لن أنضم إلى الحجج القائلة بذلك «لم يعد هبر كما كان من قبل...»وما إلى ذلك، والآن عن شيء آخر. هناك عدد من الهوليفار التي كانت مستمرة منذ إطلاق حبر، وعلى الأرجح ستظل موجودة دائمًا (تعتمد عليها). هذه هي "Windows vs Linux"، و"Apple vs Non-Apple"، و"PC vs Mac"، وبالطبع، "العمل الحر مقابل المكتب". لقد عثرت مؤخرًا على مقال بعنوان "10 أسباب تجعلك لا تترك وظيفتك وتصبح عاملاً مستقلاً"، والذي أفضل أن أسميه "10 مفاهيم خاطئة حول العمل الحر". وهنا السبب...

أقل مائل- موقف كاتب المقال، و أبرز- "التعرض".

1. الضمانات

يحصل الموظف الموظف رسميًا على حد أدنى للراتب الشهري الثابت، والذي يضمن الحصول عليه في قسم المحاسبة في نهاية الشهر. إن جذب العملاء وتوفير العمل لك هو مشكلة الشركة. سوف يفكر القارئ اليقظ في كلمة "راتب" ويعترض بحق: "أليس هذا هو السبب وراء ذهابي في رحلة مجانية، لأكسب ما لا يقل عن ما أكسبه في المكتب؟" صحيح تمامًا أن الكثير منهم يكتبون بيانًا "بمحض إرادتهم" ، بما في ذلك من أجل زيادة الدخل. ولكن لضمان حصولك على أجرك عن يوم عمل مدته ثماني ساعات بطريقة مضمونة وفي الوقت المناسب، يكون لدى المنظمة مدير ومحاسب على الأقل. في "الخبز المجاني"، غالباً ما يكون مقدار الدخل واستقراره أموراً لا يمكن التنبؤ بها.
لا تنس الإجازة مدفوعة الأجر والمساهمات في صندوق التقاعد. لقد سمعت الكثير من الحديث عن كيفية دفع بعض المستقلين للضرائب والمساهمة في صندوق التقاعد. لأكون صادقًا، لم يسبق لي أن التقيت بمثل هؤلاء الأشخاص شخصيًا.
في لحظة اتخاذ قرار الاستقالة، نرى أنفسنا في المستقبل القريب مالكًا ناجحًا وثريًا لأعمالنا الخاصة (لن تقوم برسم مواقع الويب حتى تصبح كبيرًا في السن؟)، وقادرًا على التراكم بشكل مستقل في على الأقل بضعة ملايين عندما تبلغ الستين. أنا أحترم طموحاتك، ولكن يجب ألا تغفل أبدًا عن حقيقة أن الأحداث تميل أحيانًا إلى أن تتكشف بشكل مختلف عما نريده.
قبل أن تضع طلبك على الطاولة، يجب عليك أيضًا التفكير في من سيدفع مقابل إجازتك المرضية.

من المنطقي أن تترك وظيفتك عندما تكون بالفعل تكسب باستمرار وبشكل مستمر ما لا يقل عن راتب مكتبك من العمل الحر. خلاف ذلك، على الأرجح أنك ببساطة لم تنضج بعد بما يكفي لتصبح مستقلاً محترفًا. إن ترك المكتب مع خطة مرسومة بشكل جميل وأوامر وعقود خيالية في متناول اليد هو، بعبارة ملطفة، غبي. بالنسبة للكثيرين، بدأ تاريخ العمل الحر بحقيقة أن العمل خارج المكتب بدأ يجلب لهم راتبًا أكبر عدة مرات في المكتب، ولفترة طويلة بشكل موثوق. على الرغم من أنه حتى في هذه الحالة، يجب أن يكون لديك هامش أمان بالمبلغ الذي سيستمر لمدة شهر، أو الأفضل من ذلك، أكثر. هناك فارق بسيط آخر هنا - إذا كنت متخصصا جيدا حقا (وليس هناك دائما ما يكفي)، فسيتم تعيينك بسهولة للعمل في مكتب آخر، إذا لم ينجح شيء ما مع العمل المستقل. مرة أخرى، إذا لم يكن الأمر يتعلق بك، وما زلت تجلس في المكتب فقط بسبب طيبة روحك أو ضيق أفق رؤسائك، فإن العمل الحر سوف يدمرك.

2. اسمح لنفسك بهذا - هنا والآن

لقد مر كل واحد منا بلحظات في حياته عندما احتاج إلى الكثير من المال الآن، ولكن لن يكون لديه ما يكفي بعد غد. سواء كان الأمر يتعلق بشراء سيارة أو تجديد شقة، فإن مئات الآلاف من الروبلات تعد مبلغًا مثيرًا للإعجاب بالنسبة للكثيرين منا. ماذا سيفعل موظف المكتب؟ سيذهب إلى البنك، ويكتب طلبًا، وبعد أسبوع سيأتي للعمل في سيارة تويوتا جديدة.
ماذا سيفعل المستقل؟ هذا صحيح - سيحاول الاقتراض من الأصدقاء أو الأقارب. بالمناسبة، قد لا يكون لديهم المبلغ المطلوب.
هناك رأي مفاده أن الحصول على قرض من أحد البنوك دون الحصول على عمل رسمي أصبح أسهل من أي وقت مضى. أقترح على القراء الأكثر دقة التحقق من ذلك - حاولوا اقتراض مائة أو مائتي ألف من البنك.

العامل المستقل المدروس لديه كتاب عمل في منظمة صديقة أو هو نفسه رجل أعمال فردي أو كيان قانوني آخر. على الرغم من أنني أشكك في فكرة شراء شيء ما عن طريق الائتمان. خاصة في ظل الأحداث الأخيرة في الاقتصاد.

3. يمكن لموظف الشركة العمل مع عملاء كبار

أتمنى لك مخلصًا النجاح وتلبية طلبات العلامات التجارية الروسية والأجنبية الشهيرة. ولكن، كما ترى، أنت بحاجة إلى المحاولة جاهدة والحصول على مجموعة رائعة من الموظفين من Microsoft لتكليف "فنان مستقل" لإنشاء تصميم موقع ويب ترويجي.
"لكن العمل الذي قمت به أثناء العمل في الشركة N هو ملك للشركة N!" سوف يعترض القارئ. بالطبع. ولكن لا يوجد ما يمنعك من الادعاء بأنك قمت بأداء عمل لعميل كذا وكذا كجزء من مهمة وظيفية للشركة N.

مفهوم خاطئ للمجارف والعوالق المكتبية. إذا كنت محترفًا حقًا، فيمكنك العمل مع أي شخص وتحت أي ظروف. يعمل صديقي مكسيم تشيستكوف في مجال تصميم الفيديو ويقوم بتنفيذ الطلبات لصالح Microsoft وMTV UK وMTV USA والعديد من العملاء الكبار الآخرين. بالطبع، لا يتصل به بيل جيتس على هاتفه الخلوي، ولكن الطلبات تأتي من خلال الاستوديوهات، وبعد ذلك يختار بدقة المشروع الذي سيتولى تنفيذه. بالمناسبة، يبلغ من العمر 23 عامًا فقط ويعيش على بعد 1000 كيلومتر من موسكو.

4. يعد العمل في شركة كبيرة في حد ذاته علامة جيدة في سجلك الحافل.

وبما أنك تقرأ هذه السطور، فسوف تستقيل عاجلاً أم آجلاً. آمل ألا يجادل أحد منكم في أن ذكر منصب في وكالة كبيرة في سيرتك الذاتية يزيد من فرصك في الحصول على عميل.

بالطبع، لا يمكنك العمل بشكل مستقل إلا إذا كان لديك قدر كبير من المعرفة والخبرة. أين يمكنك الحصول عليه إن لم يكن من الشركات الرائدة في المنطقة؟ غالبًا ما يذهب الأشخاص إلى العمل الحر لأنهم "تجاوزوا" بالفعل العمل في مكتب معين، ولا توجد شركات أكثر روعة. الشيء الوحيد المتبقي هو إما تغيير مكان الإقامة (عادةً البلد في وقت واحد) أو العمل بالقطعة.

5. الانضباط ومراقبة المواعيد النهائية

أعرف العديد من الأشخاص الموهوبين الذين يظهرون نتائج مهنية ممتازة. ولكن فقط في الحالات التي يوجد فيها شخص يمكنه صياغة المهمة بوضوح وتحديد المواعيد النهائية والتحكم في التنفيذ. إذا لم يكن لديك الحد الأدنى من المهارات القيادية، فأنت بحاجة إليها وصلةبينك وبين العميل، تجد صعوبة في تنظيم وقتك الخاص وتعتاد على تذكيرك بالمواعيد النهائية - من المفيد تأجيل الفصل والعمل على هذه المهارات.

إذا كان لدى الإنسان مشاكل في تنظيم وقته، فعليه أن يعود إلى المدرسة أو روضة أطفال. على محمل الجد، العمل الحر إما أن يقتلك أو يجعلك أقوى (يجعلك منظمًا وأكثر مسؤولية).

6. تجربة العمل الجماعي

لا يرغب أي من المستقلين في رسم المخططات وكتابة المقالات، والجلوس بين أربعة جدران، حتى سن الشيخوخة. أعتقد أنني سأكون موضوعيًا إذا قلت إن الهدف طويل المدى لأي متخصص مستقل هو إنشاء وتطوير أعماله الخاصة (سواء كانت كبيرة أو صغيرة، لا يهم). إن القدرة على تفويض المهام والاستماع إلى نصيحة الزملاء والاستجابة بشكل مناسب للنقد هي أشياء ستكون بالتأكيد مفيدة في المستقبل. أنت محظوظ لأنك تعمل في مكتب - اغتنم هذه الفرصة واكتسب المهارات اللازمة.

يمكنك ويجب عليك التواصل مع الزملاء و/أو المنافسين في المؤتمرات والمعارض والندوات وما إلى ذلك. لا يزال بعض الأشخاص يمارسون التواصل مع زملائهم في الحانات/المطاعم.

7. التعلم من الزملاء

من خلال العمل ضمن فريق، لديك فرصة عظيمة للتحسن على حساب زملائك. من المؤكد أن هناك أشخاصًا في شركتك لديهم مهارات لا تمتلكها أنت. اطرح الأسئلة، واحصل على الإجابات، ونمو بشكل احترافي. وكل هذا مجاني تماما.

ومرة أخرى، إذا غادرت المكتب، فقد تلقيت بالفعل كل ما تستطيع هنا. يمكن نقل الاتصالات الإضافية مع الزملاء بشكل مثالي إلى الشبكة، وانظر أيضًا النقطة 6

8. جدول عمل ثابت

العمل في مكتب لمدة ثماني ساعات، خمسة أيام في الأسبوع ليس فكرة سيئة. يتيح لك الجدول الزمني الثابت التخطيط لوقت فراغك. إذا كان يوم عملك ينتهي عادةً في الساعة 7:00 مساءً، فلا تتردد في تحديد موعد مع الأصدقاء الأسبوع المقبل يوم الخميس الساعة 7:30 مساءً.
هل ما زلت ترغب في الحصول على الاستقلال والعمل بمفردك؟ استعد لحقيقة أنه سيتعين تأجيل اللقاء الودي، وسيتعين التخلي عن العرض الأول للتكملة حول العميل 007 لصالح العمل في مشروع عاجل.

إنها مجرد مسألة أولويات وتنظيم ذاتي. نادرًا ما يستطيع العديد من العاملين في المكاتب ترك العمل في الوقت المحدد، ويحدث أنهم يعملون حتى في عطلات نهاية الأسبوع. علاوة على ذلك، فإن السلطات تعتبر ذلك أمرا مفروغا منه أو تجعله شرطا.

9. الحياة الاجتماعية

بعد أن قررت الحصول على الاستقلال عن صاحب العمل، استعد لحقيقة أن البريد الإلكتروني وICQ سيحلان محل اتصالاتك المباشرة يومًا ما. في علم النفس، يطلق عليه عادة الحرمان الاجتماعي، والذي، بالمناسبة، يمكن أن يؤدي إلى تشوهات نفسية خطيرة للفرد. قد يبدو الحديث عن الطقس مع زميل في غرفة التدخين عديم الفائدة للوهلة الأولى. أراهن أنك بعد فترة من الوقت ستفوت هذه الثرثرة عديمة الفائدة.

دون معرفة مشاكل موظف المكتب من النقطة السابقة، يتمتع العامل المستقل بالكثير من الوقت للتواصل مع عائلته والالتقاء بالأصدقاء والأقارب في أي وقت يناسبه.
إذا انتهت الحياة الاجتماعية للإنسان في المكتب، فهذا يعني أن هناك خطأ ما فيه.

10. سمعتك المهنية محمية من قبل الشركة

تخيل أن الوكالة التي تعمل بها فقدت عميلاً. والأسوأ من ذلك أن رفض التعاون كان بسبب خطأك (تفويت المواعيد النهائية أو نتائج سيئة الجودة). ليس الوضع لطيفا للغاية، أليس كذلك؟ ولكن حتى منه يمكنك استخلاص تجربة إيجابية - فقد رفض العميل العمل مع الشركة، ولكن ليس معك. هذا هو حماية سمعتك المهنية على حساب الشركة. أسوأ شيء يمكن أن يحدث هو الفصل. ولكنك كنت تخطط للقيام بذلك بنفسك، أليس كذلك؟

التجارب السلبية هي أيضًا تجارب. بالمناسبة، في العديد من الشركات، نتيجة لذلك، تكون المسؤولية أكبر بكثير من مسؤولية أي مستقل. من الممتع أن تحرم نفسك مما لو كان رئيسك في العمل يفعل ذلك.

وفي الختام، أود أن أشير إلى أنني لا أحث الجميع على ترك أعمالهم المكتبية فورًا؛ بل إنني شخصيًا كنت أتجنب دائمًا كلمة "مستقل" ولم أعتبر نفسي واحدًا منهم. لدي مكتب أجلس فيه وحدي وأنا مدير نفسي ومرؤوسي ولا أعرف من غيره. أشارك أيضًا في بعض الفرق "عن بعد". العمل الحر أو المكتب هو خيار شخصي. في كل حالة، هناك دائمًا الكثير من الفروق الدقيقة التي يعتمد عليها الكثير. الشيء الأكثر أهمية هو أن العمل ممتع!

هل تجلس جميعًا في المكتب أم أنك استيقظت للتو وجهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بك بين ذراعيك؟ ما هو عملك المستقل "مع" أو "ضد"؟

ملاحظة:لا تفوت المنافسة على مدونة Alexnote!

« مستقل (عامل حر إنجليزي - عامل حر). نظرًا لكونه خارج نطاق الموظفين الدائمين في أي شركة، فيمكن للموظف المستقل تلبية الطلبات لعملاء مختلفين في نفس الوقت. استخدم والتر سكوت مصطلح "العامل المستقل" لأول مرة في روايته "إيفانهو" لوصف "المحارب المرتزق في العصور الوسطى".

العمل الحر- العمل عن بعد، لحسابهم الخاص.

ماذا تختار - العمل الحر أو العمل المكتبي. وهذا ما سنتحدث عنه.

في عام 2013، أصبح من الممكن في روسيا تنظيم العمل عن بعد (في قانون العمل في الاتحاد الروسي - العمل عن بعد) من خلال إبرام عقد عمل ينص على التوقيعات الإلكترونيةأو يتم إرسال المستندات عن طريق البريد.

مع التطور النشط لقطاع الاتصالات والإنترنت، أصبحت عملية الحصول على المعلومات مبسطة بشكل كبير، مما أعطى زخماً لتعميم خيارات العمل عن بعد.

“مفهوم العمل عن بعد تم تطويره على يد الأمريكي جاك نيلز. في عام 1972، أعرب عن فكرة أنه ليس من الضروري إبقاء العمال في المكتب، لأن الاتصالات الحديثة جعلت من الممكن الحفاظ على الاتصال بين الموظفين عن بعد. في عام 1979، جذبت أعمال جاك نيلز رئيس اللجنة الخاصة للتنمية الاقتصادية الأمريكية، فرانك سكيف. يواصل أفكار العالم ويخرج بمصطلح جديد "المكان المرن" - "المرن". مكان العمل" ينشر أحد المتخصصين مقالاً في صحيفة واشنطن بوست تحت عنوان صاخب “العمل من المنزل يوفر الغاز”.

وفي الولايات المتحدة، وفقاً لوزارة العمل في عام 2005، كان هناك ما يزيد قليلاً عن 10 ملايين شخص يعملون لحسابهم الخاص، وهو ما يعادل 7.4% من القوى العاملة في الولايات المتحدة. وبطبيعة الحال، الآن هذا الرقم أعلى عدة مرات.

في روسيا، كان العمل الحر شائعًا كبديل لنشاط العمل المحافظ لمدة 10 سنوات تقريبًا، والأكثر نشاطًا لمدة 5-7 سنوات. وفقًا للخبراء والمستقبليين، سيصبح مجال تكنولوجيا المعلومات، وبالتالي العمل الحر، من أكثر المجالات الواعدة في سوق العمل.

في الوقت نفسه، وفقًا للعملاء والأشخاص الذين يعرفون الكثير عن العمل عن بُعد: 95% من العاملين عن بُعد هم رفاق من ذوي المهارات المنخفضة, المعرفة والمهارات السطحية الذين أتوا من هياكل العمل الأجنبية إلى مجال العمل الحر على أمل الربح السهل. أي أن كل شيء عادي، وبشكل عام، كما هو الحال في جميع المجالات: الأغلبية تريد الحصول على المال، وليس العمل. من الصعب إحصائيات عدد العاملين عن بعد في روسيا، حيث يعمل الكثير منهم بشكل غير رسمي، ولكن تقريبًا، يشكل هؤلاء المتخصصون عدة بالمائة من إجمالي القوى العاملة في البلاد. ففي نهاية المطاف، يحتل العمل المعتاد، "الاجتماعي والتواصلي"، بدوام كامل، بجدول زمني وأسبوع عمل من 5 إلى 6 أيام، أكبر مكانة في العالم. السوق الروسيةتَعَب.

يطلق على العمل الحر أكبر عدد ممكن من الأسماء المختلفة، ويتم اختيار مرادفات لمتضاداته (العمل المكتبي، نشاط العمل الدائم). الهروب الحر أو "العمل لدى عم"، أو احتمال تولي المسؤولية، أو الحرية أو العبودية الطوعية من أجل الائتمان، أو التنمية المستقلة أو الخدمة الأبدية لأفكار الآخرين، وما إلى ذلك.

دعونا نلقي نظرة فاحصة على إيجابيات وسلبيات العمل عن بعد والعمل المكتبي.

العمل الحر – إيجابيات وسلبيات

الايجابيات

للموظف:القدرة على اختيار وتنظيم ساعات العمل، وعدم لفت الانتباه في الساعة 8 صباحًا في بعض محلات الحلويات أو في مكتبة أو مكتب فارغ؛ عدم الاعتماد على الرئيس "الشرير"، وإمكانية تغيير الأخير إذا كان هناك شيء لا يناسبك؛ فرصة تحقيق أعلى المستويات المهنية (حتى لو كنت طائرًا يطير بحرية) مع الانضباط الذاتي الصارم بالطبع؛ كافة الشروط والظروف الناشئة عن المزايا المذكورة (مثل: الجمع بين الأمومة والعمل الجزئي، بيئة منزلية بدلاً من أجواء المباني الخانقة والمزدحمة وغيرها).

للعميل:لا توجد تكاليف إضافية لخدمة مكان العمل، مما يقلل من تدفق المستندات بسبب الموظفين المستقلين؛ الدفع مقابل العمل المنجز (وليس مقابل الوقت)، أو اتفاق على الدفع؛ القدرة على إنهاء التعاون في أي وقت.

ومع ذلك، بغض النظر عن عدد الأشخاص الذين يرغبون في إضافة آفاق واسعة لاختيار كل من العمال وأصحاب العمل إلى قائمة مزايا العمل الحر، فهذا إجراء خادع للغاية، لأنه في الواقع من الصعب العثور على أصحاب عمل جيدين وعمال جيدين (خاصة مع الأخذ في الاعتبار، وفقًا للخبراء، أن هؤلاء الأخيرين لا يزيد عددهم عن 5٪ من جميع الذين يطلقون على أنفسهم اسم المستقلين).

سلبيات

للموظف:الراتب غير المستقر، كل هذا يتوقف على "المكر"، والمثابرة، وسعة الحيلة لدى المستقل نفسه، ويجب أن يكون مسؤولاً عن نفسه ويبحث عن العمل كما يشاء، ويثير اهتمامه، على عكس المكتب الممل: حيث ربما لا تفعل ذلك تحتاج إلى التحرك كثيرًا، ولكن لديك شخص خاص بك يتلقى "ثلاثة كوبيل"؛ في معظم الحالات، يكون العمل غير رسمي، مما يستلزم عدم وجود سجلات في سجل التوظيف (يؤثر على المعاشات التقاعدية، وما إلى ذلك)، والحزمة الاجتماعية، والمزايا، وليس من السهل الحصول على قرض، وإثبات استقلالك المالي (ولكن يمكنك ذلك) قم بإبرام اتفاق إذا لزم الأمر)؛ إذا خصص الشخص الكثير من الوقت للعمل، فمن الصعب على المنفتحين تحمل العزلة عن العالم الخارجي؛ الخمول البدني والمشاكل الصحية بسبب الجلوس لفترة طويلة أمام الكمبيوتر ونمط الحياة المستقر.

للعميل:في البداية، يكون الموظف في الأساس "خنزيرًا في كزة"، وعدم اليقين بشأن من يعد بإكمال المهمة في الطرف الآخر من الحوار لا يضمن إكمال الطلب إذا كانت هناك حاجة ماسة إليه، ويمكن للموظف أن يخذلك ولن تطلب أي شيء من أي شخص، فالمحادثة لا تتعلق حتى بالدفع المسبق (بعد كل شيء، يدفع معظم أصحاب العمل إما 50٪ من الدفعة المقدمة، أو فقط مقابل العمل المنجز)، ولكن حول فشل المشاريع والخطط، علاوة على ذلك ، "الطائر الحر" يمكنه الطيران بعيدًا في أي وقت دون سابق إنذار، ومرة ​​أخرى لن تظهر أي شيء؛ نظرًا لأن 95٪ من المستقلين ليس لديهم المؤهلات المناسبة، فسيضطر العميل إلى فرز تدفق الأشخاص عديمي الفائدة، مما يؤدي إلى إضاعة الوقت والطاقة، ومع ذلك، مع التعاون وجهًا لوجه يحدث نفس الشيء تقريبًا.

"في الوقت الحالي، تشكلت طبقة مستقرة من المستقلين على الإنترنت الذين يكسبون عيشهم من خلال العمل عن بعد. يعد العمل الحر أمرًا شائعًا بين الصحفيين والمصورين والمحامين والفنانين والمهندسين المعماريين والمصممين والمبرمجين والمحسنين ومؤلفي النصوص والمترجمين والمشاركين في البرامج التابعة ومهندسي التصميم. هناك العديد من المواقع المتخصصة المصممة لمساعدة المستقلين في العثور على طلبهم التالي" (ويكيبيديا)

هناك الكثير من التبادلات للعاملين لحسابهم الخاص على الإنترنت، حيث، إذا لم تنجح من خلال الأصدقاء والكلام الشفهي، يمكنك العثور على كل من العمال والعملاء، ومع ذلك، كقاعدة عامة، يبحث معظم أولئك الذين يزورون هذه التبادلات بالنسبة للمنتجات الرخيصة والعادية، ولكن إذا كانت هناك طلبات، فهذا يعني أن الجميع سعداء بكل شيء.

العمل المكتبي أو الوظيفة الدائمة

الايجابيات

للموظف:راتب ثابت، الدفع بالساعة، وليس للعمل المنجز؛ الحزم الاجتماعية، والفوائد، والقروض، وأجر الإجازة، وأجر الأمومة؛ التواصل ضمن الفريق، وتلبية الحاجة إلى النشاط الاجتماعي، وإمكانية النمو الوظيفي الملموس إذا كان لدى الموظف تطلعات ورغبة في تحقيق شيء ما.

لصاحب العمل:فرصة التحكم شخصيًا في سير العمل، حيث يوجد من يسأل ومن يتحمل المسؤولية في حالة فشل المشروع أو الخطة.

سلبياتيتم وصف العمل المكتبي في مزايا العمل الحر: كل الأشياء الجيدة التي يعد بها العمل عن بعد لن يقدمها المكتب.

وأخيرا السؤال الذي يحير الجميع: كم يكسب المستقلون في روسيا؟

في عام 2006(مسح المواقع Kadrof.ru، FreelanceJob.ru) تراوحت أرباح المستقلين بشكل عام من 100 إلى 600 دولار شهريًا، وتلقى حوالي 20٪ من المشاركين أكثر من 1000 دولار شهريًا.

2007: "تستشهد شركة Webcontent.ru" بإحصائيات من حياة كاتب الإعلانات العادي": "لتناول الطعام في مقهى لائق [في موسكو]، يحتاج "كاتب الإعلانات العادي" إلى كتابة 900-1500 حرفًا من النص. إذا كان يعيش في المنطقة، فسيكون 400-600 حرفًا كافيًا؛ ستكلف رحلة المترو في موسكو 60 علامة تجارية؛ لتر البنزين لـ "القوة الحصانية" هو 60-80 حرفًا. لشراء السيارة الأجنبية الأكثر شعبية في روسيا، Ford Focus في التعديل الأكثر بأسعار معقولة - 625 صفحة نصية أو 1125000 حرفًا؛ ستكلف شقة غير مكلفة مكونة من غرفة واحدة في مبنى جديد في موسكو ما يقرب من 7500 صفحة نصية أو 13500000 حرف؛ من الأسهل الشراء في سانت بطرسبرغ - مقابل 4700 صفحة أو 8460000 حرف بمسافات؛ إذا كنت لا تأكل ولا تشرب وتكتب 5000 حرف من النص كل يوم، فيمكنك الحصول على سيارة أجنبية بأسعار معقولة في 225 يومًا، وشقة في 1700-2700 يوم.

2011: "إن العمل الجاد في العمل الحر يمكن أن يجلب للشخص ما لا يقل عن المال الذي يكسبه في مكتب عادي. إذا كنت تصدق نتائج دراسة أجراها موقع "Free-lance.ru"، فإن متوسط ​​الدخل الشهري للعامل الروسي عن بعد يصل إلى 44 ألف روبل.

تجدر الإشارة إلى أن كل ثالث مستقل شمله الاستطلاع هو مقيم في العاصمة، ويبلغ متوسط ​​الراتب في الاتحاد الروسي حوالي 20 ألف روبل. الأشخاص الذين يقومون بتصميم وتطوير المواقع الإلكترونية، بالإضافة إلى المتخصصين في العلاقات العامة والتسويق والترويجالشبكات الاجتماعية

وبالطبع المبرمجين. يمكن لهذه الفئات من العمال أن تكسب 100 ألف روبل شهريًا.

اليوم، حتى المستقل الأكثر متوسطًا، ولكن الذي يعمل باستمرار (على سبيل المثال، مؤلف الإعلانات - وإن لم يكن موهوبًا جدًا، ولكنه مجتهد ومجتهد) في الغالبية يكسب ما لا يقل عن 20-30 ألف روبل (بطبيعة الحال، أولئك الذين يعملون قليلاً ويتقاضون رواتبهم وفقًا لذلك) - حتى أقل) في المتوسط، كما يؤكد أولئك الذين اجتازوا مرحلة المثابرة وتحقيق مرتفعات الانضباط الذاتي، من السهل جدًا كسب 40 ألفًا. هؤلاء عمال عاديون (مؤلفو الإعلانات، المصممون، إلخ - فرديون)، يمكنك دائمًا الحصول على المزيد، الشيء الرئيسي هو الرغبة. أولئك الذين يعملون في فريق أو لديهم موظفين مرؤوسين، وإن كان عن بعد، يكسبون أكثر من 100 ألف روبل شهريا.

مستقبل العمل الحر في روسيا

ليس كل شيء بهذه البساطة: فالعمال عن بعد ليسوا فقط طبقة جديدة نسبيًا من المجتمع، تتكون من أشخاص لا يريدون العمل "لشخص آخر" والاستيقاظ في الصباح، هذه أيديولوجية كاملة، احتجاج العقول الشابة ضد آلية النشاط الرتيب، والتي تم تصحيحها لعقود من الزمن, موت المكاتب، والقيام بأعمال غير ضرورية لأي شخص.

"إن العاملين لحسابهم الخاص، في الواقع، هم جوهر الحداثة الأكثر مرونة، هؤلاء الأشخاص الذين يدمرون النظام المعتاد المشترك بين معظم العمال. إن الانتقال من مجتمع موحد إلى مجتمع فردي يجعل من الضروري تحليل أسلوب الحياة الذي يتطور بين المجموعات المختلفة وليس أسلوب الحياة. يعكس نمط الحياة الظروف الاجتماعية التي يجد فيها الفرد نفسه وقدراته (موارده) لمواجهة تحديات عصرنا. في ظروف استراتيجية التوظيف الفردية وغير المنظمة، تصبح قضايا التنظيم الذاتي الشخصي ذات أهمية خاصة: امتلاك وإدارة الموارد والقدرات والاحتياجات والاهتمامات اللازمة" (من أطروحة "العمل الحر كأسلوب حياة في المجتمع الحديث") .

حتى المكاتب لم تعد قادرة على استيعاب كل من يريد الجلوس فيها، وبدأ أصحاب العمل أنفسهم يدركون أنه من غير المربح الاحتفاظ بالكثير من الموظفين عديمي الفائدة للحصول على الدعم، بحلول عام 2019، وفقًا للخبراء، ستزداد نسبة العاملين عن بعد بشكل كبير:

"حصة موظفي المكاتب الذين لديهم الوصول عن بعدلتطبيقات الأعمال وأنظمة الشركات، بغض النظر عن الموقع وجهاز المشترك الذي يستخدمونه، سينمو إلى 52 بالمائة من إجمالي الولاية بحلول عام 2019.ويتجلى ذلك من خلال نتائج دراسة أجرتها شركة IDC التحليلية.

الآن هذا الرقم في المكاتب الروسية يبلغ حوالي 30 بالمائة.

وفقًا لإيلينا سيمينوفسكايا، مديرة الأبحاث في IDC في روسيا ورابطة الدول المستقلة، فإن أكثر من 86 بالمائة من الشركات الروسية لديها استراتيجية لدعم الموظفين المتنقلين الذين يمكنهم العمل خارج المكتب، وتخطط البقية لتطويرها في غضون عام. رو)

وحتى الآن: ما هو أكثر ربحية وماذا تختار - العمل الحر أو العمل الدائم?

وكقاعدة عامة، يطرح هذا السؤال أولئك الذين يشعرون بعدم الاستقرار كمتخصصين في مجال العمل الرسمي التقليدي. كما نفهم جميعا، فإن التعليم العالي الثلاثة لا يضمن منصبا مستقرا وعالي الأجر، بالإضافة إلى الذكاء والإمكانات والفطنة، فأنت بحاجة أيضا إلى الصفات، والتي بدونها، لسوء الحظ، لا يمكن تحقيق أي شيء. ومن بين هؤلاء المستقلين، هناك العديد من الأشخاص المتعلمين الذين لم يدركوا أنفسهم لعدد من الأسباب. غالبًا ما يكون شعار أولئك الذين لديهم مؤهلات منخفضة أو يعتبرون العمل بدوام جزئي هدفهم في الحياة، ولكنهم لا يريدون تطبيق أنفسهم بشكل مختلف على العمل، هو "يمكننا أن نفعل كل شيء!" يمكننا أن نفعل كل شيء، وهذا يعني أننا لا نستطيع فعل أي شيء. يُنصح بالذهاب إلى العمل الحر، واستخدامه كدخل مؤقت أو دائم نسبيًا، في مجال محدد يكون الشخص على دراية به، على سبيل المثال، عمل كمحامي، وكان لديه ممارسة ويمكنه كتابة نصوص مفيدة في هذا الملف الشخصي. لا يمكنك كتابة نصوص رائعة عن الثقافة، وتأليفها وفقًا لبنية تحسين محركات البحث الرخيصة. أيضًا، يذهب الفنانون الذين لا يستطيعون العثور على عمل في الحياة إلى رسم صور في مجال الويب، دون أن يدركوا أن هذه مجالات مختلفة تمامًا.

على الرغم من أنه يمكنك تجربة كل شيء، فمن الأفضل أن تحاول القيام بشيء ما بدلاً من الجلوس مكتوفي الأيدي والمعاناة من الكسل أو اليأس.

نصيحة للمبتدئين ومصممي الويب المعروفين الذين يقررون التحول إلى العمل الحر؟:

العمل الحر مخصص في المقام الأول لأولئك الذين يحتاجون إلى وقت فراغ غير منتظم، وهم الطلاب، والأمهات الشابات، والأشخاص الذين يرغبون في العيش بحرية، وأولئك الذين يتحملون الوحدة بصبر ويستطيعون إنجاز المشروع بمفردهم.

إن الجلوس كثيرًا على الكمبيوتر ضار حقًا، ولكن يمكن لأي مستقل أن يخطط لوقته بشكل مثالي ويجد فيه فترة لزيارة صالة الألعاب الرياضية، ولا أحد يجبر أي شخص على التمسك بالكرسي وتنمو الجوانب، فهذا هو اختياره الشخصي.

كما أن الصور النمطية التي لا أساس لها من الصحة والتي تقول إن "العاملين عن بعد" هم في الغالب منفصلون عن العالم، وهم أفراد غير قابلين للاجتماع. في أي مكان آخر، إن لم يكن في العمل الحر، هل يمكنك أن تجد الوقت للتعبير عن نفسك في المجال الاجتماعي، أو في الرياضة، وما إلى ذلك؟ غالبًا ما يحدث أن المبرمجين والشخصيات المماثلة يأتون من أولئك الذين أمضوا الكثير من الوقت جالسين في الخلف العاب كمبيوتروكيف عانى بعض بيل جيتس من القلق الاجتماعي. المبرمجون (من تجربة المواعدة الشخصية) غالبًا ما ليسوا أشخاصًا في هذا العالم، ولكن هناك أيضًا ما يكفي من أولئك الذين نجحوا في الجمع بين العالم الافتراضي والواقعي.

شخصياً، أنا، لأسباب شخصية، اخترت ميزة العمل الحر في حياتي على العمل "لدى عمي"، كنت دائماً أشعر بالملل بسبب شيء واحد: قلة التواصل. أعتقد أن التفاعل مع الناس بالنسبة للبعض أكثر أهمية من العديد من الفروق الدقيقة، ولكن عندما يتعلق الأمر بكسب المال، فإن الأولويات مختلفة قليلاً. سأقول أنه من الممكن الجمع بشكل مثالي بين النشاط الاجتماعي والعمل بمفردك، بالتناوب بينهما وتنظيم وقتك بشكل صحيح؛

هناك دائمًا آفاق، لكن في العمل الحر لا أحد مسؤول عنك سوى نفسك، إذا قمت بالعمل، فهناك المال، وإذا لم تقم بذلك، فلن يكون هناك مال، وهناك حافز أكثر من كافٍ. الانضباط الذاتي، والتنظيم الذاتي، والتحفيز، والضبط الذاتي، وما إلى ذلك، هناك أنت والعمل، ولا توجد اختناقات مرورية في الطريق، وساعات المنبه تدوي في جميع أنحاء المنزل في الساعة 6 صباحًا، والرؤساء الأشرار، ولكن أيضًا عندما تكون في حاجة ماسة إلى ذلك إرسال طلب - الأمر يستحق القيام به بغض النظر عن المرض والتعب والمشاكل.

العمل الحر- لم يفهم المجتمع الحديث جوهره بعد، ويقيمه الناس بشكل مجزأ، سطحي، لكنهم لا يدركون الشيء الرئيسي: هذا ليس مجرد مجال عمل، بديل للمكتب، والإنتاج، هذا هو نفس جديد في إيقاع الضجة التي لا حياة فيها والتي لا يحتاجها أحد، راية حمراء للشباب الذين يقومون بهدوء بثورتهم الصغيرة.

إن ترك المكتب للعمل بالقطعة هي قصة شائعة. يتمتع المستقلون بفرصة الاستيقاظ لاحقًا، والسفر خارج وقت الإجازة، واختيار العمل الذي يريدون القيام به ومن سيتعاونون معه. لكن الكثير من الناس يتخلون عن الجداول الزمنية المرنة والمشاريع المتنوعة من أجل مواصلة العمل في المكتب، مما يعني حتماً الاستيقاظ مبكراً، وإضاعة الوقت على الطريق، وحتى الالتزام بقواعد اللباس. لماذا؟ لقد سألنا الموظفين المستقلين السابقين الذين يعملون الآن لدى الشركات عن هذا الأمر.

بعد أن علمت بتحرري من "العبودية المكتبية"، اتصل الأصدقاء وعرضوا القيام بشيء ما- بطاقة عمل أو شعار أو موقع إلكتروني

أنستازيا، أخصائية مصرفية

موسكو

أنا من ستافروبول،وفي سنتي الثالثة بدأت العمل كمحامي مساعد. لقد أحببت وظيفتي حقًا، ولكن بعد عامين، دخلت في حالة من الذهول: لم أحصل على عمل جاد وكان علي أن أكتفي بالقليل، وأحصل على أجر ضئيل. في مرحلة ما أصبح كل شيء مملاً. قررت أن أترك وظيفتي، ولم يكن لدي أي بدائل في ذلك الوقت.

رأيت على الإنترنت موقعًا عن العمل عن بعد، وعرضوا عليّ حضور دورة تدريبية، وقررت القيام بذلك. لا أعرف بالضبط ما الذي دفعني لاتخاذ مثل هذه الخطوة، لكنني دفعت وأمضيت شهرًا في تعلم كيفية كسب المال عن بعد. وبعد ذلك بقليل، بدأت أتلقى الأوامر لكتابة مقالات وأبحاث للطلاب. كما أنني أحببت تحرير الفيديو والفوتوشوب، لكنني لم أتمكن من إتقانه بشكل احترافي. ثم، جالسا في المنزل، ربحت 20 ألف روبل - أكثر مما كسبته في العمل دون اتصال بالإنترنت. لكن شيئا ما كان يحبطني.

ثم قررت مغادرة منطقة الراحة الخاصة بي وانتقلت إلى موسكو في سبتمبر. في موسكو، لا يمكنك العيش بهذا القدر من المال دون شقتك الخاصة؛ فهذه ليست مدينة ريفية. أصبح من الواضح أنني بحاجة للبحث عن عمل خارج الإنترنت. نعم، إنه عمل مكتبي ممل مرة أخرى. حاولت العثور على شيء قريب مما أفعله كصحفي مستقل، لكن بعد شهر من البحث لم أتمكن من العثور على أي شيء.

حصلت مؤخرًا على وظيفة في أحد البنوك كمتخصص في التحصيلات. الراتب ضعف ما يحصل عليه العمل الحر. لكنني لن أتخلى عن العمل الحر: أتمنى أن يكون العمل في أحد البنوك مجرد مرحلة متوسطة في حياتي. كان من الصعب جدًا التكيف مع الجدول الزمني من الساعة 09:00 إلى الساعة 21:00. أحب أن أفعل ما أريد، عندما أريد. والآن الأمر صعب بالنسبة لي إلى حد الجنون. أفهم سبب شعور الناس غالبًا بالاكتئاب وعدم الرضا عن الحياة. يتم دفع الناس إلى الحدود، لكن الكثيرين لا يستطيعون العيش بهذه الطريقة، فهم موجودون ببساطة.

يمكنك كسب نفس المبلغ من المال عن بعد كما تفعل دون الاتصال بالإنترنت. أنت فقط بحاجة إلى الخبرة. أرى عيبًا واحدًا فقط في العمل دون اتصال بالإنترنت. أدرك أن لدي راتبًا ثابتًا ولا داعي للقلق، لكن هل يستحق الأمر حريتي...

إيلينا، كاتبة الإعلانات

تولا

أنا من تولا، عشت هنا طوال حياتي.لقد بدأت العمل الحر على الفور تقريبًا بعد أن بدأت في كتابة الإعلانات. اتضح بهذه الطريقة: من الساعة 09:00 إلى الساعة 18:00 كتبت نصوصًا في المكتب، وبعد الساعة 18:00 - في المنزل. بدأت أفكر في العمل بشكل مستقل تمامًا، لكن لم يكن لدي الخبرة اللازمة وقاعدة العملاء اللازمة.

في نهاية عام 2013، كنت محظوظا - لقد تم تسريحي من العمل. وبدأت في اتخاذ الخطوات الجادة الأولى معي أفضل صديق. أرسلنا عروضًا تجارية إلى استوديوهات تحسين محركات البحث (SEO) وقدمنا ​​خدمات كتابة النصوص. بعد بضعة أشهر، أنشأنا موقع ويب لأنفسنا، والذي دخل بسرعة إلى الجزء العلوي من Yandex و Google لاستعلامات البحث. بدأت الطلبات تتدفق على الفور تقريبًا.

لم يكن لدي أي جدول زمني صارم في ذلك الوقت. يمكنني أن أبدأ العمل في الساعة الثامنة صباحًا، أو يمكنني أن أبدأ في الساعة الثانية بعد الظهر. واستمر كل هذا حتى الساعة 18-19 مساءً، لكنني بقيت دائمًا على اتصال حتى منتصف الليل على الأقل من أجل الاستجابة السريعة للقوة القاهرة. كان هناك دائما ما يكفي من العمل، فضلا عن المال.

بدأنا على الفور تقريبًا في كسب مبالغ مماثلة لمتوسط ​​​​راتب العوالق المكتبية في تولا. وبعد ستة أشهر من العمل، كان الاستوديو يحقق بالفعل حوالي 100 ألف دخل شهريًا. العودة إلى المكتب في مثل هذه الظروف كانت، بعبارة ملطفة، غير مربحة وغبية. ولكن بعد ذلك تلاشت علاقة العمل مع شريكي في الاستوديو، ولم أتمكن من فعل أي شيء حيال ذلك. اضطررت إلى ترك منصبي.

الآن أنا أعمل في المكتب مرة أخرى. أعمل مع مؤلفين مستقلين، وأشرف على عملهم، وأحيانًا أكتب بنفسي. بالطبع، بعد جدول زمني مجاني للمنزل، كان التعود على المكتب مرة أخرى أمرًا صعبًا للغاية. لا يزال من الصعب بالنسبة لي أن أسحب نفسي من السرير في السادسة صباحًا، وأحمل في وسيلة النقل وأحضر جسدي الفاني إلى العمل. من الصعب التعود على المساحة المفتوحة سيئة السمعة، لكن ليس لدي خيار آخر. على الأقل في الوقت الراهن. لم أعمل في المهنة لفترة طويلة، أحتاج إلى الدخول في كتابة النصوص مرة أخرى، وتذكر كل الفروق الدقيقة. الآن لا يمكنني القيام بذلك إلا في المكتب.

المكتب والعمل الحر لهما إيجابيات وسلبيات. لا يبدو العمل الحر دائمًا وكأنه عطلة، كما أن المكتب ليس مجرد كآبة وملل. مزايا المكتب هي الاستقرار، والحزمة الاجتماعية (على الأقل الحد الأدنى)، والروتين اليومي الصارم. لا يتعين عليك أن تفكر باستمرار في المكان الذي تبحث فيه عن العملاء، فهذا يمثل صداعًا لصاحب العمل. أنت تعرف دائما مقدار المال ومتى ستتلقى في هذا وكل الأشهر اللاحقة، وهذا ليس سيئا. بالإضافة إلى التواصل اليومي مع الزملاء في غرفة التدخين وفي غرفة الطعام.

يُحرم العامل المستقل من هذه المزايا. إنه، إن لم يكن باستمرار، فهو في كثير من الأحيان يبحث عن العملاء، لأنه إما أن يكون هناك نقص، أو أنهم يدفعون القليل جدا، لكنه يريد المزيد. وحتى عندما يتم العثور على عميل جديد، فإن ذلك يمثل دائمًا مخاطرة، لأنه ليس الجميع على استعداد للعمل على الدفع المسبق، وإذا وافق العامل المستقل على الدفع المؤجل، فيجب عليه أن يفهم أنه يمكن أن يتعرض للاحتيال. يتم حل هذه المعضلة بالاتفاق والعمل من خلال كيان قانوني، ولكن ليس كل شخص قادر على إنشاء رجل أعمال فردي.

لكن يمكن للعامل المستقل أن يعمل مرتديًا رداءً ونعالًا دون النهوض من السرير. ولن يعرف أحد عن ذلك. يمكنك إيقاف تشغيل الكمبيوتر في أي وقت والذهاب في نزهة على الأقدام، على سبيل المثال. أو حتى في إجازة. يتمتع المستقل أيضًا بحرية اختيار المشاريع وحتى العملاء. لا تحب الطريقة التي أكتب بها؟ مع السلامة! ألا ترغب في الكتابة عن الكابلات أو الأطراف الاصطناعية المضادة للحساسية؟ ما هي المشكلة؟ لن نفعل ذلك! ولكن للقيام بذلك، بالطبع، يجب عليك أولا الوصول إلى مستوى معين، وهو ما لا يحدث على الفور وليس للجميع. في أغلب الأحيان، يأخذ المستقل أي طلبات، لأنك لا تزال ترغب في تناول الطعام كل يوم.

لذلك لا أستطيع أن أقول على وجه اليقين ما هو الأفضل - في المكتب أو العمل الحر. كلاهما لهما إيجابيات وسلبيات، ولكي تختار شيئًا ما في النهاية، عليك تجربة كليهما، ومعرفة ما هو الأسهل والأفضل. لقد قمت باختياري لهذا اليوم، ولكنني أعلم يقينًا أنه عندما تتاح الظروف المناسبة، سأختار العمل الحر.

المكتب والعمل الحر لهما إيجابيات وسلبيات. لا يبدو العمل الحر دائمًا وكأنه عطلة،والمكتب ليس فقط اليأس والبلادة

خلال المقابلات، كان يُسألني كثيرًا، لماذا قررت ترك العمل الحر والعمل في مكتب مرة أخرى.كان لدى أصحاب العمل مخاوف أنني غير معتاد على الحياة المكتبيةولن أكون قادرًا على العمل بفعالية

أليسا، لوجستية

موسكو

لقد كنت أعمل منذ أن كان عمري 16 عامًا تقريبًا.بدأت كمروجة وعارضة أزياء في المعارض، وعملت منذ 18 عامًا كمستشارة مبيعات في متجر للملابس الداخلية، وعندما لم تتمكن من الجمع بين العمل والدراسة، تحولت إلى العمل بدوام جزئي. بينما كنت أكتب شهادتي، كنت إداريًا ثم مستشارًا ماليًا في مدرسة للغة الإنجليزية - جلست في مكتبي أعاني من 1C. في الواقع، كانت الظروف ممتعة للغاية: مكتبك الخاص، وعمليًا لا توجد قواعد لباس، ومتوسط ​​​​الراتب، وفريق صغير، ومزايا الشركة. كان كل شيء على ما يرام، لكن العمل كان عصبيًا ومرهقًا. في مرحلة ما، شعرت بالتعب والاشمئزاز، لذلك بصقت وغادرت. نمت واستريحت لمدة أسبوعين، ثم بدأت في البحث عن خيارات للعمل من المنزل.

لأكثر من ستة أشهر، عشت على كتابة النصوص، SMM والعمل بدوام جزئي في المعارض المختلفة. لقد وجدت طلبات في مجتمعات متخصصة على فكونتاكتي، لكنني لم أتمكن من كسب ما يكفي لكسب المال من المكتب. بالنسبة لي، كان العمل الحر بمثابة استراحة من بيئة المكتب. إذا كانت هناك أوامر، حاولت التعامل معها في أسرع وقت ممكن من أجل توفير المزيد من وقت الفراغ. لذلك لم يكن لدي مفهوم "يوم العمل". يمكن أن تكون ليلة عمل أو يوم عمل. أكثر ما أعجبني هو إدارة المجتمعات على فكونتاكتي وفيسبوك. لقد دفعوا القليل، ولكن لم يكن هناك أي شرط لإنشاء المحتوى الخاص بي، لذلك كان ذلك يناسبني.

الآن أنا خبير لوجستي في شركة لإصلاح خطوط أنابيب الغاز والنفط. عدت إلى المكتب لأنني كسول جدًا وأفتقر إلى الانضباط الذاتي. العمل الحر أمر قاسٍ: فأنت بحاجة إلى القتال من أجل الأوامر، والقيام بكل شيء بسرعة وكفاءة، وإثبات أنك تريد ويمكنك القيام بكل شيء بأفضل طريقة ممكنة. العمل من المنزل له أعباءه الخاصة. توجد خزانة كتب وسرير وثلاجة بالجوار، ويوجد الكثير من الأفلام والمسلسلات التلفزيونية على الإنترنت - وهذا يشتت انتباهك. بشكل عام، عدت إلى بيئة الشركة وأعمل بهدوء ودون تشتيت الانتباه لمدة ثلاث سنوات حتى الآن.

أصعب شيء هو الوصول إلى العمل في الوقت المحدد. أعيش على بعد 20 دقيقة بالسيارة، ولكن لأسباب مختلفة - من الصداع النصفي إلى اختيار الملابس في الصباح - غالبًا ما أتأخر. ما ينقذني هو أنني متخصص جيد، وبصرف النظر عن التأخير البسيط، لا توجد شكاوى ضدي.

بصرف النظر عن تغيير النظام، لم يتغير شيء تقريبًا، فأنا أرتدي ما أريد، وأعمل عندما تكون هناك أوامر للنقل، ولدي الوقت للقيام بشؤوني. الآن في المكتب أكسب ثلاثة أضعاف ما كنت أكسبه في العمل الحر في ذلك الوقت.

أنا لست نادما على العودة إلى المكتب، نظرا لجميع مشاكلي مع الانضباط، من الأسهل بالنسبة لي أن أسحب نفسي إلى مكان العمل في الوقت المحدد بدلا من إجبار نفسي على العمل من المنزل. وبطبيعة الحال، فإن مكافآت الشركات الممتعة في شكل تأمين وعطلات وحتى القهوة هي أمور آسرة.

تحياتي، بداية العمل الحر!) اليوم في هذه المقالة سأشارك تجربتي في العمل الحر - الطريقة الأفضل والأسرع والأصح لبدء كسب المال على الإنترنت.

لماذا يمكنني أن أنصحك بشيء؟
أنا مستقل ولدي خبرة سنتين، هذا حسابي من تبادل Work-zilla.


لقد قمت بالتسجيل فيه منذ مايو 2014 أي 1.5 سنة. مع أكثر من 10000 موظف مستقل، أنا الآن في المركز 192 وقد أكملت بالفعل أكثر من 100 مشروع. يعد هذا التبادل مجرد أحد المصادر التي أقوم بإبرام المعاملات فيها مع العملاء مقابل خدماتي - التي أقوم بإنشائها الصفحات المقصودةوإنشاء مواقع ومتاجر إلكترونية على الووردبريس.

ولقد بدأت من الصفر الكامل. لم أكن أعرف كيف أفعل أي شيء ولا أعرف كيف أتواصل مع العملاء على الإطلاق وكيف أجعلهم يدفعون لي المال!)

سأخبرك في هذه المقالة بالخطوات التي سأتخذها إذا كنت الآن مبتدئًا وبدأت مسيرتي المهنية في العمل الحر من الصفر. دعونا نبدأ!

بداية العمل الحر. من أين تبدأ؟

1. اختيار المهنة - جرب كل شيء أولاً، فمن الأسهل أن تقرر ما يعجبك ويفضله أكثر، وفي أي اتجاه تريد تطويره.

إذا كنت قد قررت بالفعل ما ستفعله كمستقل، فهذا رائع. إذا لم يكن الأمر كذلك، قرر :-) كما قيل ببراعة)) ولكن هذا صحيح، بدون هذه الخطوة لن تتقدم للأمام.

كيف تتخذ قرارك بسرعة بشأن مهنة العمل الحر؟
جرب كل ما يثير اهتمامك قليلاً على الأقل. قبل أن أبدأ في تصميم الويب، قمت بدراسة إنشاء مواقع الويب باستخدام محركات WordPress وJoomla ودرست SEO وInfobusiness وMLM ولغات البرمجة وبعدها فقط تصميم الويب والصفحات المقصودة. ولست نادمًا على أي شيء؛ فالمهارات التي اكتسبتها في جميع المجالات لا تزال تساعدني حتى يومنا هذا.
يقرأ
لا تخف من تخصيص الوقت، حتى لو انتهى بك الأمر إلى عدم تحقيق ما تريد القيام به. أقضي كل الوقت في التفكير فيما إذا كان ذلك لي أم لا. ربما لن تعرف حتى تحاول.

اختر المجال الذي يعجبك، يجب أن يعجبك، من أجل تحقيق نتائج جيدة في أي مجال ستحتاج إلى تطويره، يجب أن يكون من المثير للاهتمام تعلم مواد جديدة.

هناك دورة للزميلين فاسيلي بلينوف وسفيتلانا كيريليوك “ابدأ في العمل الحر”،بعد الانتهاء منها سوف تتقن أسرار العمل الحر، وسوف تفهم خوارزمية كسب المال على الإنترنت - رابط للدورة

عندما تقرر، أنصحك بالانخراط في عمل واحد فقط، ومهنة واحدة، وربما أيضًا مواضيع ذات صلة موازية، ولكن لا شيء أكثر من ذلك.

إذا كنت تفعل شيئًا واحدًا فقط، على سبيل المثال: إنشاء صفحات مقصودة، فسوف تتطور قدر الإمكان في هذا المتجه ونتيجة لذلك:

• سيكون العمل المنجز أكثر احترافًا في كل مرة
• سوف تفهم عملائك بشكل أفضل
• عملك سوف يكلف أكثر
• سوف تكون أكثر سعادة لرؤية التقدم المحرز الخاص بك.

تحتاج إلى الاستجابة للمشاريع في التبادلات المستقلة، مثل Work-zilla، قدر الإمكان، وتقديم خدماتك لعدد أكبر من الأشخاص، والظهور على لوحات الرسائل، وما إلى ذلك.

طور عادة أن تكون مهذبًا مع عملائك، قد يكون الاستثناء هو الأشخاص الذين يعتبرون العاملين لحسابهم الخاص أغبياء :-(، لكن هذه محادثة منفصلة. أن تكون مهذبًا مع الناس، من حيث المبدأ، أمر طبيعي :-)، ولكن في العمل الحر فإنه يلعب دورًا دور مهم جدا. يحب العملاء حقًا العاملين المستقلين المناسبين والمهذبين، لأنه يوفر لهم الوقت والأعصاب.

وهنا يأتي دور شيء مهم آخر - الكلام الشفهي.إذا قمت بكل ما سبق بشكل صحيح، فسيتم ضمان فستان الشمس لك. إذا أوصيك أصدقاؤك بذلك، فهذه إضافة كبيرة بالنسبة لك، فهذا يعني أن العملاء راضون عن الطريقة التي تؤدي بها عملك.

خذ المراجعات.الخيار الأفضل هو مراجعة الفيديو، ولكن إذا كانوا لا يريدون التصوير، فدعهم على الأقل يكتبون النص ويلتقطون صورة. يمكنك نشر التعليقات على موقع الويب الخاص بك أو في نفس مستند Google Docs.

في هذه المرحلة: نعلن عن أنفسنا وعن خدماتنا بثقة قدر الإمكان، ونتوقف عن الخوف من العملاء، ونتواصل معهم أكثر، ونحسن مهارات الاتصال لدينا، ونحدد احتياجات العملاء.

6. كرر كل هذا في دائرة

— نحن نتطور في المجال المختار — نبحث عن الطلبات — نقوم بالعمل — مشروع جديدفي المحفظة - العميل راض - نتلقى التعليقات - نوصي الآخرين - نبني قاعدة من العملاء المنتظمين - نتواصل بشكل أفضل وأكثر ثقة مع العملاء -

كلمات فراق

هذا هو الطريق الذي سأتبعه لو كنت مستقلاً مبتدئًا.

كم من الوقت سوف يستغرق؟لا أعرف، وهذا ليس هو الشيء الأكثر أهمية. الشيء الرئيسي هو رؤية تقدمك، وعدم التوقف أبدًا عن التطور في مهنتك، وفي التواصل مع العملاء والقدرة على بيع خدماتك بسعر أعلى.

إذا بدا لك هذا المسار صعبًا فجأة، فتذكر فقط لماذا قررت العمل الحر في المقام الأول؟

أرى أسبابًا واضحة للعمل على الإنترنت:

• بالمقارنة مع العمل المأجور، فإنني أكسب أكثر مما يمكن أن أكسبه من العمل لدى عمي
• يمكنني العمل من أي مكان في العالم حيث يوجد إنترنت
• أنا أتطور شخصيًا، وأتطور كمحترف في مجال تخصصي
• لا يوجد راتب ثابت، ولكن لا يوجد سقف أيضًا، فكل أرباحي تعتمد عليّ فقط. أنا أتحكم في حياتي، وليس أي شخص آخر، وهذا رائع!)

هذا كل شيء. أتمنى أن أكون قد أجبت على السؤال - كيف تصبح مستقلاً من الصفر؟أتمنى لك النجاح في رحلتك للعمل الحر! :-)

أيهما أفضل: العمل الحر أم العمل في مكتب؟

الجواب ليس بسيطا. كل نشاط له إيجابياته وسلبياته، وأي نشاط مناسب لك يعتمد كليًا على شخصيتك والطريقة التي تريد العمل بها.

لذا، لمساعدتك في اتخاذ القرار الصحيح، قررنا مقارنة العمل الحر بالعمل المكتبي على عدة معايير مثل المرونة والتحكم في العمل والأمان وغير ذلك الكثير.

سواء كنت تجلس في مكتب وتحلم بالحرية، أو تعبت من العمل الحر وتسعى للحصول على وظيفة بدوام كامل، فإن هذا المقال سيساعدك على اتخاذ القرار. سيكون مفيدًا أيضًا إذا كنت قد بدأت للتو في حياتك المهنية وترغب في معرفة المسار الذي يجب أن تسلكه.

أصبحت مفاهيم المستقلين والموظفين غير واضحة بعض الشيء هذه الأيام، لذا لأغراض هذه المقالة، يقصد بالموظفين الأشخاص الذين يعملون بدوام كامل بموجب عقد لشركة معينة براتب منتظم. والعاملون لحسابهم الخاص هم "فنانون أحرار" يعملون لحسابهم الخاص ويتعاونون مع العديد من العملاء.

المرونة

يعمل العديد من الموظفين لساعات أطول بكثير من الساعة 9 إلى 5 القياسية، وحتى خارج ساعات العمل، من المتوقع أن يكونوا متاحين عبر الهاتف أو بريد إلكتروني. وبينما يوجد عمل بدوام جزئي، وساعات عمل مخفضة وتقاسم الوظائف، فإن معظم أشكال التوظيف تلتزم بساعات عمل غير مرنة وثابتة، مع بضعة أسابيع فقط من الإجازة في السنة.

على الرغم من أن أصحاب العمل يمنحون موظفيهم في كثير من الأحيان الفرصة لأخذ إجازة لحضور مناسبات عائلية وشخصية مهمة أخرى، فقد أظهرت الأبحاث أن الأشخاص الذين يقضون وقتًا أطول مع أسرهم غالبًا ما لا يكون أداؤهم جيدًا في حياتهم المهنية - وخاصة النساء اللاتي لديهن أطفال.

باعتبارك موظفًا مستقلاً، لديك عمومًا قدر أكبر من المرونة في عملك. يمكنك تحديد جدول العمل الخاص بك، واختيار المهام الخاصة بك، وزيادة أو تقليل ساعات العمل، دون المساس بحياتك العائلية والتزاماتك الاجتماعية. إذا تمكنت من إكمال الطلب خلال الإطار الزمني المتفق عليه، فيمكنك بسهولة أخذ يوم كامل أو حتى يومين.

لا تنجرف وتعتقد أنك ستقضي كل وقتك في اللعب مع أطفالك أو قضاء الوقت مع شريك حياتك. يمكن أن يتراكم العمل، وعندما تلوح المواعيد النهائية في الأفق، قد تضطر إلى إلغاء خططك والعمل طوال الليل لإنجاز المهمة.

بدون جدول عمل واضح، وزملاء يجب تغطيتهم، وراتب مضمون في نهاية الشهر، قد يكون من السهل تحمل الكثير من المهام. عندما يتم طرح السؤال بهذه الطريقة، تبدأ في الشك في مرونة العمل الحر.

ماذا يعني هذا بالنسبة لك؟

إذا كنت تحب الاتساق وتشعر بالرضا تجاه الالتزام بجدول يومي، فمن المحتمل أن تكون الوظيفة مدفوعة الأجر بدوام كامل هي الحل الأمثل. اختيار جيد. إذا كنت ترغب في إدارة جدولك الزمني الخاص أو لديك العديد من الالتزامات خارج العمل التي تتطلب وقتك، فإن العمل الحر يعد خيارًا رائعًا.

المزايا

كيف يعمل هذا للعاملين في المكاتب؟

إحدى المزايا الكبيرة للوظيفة المكتبية هي الحصول على العديد من المزايا، مثل التأمين الصحي أو الإجازة مدفوعة الأجر أو إجازة الأمومة أو المعاش التقاعدي أو مدفوعات المزايا الأخرى. يمكن لهذه الأشياء أن تُحدث فرقًا كبيرًا في رفاهيتك المالية وصحتك، ولعائلتك أيضًا.

وبالإضافة إلى الفوائد الرئيسية، غالبًا ما تنظم الشركات فعاليات مختلفة للموظفين وتقدم بعض المزايا. على سبيل المثال، مثل عضوية مجانية في صالة الألعاب الرياضية، والوجبات في الكافتيريا، والوصول إلى مجموعة من الخصومات. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما توفر الشركات الكبيرة ميزانيات التدريب حتى تتمكن من تطوير مهاراتك على نفقة الشركة.

كيف يعمل هذا للعاملين لحسابهم الخاص؟

بشكل عام، كمستقل، أنت وحدك. يجب عليك إدارة التأمين الصحي الخاص بك، ولا تحصل على إجازة مدفوعة الأجر، وعليك الاهتمام والتخطيط لتقاعدك. عندما يتعلق الأمر بالتعلم، فهذه مسؤوليتك أيضًا.

ماذا يعني هذا بالنسبة لك؟

يعد هذا أحد الخيارات القليلة التي لا يوجد فيها فائز واضح. تعتبر المزايا الإضافية التي يقدمها صاحب العمل الجيد ذات قيمة كبيرة، ولكن العيب الرئيسي للعمل الحر هو الحاجة إلى ترتيب حسابات التأمين والتقاعد بنفسك. ومع ذلك، هناك العديد من الفرص لاستثمار الأموال، وتزويد نفسك بكل ما تحتاجه.

السيطرة على العمل

كيف يعمل هذا للعاملين في المكاتب؟

في الشركة، لديك رئيس، وهذا الشخص يخبرك بما يجب عليك فعله. يتعين عليك أيضًا العمل ضمن قواعد المنظمة (سواء المكتوبة أو غير المكتوبة)، والتي يمكن أن تكون شاملة جدًا. والحقيقة هي أن لديك سيطرة أقل على عملك مما تفعله كموظف مستقل.

إذا كان لديك مدير جيد، فمن المحتمل أن يمنحك بعض الاستقلالية، وكلما ارتقت في رتبتك، يجب أن تزداد السيطرة على عملك. ومع ذلك، ستظل تعتمد على الآخرين لتحقيق هدفك، ولكن لا يزال بإمكانك الحصول على بعض الاستقلالية لنفسك.

كيف يعمل هذا للعاملين لحسابهم الخاص؟

ظاهريًا، لديك سيطرة كاملة كموظف مستقل. أنت تختار ما تعمل عليه وما لا تعمل عليه. إذا كان المشروع لا يثير اهتمامك، يمكنك ببساطة التخلي عنه.

المشكلة هي أنه عليك دفع الفواتير في نهاية الشهر. وما لم تكن في وضع جيد جدًا، فمن المحتمل أن تضطر إلى قبول بعض أوامر العمل التي لن تكون متحمسًا لها.

وعلى الرغم من أنك قد تفكر بشكل مختلف، إلا أن لديك أيضًا "رئيسًا" لكل مهمة: يقدم لك عميلك التعليمات ويتوقع منك مستوى معينًا من العمل. قد تكتسب الاستقلالية والسيطرة على كيفية القيام بالعمل، ولكن إذا ابتعدت كثيرًا عن متطلبات العميل، فقد تواجه مشاكل.

ماذا يعني هذا بالنسبة لك؟

إنها أسطورة أن العمل عن بعديمنحك تحكمًا أكبر من العمل في شركة. ولكن، إذا لاحظت، هناك بعض العوامل المخففة.

الأمن والاستقرار

كيف يعمل هذا للعاملين في المكاتب؟

ما يصعب الجدال معه هو أن العمل في المكتب أكثر أمانًا من العمل الحر. تحصل على راتب منتظم، وطالما أنك تقوم بعملك بشكل جيد، يمكنك أن تتوقع أن تحصل على أجر مقابل عملك في نهاية كل شهر. حتى لو تم فصلك، عادةً ما يقوم صاحب العمل بإخطارك بذلك وسيقدم لك بعض التعويض.

كيف يعمل هذا للعاملين لحسابهم الخاص؟

يمكن أن يكون العمل الحر غير مستقر للغاية. من الممكن أن تجد نفسك في دوامة من الولائم أو المجاعة حيث تكون غارقًا في العمل لمدة شهر وفي الشهر التالي لا يمكنك العثور على أي عمل للقيام به. وهذا يجعل التخطيط وإدارة الشؤون المالية صعبة. وحتى إذا كان لديك عملاء منتظمين، فمن الممكن أن تفقدهم في أي وقت.

لكن هذه ليست كل الأخبار السيئة بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص. يمتلك موظفو المكاتب الفقراء كل شيء في مكان واحد، لذا فإن فقدان وظائفهم يعد كارثة بالنسبة لهم. من ناحية أخرى، لدى العامل المستقل العديد من العملاء، لذلك إذا فقدت واحدًا، يمكنك ببساطة الاعتماد على الدخل من العملاء الآخرين حتى تجد بديلاً. من غير المرجح أن تفقد جميع عملائك مرة واحدة، ما لم يكن هناك تراجع اقتصادي كبير واضطرابات في مجال عملك. بالمناسبة، هذا يؤثر أيضًا على العاملين في المكاتب.

ماذا يعني هذا بالنسبة لك؟

هل الوظائف المكتبية بشكل عام أكثر استقرارًا، وتوفر دخلاً يمكن التنبؤ به من شهر لآخر؟ لذلك يعد هذا خيارًا جيدًا إذا كنت لا تحب فكرة القلق المستمر بشأن موعد استحقاق فواتير الخدمات الخاصة بك. من ناحية أخرى، يمكن أن يتأرجح العمل الحر صعودًا وهبوطًا، لذلك ستحتاج إلى الكثير من الصبر مع عدم اليقين، خاصة في البداية. ومع ذلك، ضع في اعتبارك أن وجود مصادر دخل متعددة يمنحك أمانًا إضافيًا.

دعونا نلخص

وفي الختام، أود أن ألخص وأسلط الضوء على بعض إيجابيات وسلبيات كلا النوعين من الأنشطة.

مميزات العمل كمستقل:

• مرونة أكبر وقدرة على اختيار ساعات العمل الخاصة بك.
• القدرة على اختيار الوظيفة حسب تقديرك الخاص.
• تعدد مصادر الدخل

عيوب العمل الحر:

• لا فوائد.
• قلة التواصل.
• دخل غير متوقع.

مميزات العمل المكتبي:

• توفير المزايا والتأمين الصحي والإجازات مدفوعة الأجر واشتراكات المعاشات التقاعدية.
• الاستقرار والقدرة على التنبؤ.

عيوب العمل المكتبي:

• ساعات العمل الثابتة وعدم المرونة.
• تقييد الاستقلال.
• خسارة كاملة للدخل في حالة الفصل.

كما ترون، هناك نقاط جيدة وأخرى سيئة في طريقتي العمل، لذلك من المستحيل القول أن أحدهما أفضل من الآخر. يعتمد الأمر كليًا على شخصيتك وما تريد تحقيقه من حياتك المهنية. الخطوة التالية هي تحديد المسار المناسب لك.