Мечтаете ли за дистанционна работа? Омръзна ли ви да седите в офиса и искате да работите от вкъщи или да седите в приятно кафене? Или може би искате да пътувате, но в същото време да не загубите работата си по специалността си? Имам добри новини за теб! Работата през интернет е абсолютно реална! Въпреки бурното развитие на технологиите в съвременния свят, мнозина все още по някаква причина смятат, че отдалечената работа е измама за луди, че няма нормални отдалечени свободни работни места, че можете да изградите кариера само като работите в офиса, а заплатите от отдалечените служители са в пъти по-малко от офиса. Всичко това са митове, които нямат логическа обосновка.

Дистанционната работа е реалността на съвременния свят. Повечето големи, реномирани компании имат отдалечени свободни работни места, а някои компании обикновено държат целия си персонал отдалечен. Защо? Отговорих подробно на този въпрос в статията. И днес искам да отговоря на друг също толкова популярен въпрос, който ми задават на всяка среща, в лични съобщения и в коментари в блога. И този въпрос звучи така: „Къде и как мога да намеря дистанционна работа? Отговорът е: на сайтове, където редовно се обновяват свободни работни места в различни области. Има много такива сайтове и днес споделям с вас линкове, които събирах от доста време за лична употреба.

Отбелязвам, че тук има сайтове за намиране на точно постоянна дистанционна работа, с други думи стопански договор или трудов договор, а не за работа на свободна практика или непълно работно време. Тук са представени предимно англоезични сайтове, т.к. Пазарът на дистанционна работа тепърва се развива.

Сайтове за отдалечена работа

едно.. Всеки ден в сайта се публикуват около 10-20 нови отдалечени свободни работни места. Работните места могат да бъдат сортирани по професия: уеб разработка, разработка на мобилен софтуер, дизайн, Информационна сигурности свободни работни места, които не са свързани с ИТ. Можете също да филтрирате работни места с най-високи заплати и стартиращи фирми. На сайта можете да се абонирате за бюлетина за нови отдалечени свободни работни места, за да не пропуснете работата на мечтите си.

2. . Друг специален сайт. Основни категории свободни работни места: разработчици и системни администратори, програмисти, дизайнери, маркетолози, персонал за поддръжка на клиенти, копирайтъри, мениджъри и бизнес консултанти, други свободни позиции.

3. Трудно е да се повярва, но към днешна дата на този сайт са публикувани около 100 хиляди отдалечени свободни работни места! Както уверява самият портал, най-популярните отдалечени професии, представени под формата на обяви за търсене на работа, са мениджъри по продажбите, административен персонал, мениджъри за обслужване на клиенти, служители в областта на здравеопазването и медицината. Свободните места са публикувани на сайта в 55 категории. Освен свободни работни места в сайта, можете да прочетете много интересни статии, селекции и съвети за намиране на работа от разстояние.

4. Хубав сайт с пет категории за търсене на отдалечени свободни работни места: разработка, дизайн, обслужване на клиенти, администрация, управление. Тук можете също да се абонирате за ежедневен или седмичен бюлетин с нови селекции от свободни позиции.

5. Друг интересен ресурс за намиране на дистанционна работа в различни сфери, но като повечето сайтове преобладават ИТ свободните работни места. Можете да филтрирате свободните работни места по вид работа (на пълен работен ден, непълно работно време, временна работа, стаж и др.), по професионални области, по ниво на позиция (начинаещ, водещ специалист и др.), по тип компания (стартиране, малък бизнес, среден бизнес, голям бизнес, организация с нестопанска цел и т.н.), по държави и по ниво на заплатите.

6. Нищо излишно, само свободни места. Много свободни работни места.

7. Jobspresso е голяма онлайн платформа, която има за цел да помогне на талантливи хора, които се стремят към дистанционна кариера, да се срещнат с иновативни, напредничави компании, които предлагат отдалечени позиции. Списъците с работни места се модерират и актуализират ежедневно.

8. На този сайт, освен прословутите свободни позиции за мениджъри по продажбите и поддръжка на клиенти, можете да намерите и дистанционна позиция в сферата на образованието, HR, маркетинга и инженерството.

9. Един от малкото сайтове, където наистина има много свободни работни места в напълно различни области от IT до копирайтинг.

10. Сайтът е особено атрактивен с изобилие от свободни работни места в сферата на интернет маркетинга и промоцията в социалните мрежи.

11. Много голяма база данни с отдалечени свободни работни места. Сайтът има добре обмислен интерфейс, който ви позволява да съхранявате вашите документи, да гледате интересни изследвания и да използвате специално ръководство за търсене на работа. Сайтът изисква регистрация.

12. Angel List – сайт за намиране на работа в стартъп. Ресурсът съдържа повече от 42 хиляди отдалечени свободни работни места. На сайта можете също да инвестирате в стартъп и да създадете екип за вашия бизнес. Осигурена е задължителна регистрация.

13. Руски сайт за намиране на отдалечена работа в чуждестранни компании. Сайтът е представен на два езика - руски и английски. Основният бонус на тази услуга е безплатното изпращане на вашата автобиография до 300+ компании за отдалечена работа.

Общи сайтове за търсене на работа, със секция "Дистанционна работа"

четиринадесет.. Да, да, същият Headhunter, който повечето от нас са използвали поне веднъж в живота си, за да си намерят работа. Към днешна дата hh.ru има повече от 15 000 частично или напълно изтрити свободни работни места. И всеки месец този брой нараства (проверих).

петнадесет.. Основният сайт за търсене на работа в Украйна, аналог на нашия Headhunter. Съпругът ми веднъж на случаен принцип публикува автобиографията си там и две седмици по-късно подписа изгоден договор за дистанционна работа с украинска компания.

16. Известен в Русия и в света сайт за професионални контакти. Днес съдържа повече от 100 интересни отдалечени работни места.

17. Готин и много необичаен сайт за търсене на работа. Има готин модерен интерфейс, оригинален подход за описание на свободните работни места. The Muse е единственият онлайн ресурс за кариера, който предлага поглед върху възможностите за работа в стотици компании, като същевременно показва вътрешната работа на организациите. Тук има не само свободни места, но и кариерни съвети от известни експерти, актуални статии и ревюта, индивидуални кариерни съвети от най-добрите световни треньори.

18. Прост и разбираем американски сайт с удобна система за филтриране на свободни работни места по професионални области (40 направления), компании, градове и щати. В момента в сайта има повече от четири хиляди отдалечени позиции.

19. По принцип този сайт съдържа свободни работни места от американски компании. Обхватът на професионалните области е много широк, заплатите са средно от $20 на час и повече (в САЩ обичат да измерват заплата на час или на година, но не и на месец).

20. . Около 700 отдалечени свободни работни места в различни професионални области.

21. Idealist съдържа повече от 12 хиляди свободни работни места по целия свят. Значителна част от свободните работни места са отдалечени. Има удобен филтър за търсене на отдалечени позиции, включително стажове, доброволчески проекти, работа по проекти за организиране на събития, блогове и много други. Описанието на длъжността съдържа цялата необходима информация за работата и компанията. Сайтът изисква регистрация.

Дистанционна работа в сферата на ИТ

22. Отдалечена работа за ИТ специалисти: разработчици, дизайнери, тестери, помощен персонал. Задачите се филтрират по дата – от най-новите до най-старите.

23. И пак ТО. Сайтът е агрегатор на свободни работни места, т.е. той събира отдалечени свободни позиции от различни сайтове, минава ги през модерация и ги публикува. На този сайт можете да сте сигурни, че свободната позиция е 100% отдалечена и не включва посещение в офиса дори веднъж на няколко месеца (както понякога се случва на някои отдалечени позиции).

24. Табло с обяви за отдалечени свободни работни места с фокус върху дигиталната и IT сферата.

25. Гигантски сайт за търсене на работа в сферата на ИТ. Повече от 60 хиляди свободни работни места по целия свят. Разбира се, има много отдалечени позиции, които трябва да бъдат филтрирани.

26. Нищо особено, просто куп отдалечени ИТ работни места.

27. Добър агрегатор на отдалечени ИТ работни места.

28. Невероятно известен сайт сред разработчиците, където ИТ специалисти от всякакъв вид комуникират, решават общи проблеми, споделят съвети и открития. В сайта има раздел с отдалечени свободни работни места, но само за IT специалисти. Днес в сайта има около 80 отдалечени позиции.

29. Интересен ресурс за дизайнери, който освен всичко друго съдържа раздел, където автоматично се добавят свободни позиции за дизайнери от всички други сайтове за търсене на работа. Можете да филтрирате само изтрити елементи.

30. Много оригинален ресурс, чиято целева аудитория са жени разработчици. Няма свободни места за мъже, само за нежния пол, които не се страхуват от думи като front-end, back-end, full stack и други подобни. Освен това те просто правят това в живота. Еха! Сайтът има успешни истории на красиви дами, които намират мечтаната отдалечена работа на powertofly.

• Не знаете откъде да започнете да търсите работа?
• Попаднали ли сте в омагьосан кръг, когато работодателят изисква опит, а опитът може да се получи само с работа?
• Губите ли вяра в себе си с всяко неуспешно интервю?
• Все още ли позволявате на работодателите да избират между вас и десетки други кандидати?
• Канят ли ви само в компании, които не ви интересуват?
• Намерихте ли работа, но има усещането, че изборът не е направен правилно?

Отличително предимство на нашата програма е прилагане на коучинг подход. Ще се научите да цените себе си, ще преминете успешно интервюта, ще намерите работа, която харесвате!

най-близката група

отворена дата

Бъдете внимателни, когато използвате този курс.
И после, какво добро, трябва да работиш :-).

На първо място, курсът е предназначен за хора, които имат определен трудов стаж зад гърба си, но по една или друга причина са се оказали безработни. Също така е необходимо за начинаещи професионалисти с малък или никакъв опит. Това не означава, че специалистите от най-висок клас няма да намерят нищо полезно за себе си тук. Просто проблемът с намирането на работа винаги е по-актуален за хората, които са в началото на трудовите си постижения. Свръхпрофесионалистите, от друга страна, обикновено не търсят работа – самата работа ги намира. Причините са ясни: с опита идва слава, репутация, широки връзки в бизнес средата. Набиращите персонал от агенции за подбор на персонал и конкурентни фирми търсят висококвалифицирани специалисти. По-различна е ситуацията при вчерашните абсолвенти и специалисти от средно ниво, които трябва да ДОКАЖАТ своята професионална жизнеспособност. Е, ако е необходимо, тогава ще го докажем. Курсът ще ви научи как да убедите работодателя, че сте точно специалистът, за който той е мечтал цял живот.

1 причина.

„Но защо трябва да се занимаваш с глупости“, ми каза поверително на чаша чай един колега психолог, на когото информирах за решението си да напиша поредица от статии за намиране на работа. „Вместо да седите глупаво на компютъра и да пишете грешни текстове, нека по-добре да обучим персонал в една търговска компания - парите изглежда обещават добри...“

Възразих, в духа, че, казват, вижте - колко интелигентни хора днес не могат да си намерят работа или да работят здраво за стотинка. И не защото нямат професионални знания и умения, а защото не умеят да се представят правилно и не умеят да защитават интересите си при работа с работодатели. А каква е ситуацията в момента на нашия пазар на труда? Хората постоянно се прогонват, хората се влачат от едно място на друго. Натрупва се гняв, недоволство, несигурноств тяхната власт. Да не говорим за факта, че преходът в категорията „безработни“ предизвиква психологически стрес, материални и семейни проблеми, с които мнозина не могат да се справят. На моите плахи аргументи беше даден изчерпателен отговор: „Днес има много книги и списания, които имат съвети за намиране на работа. Който има нужда - купува и чете.

Зает с тази мисъл, на следващия ден посетих най-близката книжарница. Всъщност изборът не се оказа болнав: „Намерете работа, която харесвате“, „Как да намеря работа“, „Бързо търсене на работа“ ... Книгата „Търсене на работа“ (от поредицата, която „... за манекени“) изглеждаше най-солидно. . За нея беше платено.

Върнах се вкъщи със смесени чувства. От една страна беше разочарованието, че първоначалните ми идеи се оказаха напълно неоригинални. От друга страна почувствах значително облекчение. Ето какво се случва, когато изведнъж разберете, че някой мил чичо е свършил за вас работата, която висеше като камък на врата ви ...

С благоговейно благоговение отворих закупената книга. Прочетох го - и проклех мръсно. Полезните съвети за намиране на работа изглеждаха така:

• За да получите добра работа, първо придобийте практически опит!
• Заредете се с енергия за търсенето на работа!
• Бъдете ентусиазирани и знайте как да се представите!
• Преди да преминете интервюто, организирайте се предварително и се успокойте!
• По време на интервюто сдържайте импулсите си и се опитайте да изглеждате най-добре!

Не, не споря - съветът е чудесен. Цялата работа е как да ги направим? Продължа напред:

• Ако имате проблеми при общуването с работодателя – запишете се за психологическо обучение!
• Ако искате да преминете успешно психологически тест - купете книга за психологически тестове!

По някаква причина си спомних инструкцията, която веднъж случайно прочетох в хотелска стая в Ню Йорк: „За да включите телевизора, вкарайте щепсела в контакта...“ (сам никога не бих го предположил) Да... Исках да погледна човек, на когото подобен съвет помогна да си намери работа. Измъчван от смътни предчувствия, внимателно разгледах корицата на книгата. Така е – фамилията на автора е американска. Тази книга не е написана от наш човек и не за нас. Колко често безсмислено възприемаме западните разработки и стандарти на поведение, забравяйки старата поговорка: "Какво е полезно за германец, за руснак ..."

Като цяло нямах избор. Трябваше да включа компютъра и да излея собствения си опит и познания за пазара на труда върху превозвача. Също така, от доброта на душата си, исках да говоря за психологическите аспекти на безработицата, за триковете и триковете на работодателите и агенциите за подбор и за това на какво могат да се противопоставят. Резултатът е следният трактат.