ማካሄድ.

    8. የተከናወኑ ድርጊቶች በሙሉ ሰነድ.

    የስርዓት አስተዳዳሪዎች ወደ ምድቦች ሊከፋፈሉ ይችላሉ.

    1. የድር አገልግሎት አስተዳዳሪ - ሶፍትዌር ይጭናል.

    2. የውሂብ ጎታ አስተዳዳሪ - የውሂብ ጎታዎችን በመጠበቅ ላይ ያተኮረ ነው.

    3. የአውታረ መረብ አስተዳዳሪ - በአውታረ መረቦች ልማት እና ጥገና ላይ ተሰማርቷል.

    4. የስርዓት መሐንዲስ - በመተግበሪያው ደረጃ የኮርፖሬት መሠረተ ልማት ይገነባል.

    5. የአውታረ መረብ ደህንነት አስተዳዳሪ - የመረጃ ደህንነት ጉዳዮችን ይመለከታል።

    6. የደብዳቤ አገልጋይ አስተዳዳሪ - የኢሜል አገልጋዮችን ማቀናበር እና ማቆየትን ይመለከታል።

    ሁሉም አስፈላጊ መሣሪያዎች በተገጠመላቸው ዘመናዊ ክፍሎች ውስጥ ክፍሎች ይካሄዳሉ. የስርዓት አስተዳዳሪ ኮርሶች አስተማሪዎች ልዩ ትምህርት ያላቸው ሙያዊ ባለሙያዎች ናቸው.

    አጭር የሥልጠና ፕሮግራም "የስርዓት አስተዳዳሪ ኮርሶች"

    1. ቲዎሪ.

    2. በስርዓት አስተዳዳሪ ስራ ውስጥ ያሉ ዋና ተግባራት.

    3. "ብረት".

    4. TCP/IP ፕሮቶኮሎች. የ OSI ሞዴል.

    በዚህ ክፍል፡ ስለ ኤንኪ ሰራተኛ ህይወት ተጨማሪ፡ ስራ እንዴት እንደሚገኝ፣ ምን እንደሚሰራ፣ ምን ማስወገድ እንዳለበት፣ ምን እንደሚታገል።

    “የሲሳድሚን የወደፊት ዕጣ ፈንታ” የሚለውን ጥያቄ ወደሚቀጥሉት ክፍሎች እያዘገየሁ ነው - ለአሁኑ ሙያ እንዴት እንደሚጀመር ላይ አተኩራለሁ። እደግመዋለሁ ፣ ይህ ሁሉ ልምድ ላላቸው አስተዳዳሪዎች አፀያፊ ወይም ግልፅ ይመስላል - ግን በዚህ የፀደይ ወቅት “ወደ ኢንዱስትሪው ለመዝለል” የሚሞክሩ ሰዎችን በበቂ ሁኔታ ተመልክቻለሁ ፣ ግን እየተሳካላቸው አይደለም። ይህ ተከታታይ መጣጥፎች ለእነሱ ነው። (ከእኔ የበለጠ ልምድ ሊኖራቸው ለሚችሉ ሰዎች ስለወደፊት ሙያዎች ለመናገር በቂ ብልህነት አይሰማኝም።)

    መግቢያ

    እስከ 2000ዎቹ አጋማሽ ድረስ የሥርዓት አስተዳዳሪ ለመሆን ሁለት መንገዶች ነበሩ-በእንኪ ሰራተኛ መንገድ እና በልዩ የከፍተኛ ትምህርት (በተለምዶ በሁሉም ዓይነት የግንኙነት ተቋማት)። የመጀመሪያው ብዙ ልምድ ሰጠ, ሁለተኛው - በጣም ብዙ እውቀት (አብዛኛዎቹ አያስፈልግም). አሁን አንድ ሦስተኛው ብቅ አለ - ሁሉም ዓይነት "የስርዓት አስተዳደር ኮርሶች" ናቸው, እንደ እውነቱ ከሆነ, አመድ እና አቧራ (ከነሱ የተመረቁ ሰዎች በሚያውቁት እና በሚችሉት) በመመዘን.

    ለአሁን፣ በመጀመሪያው ላይ አተኩራለሁ - ማለትም፣ “በEnikei to Admins”።

    ኤንኪ ምን ማወቅ አለበት?

    እኔ የምጽፈው የቁጣ ማዕበል ያስከትላል (በማንኛውም ሁኔታ እንዲህ ዓይነቱ ማዕበል ብዙውን ጊዜ የሚፈጠረው ክፍት የሥራ ቦታ ጽሑፍ እና ከ15-17 ትሪ (ሴንት ፒተርስበርግ) ደመወዝ ነው)።

    የሚከተሉትን ማድረግ አለብዎት: ዊንዶውስ መጫን መቻል, ቡት ጫኙን ማስተካከል, ፕሮግራሞች, የተጠቃሚ ውሂብ, ወዘተ የት እንደሚገኙ በትክክል ማወቅ. ("መተማመን" ተብሎ የሚጠራው የዊንዶውስ ተጠቃሚ") የበለጠ አስደሳች: ስለ SCS (የትኞቹ ጥንዶች እና ለምን በመስቀል ላይ እንደሚገለበጡ ያብራሩ) ፣ ስለ ማዘዋወር (የአውታረ መረብ ጭንብል ከምን እንደሚለይ በማብራራት ደረጃ) ፣ ዲ ኤን ኤስ (በ ስለ RR መኖር እና በኮንሶል ውስጥ IP በ dns- ስም የመወሰን ችሎታ) ፣ የአውታረ መረብ ምርመራዎች (ፒንግ ምን እንደሆነ ማወቅ እና ውጤቱን መተርጎም መቻል) ፣ በቢሮ መተግበሪያዎች ላይ የተወሰነ ልምድ ሊኖርዎት ይገባል ፣ የኢሜል አገልጋይ ጠለፋዎችን ያንብቡ።

    ከባድ ዝርዝር, ትክክል? ለመጨረሻ ጊዜ የ sysadmin ረዳት ስፈልግ ተስፋ ላለመቁረጥ ወሰንኩ እና በዚያ ደረጃ አቆምኩ። እኔ መናገር አለብኝ, ግለሰቡ (ከ 3 ሳምንታት በኋላ) ተገኝቷል.

    ስለዚህ የመጀመሪያው ነገር እውቀት ነው. የት ማግኘት ይቻላል? ቤት ውስጥ ይመስላል። ምን እየሰሩ እንደሆነ በጥንቃቄ ያስቡ, "ለምን" የሚለውን ለማወቅ ይሞክሩ. እያንዳንዱ መስኮቶችን እንደገና ይጫኑከባዶ - ኪሳራዎ.

    ሁለተኛው አግባብነት ነው. ነፃ የጊዜ ሰሌዳ, በሥራ ጊዜ መደሰት - ይህ የአስተዳዳሪዎች ዕጣ ነው. የኢንኪ ሰራተኛ በሰዓቱ መሆን አለበት (እና ማንም ሰው በትራፊክ መጨናነቅ ውስጥ ለሚገኝ ሚኒባስ ምንም ግድ አይሰጠውም) ፣ ለተጠቃሚዎች ወዳጃዊ መሆን አለበት ፣ ሩሲያኛ መናገር እና ብዙ ወይም ባነሰ የፅሁፍ ስነምግባር (በኩባንያው ውስጥ ለደብዳቤዎች ጤናማ ምላሽ ለመስጠት) .

    ቃለ መጠይቅ

    ሥራ ለማግኘት, ቃለ መጠይቅ ማለፍ ያስፈልግዎታል. የተለያዩ ኩባንያዎች አሉ፣ በ HR ሞኝ ወይም ዋና ሥራ አስፈፃሚ እንደ ቃለ መጠይቅ አድራጊ ሁኔታ ውስጥ እንዴት መሆን እንዳለብኝ አላውቅም፣ ግን የቃለ መጠይቅ አስተዳዳሪው ይቀጥራል ወይም አይቀጥርም የሚለው ላይ ተጽዕኖ የሚያደርጉ ጥቂት ቀላል ህጎች እዚህ አሉ።
    1. ምንም ጥላቻ የለም (መጥፎ ምሳሌ: "አዎ, አንደኛ ደረጃ ነው, ደህና, እዚህ ምን ማድረግ እችላለሁ, ቀላል ስራ ነው, እንደነዚህ አይነት ሰዎች አልወድም, ግን እኔ ማድረግ እችላለሁ"). በጣም ጎበዝ ከሆንክ ለምንድነው "ረዳት ነኝ" የምትለው እና ለአንድ አመት አስተዳዳሪ አትሆንም?
    2. አዎንታዊ አመለካከት. ምንም እንኳን ዊንዶውስ እና 1 ሲ መቆም ባይችሉም, ከእነሱ ጋር አብረው ቢሰሩ - አይ (ቢያንስ በቃለ መጠይቁ ላይ) ስለ ቡጊ ዊንዶውስ, ፌኪንግ 1C, ሞኝ ላሜራዎች, ወዘተ. የናሙና ምላሽ ቅርጸት፡- አዎ፣ አውቃለሁ፣ አዎ፣ እችላለሁ። ይህ እና ይሄ - ምናልባት እኔ እችላለሁ, ምንም እንኳን ፈጽሞ አላደርገውም. ይህ ነው - እስካሁን አላውቅም, ውስብስብነቱን ለመገምገም አስቸጋሪ ነው.
    3. በራስ መተማመን ማጣት. የተለመዱ ስህተቶች: "ስለ ዊንዶውስ ሁሉንም ነገር አውቃለሁ", "ሊኑክስን አውቃለሁ", "1C አውቃለሁ". የባለሙያዎችን ቃለ መጠይቅ ሲያደርጉ (አስተዳዳሪው እርስዎን ሲጠይቁ እና ከ HR ሴት ሳይሆን) ትልቁ ስህተት ስለ ታላቅ እውቀት ማወቅ ነው ፣ ግን እሱን ለማሳየት አይደለም። በዚህ ሁኔታ, ትንሽ እውቀትዎ እንኳን አይቆጠርም. የበለጠ ሐቀኛ ሁን - የእውቀት ደረጃዎ ይበልጥ ግልጽ በሆነ መጠን በራስ መተማመንዎ ይጨምራል። ሁሉንም ነገር ስታውቅ፣ ግን ምንም ነገር ማድረግ አትችልም፣ ይህ በጣም መጥፎው አማራጭ ነው። እውነቱን ለመናገር, በቃለ-መጠይቁ ላይ አንድ ሰው ጥልቅ እውቀትን ካወጀ, ነገር ግን በእውነቱ እሱ ምንም ማለት አይችልም, ከዚያም ቃለ-መጠይቁ እንደ ተጠናቀቀ ሊቆጠር ይችላል (ትንሽ ዝቅ ብዬ ይህን ሀሳብ እገልጻለሁ).
    4. አብን ወደ ሲኦል ለመውጣት ሙከራዎች እጥረት. በወጣትነቴ, ለምሳሌ, በዚህ ተሠቃየሁ - ወደ ቃለ መጠይቅ በመሄድ, ስለ ኩባንያው አውታረመረብ መዋቅር በተቻለ መጠን በደብዳቤዎች አርዕስቶች ለማወቅ ሞከርኩ. አንዳንድ ጊዜ ተሳክቶልኛል፣ እና ስለዚህ አውታረ መረብ ብዙ እንደማውቅ በኩራት ገለጽኩ። በእርግጥ ምላሹ “ኦህ ፣ ምን ያህል ብልህ ነው ፣ ወዲያውኑ እንወስደዋለን” የሚል አልነበረም ፣ ግን በጥብቅ ተቃራኒው - የጥላቻ ጥርጣሬ “ሌላ ምን ማሽተት ይፈልጋል?” አሁንም ለመቆፈር እንግዳ ነዎት - እና በአንተ ላይ ምንም እምነት የለም - "ገላጭ" ጉጉት የውጭ ኩባንያ "ውስጥ" ፍላጎት ነው, ይህም በግልጽ የጠላት እርምጃ ነው, በተለይም ከተጨማሪ እሴት ታክስ ጋር በስፋት ማጭበርበር. እና ሌሎች "የቢዝነስ ዘዴዎችን መያዝ".
    5. በእርግጥ ለኩባንያው ልዩ ጉጉት ስለ ሥራ ስምሪት ከመጻሕፍት ምንም ትርጉም የለውም ። በ Blablabla LLC ውስጥ ሥራ ካገኘህ እዚህ መሥራት ትፈልጋለህ ማለት ስህተት ነው። የውሸት ይመስላል። (ነገር ግን ወደ አንድ ትልቅ ስም የሚሄዱ ከሆነ, በአንድ ትልቅ ኩባንያ ውስጥ ለመስራት ፍላጎት እንዳለዎት መናገር ይችላሉ, ነገር ግን ምንም ነገር አይጎዳውም). በነገራችን ላይ "ትልቅ ድርጅት ውስጥ መስራት እፈልጋለሁ" የሚለው ሀረግ "በሂሳብ መዝገብዎ ውስጥ እርስዎን እንደ መስመር እፈልግዎታለሁ እና እዚህ ለረጅም ጊዜ አልቆይም" ተብሎ ሊተረጎም ይችላል የሚል ጥርጣሬ አለኝ, ስለዚህ ሀሳብ አቀርባለሁ. በዚህ ደረጃ ላይ የእኔን የሙያ ተስፋዎች ከመግለጽ ለመቆጠብ
    6. መስራት ከሚፈልጉት ጋር ምንም ምክንያት የለም። ልዩ ባለሙያተኛ እስክትሆን ድረስ እንተወው - ሰዎች የተናገሩትን የሚያደርግ ሰው ያስፈልጋቸዋል (ባለፈው ጽሁፍ ስለ "ፍጆታ ዕቃዎች" አስታውስ). ካላችሁ በኋላ የልዩነት ቦታዎን መምረጥ ይችላሉ። እስከዚህ ነጥብ ድረስ - ምን እንደሰጡ, ከዚያም መብላት አለብዎት. ብሉ፣ የተናገሩትን በትጋት አድርጉ፣ አጥኑ፣ አጥኑ፣ አጥኑ
    7. ግልጽ ግን አስፈላጊ፡ የስራ ሒሳብዎን ከእርስዎ ጋር ይዘው ይምጡ። ብዙ ሊጠቅም ይችላል ምክንያቱም አንዳንድ ጊዜ ማተም / ማንበብ ወዘተ ይረሳሉ, ከእርስዎ ጋር መኖሩ በመጀመሪያ እዚህ እንደምትሄድ ያሳያል, እና የትኛውም ቦታ ብቻ አይደለም, እና ሁለተኛ, የሰውን ምስጋና ይቀንሳል. በተለየ ሁኔታ ማቅረብ አስፈላጊ አይደለም, ነገር ግን ከእርስዎ አጠገብ በጠረጴዛው ላይ ማስቀመጥ በጣም ይቻላል. በማጠቃለያው ለእንደዚህ አይነት የስራ መደቦች ከታቀደው ደሞዝ ላይ ሹካ መፃፍ ተገቢ ነው ፣ ብዙውን ጊዜ ክፍት በሆነው ± 1t.r ይፃፋል ።
    8. ወደ ታች ለመውረድ ከቀረቡ ፣ ከዚያ አይናደዱ ፣ “ይህ የምጠብቀው የታችኛው ሹካ ነው ፣ ትንሽ ትልቅ መጠን ማየት እፈልጋለሁ ፣ በዝቅተኛው ወሰን ላይ አጥብቀው ከጠየቁ ፣ ከተቻለ ፣ ከዚያ እኔ አደርገዋለሁ ። ለተወሰነ ጊዜ ማሰብ እና በገበያ ላይ ያሉ ሌሎች ሀሳቦችን መመልከት እፈልጋለሁ." ይህ እርስዎ እና ቀጣሪው ለአፍታ የመንቀሳቀስ እድል ይሰጥዎታል።
    9. በአቀማመጥ ውስጥ ምን መደረግ እንዳለበት ግልጽ ማድረግ በጣም ጥሩ ይሆናል, ነገር ግን በእውነቱ ይህ የሆነ ቦታ ለመምረጥ ይህ ቦታ አይደለም.
    10. ስለ ፕሮግራሚንግ ሜጋ-ክህሎት እና ሌላ መስቀለኛ መንገድ አይናገሩ። ምርጥ ፕሮግራመር ከሆንክ ለምንድነው ለ sysadmin ረዳትነት ቦታ ቃለ መጠይቅ የምትደረግልህ? ይህ በተለይ በሲ, ሰብሳቢ, ጃቫ እና ሌሎች በስርዓት አስተዳደር ውስጥ በእርግጠኝነት ጥቅም ላይ የማይውሉ ዕውቀት እውነት ነው. ሆኖም ፣ እንዴት እንደሆነ ካወቁ “ስክሪፕቶችን ብዙ ወይም ባነሰ ሁኔታ በመቻቻል መጻፍ ይችላሉ” ብሎ መናገር ጠቃሚ ነው - ይህ እንደ ተጨማሪ ይቆጠራል።
    በእውነቱ ፣ ሁሉም ነገር።

    በመቀጠል በዙሪያው ያሉትን ሰዎች በቂነት መገምገም ያስፈልግዎታል. አስቸጋሪ ተግባር. ከጥሩ አስተዳዳሪዎች እና ፓኒብራት ጋር ማሽኮርመም የለብህም (ንጥል 1ን ተመልከት)፣ ኩባንያው ምን እንደሚሰራ ጠይቅ፣ መልስ ለመስጠት ችግሮች ካጋጠመህ፣ ለመስራት የሚያስፈልግህ ነገር ላይ ብቻ ፍላጎት እንዳለህ አስረዳ። ኦፊሴላዊ ተግባራት. ብዙ ኩባንያዎች የፈለጉትን ሁሉ የሚያደርጉ የተለያዩ የ LLC ዎች አስፈሪ ጥልፍልፍ ናቸው, እና ማንም ስለ ንግዱ ማንም አይነግርዎትም.

    አሁን ሁለት የተለመዱ የፕሮፌሽናል ቃለ መጠይቅ ስህተቶችን ጠለቅ ብለን እንመልከታቸው።
    ከዚህ በላይ ጠቅሻቸዋለሁ ፣ የበለጠ በዝርዝር እጽፋለሁ-

    1. ከመጠን ያለፈ ብቃት. አስተዳዳሪው ከእርስዎ አጠገብ ምቾት ከተሰማው፣ ይህን ስራ የማግኘት ዕድሉ ከፍተኛ ነው። በሂሳብ ክፍል ውስጥ cartridges ለመተካት ሰው ከፈለጉ እና ስለ ሃፕ ቁልፎች በተገላቢጦሽ ምህንድስና ውስጥ ስለ እብድ skillz ከተናገሩ ፣ ይህ አሉታዊ ምላሽ ያስከትላል። ይህ ሰው ለምን ያስፈልገናል? ስለ ምን እያወራ ነው? በአጠቃላይ ከመጠን በላይ ብቃትን በተመለከተ ተመሳሳይ ነው. በቀደሙት ሁለት ስራዎችህ የ30 ኮምፒውተሮችን ፍርግርግ አስተዳድረሃል፣ በአጠቃላይ አንተ ጥሩ አስተዳዳሪ ከሆንክ አሁን ለምን ረዳት ስራ ትፈልጋለህ? ይህ ጥያቄ ስራ ፈት አይደለም፣ እና ለቀጣሪው በርካታ ጠቃሚ እንድምታዎች አሉት። በአስተዳዳሪው: ሊያንቀሳቅሰኝ ይፈልጋል. ጤነኛ አእምሮ ያለው አስተዳዳሪ፡ ይዋሻል ወይስ ለምን በሙያው ይወርዳል? እና አንድ ተጨማሪ ጥያቄ፡ ለምን ያህል ጊዜ ይጠቅመናል?
    2. የራስን እውቀት በመገምገም ላይ ስህተት። አንድ ጊዜ እደግመዋለሁ፡ “ሊኑክስን አውቃለሁ”፣ “ዊንዶውስ አውቃለሁ”፣ “የኮምፒውተር ኔትወርኮችን አውቃለሁ”፣ “SQL አውቃለሁ” ወዘተ። - ይህ ግልጽ ውሸት ነው። የ MSCE ፈተናን ቢያልፉም, ይህ ማለት መስኮቶችን ያውቃሉ ማለት አይደለም. እመኑኝ ፣ ለተራው ሰው የተለየ የእውቀት ዘርፎች በጣም ብዙ ናቸው (አያምኑም? እሺ ፣ እኛ አገልጋዮችን ትተናል ፣ ስለ ዴስክቶፕ ዊንዶውስ ጥያቄዎችን ይቆጣጠሩ-perfmon ለተጫኑ ሶፍትዌሮች ተጨማሪ የአፈፃፀም ቆጣሪዎችን እንዴት ያሳያል? የት ነው ያለው? ሌላ ጥያቄ፡ ማሻሻያዎች እንዴት እንደሚረጋገጡ፣ የምስክር ወረቀት ማረጋገጫ አገልግሎት ምን ሰርተፊኬቶች እና መቼቶች በዚህ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ? ሶስተኛ፡ በMSI ጫኚዎች ስለተለወጠው ውሂብ መረጃ የት ተከማችቷል፣ ይህ ውሂብ ሊቀየር ይችላል፣ እና ከሆነ፣ በምን ሁኔታዎች?) ስለ "ሊኑክስ አውቃለሁ" - በጥብቅ ተመሳሳይ. ስለዚህ ስለ እውቀት አካታችነት ስለ እብሪተኛ እና ደደብ አባባሎች ረሳነው። የበለጠ ትክክለኛ ይሁኑ: "በእንደዚህ አይነት እና በመሳሰሉት ስሪቶች መስኮቶች የተለመዱ ስራዎችን አውቃለሁ እና ማከናወን እችላለሁ - እንደገና መጫን, ነጂዎችን ማዋቀር, በጣም ቀላሉ አውታረ መረብ ...". ስለምትናገሩት ነገር ዝርዝር መረጃ ካላወቁ በጭራሽ አጠቃላይ መግለጫዎችን አይስጡ - ይህ ማለት እዚያ ስላለው ነገር አጠቃላይ ሀሳብ እንኳን የሎትም ማለት ነው። በተቃራኒው, ስለ ላዩን ችሎታዎችዎ ዝርዝር መግለጫ በመስኩ ውስጥ ቢያንስ አንድ ነገር የሚያውቁትን መረጃ ይሰጥዎታል, እና በሚፈለገው ደረጃ እርስዎን ለማስተማር ቀላል ይሆናል.

    በነገራችን ላይ "ከእኛ ጋር ለምን ያህል ጊዜ ትሰራለህ?" ለሚለው ጥያቄ መልስ በሐቀኝነት መልስ: "ልምድ ማግኘት እፈልጋለሁ, ቢያንስ አንድ አመት, አስደሳች ከሆነ, ከዚያ ረዘም ያለ ይመስለኛል." ለኤንኪ ሰራተኛ በጣም ምክንያታዊ ጊዜ። ሰራተኛ ፍለጋ ስራ ከመፈለግ ያነሰ ሄሞሮይድስ አይደለም ስለዚህ ለሁለት ወራት ለመስራት አስቦ የሆነ ሰው ጉጉት አይፈጥርም ነገር ግን እዚህ መቃብር ላይ እንደ ኒኪ ለመስራት የገባው ቃል እንዲሁ አያነሳሳም. በቃላትዎ ላይ እምነት.

    ሥራ ሲያገኙ ምን ማድረግ ይጠበቅብዎታል?

    ይህ ክፍል ተግባሮችዎን እንዴት እንደሚፈጽሙ ነው. ምን ማድረግ እንዳለቦት (ለራስዎ የሙያ እድገት፣ ከታች)።

    በመጀመሪያ ለምን እንደተቀጠሩ ይገንዘቡ፡ ስራን ከአስተዳዳሪው ለማስወገድ። በጣም ብዙ አይደለም, በጣም አልፎ አልፎ አስተዳዳሪው በጣም ስራ የሚበዛበት ነው, ነገር ግን በጣም ደስ የማይል ክፍልን ከእሱ ለማስወገድ: ከተጠቃሚዎች ጋር መገናኘት እና በኮምፒተር ዙሪያ ዳንስ በ አታሞ.

    ሀ) ጨዋነት። ገደብ አሻሚው ባለጌ ቢሆንም። ስለእርስዎ ቅሬታ ካሰሙ እና አስተዳዳሪው ወደ ምንጣፉ እንዲጠራ እንኳን ይህ ከስራ መነሳት 50% ነው።
    ለ) ማህደረ ትውስታ. ያስታውሱ, በሶስት ቀናት ውስጥ አንድ ነገር በ 13:00 ላይ ማጥፋት አስፈላጊ እንደሆነ ከተነገረዎት, እርስዎ እና እርስዎ ብቻ ስለ እሱ ያስታውሱታል. ከ2-3 ቀናት ውስጥ እንዳላጠፉት እና እንዲያውም በተከሰቱት ችግሮች ሁሉ ጥፋተኛ እንደነበሩ ያስታውሰዎታል። Outlook ን ከተጠቀሙ - የጊዜ ሰሌዳውን ይጠቀሙ. አይ - የማንቂያ ሰአቶችን ይጠቀሙ ፣ በተቆጣጣሪው ላይ ተለጣፊ ማስታወሻዎች ፣ ምንም ይሁን ምን - ግን ያስታውሱ። የሚረሱ የኒኪ ሰራተኞች በስራ ቦታ አይቆዩም።
    ሐ) ችግሮችን ለመፍታት ጥረት አድርግ. ይህ በአስተዳዳሪው እይታ ትንሽ የተሻለ ያደርግልዎታል (“የማሰብ ችሎታ ያለው ኤንኪይስት” ደረጃ ማግኘት ብዙ ዋጋ አለው ፣ ምንም እንኳን በጭማሪ ላይ አይተማመኑ) ፣ ግን የጎደሉትን ልምድም ይሰጥዎታል ።

    በአጠቃላይ ይህ የሚመለከተው በ"ረዳት" ላይ ብቻ ሳይሆን በማንኛውም ጊዜ የአንድ ጊዜ ስራ (እንደ መድሀኒት አከፋፋይ እና ሚሳይል ሞካሪ ከመስራት በስተቀር) ሁል ጊዜ ይስማሙ - አንዴ ከዚህ ስራ የበለጠ ልምድ ካገኙ አሰሪው ከእርስዎ ከሚጠቅመው በላይ . አንዴ SCS ን ጎትተው - የልምድ ጥቅል፣ አንዴ የቪዲዮ ካሜራዎችን ካወቁ - ሌላ በዋጋ ሊተመን የማይችል ተሞክሮ። የፒቢኤክስ ሲስተም ስልክ እንዴት ፕሮግራም ማድረግ እንዳለብን ተምረናል - እንደገና ፣ ልምድ። ልምድ, ልምድ, ልምድ. ችግር ካጋጠመዎት, እዚህ እና አሁን ለመፍታት ብቻ ይሞክሩ, ነገር ግን ከፍተኛውን ቆፍሩት. ጊዜ ካሎት፣ ስለሚያገኙት እያንዳንዱ አዲስ ስም ቢያንስ ጎግል ለማድረግ ይሞክሩ።

    በእርግጥ ምን መደረግ አለበት?

    ከላይ ያሉትን ምክሮች በመከተል ጥሩ የኢኒኪ ተጫዋች ትሆናለህ ነገር ግን ከዚህ በላይ አይሆንም። አስተዳዳሪ መሆን ከፈለጉ፡-
    • ማንም በተለይ አያስተምራችሁም።
    • ለመማር ሁሉም እድል አለዎት
    • ግን ማንም እነዚህን እድሎች አያቀርብልዎትም.

    ስለዚህ፣ ስለ ተቀረቀረ አዝራር፣ መልዕክቱ "ሂድ ያንን ያልታወቀ ቆሻሻ አስተካክል" እና ሌሎች ደደብ፣ ጊዜ የሚወስዱ እና ዝቅተኛ ክፍያ የሚከፍሉ ነገሮች ከሂሳብ ባለሙያዎች በሚመጡ ጥሪዎች መካከል በየቀኑ የተወሰነ ጊዜ ይኖርዎታል።

    ይህ ጊዜ ሊሆን ይችላል:
    ሀ) ለጨዋታዎች ገንዘብ ማውጣት. ወዲያውኑ ይውሰዱ. ጊዜህን ሁሉ ማባከን ብቻ ሳይሆን በሥራ ላይም ብዙ ችግሮች ታገኛለህ፣ምክንያቱም ደደብ ትሆናለህ፣ቀነሰህ እና የተናገርከውን ለማድረግ ጊዜ ስለሌለህ።
    ለ) በሰርፊንግ፣ በ vkontaktik፣ chatiki፣ dvachiki፣ leprosy እና በማህበራዊነት ውስጥ አስደናቂ የሆነ ሌላ አገልግሎትን ያሳልፉ። በግምት ተመሳሳይ, ቢሆንም, ለሥራ ያነሰ አደገኛ.
    ሐ) ራስን ለማጥናት ወጪ ማድረግ።

    እና ዋናው ነገር ይህ ነው.

    አስታውስ፣ በአስተዳዳሪ እና በኤንኪ ሰራተኛ መካከል ያሉት ዋና ዋና ልዩነቶች፡ የንድፈ ሃሳብ እውቀት እና ልምድ ናቸው። ልምድ መቀነስ አይችሉም, ከጊዜ ጋር ይመጣል. ግን የትኛው ይመጣል ፣ እና ከሁሉም በላይ ፣ የመጀመሪያው ነጥብ ምን ያህል እንደሚያነቡ ላይ ብቻ የተመካ ነው።

    በጣም ደደብ እና zachuhannaya አስተዳዳሪ መጽሐፍ በእናንተ ላይ ይወድቃሉ ያለውን እውቀት ፍሰት አስተዳደር ውስጥ 2-3 ደረጃዎች, እና ርዕሶች ላይ ሙሉ በሙሉ መጽሐፍ ርዕስ ጋር የማይዛመዱ ላይ በቂ ነው. (ትዝታ፡- በ2003 ኤክቻንጅ ላይ ያለ መጽሐፍ በዊንዶውስ አወቃቀር ላይ ትልቅ የእውቀት ሽፋን ሰጠኝ። ንቁ ማውጫ, ምናልባት ስለ ልውውጥ የበለጠ).

    የመጀመሪያዎቹ መጻሕፍት ለማንበብ በጣም አስቸጋሪ ይሆናሉ. ግን ማድረግ አለብህ, ምክንያቱም እንዴት መማር እንዳለብህ ካልተማርክ, የሙያህ ከፍተኛው ጫፍ በዕድሜ የገፋ ግማሽ አስተዳዳሪ ደደብ ነው. ከእንደዚህ አይነት ሰዎች ጋር ተዋወቅሁ በ45+ ዓመታቸው ስለ ፀረ-ቫይረስ እና ስለ ቡጊ ዊንዶውስ የማይረባ ንግግር አላቸው። በአብዛኛው እነዚህ በግዛቱ ውስጥ ይኖራሉ. ድርጅቶች ወይም ከፊል የሶቪየት መሥሪያ ቤቶች በሥራ ፈት ይሞታሉ።

    ሥነ ጽሑፍ ከሌለስ?

    ለማንኛውም አንብብ አንብብ አንብብ። ከራስህ ጋር ተስማማ - _BOOK_ን ለማንበብ ቢያንስ በቀን አንድ ሰአት። በርዕሰ-ጉዳይ ሀብቶች ላይ ማውራት ለዚህ አይቆጠርም። ወዲያውኑ ምን ዓይነት መጽሃፎችን ለሚለው ጥያቄ መልስ እሰጣለሁ-ሁሉም በሆነ መንገድ ከምትሰራው እና ከእጅህ ጋር ከደረስክበት ጋር ይዛመዳል. ለሁኔታዊ አመት ቢያንስ 20-30 መጽሃፎችን ማንበብ ያስፈልግዎታል ይህም በጣም በጣም በጣም ብዙ ነው (ይህ ልብ ወለድ አይደለም, አንዳንድ ብልጥ መጽሃፎች 2-3 ጊዜ እንደገና ማንበብ አለባቸው). መመሪያን በእውነት ከፈለጉ - ጥሩ፣ ቢያንስ የአልቤዝ እና የሊ "ዲኤንኤስ እና ቢንድ"። በመርህ ደረጃ, Neumet በዊንዶውስ ክፍል ውስጥ ባይሆንም ጥሩ ነው. ከራሴ፣ ለብዙ ቴክኖሎጂዎች በጣም ኃይለኛ ምት የሚሰጠውን “የባለብዙ ሰርቪስ ኢተርኔት አውታረ መረቦች መሰረታዊ ነገሮች” ፊሊሞኖቭን እመክራለሁ። ነገር ግን, 2-3 የአየር ሁኔታ መጽሃፍቶች - ማንበብ, ማንበብ, ማንበብ አይችሉም.

    የሚቀጥለው ንጥል፡ በቲማቲክ መድረኮች፣ በማህበረሰብ፣ ወዘተ ላይ መግባባት። ጠቃሚ ነገር ግን የመጽሃፎች ምትክ አይደለም. መልሶቹን ማንበብ የተሻለ ነው, ከፍተኛ, ጥያቄዎችን ይጠይቁ. ብልህ ለመሆን በጣም ገና ነው፣ ነገር ግን ወደ ቂልነትህ እየገባህ ከሆነ ለምን አሁንም ደደብ እንደሆንክ ለማወቅ ሞክር እና ለፍላሜር ዋንጫ የትሮል ፍልሚያ አትሁን። አስቀድመው ወደ ሙግት ከተሳቡ, ከዚያም ይከራከሩ - ምንጮችን ይፈልጉ, ያረጋግጡ. በመርህ ደረጃ, አንድ ረዥም holivar በመስክ ላይ ያለዎትን እውቀት በእጅጉ እንደሚያሻሽሉ እውነታ ሊያመጣ ይችላል - ይህ ግን አመለካከቶችን ከምንጮች ለማረጋገጥ እየሞከሩ ነው, እና ጮክ ያለ እና ኃይለኛ IMHO አይደለም.

    በተጨማሪም ፣ ቀደም ሲል እንደተገለፀው ፣ እሱን ለማወቅ ይሞክሩ። ስለ ሥራ ሞኝ ጥያቄዎችን ከጠየቁ ፣ ይህ የተለመደ ነው (ማስታወሻ ፣ አስተዳዳሪው አምላክ አለመሆኑን ብቻ ፣ እና እሱን ከቦረሸው ፣ ከዚያ በቀላሉ የማያውቀው እድል አለ)።

    ምን ማስተማር?

    ቀደም ሲል እንደተጠቀሰው, መጀመሪያ ላይ ሁሉም ነገር - ተዛማጅ ጥያቄዎች ከመጽሃፍቶች ሰፋ ያለ የመጀመሪያ ደረጃ እውቀት ይሰጥዎታል.
    • IP Routing, እና መጽሃፍ ካለ, በሁለተኛው ወይም በመጀመሪያ ደረጃዎች ላይ የኤተርኔት መሳሪያ
    • ዲ ኤን ኤስ አስተውል፣ የማይክሮሶፍት ፈተና ዝግጅት መመሪያዎች አጸያፊ ናቸው ምክንያቱም ምንም መረጃ ስለሌላቸው። Albetz እና Lee ያንብቡ
    • የ DHCP መሰረታዊ ነገሮች. አንድ ባይት ድረስ ማወቅ አያስፈልገዎትም፣ ነገር ግን መቼ እንደሚያሰራጭ ማን እንደሚልክ በትክክል ማወቅ ያስፈልግዎታል
    • የዊንዶውስ አርክቴክቸር (ከእሱ ጋር አብረው የሚሰሩ ከሆነ) - ማንኛውም ታልሙድ በዊንዶውስ አስተዳደር ላይ
    • ስለ "አጠቃላይ" አስተዳደር አንዳንድ መጻሕፍት, እዚያ ላይ ላዩን ይሆናል, ግን ለመጀመሪያ ጊዜ ያደርገዋል
    • HTTP ፕሮቶኮል መሣሪያ. መጽሐፍትን አላውቅም፣ ካገኛችሁት ተማር። በPOST/GET መካከል በግልጽ የሚለዩበት ደረጃ ማወቅ አለቦት፣ሁለቱም telnet/nc በመጠቀም መላክ ይችላሉ።
    • የትእዛዝ መስመር እና ስክሪፕቶች። የማታውቅ ከሆነ ለመስኮቶችም ቢሆን መማር አለብህ። ለዊንዶውስ የኃይል ሼል ነው ፣ ለሊኑክስ የላቀ ባሽ ፕሮግራሚንግ ነው። ፕሮግራሚንግ የማታውቅ ከሆነ - ተማር፣ ተማር፣ ተማር። ያለ መሠረት ሕይወት አይኖርም።
    • እንግሊዝኛ. ከሆነ... ዕድሉ በበቂ ሁኔታ እሱን የማታውቀው ነው። ማስተማር ማለት ነው። ይህንን ለማድረግ, ውጥረትን እና ፊቶችን መጨናነቅ አያስፈልግዎትም, የእንግሊዘኛ ጽሑፎችን ማንበብ በቂ ነው. ከመዝገበ ቃላት ጋር። የመጀመሪያዎቹ ደርዘን ገጾች ቅዠት ይሆናሉ, ከዚያ ይለማመዱ. በሕይወትዎ በሙሉ እንግሊዝኛ መማር ያስፈልግዎታል ፣ ምክንያቱም መመዘኛዎ ከፍ ባለ መጠን በሩሲያኛ ዶክመንቶች ያነሰ (በእንግሊዘኛም ቢሆን ፣ ግን እነዚህን ቅዠቶች ለቀጣይ ጽሁፎች እንተወዋለን)። በነገራችን ላይ የእንግሊዘኛ ፊልሞች በእንግሊዝኛ የትርጉም ጽሑፎች (በነጻ ጊዜያቸው) በጣም ይረዳሉ.
    • ስለ ምናባዊ ፈጠራ የሆነ ነገር። ቢያንስ አንድ አስተዋይ መጽሐፍ በሁሉም ረገድ 10-20 ደረጃዎችን ይሰጥዎታል

    ይህን ሁሉ በተማርክበት ጊዜ ምናልባት የተወሰነ ልምድ ኖተህ ለጀማሪ አስተዳዳሪ ማለፍ ትችላለህ።

    ምን ማስወገድ ይቻላል?

    በጣም አስቸጋሪውን ክፍል የምንጀምረው እዚህ ነው.

    በመጀመሪያ፣ በዊንዶውስ አለም የሚከፈልባቸውን ሶፍትዌሮች መዝረፍ የተለመደ ነው። በሊኑክስ ዓለም ውስጥ እንዲሁ ፣ ምንም የሚከፈልበት ሶፍትዌር የለም ማለት ይቻላል ፣ ብዙ አስፈላጊ እና ክፍት ምንጭ በማከማቻዎች ውስጥ አለ ፣ ስለሆነም ችግሩ ያነሰ ነው ።

    የእኛ ጀግኖች የወንጀል ሕጋችን ሶፍትዌሩን የጫነው ተጠያቂ እንደሆነ ይደነግጋል። እና በማስታወሻው መሠረት ፣ ከዚያ “በቅድሚያ ስምምነት” ፣ ማለትም ፣ ምንም ሰበቦች የሉም። የሆነ ነገር ከተፈጠረ ጥፋተኛ ሊያደርጉዎት ይሞክራሉ። ይህንን ግምት ውስጥ ያስገቡ፣ ከማይክሮሶፍት፣ አዶቤ፣ አውቶካድ፣ 1ሲ ለመራቅ ይሞክሩ። በሚያሳዝን ሁኔታ, ምንም ምርጫ የለም, ለራስዎ ይወስኑ - ሊታገድ የሚችል ዓረፍተ ነገርን አደጋ ላይ ይጥላሉ ወይም "ለደደብነት" ከስራ ውጭ መብረር ምናባዊ አይደለም. ይህ ለብዙ ጀማሪ አስተዳዳሪዎች (እንዲሁም ከታወቁ መስኮቶች ጋር አብሮ የመስራት ዋጋ) ሙያዊ አደጋ ነው.

    እርስዎን የመጫኛ እና የረዳት አቅርቦት አስተዳዳሪ ድብልቅ ለማድረግ ሊሞክሩ ይችላሉ። ሰርቨሮችን (ቀላል) እና የአገልጋይ አፕስ (ጠንካራ) ከመሸከም ማምለጥ አይችሉም፣ ነገር ግን ከማንኛውም ግድየለሽነት ከንቱ ወሬ ለመራቅ ይሞክሩ። ጊዜ ይበላል እንጂ ብቃቶችን አይጨምርም።

    (ይቀጥላል)
    የቀጠለ።

    የስርዓት አስተዳዳሪ- በኮምፒተር እና በአካባቢያዊ የኮምፒተር ኔትወርኮች ጥገና ላይ ስፔሻሊስት. ሙያው ለኮምፒዩተር ሳይንስ ፍላጎት ላላቸው ሰዎች ተስማሚ ነው (ለትምህርት ቤት ትምህርቶች ፍላጎት ያለውን ሙያ መምረጥ ይመልከቱ).

    የሙያው መግለጫ

    የኢንፎርሜሽን ስርዓቶች ያልተቋረጠ ስራ በጣም አስፈላጊ በሆነባቸው ትላልቅ ኩባንያዎች ውስጥ (የቴሌኮሙኒኬሽን ኩባንያዎች ፣ ማተሚያ ቤቶች ፣ ወዘተ) ልዩ የአይቲ ክፍሎች (ወይም ክፍሎች) አሉ። የመረጃ ቴክኖሎጂዎች) የስርዓት አስተዳዳሪዎች በሙሉ ጊዜ የሚሰሩበት. ትናንሽ ድርጅቶች በኮምፒዩተሮች ላይ ችግር ካለ ብቻ ወይም እነዚህን ባለሙያዎች ማምጣት ይመርጣሉ የአካባቢ አውታረ መረብ፣ ማለትም እ.ኤ.አ. ከ freelancers ጋር መስራት. አሁን ብዙ የቢሮ ህንፃዎች ከንብረቱ ባለቤቶች በታች የሆኑ የኮምፒተር አገልግሎቶች አሏቸው. በኮምፒዩተር ወይም በአካባቢያዊ አውታረመረብ ላይ ያሉ ችግሮችን ለመፍታት እነዚህ አገልግሎቶች በተከራይ ድርጅቶች ሰራተኞች ይገናኛሉ።

    በመጀመሪያ ደረጃ ሶፍትዌሩን ማዋቀር የስርዓት አስተዳዳሪው ሃላፊነት ነው. እሱ ይጭናል እና ያዋቅራል። የአሰራር ሂደት(ዊንዶውስ, ኖቬል ወይም ዩኒክስ), ለኩባንያው አሠራር አስፈላጊ የሆኑ ፕሮግራሞች (ቢሮ, ግራፊክስ, ሂሳብ, ወዘተ) የሶፍትዌር ዝመናዎችን ይከታተላሉ. አስፈላጊ ከሆነ የስርዓት አስተዳዳሪው ሰራተኞቹን ፕሮግራሞቹን እንዴት እንደሚጠቀሙ ያብራራል, ባልተሟሉ አጠቃቀማቸው ምክንያት የሚመጡ ችግሮችን ያስወግዳል.

    እንዲሁም የስርዓት አስተዳዳሪው የመሳሪያውን ሃላፊነት ይወስዳል. በመጀመሪያ የኮምፒተር ክፍሎችን ለመግዛት ትእዛዝ በማዘጋጀት በቀጥታ ይሳተፋል. በሁለተኛ ደረጃ, ኮምፒውተሮችን ይሰበስባል, ሥራቸውን ይቆጣጠራል, አስፈላጊ ከሆነም ይጠግናል ወይም ይተካቸዋል.

    የስርዓት አስተዳዳሪ ስልጠና

    ዓለም አቀፍ የትምህርት ተቋም, ያስተምራል. ከ 1999 ጀምሮ ይሰራል. በ 16 የዓለም አገሮች ውስጥ 42 ቅርንጫፎች. ለ Microsoft, Cisco, Autodesk ትልቁ የተፈቀደለት የስልጠና ማዕከል. ተማሪዎች ዓለም አቀፍ የምስክር ወረቀቶች እና ዓለም አቀፍ ዲፕሎማ ይቀበላሉ. ዋናው ግቡ የእያንዳንዱ ተመራቂ ሥራ ነው።

    የሁለተኛ ደረጃ ስፔሻላይዝድ ወይም ከፍተኛ ትምህርትን መሰረት ባደረገ ፕሮግራም ሙያዊ ድጋሚ ስልጠና እንዲወስዱ ይጋብዝዎታል። ለብዙ ተመልካቾች የተነደፈው የአካዳሚው ሥርዓተ ትምህርት በዘመናዊ የርቀት ትምህርት ቅርፀት አዲስ ስፔሻሊቲ ለማግኘት እድል ይሰጣል።

    በዚህ ኮርስ ላይ የስርዓት አስተዳዳሪን ሙያ በ 3 ወራት ውስጥ እና በ 15,000 ሩብልስ ውስጥ በርቀት ማግኘት ይችላሉ-
    - በሩሲያ ውስጥ በጣም ተመጣጣኝ ከሆኑት ዋጋዎች አንዱ;
    - የተቋቋመውን ናሙና ሙያዊ መልሶ ማሰልጠኛ ዲፕሎማ;
    - ትምህርት ሙሉ በሙሉ በርቀት ቅርጸት;
    - 10,000 ሩብልስ ዋጋ ያለው ከሙያ ደረጃ ጋር የተጣጣመ የምስክር ወረቀት. እንደ ስጦታ!
    - የተጨማሪ ፕሮፌሰር ትልቁ የትምህርት ተቋም. በሩሲያ ውስጥ ትምህርት.

    ዩኒቨርሲቲዎች

    ደሞዝ

    ደመወዝ ከ 12/10/2019 ጀምሮ

    ሩሲያ 30000-100000 ₽

    ሞስኮ 40000-120000 ₽

    የስርዓት አስተዳዳሪው ሥራ አስፈላጊ አካል የግንኙነት ስርዓቶች መመስረት ነው. ኬብሎችን በመዘርጋት ኮምፒውተሮችን ከኔትወርክ ጋር ያገናኛል፣ አገልጋዮችን ያመቻቻል፣ ኢንተርኔት እና ኢ-ሜል ያዘጋጃል። በተጨማሪም የስርዓት አስተዳዳሪው የውሂብ ጎታዎችን ሥራ ያደራጃል, የቢሮ አውቶማቲክ የስልክ ልውውጥን ያቆያል.

    የንግድ ሚስጥሮችን ለመጠበቅ የስርዓት አስተዳዳሪው የኮምፒተር መረጃን በተወሰነ መንገድ ያካሂዳል። ለኩባንያው ጠቃሚ መረጃ እንዳይጠፋ ለመከላከል, የመጠባበቂያ ቅጂዎቻቸውን ያስቀምጣል.

    የዚህ ስፔሻሊስት ሌላው ተግባር በኢሜል የሚመጣውን አይፈለጌ መልእክት መዋጋት ነው. ኢ-ሜይል. (ለዚህ ጥበቃ ልዩ ፕሮግራሞች ጥቅም ላይ ይውላሉ.)

    የስርዓት አስተዳዳሪ እንደ ድረ-ገጾች መጻፍ እና ማረም ባሉ ሌሎች ተግባራት ውስጥም ሊሳተፍ ይችላል። ብዙ sysadmins በራሳቸው የተማሩ ናቸው። ይሁን እንጂ ለጥሩ ሥራ በአስተዳደር ውስጥ ልዩ ባለሙያተኛ ከፍተኛ የቴክኒክ ትምህርት ማግኘት ጥሩ ነው. የመረጃ ስርዓቶች. በትላልቅ ኩባንያዎች ውስጥ አሠሪዎች የስርዓት አስተዳዳሪን መመዘኛዎች የሚያመለክቱ ልዩ የምስክር ወረቀቶች ሊፈልጉ ይችላሉ. በጣም ታዋቂው የምስክር ወረቀት ስርዓት የማይክሮሶፍት የተረጋገጠ ስርዓት መሐንዲስ ነው።

    ፕሮፌሽናል ሲስተም አስተዳዳሪ ስለ ኮምፒውተር ቴክኖሎጂ፣ የኔትወርክ እቃዎች እና የሶፍትዌር ጉዳዮች ጠንቅቆ ማወቅ አለበት። እድገቱን በየጊዜው ይከታተላል የኮምፒውተር ቴክኖሎጂእና ፈጠራዎችን በተግባር ይተግብሩ።