Systemadministrator(aus dem Englischen wörtlich „Systemmanager“) oder umgangssprachlicher Slang „Systemadministrator“ ist einer der schwierigsten Berufe, der in jüngster Zeit aufgetaucht ist, aber bereits für die stabile etablierte Arbeit von Verwaltungs- und Bildungseinrichtungen, Banken und Produktion unverzichtbar geworden ist , Geschäft, Verkauf und Dienstleistungen usw.

Viele Anekdoten sind mit Sysadmins verbunden, humorvolle Geschichten über ihre komplexen Beziehungen und Missverständnisse mit Netzwerkbenutzern, kryptische Fachsprache, „seltsame“ Arbeitsmuster und charakteristische Gewohnheiten.

Geschichte des Berufes

Anfangs wurde dieser Beruf in der Regel von begabten Autodidakten beherrscht, die sich in den technischen, mathematischen und organisatorischen Wissensgebieten sicher waren. Heute besteht die Möglichkeit, eine hervorragende weiterführende Fach- oder Hochschulausbildung in diesem Fachgebiet zu erwerben und Fachausbildungskurse zu belegen. Im Bereich der Systemadministration wird jedoch immer die Praxis, der Besitz der erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten den theoretischen Berechnungen vorgehen.

Durch die derzeit rasant überflügelnde Entwicklung der Netzwerktechnologien, die Computerisierung von Unternehmen und Behörden, entwickelt sich der Beruf des Systemadministrators immer mehr aktuell und gefragt. Langfristig soll es verbessert und weiterentwickelt werden.

Informationen darüber, wer Systemadministratoren sind, finden Sie in der folgenden Videogeschichte:

Grundvoraussetzungen für einen Arbeitnehmer

Ein Systemadministrator (oder IT-Administrator) ist ein Mitarbeiter, dessen Aufgaben darin bestehen, den ordnungsgemäßen Betrieb des Computerausrüstungsparks, des Netzwerks und des Netzwerks sicherzustellen Software, und auch Informationssicherheit In der Organisation.

Die Position eines Systemadministrators ist heute in fast allen Organisationen verfügbar, in denen ein großes Computernetzwerk vorhanden ist. Kleine Unternehmen müssen sich darauf verlassen, einen solchen Spezialisten einzustellen, was finanziell rentabler ist als die Position zu halten.

Viele Anwender verwechseln den Beruf des Systemadministrators mit verwandten Berufen und nennen ihn Informatiker oder Programmierer. Aus diesem Grund beschränken sich die Verantwortlichkeiten des Systemadministrators manchmal entweder auf den technischen Support für ein funktionierendes Netzwerk oder erweitern sich unglaublich auf einen Spezialisten, der jedes auftretende computerbezogene Problem lösen kann.

Die Spezialisierung in der Systemadministration richtet sich nach dem konkreten Arbeitsbereich. Es kann folgendes geben Arten von Beruf: Webserveradministrator in einem Hosting-Unternehmen, Datenbankadministrator, Netzwerkadministrator, Systemingenieur oder Systemarchitekt usw.

In der Regel beginnt ein Systemadministrator seine Karriere bei kleinen Firmen, wo er für einen symbolischen Lohn Erfahrungen sammelt und dann als Spezialist auf seinem Gebiet eine Stelle in einem großen vielversprechenden Unternehmen bekommt.

Dem Spezialisten wird Folgendes präsentiert benötigte Qualifikationen.

Systemadministrator muss wissen:

• Softwaregrundlagen (MS Office, 1C, Grafik und andere Computerprogramme) und Methoden ihrer Entwicklung;
• die Architektur moderner PCs und Computer, der Inhalt der Hardware von Computern;
• Funktionsprinzipien von Netzwerkprotokollen und Aufbau von Computernetzwerken;
• Grundlagen der Datenorganisation, Wege und Mechanismen des Datenmanagements;
• Organisationsprinzipien von Experten-, Betriebs- und Dateisystemen;
• Linux-System und einige Programmiersprachen auf der Anfangsebene;
• Englisch für den technischen Bereich;
• Grundlagen der höheren Mathematik und Informatik, Theorie der Algorithmen;
• Rechtsnormen im Bereich Information, Urheberrecht und verwandte Schutzrechte;
• Regeln für die Erstellung der technischen Dokumentation;
• Sicherheit und Brandschutz, Arbeitsschutznormen;
• Möglichkeiten zum Schutz von Informationen, die Grundlagen der Informationssicherheit.

Für diesen Spezialisten müssen können:

• installieren und warten verschiedene Versionen Windows-Betriebssystem und Serversoftware;
• Aufbau eines Unternehmensnetzwerks im Büro und Unterstützung seiner Arbeit;
• mit Netzwerkbenutzern interagieren, sie beraten;
• Durchführung von Netzwerkverwaltungsprozessen in verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Unix, Novell usw.);
• um den Betrieb von Internet, Post, Wartung von automatischen Telefonvermittlungen zu unterstützen;
• mit Hardware, PC- und Bürogeräten arbeiten, Geräte diagnostizieren und Fehler beheben;
• Backup-Daten;
• aktuelle Benutzerkonten erstellen und pflegen;
• Antivirenprogramme unterstützen.

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Umfang der Aufgaben

An die Mitarbeiter eines großen Unternehmens als Systemadministrator zugeordnet werden können Kandidat mit höherer Berufsausbildung, Erfahrung Wartung persönliche Computer und Büroausstattung, Grundkenntnisse lokale Netzwerke.

Prozessbesonderheiten Die Systemadministration in einem Unternehmen umfasst die Pflege eines umfangreichen lokalen Netzwerks, die Beratung einer großen Anzahl von Benutzern und die Interaktion mit vielen Abteilungen.

Hier der Spezialist ist verantwortlich für die Installation von Betriebssystemen und Software auf Servern und Workstations sowie deren Konfiguration und Wartung. Sie registrieren auch Benutzer des lokalen Netzwerks und des Mailservers, vergeben Passwörter und Identifikatoren.

In einem großen Unternehmen ist die Frage der Schulung des Personals in den Grundlagen der Computerkenntnisse und der Arbeit mit Anwendungsprogrammen relevant. Der Funktionsbereich des Systemadministrators umfasst die technische Unterstützung der Benutzer, deren Beratung zum Betrieb des lokalen Netzwerks und der Programme, das Erkennen und Beheben von Fehlern in der Software.

Spezialist austragenÜberwachung und Entwicklung der Netzinfrastruktur, macht Vorschläge für deren Modernisierung, kooperiert mit dem Management in Informations- und technischen Fragen. Es bietet auch Informationsschutz, Internetwork-Sicherheit und Antivirenprogramme. Die wichtigste Verantwortung besteht darin, den Zustand der Ausrüstung zu erhalten und Fehler im System zu beheben.

Um in einer Büroumgebung Systemadministrator zu arbeiten sollte haben Höhere technische Ausbildung und vorzugsweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung. Die Hauptaufgabe des Spezialisten wird es sein, den reibungslosen Betrieb des Unternehmensnetzwerks zu gewährleisten, zu schützen vertrauliche Informationen, Datensicherung und -wiederherstellung aufgrund des Verschuldens eines der Mitarbeiter - Netzwerkbenutzer.

Es ist auch wichtig, Probleme rechtzeitig zu beheben. verschiedene Geräte, Wartung von Computerausrüstung und anderen Geräten (Austausch von Patronen in einem Drucker, Einrichten eines Scanners), interne Telefonanlage.

Office-Systemadministrator sollte sich gut auskennen in Netzwerkprotokollen, Aufbau und Modernisierung von lokalen Computernetzwerken, Wartung von Computerdatenbanken. Zu seinen Aufgaben gehören auch die Installation, Konfiguration und Optimierung von Systemsoftware und Softwaretools.

Die Fachkraft ist gefordert, im Büro ein positives moralisches Klima aufrechtzuerhalten, Vertrauen und gegenseitige Hilfe zu üben. Er muss den Benutzern - Mitarbeitern des Unternehmens - umfassende Unterstützung bei der Arbeit mit Computerausrüstung und -programmen bieten und mit der Verwaltung in Bezug auf Informationsaktivitäten und den Einsatz von Computertechnologie zusammenarbeiten.

Der Systemadministrator des Büros hilft beim Abschluss von Verträgen mit Drittorganisationen über die technische Ausrüstung des Unternehmens und führt den Informationsaustausch mit durch externe Organisationen. Er kann mit der Anschaffung von Geräten für das Büro betraut werden.

Job als Systemadministrator in die Schule ernannte Spezialisten mit Hochschulbildung und Berufserfahrung von mindestens einem Jahr. Neben der Kenntnis des rechtlichen Rahmens seiner Tätigkeit muss der Systemadministrator auch mit der Konvention über die Rechte des Kindes, dem Bundesgesetz „Über die Bildung“, der Satzung und den örtlichen Rechtsakten der Schule vertraut sein.

Die Besonderheiten der Arbeit beinhalten die ständige Kommunikation mit der Verwaltung, dem Lehrpersonal und den Schülern der Schule, daher muss der Spezialist geduldig auf die Anfragen der Benutzer eingehen, reaktionsschnell und aufmerksam sein.

Der Systemadministrator tut es in der Schule solche Funktionen wie: Aufbau und Entwicklung eines schulinternen Computernetzwerks, Einrichtung von Basissoftware und Hardware-, Entwicklung und Umsetzung der Netzwerkpolitik der Schule, Organisation des normalen Funktionierens aller Elemente des Informationssystems der Bildungseinrichtung.

Er leistet technischen Support für Geräte, ist für die Sicherheit bei der Arbeit im Internet verantwortlich, sorgt für den Betrieb des lokalen Netzwerks und des Internetservers und erstellt einen Fernunterrichtsplan für Schüler mit besonderer Altersentwicklung.

Bei der Arbeit an einer Schule muss sich ein Spezialist um die Einhaltung der Produktionsdisziplin, der Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, des Brandschutzes, des Lebens- und Gesundheitsschutzes der Schüler kümmern.

Ein Beispiel für die Arbeit eines Systemadministrators in einer Schule finden Sie im folgenden Video:

Das der Arbeitnehmer hat das Recht:

• Mit den Dokumenten vertraut sein, die seine beruflichen Rechte und Pflichten sowie die Kriterien zur Bewertung der Qualität der Arbeit definieren;
• Regeln für die Nutzung des lokalen Computernetzwerks aufstellen und anpassen;
• Diskutieren Sie mit dem Management Vorschläge zur Verbesserung des Systemadministrationsprozesses;
• von der Unternehmensleitung verlangen, organisatorische und technische Voraussetzungen für die Erfüllung ihrer Aufgaben zu schaffen;
• Erwarten Sie von den Benutzern des Informationssystems, dass sie die Anweisungen zum Betrieb der Software befolgen;
• Verbesserung ihres Qualifikationsniveaus gemäß dem etablierten Verfahren bei Kursen, Seminaren, wissenschaftlichen Veranstaltungen;
• Schützen Sie Ihre berufliche Ehre und Würde.

Zunächst einmal ist ein Systemadministrator ein kompetenter Benutzer, Informationsanalyst und Administrator, der über gute Kenntnisse im Fachgebiet Wissen verfügt. Seine wichtigste persönliche Qualität ist Geselligkeit, die Fähigkeit, sowohl normale Mitarbeiter verständlich zu beraten als auch effektiv mit dem Management zu interagieren, um aktuelle und zukünftige Probleme der Informatisierung des Unternehmens zu lösen.

Der Systemadministrator ist eine Art Bindeglied zwischen der Organisation und den Softwareentwicklern. Es schafft eine optimale sichere Informationsumgebung für Benutzer, die durch die Arbeit für ein gemeinsames Ergebnis vereint sind. Es hängt von ihm ab, wie effizient dieser oder jener automatisierte Bereich im Unternehmen arbeiten wird, wie er funktionieren wird. Informationssystem im Allgemeinen.

Weitere Informationen zu diesem Beruf finden Sie in diesem Videobericht:

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Lassen Sie uns im Detail darüber sprechen, was Sie sich stellen müssen, welches Wissen er haben muss

Es gibt keine Möglichkeit, sich vor neuen Technologien zu verstecken, Sie müssen lernen, sie zu verwalten und sowohl geschäftlich als auch für persönliche Zwecke zu nutzen. Es geht nicht immer schnell (und billig). Ein IT-Spezialist muss eine riesige Menge an Material studieren und das Produkt vor seiner vollständigen Implementierung testen (wenn kein Integrator eingeladen wird), in einer nicht standardmäßigen Situation die Aufgabenimplementierung kreativ angehen, im Internet nach Antworten suchen und alle besuchen Arten von Foren.

Die Pflichten eines Systemadministrators können in zwei Teile unterteilt werden: täglich und selten ausgeführt. Die Lösung der ihm übertragenen Aufgaben hängt vom Ausbildungsstand, der Verfügbarkeit von Automatisierungstools zum Ändern von Einstellungen, der bequemen Verwaltung beliebiger Prozesse und anderen Faktoren ab.

Lassen Sie uns über die Nuancen und Besonderheiten der Arbeit in der Verwaltung verschiedener Systeme sprechen. Ich werde eine Liste von Anforderungen (Aufgaben) geben, mit denen wir seit mehreren Jahren konfrontiert sind, und damit eine Art Überblick über die Arbeit des Systemadministrators geben.

Aufgabe 1. Zeigen Sie auf einer Webseite die Fülle der Ordner an, die sich auf dem FTP-Server (CentOS) befinden.

Grundsätzlich werden zur Lösung dieses Problems Überwachungssysteme verwendet, deren Funktion auch eine Warnung über den vollen Speicherplatz der angegebenen Festplatte umfasst. Allerdings liefern solche Programme keine Informationen über den Benutzer und die Art der Dateien, und Sie müssen manuell suchen. In unserem Fall wurde eine rekursive Suche in Ordnern implementiert, die auf der Verwendung der Sprache Perl basiert. Das Ergebnis sieht man in Abb. ein.

Fortgeschrittene Kenntnisse von Linux-Systemen sind erforderlich.

Aufgabe 2. Fähigkeit zur Fernarbeit

Da wir eine hybride IT-Infrastruktur haben, verbinden wir uns auf unterschiedliche Weise mit verschiedenen Servern: mit Windows-Servern über das RDP-Protokoll mit dem Programm Remote Desktop Connection Manager und mit Linux-Servern über das SSH-Protokoll durch Starten von Putty.

Aufgabe 3. Trennen Sie im Browser Arbeitslesezeichen von persönlichen Lesezeichen

Dienste, die über eine Weboberfläche verfügen, wurden den Browser-Lesezeichen hinzugefügt, die immer mehr wurden und separate Gruppen erstellen mussten, um Arbeit und Privates zu trennen. Um Arbeitslesezeichen an einen anderen Ort zu verschieben, wurde beschlossen, eine separate Seite für Systemadministratoren auf der Unternehmenswebsite zu erstellen.

Mit jeder neuen Aufgabe bläht sich die Schnellnavigationsseite des Dienstes auf, bleibt aber komfortabel, da große Bilder mit Beschriftung verwendet werden (siehe Abb. 3).

Aufgabe 4. Verfolgen Sie die Betriebssystem- und Softwareversionen von Microsoft und wenden Sie die erforderlichen Updates an

Das Aktualisieren des Betriebssystems und der Software ist eine wichtige Aufgabe. Schließlich werden häufig Updates von Server- und Client-Systemen veröffentlicht, die helfen, „Löcher zu schließen“ oder die Funktionalität zu verbessern. Mit der Veröffentlichung neuer Versionen müssen Sie Maßnahmen planen, um die Kosten von Geschäftsausfallzeiten zu minimieren. Hier müssen Sie die Verfügbarkeit von freiem Speicherplatz und die Auslastung des Servers mit Benutzeranwendungen berücksichtigen, um einen günstigeren Zeitpunkt für die Ausführung von Arbeiten zu erraten.

Kenntnisse zur Konfiguration der WSUS-Rolle sind erforderlich.

Aufgabe 5. Transfer zu einer anderen Domäne

Ein Übergang in eine andere Domäne wird viel Ärger verursachen, da dieses Verfahren sehr, sehr selten ist und der Planung viel Aufmerksamkeit geschenkt werden muss. Das Hauptproblem ist die Übertragung Active Directory, weil das Migrieren von Computern und Benutzern mit Passwörtern keine triviale Aufgabe ist und es hier nicht so viele Automatisierungstools gibt.

Der Migrationsprozess kann wie folgt beschrieben werden: ein zusätzlicher Server wird bereitgestellt, dann die AD DS-Rolle, vertrauensvolle Beziehung zwischen zwei Gesamtstrukturen/Domänen, SQL-Server ist installiert, Active Directory-Migrationstool wird gestartet. mit dem Sie Benutzer zwischen Domänen migrieren können. Danach wird das Dienstprogramm User Profile Wizard auf den Computern des Benutzers installiert, mit dessen Hilfe sein Profil übertragen wird.

Erfordert Kenntnisse in DNS-Verwaltung, Active Directory.

Aufgabe 6. FTP-Server unter Windows OS ablehnen

In einer hybriden IT-Umgebung kann es erforderlich sein, von freigegebenen Ordnern und einem FTP-Server auf Windows-Systemen zugunsten von Linux-Systemen wegzukommen. Hier müssen Sie verstehen, wie Benutzern Rechte an Dateien und Ordnern gewährt werden.

Kenntnisse in der Konfiguration von Linux-Systemen sind erforderlich.

Aufgabe 7. Geplanter Übergang zu neuen Versionen des Windows-Betriebssystems

Das Upgrade von Client-Rechnern auf neue Betriebssystemversionen kann für IT-Experten eine zeitaufwändige Aufgabe sein. Dieser Prozess mehrfach automatisiert und beschleunigt werden.

Dazu müssen Sie die WDS-Rolle auf dem Server aktivieren und konfigurieren und dort ein Referenz-Image eines frisch installierten Betriebssystems und Treibers hinzufügen. So können Sie neue Windows-Systeme auf mehreren Computern gleichzeitig über ein Netzwerk installieren, indem Sie nur ein paar Tasten drücken.

Um zu bekommen zusätzliche Funktionen Für die Automatisierung von Prozessen ist es praktisch, MS SCCM zu verwenden, mit dem Sie das Herunterladen und Installieren von Updates zentral verwalten, Betriebssysteme und Anwendungen installieren, eine Verbindung zum Desktop eines Remotecomputers herstellen, lizenzierte Software berücksichtigen und die erforderlichen Einstellungen vergleichen können mit den verfügbaren Computerausrüstungen und mehr inventarisieren.

Kenntnisse über die Konfiguration von DHCP-Oles sind erforderlich. wds.

Zufällig verbrachte ich dieses Frühjahr damit, Leute für bis zu vier offene Stellen im Zusammenhang mit der Systemadministration zu suchen/zu interviewen. Ich habe mit ein paar Dutzend Leuten gesprochen und festgestellt, dass sie häufige Fehler und Probleme haben. Ich gebe an, was mir aufgefallen ist, sowie meine Gedanken zur Lösung dieser Probleme.

Geltungsbereich: unerfahrene Systemadministratoren, assistierende Systemadministratoren usw. Erfahrene Administratoren sowie solche, die eine ganz bestimmte Spezialisierung haben, werden, wenn interessant, dann nutzlos.

Der ungefähre Aufbau einer Artikelserie - Ich werde beschreiben, wie ich den Beruf des Systemadministrators sehe, ich werde die aktuelle Einstellung zum Beruf auf Seiten des Arbeitgebers analysieren, dann werde ich versuchen, allgemeine Informationen zu geben, wo ich anfangen soll und wo es weitergeht.

Was sind Systemadministratoren?

Um es ganz deutlich zu sagen, es gibt Sisdamins mit Spezialisierung und ohne Spezialisierung. Meist starten sie eine Karriere ohne Spezialisierung, dann haben sie mehrere „abgeklungene“ Entwicklungszweige und einen, zwei oder drei, in denen ein weiteres Leben vergeht (klassische „Builds“ von Charakteren in Rollenspielen entsprechen dem sehr gut). Ein Systemadministrator ohne Spezialisierung ist ein überwucherter Enikey (diese These werde ich etwas weiter unten analysieren). Allerdings ist die Nachfrage nach einem Systemadministrator mit enger Spezialisierung geringer (wenn man die Anzahl der offenen Stellen mitrechnet) als nach generalistischen Systemadministratoren (auch diese These werde ich weiter unten offenlegen). Bei weniger offenen Stellen ist der tatsächliche Bedarf an qualifizierten Fachkräften jedoch deutlich höher als die Zahl der Fachkräfte selbst, dh je höher die Qualifikation, desto geringer die Konkurrenz. Irgendwann haben Sie mehrere Angebote von verschiedenen Unternehmen, obwohl Sie nicht vorhaben, das aktuelle zu verlassen.

(Ein bisschen vorausschauend – je höher die Qualifikation, desto länger dauert die Suche nach einem neuen Job, für einen Top-Spezialisten ist es ganz normal, ein halbes Jahr nach einem Job zu suchen. Das ist nicht nur typisch für Administratoren, sondern auch für andere Berufe mit hoher Verantwortung und enger Spezialisierung).

Wer braucht Systemadministratoren?

Da der Systemadministrator ein Beruf ist, wird dafür Geld bezahlt. Das Geld wird in der Regel von Unternehmen an Mitarbeiter ausgezahlt. Unternehmen brauchen also Systemadministratoren.

Gemäß der obigen Klassifizierung gibt es also zwei wichtige Arten von Arbeitgebern - spezialisierte und nicht zum Kerngeschäft gehörende Arbeitgeber.

Beginnen wir mit den Nicht-Kern-Elementen. Ein nicht zum Kerngeschäft gehörender Arbeitgeber ist ein Unternehmen, das sich NICHT mit IT befasst oder dies in einem Bereich weit entfernt vom Systemadministrator tut. Helle „Antipoden“ der IT-Ness: Reisebüros, Immobilienunternehmen, Autohändler etc. Für sie ist der Administrator ein solcher „Elektriker / Computermanager“. Sie brauchen keine komplexe Infrastruktur, sie wissen nicht, was die Systemadministratoren tun, was komplex und was einfach ist. Sie können die Qualität der Arbeit des Systemadministrators nicht kontrollieren, und das einzige Zeichen für seinen Erfolg ist "funktioniert" oder "nicht". Der genaue Entwicklungsstand des Unternehmens ist sehr unterschiedlich und lässt sich auf „Drucker und ICQ einrichten“ reduzieren, um eher exotische Programme zu unterstützen (darunter leiden insbesondere medizinische Einrichtungen). In jedem Fall ist die IT-Komplexität ihrer Konfiguration meistens minimal, und es ist nicht notwendig, über die tatsächliche "Wirtschaftlichkeit" des Systemadministrators zu sprechen.

Besonders hervorzuheben sind Unternehmen mit ein hohes Maß ITisierung des Nicht-IT-Geschäfts. (Ein markantes Beispiel sind Einzelhandelsketten, Banken). Meistens hat ein solches Unternehmen immer noch eine Person, die in der Lage ist, die Qualität der Arbeit und die Komplexität der Lösung zu beurteilen. Er kann normalerweise mit dem Systemadministrator in einer normalen Sprache sprechen und nicht in Vogelworten über „das Internet funktioniert nicht“, „der Prozessor unter dem Tisch piepst“, usw. d. Trotz der möglichen Komplexität der Konfiguration ist sie jedoch durch das Budget und die Anforderungen des Unternehmens ziemlich begrenzt und erfordert normalerweise nicht, über das Minimum hinauszugehen, um zu funktionieren. Die Bedürfnisse der IT-Abteilung werden als reine Last wahrgenommen, die es in dieser Vogelsprache zu verteidigen gilt.

Die zweite Art von Arbeitgebern sind spezialisierte Unternehmen. Die meisten großen Internetseiten sind so, einschließlich Hoster, Rechenzentren (wenn sie etwas anderes tun als das Mieten von Einheiten / dedizierten), Unternehmen, an die ein Geschäft gebunden ist Computertechnologien(Mobilfunkunternehmen, Verarbeitungszentren). Beachten Sie, dass spezialisierte Unternehmen auch Nicht-Kernadministratoren haben (die mit der Betreuung von Jobs im Backoffice beschäftigt sind). Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, müssen Sie selbst genau herausfinden, was Sie genau tun werden.

Solche Unternehmen suchen in der Regel Mitarbeiter „für Aufgaben“, das heißt, sie brauchen eine Person, die einen bestimmten Bereich ihrer Tätigkeit erledigen kann.

Ein wichtiges Merkmal spezialisierter Unternehmen ist die Konstruktivität dessen, was Sie tun. Sie sind kein "Computerelektriker" mehr, Sie sind eine Person, die bestimmt, wie gut das wichtigste Geschäftstool des Unternehmens funktioniert. Es gibt normalerweise kein Konzept einer "Tech-Decke" oder Vogelsprache.

Wer ist ein generalistischer Systemadministrator?

Tatsächlich existiert ein solcher Beruf nicht. So kam es, dass viele Unternehmen einen Mitarbeiter haben möchten, der für „alles Computer“ verantwortlich ist. In der Regel sind dies Nicht-Kernunternehmen. Und sie wollen einen oder zwei, nicht drei Dutzend zertifizierte Spezialisten. (Für diejenigen, die über ihr brillantes Geschenk in der Person des Oracle-Administrators usw. sprechen möchten - ich wiederhole, wir sprechen über die Situation auf dem Markt). Daher die einfache Regel: Sie wollen sofort alles von Ihnen. Außerdem werden Sie in Zukunft feststellen, dass oberflächliches Wissen über alles nicht besonders geschätzt wird. Diese Jobs sind jedoch ein guter Ausgangspunkt – Sie können alles ausprobieren und herausfinden, was Ihnen am besten gefällt.

Somit besteht ein klarer Widerspruch zwischen der Arbeit eines unerfahrenen Systemadministrators (genauer gesagt den Anforderungen, die an ihn gestellt werden) und dem weiteren Karrierewachstum. Dieser Widerspruch tritt nicht sofort auf, sondern nach einer Weile, wenn sich eine Person an die Arbeit gewöhnt.

Doch zurück zur Arbeit des Systemadministrators. Hier ist eine Liste der Bereiche, denen ein Systemadministrator am häufigsten begegnet. Bitte beachten Sie - diese Bereiche gehen weit über das Zumutbare hinaus, aber - siehe oben, sie wollen alles von Ihnen, auf einmal und am liebsten für wenig Geld:

Was versteht man unter Systemverwaltung?

(wir sprechen natürlich von generalistischen Systemadministratoren)

• Netzwerkadministration. Dies ist mindestens ein „Guru der Konfiguration von Desktop-WLAN-Routern“, höchstens eine Person, die ein Netzwerk für 1000 Personen mit Niederlassungen in fünf Städten plant. Dazu gehören: Netzwerktopologie (an welche Hardware angeschlossen werden soll und warum), SCS-Planung (wo und wie viele Steckdosen), Konfiguration von NAT- und VPN-Anschlüssen usw. Alle Arten von Internetzugangsdiensten – Squid, IIS, intelligente und dumme Firewalls, IDS usw. – gehören in denselben Stapel.
• Arbeitsplatzverwaltung. Verbrannte Netzteile, Neuinstallation von Windows, Lösung eines Problems mit einem anderen Bankkunden, Reparatur eines heruntergefallenen Druckers, Lösung des Problems „Wie kann ich diese Datei öffnen“, Virenbekämpfung für Windows usw. Die Mindeststufe ist die Installation von Office, die Höchststufe ist die Entwicklung einer Gruppenrichtlinie für das automatische Rolling neue Version Software, die kein MSI hat (Sie müssen es selbst tun). Gleichzeitig werden Probleme mit automatischem Deployment von Arbeitsstationen, Backups, sicherem Löschen etc. gelöst.
• Zentralisierte Autorisierung. Normalerweise ist dies Active Directory. Eine der „reinsten“ Disziplinen, aber auch eine der schwierigsten. Die Mindeststufe ist das Hinzufügen/Entfernen von Benutzern, um eine Arbeitsstation in eine Domäne zu treiben. Das Maximum besteht darin, eine automatische Zuweisung von Richtlinien zu Benutzern einer bestimmten OU zu implementieren, wenn auf einen Computer in einem der Knoten eines benachbarten Baums in der Gesamtstruktur zugegriffen wird (wir alle lieben diese Terminologie, ja).
• Post. Es ist bedingt in drei Welten unterteilt: kleine Schrauben-Mailserver (der Kerio-Klasse), der mächtige und schreckliche Exchange, ein normaler Linux / Freebsd-Server mit jedem vernünftigen Mailserver (Postfix, Exim, Sendmail usw.). Mindestlevel: zusätzl Briefkasten, fügen Sie eine weitere Domäne hinzu und fügen Sie dem Benutzer eine zusätzliche E-Mail-Adresse hinzu. Maximale Ebene: E-Mail-Ticket-System, Mailingliste, Spam-Filterung, automatisches Öffnen von Postfächern usw.
• Datenbanken – meistens Teil einer anderen Infrastruktur. Spezialisierte Datenbankadministratoren sind eine Liga für sich. Mindeststufe: Installieren, Neustarten, Verbinden in der Anwendung, Hinzufügen/Entfernen der Datenbank. Normalerweise auch die Möglichkeit, ein Backup zu erstellen und wiederherzustellen (was schwieriger ist). Es gibt keine Höchststufe, weil. Wenn Sie gut wissen, dass DBMS, SQL, einen Server mit einem aktiven asynchronen Abonnement für eine andere Datenbank bereitstellen können, dann ist dies kein „universeller Systemadministrator“. Eine bedingte Obergrenze kann als die Fähigkeit angesehen werden, eine defekte MyISAM-Datenbank zu reparieren.
• 1C. Trotz der Tatsache, dass 1C ein solches Unternehmen ist, das Spielzeug und Lern-Discs herstellt, bedeutet „1C“ normalerweise 1C: Enterprise, 1C: Accounting und andere albtraumhafte Schöpfungen eines perversen Austauschs von Buchhaltung und Programmierung. Eine Person, die viel darüber weiß, wird als „1C-Programmierer“ bezeichnet (nicht zu verwechseln mit normalen Programmierern). Mindestlevel: Erstellen einer neuen Datenbank, Erstellen/Löschen eines Benutzers. Maximale Ebene: Korrigieren Sie die Konfiguration, fügen Sie dem Bericht ein Feld hinzu, verstehen Sie, wie 1C zu SQL passt.
• Websites. Das kann fast alles bedeuten – von „Shared Hosting bestellen“ bis „ein Leistungsproblem in Django-Orm beim Arbeiten mit Postregsql lösen“. Texterstellung, Suchmaschinen-Spam (SEO), Webdesign, Webprogrammierung usw. lassen sich leicht in diesen Bereich einbeziehen. Mindestlevel: Um in html ein bisschen aufholen zu können, gibt es kein Maximallevel, weil verschiedene Berufe aufgeführt. Unter ihnen gibt es übrigens einen echten Systemadministrator: Webserver-Administrator - Load Balancing, Failover, Hochverfügbarkeit, Cluster usw., was wiederum über die Kategorie "Universalität" hinausgeht.
• Zutrittskontrollsysteme und Videoüberwachung. Meistens werden sie von spezialisierten Organisationen erstellt, es kommt jedoch vor, dass der Systemadministrator auch herumspielen muss. Mindeststufe: Nehmen Sie eine andere Kamera mit, registrieren Sie eine Zugangskarte. Maximale Stufe: Video automatisch ins Archiv exportieren, Synchronisation aller Steuerungsarten. Die Zukunft ist höchstwahrscheinlich kein Admin, soweit ich weiß, mögen Administratoren diesen Bereich normalerweise nicht.
• ATS. Ein weiterer Bereich, der zufällig in die Systemadministration fällt. Mindeststufe: Weiterleitung hinzufügen, eine zusätzliche ankommende Leitung anschließen. Maximale Stufe: Erhöhen Sie Ihren Asterisk mit einem Sprachmenü um 300 Punkte, SIP-Skype-Gate, Routing, das je nach Bedingungen zwischen IP, Kupfer und E1 umschalten kann. Auch Telefonaltlasten kommen oft hierher, „klopfen an die Kronen“, sortieren alle möglichen plesiosynchronen eingehenden Leitungen, E1 usw. Ich wiederhole, dies ist keine Spezialisierung für Administratoren - im Allgemeinen sind Telefonisten damit beschäftigt.
• Drucken/Scannen. Meistens eine triviale Aufgabe, bis Sie Netzwerkdrucker herstellen und die Probleme aller Arten von Industriedruckern lösen müssen. Mindeststufe: Drucker aufheben; Die maximale Stufe besteht darin, das Problem der Farbprofile zu lösen, den Etikettendrucker als Netzwerkdrucker zu verbinden und Drucker automatisch zuzuweisen, wenn sich der Benutzer am Computer anmeldet.

Darüber hinaus gibt es viele spezifische Bereiche: Terminalserver, verschiedene ERP / CMS, Utility-Software für die Netzwerkwartung usw.

Fazit: Es ist unmöglich, weniger als ein Profi zu sein, aber das alles zumindest mehr oder weniger gut zu wissen. Aber Sie müssen es wissen. Auf diesem Widerspruch baut die Karriere eines unerfahrenen Administrators auf.

Separat müssen Sie über diejenigen sprechen, mit denen Sie während des Interviews zusammentreffen werden. Im Gegensatz zu anderen Fällen werden Sie mit 99%iger Wahrscheinlichkeit von Menschen interviewt, die weit von Computern entfernt sind. Und sie werden nicht Ihr Wissen überprüfen, sondern Ihre Angemessenheit und „Brillanz der Antworten“. Wenn Sie sie mit klugen Worten überschütten, werden Sie nicht angemessen wahrgenommen.

Was ist ein Systemadministrator-Assistent?

… alias enike.
Dies ist eine Person, die für alle schlecht formalisierten und langwierigen Arbeiten, die Kommunikation mit Benutzern und die Aufregung mit Eisen verantwortlich gemacht wird.

Die wichtigsten Dinge, die ein enikey-Mitarbeiter normalerweise tut, sind:

• Helpdesk - Helpdesk. Antwort auf Telefonanrufe Mitarbeitern zeigen, wie man eine beliebige Taste drückt, helfen, die Spaltensortiertaste zu finden und eine im Laufwerk steckende Diskette herauszusuchen.
• Vorbereitung von Arbeitsplätzen - Installation, Anschluss, Verkabelung, Installation von Betriebssystem und Software usw.
• Die Lösung für jeglichen Müll mit nicht in Worte zu fassenden Anwenderanwendungen - das gilt insbesondere für Software von Steuer- und Bankkunden.
• Korrektur von SCS (neue Steckdosen, Übertragung bestehender), Diagnose von Problemen, Umschaltung, wenn es Kreuze gibt, dann deren Erweiterung.

Wenn das Unternehmen keinen enikey-Manager hat, werden seine Aufgaben vom Systemadministrator wahrgenommen.

Beachten Sie, dass der „Assistent des Systemadministrators“ meistens praktisch ein Verbrauchsartikel mit hoher Umschlagshäufigkeit ist. In einem Unternehmen kam es so weit, dass der Abteilungsleiter die Namen aller Verwaltungsassistenten (3 Stk.) nicht kannte, weil mindestens alle anderthalb Monate jemand gegangen ist.

Aus Sicht eines enikey-Mitarbeiters ist eine solche Tätigkeit ein Sprungbrett in die Systemadministration, aber keinesfalls der Hauptberuf.

Über die Profile spezialisierter Systemadministratoren sprechen wir etwas später, zunächst aber über eine Karriere innerhalb dieser beiden Berufe.

Wer geht nach Enikeyshchiki?

Meine Erfahrung sagt, dass die Leute dort meist ohne Fachausbildung hingehen. Meistens jung, obwohl ich einen 42-jährigen Onkel für die Position des "Assistenten des Systemadministrators" interviewte. Obwohl die oben beschriebenen Aufgaben fast trivial erscheinen, ist dies für viele der schwierigste Schritt. Es ist einfacher, von einem Administratorassistenten aus Administrator zu werden, als Systemadministratorassistent zu werden.

Der Hauptgrund: Sie wollen Wissen, das mit dem Administrator vergleichbar ist. Außerdem steht die Hälfte dieses Wissens nirgendwo in den Büchern und ist eine vorübergehende Erfahrung (z. B. Aufhebens um Bankkunden). Einer noch wichtiges Merkmal ist der „Sinn von Computern“, ich habe viele Leute bei Interviews getroffen, sie konnten die Natürlichkeit dessen, was im Computer passiert, einfach nicht einschätzen, was ihre Analyse der Situation stark beeinträchtigte. Dies ist eine nonverbale Erfahrung, es erscheint danach lange Arbeit mit Computern.

Karriere

Ein typischer Werdegang sieht so aus: Assistent Systemadministrator (oder Administrator in einem kleinen Unternehmen mit 5-8 Personen), Administrator, Administrator (vielleicht 2-3 mal Administrator), der Beginn einer echten Spezialisierung. Die Spezialisierung kann auf zwei Arten erfolgen: Erhöhung des technischen Niveaus (anstelle von oberflächlichem Wissen über alles, tiefes Wissen über ein wenig) und administrative Karriere - Leiter der IT-Abteilung, CIO (IT-Direktor) usw. Das sind zwei völlig unterschiedliche Bereiche - der erste bezieht sich auf Computer, der zweite - auf Menschen, Personalmanagement, Planung, Budgetierung, Besprechungen usw.

Der Übergang von Stufe zu Stufe wird durch mehrere Faktoren bestimmt: 1) Theoretisches Wissen 2) Praktische Fähigkeiten 3) Kenntnis der Realitäten 4) Verbindungen und Beziehungen zu anderen Menschen (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens).

Dabei ist der dritte Punkt nicht ganz klar. Was ist „Realität“?

Wissen um Realitäten

Es geht darum zu wissen, was Unternehmen normalerweise verwenden, wie viel es kostet und wie es funktioniert. Relativ gesehen ist dies eine Person, die weiß, dass moderne Büros 5e setzen und nicht ThickEthernet (wie im Buch von 1993 beschrieben), dass die Einstufung in die 6. Kategorie ungerechtfertigt ist (obwohl das Herstellerheft dazu rät), dass Programmierer ein Auge brauchen und ein Auge, sonst wird das Unternehmen fest an eine bestimmte Person gebunden usw. Mit anderen Worten, Realitätskenntnis ist die Fähigkeit, genau das zu sagen, was benötigt wird, und zwar in einer Weise, die sowohl vom Lieferanten als auch von anderen verstanden wird.

Fähigkeiten

Bis zu einem gewissen Punkt ist fast alles entschieden. Ohne einige Fähigkeiten hilft kein theoretisches Wissen. Dazu gehören einfach „viele Kilometer hinter dem Steuer“ – viele Probleme lösen, Fertigkeiten im Umgang mit der Konsole und Standardsoftware, Kenntnis der Symptome von Problemen, Kenntnis von Standardlösungen für typische Fälle.

Theorie

Theoretisches Wissen ist zunächst nicht sehr wichtig, da man nicht das richtige Gespür für Computer hat, um sie richtig wahrzunehmen. Wenn Sie jedoch Ihre Zeit und Mühe nicht in theoretisches Wissen investieren, dann werden Sie schnell nicht merken, wie Sie auf Ihrem Niveau hängen bleiben. Das Gehalt wird ein wenig wachsen, vielleicht wird es eine Karriere geben, aber die IT-Welt wird sich nicht mehr verändern. Dieselben Technologien, dieselben Pannen. Mangelndes theoretisches Wissen hindert Sie nicht daran, zu arbeiten – es hindert Sie daran, zu verstehen, wie es funktioniert und wie Sie beheben können, was nicht funktioniert. Die Erfahrung ersetzt weitgehend die Theorie im Sinne der Problemlösung, gibt aber nicht die Kraft, die Situation im Allgemeinen zu sehen, den wahren Grund (anstelle eines Grundes) zu finden.

Verbindungen

Ja, sie bedeuten viel, besonders im Falle einer Karriere als IT-Leiter. Der einzige Weg, um viele Bekannte zu vermeiden und Bürospiele zu spielen, ist Professionalität (lesen Sie Erfahrung und Theorie). Wenn nicht, dann nur persönliche Verbindungen, Menschenkenntnis, die Fähigkeit, sie zu fühlen, die Fähigkeit, sie zu ordnen und auf jede erdenkliche Weise zu führen. Nach meinen Beobachtungen finden etwa 30 % der Enikey-Mitarbeiter ihren ersten Job über einen Bekannten.

Für hochspezialisierte Kommunikationsadministratoren bedeuten sie etwas ganz anderes. Je enger die Spezialisierung, je kleiner die Bandbreite der Arbeitgeber, desto wahrscheinlicher ist es, jeden oder fast jeden zu kennen. Das Vorhandensein eines bekannten Namens reduziert die Zeit für die Jobsuche erheblich. In diesem Fall sprechen wir nicht von „Verbindungen“ im alltäglichen Sinne, sondern von beruflicher Berühmtheit.

Im April 2008 prüfte das Forschungszentrum der Portalsite die Vorschläge von Arbeitgebern und die Erwartungen von Bewerbern für die Position eines "Systemadministrators" für 6 Städte Russlands.

Die funktionalen Verantwortlichkeiten eines Systemadministrators umfassen die Konfiguration, Konfiguration und Verwaltung von Personal Computern, Peripheriegeräte und Server, Unterstützung für lokale (LAN), Wide Area (WAN) und Telefonnetze. Der Systemadministrator ist auch verantwortlich für die Installation, Konfiguration, Aktualisierung des Betriebssystems und anderer Software, einschließlich Antivirensoftware, er sorgt für die Informationssicherheit des Systems, sichert und stellt Daten wieder her. Darüber hinaus ist der Systemadministrator für die Pflege der technischen Dokumentation und die Beratung der Benutzer des Systems verantwortlich.

Als Ergebnis der Studie stellte sich heraus, dass Spezialisten, die das Unix-System warten, mehr verdienen als ihre Kollegen, die mit Windows arbeiten. Ihr Durchschnittsverdienst in der Hauptstadt beträgt 50.000 und 40.000 Rubel. bzw. In St. Petersburg erhalten Spezialisten, die Unix bedienen, im Durchschnitt 38.000 Rubel. pro Monat Systemadministratoren, die Windows unterstützen - 30.000 Rubel. Andere russische Städte, die Gegenstand unserer Studie geworden sind, wiederholen die für die beiden Hauptstädte angegebenen Trends, mit dem einzigen Unterschied, dass das Lohnniveau in ihnen deutlich niedriger ist als in Moskau und St. Petersburg (siehe Tabelle unten).

Eine Untersuchung der Datenbank mit Lebensläufen und Stellenangeboten ergab, dass für jede 10. Stelle in der Kapitalgesellschaft mit Unternehmen gearbeitet wird Betriebssystem Unix gibt es 15 Bewerber, und in Unternehmen, die sich für Windows entschieden haben, gibt es 6 Bewerber für die gleiche Anzahl von Stellen. In St. Petersburg kommen auf 10 Stellen 10 bzw. 13 Kandidaten. Es sollte beachtet werden, dass seit das Windows-Betriebssystem in Russland viel weiter verbreitet ist, die Zahl der Arbeitgeber, die Systemadministratoren anbieten, mit diesem System zu arbeiten, und die Zahl der Arbeitssuchenden, die sich speziell mit dem Betriebssystem bewerben Windows-System, mehrmals die Nummer für Unix.

Anfänger in der Systemverwaltung, die mehrere Versionen des Windows-Betriebssystems besitzen und sich mit Computerkomponenten und Peripheriegeräten gut auskennen, verdienen in der Hauptstadt zwischen 20.000 und 30.000 Rubel, in der Stadt an der Newa zwischen 15.000 und 23.000 Rubel. Anfänger in der Unix-Administration, die die Prinzipien von Netzwerken und Netzwerkprotokollen kennen und Erfahrung mit der Arbeit auf Linux-Servern haben, verdienen in Moskau zwischen 25.000 und 40.000 Rubel und in St. Petersburg zwischen 18.000 und 30.000 Rubel. In dieser Gehaltsspanne stellen die Arbeitgeber keine strengen Anforderungen an die Ausbildung der Kandidaten: Sowohl eine weiterführende spezialisierte und unvollständige Hochschulausbildung als auch eine höhere technische oder IT-Ausbildung sind geeignet, aber die Berufserfahrung in der Fachrichtung muss mindestens ein Jahr betragen.

Bis zu 50.000 Rubel. in der Hauptstadt und bis zu 40.000 Rubel. St. Petersburg verdient Spezialisten, die die Grundlagen der Verwaltung nicht nur von Windows und lokalen Netzwerken, sondern auch von 1C sowie die Funktionsprinzipien von MS Exchange 2003, MS ISA 2004 kennen. Bewerber, die sich für dieses Gehalt bewerben, müssen hervorragende Fähigkeiten in der Arbeit mit nachweisen das Betriebssystem Windows NT / 2000 /XP/2003 Server. Arbeitgeber fordern auch Kenntnisse über die Prinzipien des Aufbaus und des Betriebs moderner Computersysteme und Computernetzwerke sowie Methoden des Informationsschutzes von Spezialisten dieses Niveaus. Unix-Systemadministratoren benötigen Kenntnisse über UNIX (FreeBSD, Linux) und Windows 2003 Server sowie Kenntnisse über Netzwerkgeräte. Das maximal mögliche Gehalt für eine solche Funktion beträgt 65.000 Rubel in der Hauptstadt und 54.000 Rubel in St. Petersburg. In dieser Gehaltsklasse begrüßen Spezialisten, die das Unix-System betreuen, Kenntnisse von Cisco, Erfahrung in der Einrichtung und Optimierung von MySQL, Apache, PHP, Organisation von Backup-Datenbanken. Bewerber, die sich für dieses Gehalt bewerben, müssen Englischkenntnisse auf einem Niveau nachweisen, das ausreicht, um technische Dokumentationen lesen zu können, sowie über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Fachgebiet verfügen.

Systemadministratoren mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in ihrem Fachgebiet in einem kleinen Unternehmen oder mindestens 1 Jahr in einem großen Unternehmen, die sich mit der Überwachung und Diagnose von Windows- und Unix-Serversystemen auskennen und über hervorragende Kenntnisse der Netzwerktechnologien und -protokolle verfügen , Shell und Perl Programmiersprachen haben sie je nach Spezialisierung das Recht, sich in der Hauptstadt um ein Gehalt von bis zu 90.000 (für Windows) und 120.000 Rubel zu bewerben. (für Unix), in der Stadt an der Newa - bis zu 80.000 Rubel. und 100.000 Rubel. bzw. In dieser Gehaltsspanne ist das Vorhandensein von Berufszeugnissen erwünscht.

Der Beruf des Systemadministrators ist einer der rein männlichen (96 % der Bewerber auf diese Stelle sind Vertreter der starken Hälfte der Menschheit) und wird am häufigsten von Männern gewählt, die noch keine 30 Jahre alt sind (es sind 73 % aller Systemadministratoren). Ein Universitätsdiplom kann von 55 % und ein Zertifikat über den Abschluss von Fachkursen von 40 % der Bewerber vorgelegt werden. 58 % der Kandidaten für die Position des Systemadministrators sprechen ausreichend Englisch, um technische Dokumentationen lesen zu können.

Forschungsregionen: Moskau, St. Petersburg, Jekaterinburg, Nischni Nowgorod, Nowosibirsk, Rostow am Don.
Zeitpunkt des Studiums: April 2008
Maßeinheit: Russischer Rubel.
Studienobjekt: Angebote von Arbeitgebern und Erwartungen von Bewerbern für die Position „Systemadministrator“.

Typische Funktionalität:
- Konfiguration, Einrichtung und Verwaltung von Personalcomputern und Peripheriegeräten;
- Unterstützung für lokale (LAN), globale (WAN), Telefonnetze;
- Konfiguration, Einrichtung und Verwaltung von Servern;
- Installation, Konfiguration, Betriebssystemaktualisierung, andere Software (einschließlich Antivirus);
- Sicherung und Datenwiederherstellung;
- Gewährleistung der Informationssicherheit des Systems;
- Pflege der technischen Dokumentation;
- Beratung von Benutzern.

Stellenanforderungen: Art der Beschäftigung - Vollzeit.

Die Höhe der Vergütung eines Spezialisten richtet sich nach dem Wohl des Unternehmens, der Liste Offizielle Pflichten, Berufserfahrung in der Spezialität, das Niveau der Entwicklung der beruflichen Fähigkeiten.

Analyse von Informationen zur Höhe der Vergütung eines Spezialisten:
(ohne Boni, Zusatzleistungen und Vergütungen)

Region	Minimum	Maximal	Mode	Median	Unteres Quartil	Oberes Quartil	Arithmetische Mittel	Nachfrageindex (Lebenslauf/Stellenangebote)
Moskau (Windows)	20 000	90 000	40 000	40 000	30 000	50 000	39 800	0.6
Moskau (Unix)	25 000	120 000	50 000	50 000	40 000	65 000	52 400	1.5
Sankt Petersburg (Windows)	15 000	80 000	25 000	30 000	23 000	40 000	31 020	1.3
Sankt Petersburg (Unix)	18 000	100 000	35 000	38 000	30 000	54 000	38 800	1
Jekaterinburg (Windows)	12 000	60 000	25 000	25 000	18 000	30 000	23 800	2
Jekaterinburg (Unix)	15 000	75 000	30 000	30 000	23 000	34 000	30 700	1
Nischni Nowgorod (Windows)	10 000	50 000	20 000	21 000	16 000	25 000	20 090	5
Nischni Nowgorod (Unix)	12 000	62 000	25 000	26 000	20 000	30 000	25 200	1
Nowosibirsk (Windows)	12 000	56 000	22 000	22 000	18 000	28 000	22 300	0.3
Nowosibirsk (Unix)	14 000	70 000	27 000	30 000	22 000	32 000	28 700	1
Rostow am Don (Windows)	10 000	50 000	20 000	20 000	15 000	25 000	20 600	2
Rostow am Don (Unix)	12 000	60 000	25 000	25 000	19 000	30 000	25 700	2

Erläuterungen zur Tabelle »

Region	Bereich I	Reichweite II	Bereich III
Moskau (Windows)	bis 30 000	30 000 - 50 000	über 50 000
Moskau (Unix)	bis 40 000	40 000 - 65 000	über 65 000
Sankt Petersburg (Windows)	bis 23 000	23 000 - 40 000	über 40 000
Sankt Petersburg (Unix)	bis 30 000	30 000 - 54 000	über 54 000
Jekaterinburg (Windows)	bis 18 000	18 000 - 30 000	über 25 000
Jekaterinburg (Unix)	bis 23 000	23 000 - 34 000	über 34 000
Nischni Nowgorod (Windows)	bis 16 000	16 000 - 25 000	über 25 000
Nischni Nowgorod (Unix)	bis 20 000	20 000 - 30 000	über 30 000
Nowosibirsk (Windows)	bis 18 000	18 000 - 28 000	über 24 000
Nowosibirsk (Unix)	bis 22 000	22 000 - 32 000	über 32.000
Rostow am Don (Windows)	bis 15 000	15 000 - 25 000	über 25 000
Rostow am Don (Unix)	bis 19 000	19 000 - 30 000	über 30 000

Erläuterungen zur Tabelle »

Das Studium der Gehaltsdaten in den untersuchten Regionen ermöglicht es uns, mehrere Hauptgehaltsbereiche zu identifizieren, die jeweils durch bestimmte typische Anforderungen und Wünsche an den Kandidaten gekennzeichnet sind. Jede nachfolgende Gehaltsgruppe enthält die Anforderungen, die für die vorherigen formuliert wurden.

№	Gehaltsspanne	Anforderungen und Wünsche an berufliche Fähigkeiten (Windows)
1	ich	- Kenntnisse des Windows-Betriebssystems (mehrere Versionen); - Fähigkeit, mit Peripheriegeräten zu arbeiten; - Gute Kenntnisse von Computerkomponenten, Peripheriegeräten;
2	II	- Kenntnisse der Konstruktions- und Betriebsprinzipien moderner Computersysteme und Computernetzwerke, Methoden des Informationsschutzes; - Kenntnisse der Grundlagen der 1C-Administration; - Kenntnisse der Funktionsweise von MS Exchange 2003, MS ISA 2004; - Erfahrung in der Verwaltung lokaler Netzwerke; - Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Windows NT/2000/XP/2003 Server;
3	III	- Kenntnisse über Methoden zur Überwachung und Diagnose von Serversystemen; - Exzellente Kenntnisse von Netzwerktechnologien und -protokollen; - Kenntnisse und Erfahrung mit Unix/Linux-Produkten bevorzugt; - Zertifikate sind willkommen; - Erfahrung als Systemadministrator ab 3 Jahren / ab 1 Jahr mit großem Maschinenpark / in einem großen Unternehmen.

№	Gehaltsspanne	Anforderungen und Wünsche an berufliche Fähigkeiten (Unix)
1	ich	- Sekundarstufe Sonderpädagogik / unvollständige Hochschulbildung / Hochschulbildung (bevorzugt Technik, Informatik); - Kenntnisse über Netzwerkprinzipien und Netzwerkprotokolle; - Erfahrung in der Administration von Linux-Servern; - Erfahrung mit der Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung von Linux; - Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Systemadministrator.
2	II	- Kenntnisse von UNIX (FreeBSD, Linux), Windows 2003 Server sind willkommen; - Englischkenntnisse auf dem Niveau des Lesens der technischen Dokumentation; - Kenntnisse von Netzwerkgeräten (Cisco ist willkommen); - Erfahrung in der Konfiguration und Optimierung von MySQL, Apache, PHP; - Erfahrung in der Organisation von Sicherungsdatenbanken; - Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Systemadministrator.
3	III	- Kenntnisse der Programmiersprachen Shell und Perl; - Erfahrung in der Verwaltung von MS Windows + Betriebssystemklasse Unix (HP UX, Solaris), Linux mit einer großen Anzahl von Benutzerkonten; - Erfahrung in der Administration von Serverhardware und Serversoftware in großen Unternehmen; - Erfahrung mit Cisco-Geräten.

Statistische Daten:

• Die Altersspanne der gefragtesten Systemadministratoren auf dem Arbeitsmarkt liegt zwischen 22 und 40 Jahren; Systemadministratoren unter 30 Jahren machen etwa 73% der Gesamtzahl der Spezialisten aus, im Alter von 30 bis 40 Jahren etwa 21%, im Alter von 40-50 Jahren etwa 6%;


• Etwa 96 % der Systemadministratoren sind Männer;
• 27 % der Systemadministratoren sprechen Englisch auf Grundniveau, etwa 58 % - auf dem Niveau des Lesens von Fachliteratur, etwa 10 % - auf Konversationsniveau und fließend;


• 55% der Systemadministratoren haben eine Hochschulbildung, etwa 26% - eine unvollständige Hochschulbildung, etwa 14% - eine spezialisierte Sekundarschulbildung;


• 40 % der Systemadministratoren haben Fachkurse absolviert oder verfügen über Qualifikationsnachweise;


• 50 % der Systemadministratoren haben einen Führerschein der Klasse „B“.

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