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Praktischer Kalender für 1998 mit Wochenenden und Feiertagen. Der Kalender kann im A4-Format angezeigt, heruntergeladen oder ausgedruckt werden, es ist auch einfach, Tage darauf zu zählen, indem Sie die gewünschten Daten mit der Maus markieren. Für alle Geschäftsleute wird der Kalender sein unentbehrlicher Helfer für das ganze Jahr 1998.
Januar
| Mo | Di | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Neujahr">1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Februar
| Mo | Di | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
Marsch
| Mo | Di | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
April
| Mo | Di | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | |||
Dürfen
| Mo | Di | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Juni
| Mo | Di | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | |||||
Juli
| Mo | Di | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
August
| Mo | Di | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
September
| Mo | Di | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | ||||
Oktober
| Mo | Di | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
November
| Mo | Di | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
Dezember
| Mo | Di | Heiraten | Do | Fr | Sa | Sonne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
- Um vollständigere Informationen zu Feiertagen anzuzeigen, bewegen Sie einfach den Mauszeiger über den markierten Tag.
- Indem Sie mit der Maus über einen beliebigen Wochentag fahren und mit der linken Maustaste klicken, können Sie jedes Datum auswählen, das Sie interessiert.
1998 nach dem östlichen (chinesischen) Kalender - das Jahr des gelben Erdtigers
Nach dem chinesischen Kalender ist 1998 das Jahr des Tigers.
Im Osten ist der Kalender sehr beliebt, bei dem die Jahre zu Zwölfjahreszyklen zusammengefasst werden. Jedes Jahr in einem solchen östlichen (chinesischen) Horoskop trägt den Namen eines bestimmten Tieres. Nach der chinesischen Mythologie haben Menschen, die in diesem Jahr geboren wurden, die Eigenschaften dieses Tieres.
Neben Tieren gibt es noch 5 weitere Elemente im Horoskop: Holz, Feuer, Erde, Metall, Wasser. Alle 12 Jahre kehrt das Tier zurück, aber jetzt wird es ein etwas anderes Tier sein. Wenn der Tiger vor 12 Jahren ein Waldtiger war, wird er jetzt ein Feuertiger sein, dann ein Erdtiger und so weiter.
Somit wiederholt sich der Zyklus erst nach 60 Jahren vollständig. Jedes Element verändert geringfügig den Charakter des Tieres und damit den Charakter des Menschen.
Das Symbol des Jahres 1998 nach dem chinesischen Kalender wird der Tiger sein
Tiger sind einerseits freundlich und anhänglich, andererseits machthungrig und misstrauisch. Sie sind emotional und sensibel und zu starker Liebe fähig. Der Tiger ist ein mutiges und starkes Tier, aber gleichzeitig stur und egoistisch. Er gehorcht nicht gern und flößt anderen Menschen Respekt und sogar Angst ein.
- gemeinsames Jahr
- 365 Kalendertage
Urlaub 1998
- 1. und 2. Januar - Neujahr.
- 7. Januar - Weihnachten.
- Am 8. März ist Internationaler Frauentag.
- 1. und 2. Mai - Frühling und Tag der Arbeit.
- 9. Mai - Tag des Sieges.
- 7. November Jahrestag der Oktoberrevolution.
- 12. Dezember
PRODUKTIONSKALENDER FÜR 2006
1. Für eine 5-Tage-Woche
|
Monate und andere |
Anzahl Tage |
Geschätzter Preis |
|||
|
Kalender |
Arbeitskräfte |
arbeitsfreie Tage |
bei |
bei |
|
|
Januar |
9 (7 + 2) | ||||
|
Februar | |||||
|
Marsch |
9 (8 + 1) | ||||
|
Ich viertele | |||||
|
April | |||||
|
Dürfen |
11 (8 + 3) | ||||
|
Juni | |||||
|
II. Quartal | |||||
|
Ich halbes Jahr |
1005 | ||||
|
Juli |
11 (10 + 1) | ||||
|
August | |||||
|
September | |||||
|
III. Quartal | |||||
|
Oktober | |||||
|
November |
9 (8 + 1) | ||||
|
Dezember |
11 (10 + 1) | ||||
|
IV. Quartal | |||||
|
II halbes Jahr |
1015 | ||||
|
2006 |
112 (103 + 9) |
2020 |
1767 |
||
2. Für eine Sechs-Tage-Woche
|
Monate und andere |
Anzahl Tage |
Geschätzter Preis |
|||
|
Kalender |
Arbeitskräfte |
arbeitsfreie Tage |
bei |
bei |
|
|
Januar |
6 (4 + 2) | ||||
|
Februar | |||||
|
Marsch |
5 (4 + 1) | ||||
|
Ich viertele | |||||
|
April | |||||
|
Dürfen |
7 (4 + 3) | ||||
|
Juni | |||||
|
II. Quartal | |||||
|
Ich halbes Jahr | |||||
|
Juli |
6 (5 + 1) | ||||
|
August | |||||
|
September | |||||
|
III. Quartal | |||||
|
Oktober | |||||
|
November |
5 (4 + 1) | ||||
|
Dezember |
6 (5 + 1) | ||||
|
IV. Quartal | |||||
|
II halbes Jahr |
1023 | ||||
|
2006 |
61 (52 + 9) |
2022 |
1769 |
||
KALENDER 2006
|
Monate des Jahres |
JANUAR |
FEBRUAR |
MARSCH |
APRIL |
|||||||||||||||||
|
Montag | |||||||||||||||||||||
|
Dienstag | |||||||||||||||||||||
|
der Mittwoch |
8 <*> | ||||||||||||||||||||
|
Donnerstag | |||||||||||||||||||||
|
Freitag | |||||||||||||||||||||
|
Samstag |
7 <*> | ||||||||||||||||||||
|
Sonntag |
1 <*> | ||||||||||||||||||||
|
Monate des Jahres |
DÜRFEN |
JUNI |
JULI |
AUGUST |
|||||||||||||||||
|
Montag |
1 <*> |
3 <*> | |||||||||||||||||||
|
Dienstag |
2 <*> |
9 <*> | |||||||||||||||||||
|
der Mittwoch | |||||||||||||||||||||
|
Donnerstag | |||||||||||||||||||||
|
Freitag | |||||||||||||||||||||
|
Samstag | |||||||||||||||||||||
|
Sonntag | |||||||||||||||||||||
|
Monate des Jahres |
SEPTEMBER |
OKTOBER |
NOVEMBER |
DEZEMBER |
|||||||||||||||||
|
Montag |
25 <*> |
||||||||||||||||||||
|
Dienstag |
7 <*> | ||||||||||||||||||||
|
der Mittwoch | |||||||||||||||||||||
|
Donnerstag | |||||||||||||||||||||
|
Freitag | |||||||||||||||||||||
|
Samstag | |||||||||||||||||||||
|
Sonntag | |||||||||||||||||||||
<*>Arbeitsfreie Feiertage sind gekennzeichnet.
ÜBER DIE ARBEITSZEITEN IM JAHR 2006
Gemäß Artikel 124 des Arbeitsgesetzbuchs der Republik Belarus (im Folgenden als Gesetzbuch bezeichnet) legt die Regierung oder ihre ermächtigte Stelle für jedes Kalenderjahr die geschätzte Arbeitszeitnorm fest.
Basierend auf den Vorschriften des Ministeriums für Arbeit und Sozialschutz der Republik Belarus, genehmigt durch den Beschluss des Ministerrates der Republik Belarus vom 31. Oktober 2001 N 1589 „Fragen des Ministeriums für Arbeit und Sozialschutz von der Republik Belarus" in der Fassung des Beschlusses des Ministerrates der Republik Belarus vom 7. Februar 2005 N 127 wird die geschätzte Arbeitszeitnorm für jedes Kalenderjahr vom Ministerium für Arbeit und Sozialschutz festgelegt.
Für 2006 wurde die geschätzte Arbeitszeit durch den Erlass des Ministeriums für Arbeit und Sozialschutz der Republik Belarus vom 4. Oktober 2005 N 127 festgelegt.
Bei einer vollen Normarbeitszeit von 40 Stunden pro Woche beträgt die geschätzte Normarbeitszeit für 2006 bei einer fünftägigen Arbeitswoche 2020 Stunden, bei einer sechstägigen Arbeitswoche 2022 Stunden.
Die Berechnung der geschätzten Arbeitszeitnorm wurde gemäß dem Berechnungsverfahren durchgeführt, das im Dekret des Arbeitsministeriums vom 18. Oktober 1999 N 133 vorgesehen ist. Die Norm ist auf eine fünftägige Arbeitswoche mit freien Tagen festgelegt am Samstag und Sonntag und für eine Sechs-Tage-Arbeitswoche mit einem freien Tag am Sonntag. Die Berechnung erfolgte auf der Grundlage der vollen Normarbeitszeit von 40 Stunden pro Woche (Artikel 112 des Kodex).
Das Jahr 2006 hat 365 Kalendertage und 52 Kalenderwochen. Bei einer fünftägigen Arbeitswoche im genannten Jahr ergeben sich 253 Arbeitstage und bei einer sechstägigen Arbeitswoche 304 (es werden 12 Kalendermonate berücksichtigt).
Bei der Bestimmung der Norm sind arbeitsfreie Tage von der Anzahl der Kalendertage gemäß dem Kalender einer fünftägigen oder sechstägigen Arbeitswoche sowie die Tage der staatlichen Feiertage und Feiertage, die durch Dekret des festgelegt wurden, ausgeschlossen Präsident der Republik Belarus vom 26. März 1998 N 157 und Absatz 3 des genannten Dekrets werden zu arbeitsfreien Tagen erklärt (im Folgenden als Feiertage bezeichnet). Von den 9 arbeitsfreien Feiertagen werden acht an den durch das obige Dekret festgelegten Tagen gefeiert, und der neunte Feiertag Radunitsa (nach dem Kalender der orthodoxen Konfession) wird an einem bestimmten Tag gefeiert, abhängig vom Datum des religiösen Feiertags von Ostern, auch nach dem Kalender der orthodoxen Konfession im entsprechenden Jahr. Nennen wir arbeitsfreie Feiertage im Jahr 2006.
1. Januar - Neujahr;
7. Januar - Weihnachten (orthodoxes Weihnachten);
8. März - Frauentag;
1. Mai - Tag der Arbeit;
2. Mai - Radunitsa (nach dem Kalender der orthodoxen Konfession);
9. Mai - Tag des Sieges;
3. Juli - Tag der Unabhängigkeit der Republik Belarus (Tag der Republik);
7. November - Tag der Oktoberrevolution;
25. Dezember - Weihnachten (katholisches Weihnachten).
8 2006 fallen nach dem Kalender einer fünftägigen Arbeitswoche von neun Feiertagen zwei mit arbeitsfreien Tagen am Samstag und Sonntag (1. Januar, 7. Januar) zusammen, und bei einer sechstägigen Arbeitswoche fällt ein Feiertag mit zusammen ein freier Tag am Sonntag (1. Januar). Artikel 139 des Gesetzbuchs legt fest, dass, wenn arbeitsfreie Tage mit Feiertagen zusammenfallen, der freie Tag nicht übertragen und kein weiterer Ruhetag gewährt wird. Wenn ein Arbeitnehmer an Feiertagen arbeitet, die mit arbeitsfreien Tagen zusammenfallen, erfolgt die Vergütung für die Arbeit an diesen Tagen gemäß den in Artikel 69 Teil 3 und Artikel 148 des Kodex festgelegten Regeln.
Bei der Bestimmung der geschätzten Arbeitszeit wurde auch berücksichtigt, dass gemäß Artikel 116 des Kodex die Arbeitszeit am Vorabend von Feiertagen um eine Stunde verkürzt wird.
Die festgelegte geschätzte Arbeitszeitnorm wird bei der Planung und Abrechnung der Arbeitszeit von Mitarbeitern mit einem Schichtarbeitssystem und einer zusammengefassten Arbeitszeitabrechnung angewendet. Gleichzeitig sollte berücksichtigt werden, dass die geschätzte Arbeitszeitnorm nicht in allen Fällen in Bezug auf einen bestimmten Arbeitnehmer angewendet werden kann, der während des Kalenderjahres oder in bestimmten Zeiträumen des Jahres gem verschiedene Gründe nicht gearbeitet hat (wegen vorübergehender Behinderung, Arbeitsurlaub, aus anderen Gründen). In diesem Zusammenhang stellt der Arbeitgeber auf der Grundlage der berechneten Norm die Bestimmung der Arbeitszeitnorm für einen bestimmten Arbeitnehmer sicher.
Beispiel: Ein Mitarbeiter ist am 10. Januar 2006 in ein Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitgeber eingetreten. Bei der Gesamtabrechnung der Arbeitszeit mit vierteljährlichem Abrechnungszeitraum für diesen Mitarbeiter beträgt die Arbeitszeitnorm des ersten Quartals 47 Stunden weniger als die berechnete Norm (8 x 5 + 7 x 1). Im Arbeitsplan (Schichten) Arbeitszeiten dieser Mitarbeiter wird unter Berücksichtigung seiner Norm im ersten Quartal geplant, gleich 463 Stunden (510 - 47).
Der veröffentlichte Produktionskalender von 2006 enthält die geschätzte Arbeitszeitnorm für jeden Monat des Jahres mit einer vollen Arbeitszeitnorm von 40 Stunden pro Woche (Artikel 112 des Kodex) und einer reduzierten Arbeitszeitnorm von 35 Stunden pro Woche, die für festgelegt wurde bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern (Artikel 113 und 114 des Kodex).
Im Jahr 2006 betrug die durchschnittliche monatliche Zahl der Arbeitstage bei einer Fünf-Tage-Woche 21,08 Tage und bei einer Sechs-Tage-Woche 25,33 Tage. Bei der Berechnung des durchschnittlichen Urlaubsentgelts wird als bleibender Wert die durchschnittliche monatliche Zahl der Kalendertage 29,7 angesetzt. Dieser Wert ist unabhängig von der jährlich wechselnden Zahl der Arbeitstage.
Bei einer Arbeitszeitnorm von 40 Stunden pro Woche beträgt ihre durchschnittliche monatliche Berechnungsnorm, die hauptsächlich für die Planung der Mitarbeiterzahl verwendet wird, für das Jahr 2006 bei einer Fünf-Tage-Woche 168,3 Stunden, bei einer Sechs-Tage-Woche - 168,5 Std.
Gemäß Artikel 61 des Kodex können Mitarbeiter nach Stunden- oder Monatstarifen (Gehältern) bezahlt werden.
Bei der Ermittlung der Lohnhöhe nach Stundensätzen legt der Arbeitgeber das Verfahren für deren Berechnung fest.
Es ist zu beachten, dass, wenn die Stundensätze auf der Grundlage der durchschnittlichen monatlichen Norm der Arbeitszeit berechnet werden, die unter Berücksichtigung der für das entsprechende Kalenderjahr festgelegten geschätzten Norm der Arbeitszeit ermittelt wird, in diesem Fall die Stundensätze der Tarife und Akkordsätze müssen jährlich neu berechnet werden.
Dies liegt daran, dass sich der Wert der geschätzten Normarbeitszeit des Kalenderjahres jährlich ändert und sich folglich auch der Wert der durchschnittlichen monatlichen Normarbeitszeit des entsprechenden Kalenderjahres ändert.
In diesem Zusammenhang hat der Arbeitgeber das Recht, die durchschnittliche monatliche Norm der Arbeitszeit als konstanten Wert festzulegen, der auf der Grundlage der geschätzten Norm der Arbeitszeit für eine Reihe von Kalenderjahren (z. B. für 5 bzw 10 Jahre).
In der Regel werden zur Bestimmung der Höhe der Ausgleichszahlungen für Überstunden, Wochenenden und Feiertage Stundensätze auf der Grundlage der geschätzten Norm der Arbeitszeit eines bestimmten Monats festgelegt.
Berechnung der Arbeitszeitnorm für 2006
|
Der Name der Indikatoren |
Mit einem fünftägigen |
Mit einem sechstägigen |
|
|
Anzahl der Kalendertage | |||
|
Anzahl der freien Tage u | |||
|
Anzahl Arbeitstage | |||
|
Geschätzter Arbeitersatz |
2020
|
2022
|
* Vorfeiertage, an denen sich die Arbeitszeit um eine Stunde verkürzt.
| Januar | Februar | Marsch | Ich viertele | |||||
| Anzahl Tage: | ||||||||
| Kalender | 31 | 28 | 31 | 90 | ||||
| Arbeitskräfte | 20 | 20 | 20 | 60 | ||||
| Wochenenden und Feiertage | 11 | 8 | 11 | 30 | ||||
| Arbeitszeit (in Stunden): | ||||||||
| 160 | 160 | 159 | 479 | |||||
| 144 | 144 | 144 | 432 | |||||
| 96 | 96 | 96 | 288 |
| April | Dürfen | Juni | ||||||||||||||||
| Montag | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Dienstag | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| der Mittwoch | 3 | 10 | 17 | 24 | * | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
| Donnerstag | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Freitag | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Samstag | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Sonntag | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| April | Dürfen | Juni | II. Quartal | Ich halbes Jahr | ||||||
| Anzahl Tage: | ||||||||||
| Kalender | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | |||||
| Arbeitskräfte | 23 | 19 | 19 | 61 | 121 | |||||
| Wochenenden und Feiertage | 7 | 12 | 11 | 30 | 60 | |||||
| Arbeitszeit (in Stunden): | ||||||||||
| Mit einer 40-Stunden-Woche | 183 | 151 | 151 | 485 | 964 | |||||
| Mit einer 36-Stunden-Woche | 165,6 | 136,8 | 136,8 | 439,2 | 871,2 | |||||
| Mit einer 24-Stunden-Woche | 110,4 | 91,2 | 91,2 | 292,8 | 580,8 |
| Juli | August | September | |||||||||||||||||
| Montag | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Dienstag | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
| der Mittwoch | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Donnerstag | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||||
| Freitag | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
| Samstag | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| Sonntag | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
| Juli | August | September | III. Quartal | |||||
| Anzahl Tage: | ||||||||
| Kalender | 31 | 31 | 30 | 92 | ||||
| Arbeitskräfte | 23 | 22 | 21 | 66 | ||||
| Wochenenden und Feiertage | 8 | 9 | 9 | 26 | ||||
| Arbeitszeit (in Stunden): | ||||||||
| Mit einer 40-Stunden-Woche | 184 | 176 | 168 | 528 | ||||
| Mit einer 36-Stunden-Woche | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 | ||||
| Mit einer 24-Stunden-Woche | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
| Oktober | November | Dezember | |||||||||||||||||
| Montag | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||||
| Dienstag | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| der Mittwoch | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6* | 13 | 20 | 27 | 4 | 11* | 18 | 25 | * | |||||
| Donnerstag | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||||
| Freitag | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
| Samstag | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| Sonntag | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
| 23 | 20 | 21 | 64 | 130 | 251 | |
| Wochenenden und Feiertage | 8 | 10 | 10 | 28 | 54 | 114 |
| Arbeitszeit (in Stunden): | ||||||
| Mit einer 40-Stunden-Woche | 184 | 159 | 166 | 509 | 1037 | 2001 |
| Mit einer 36-Stunden-Woche | 165,6 | 144 | 151,2 | 460,8 | 936 | 1807,2 |
| Mit einer 24-Stunden-Woche | 110,4 | 96 | 100,8 | 307,2 | 624 | 1204,8 |
Artikel 95 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation sieht eine Verkürzung des Arbeitstages oder der Schicht unmittelbar vor einem arbeitsfreien Feiertag um eine Stunde vor. Für Arbeitnehmer mit verkürzter Wochenarbeitszeit gibt es keine Ausnahme mehr, was früher in Artikel 47 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation der Fall war.
Das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 6. November 2001 N 767 „Über die Übertragung von arbeitsfreien Tagen im Jahr 2002“ sieht die Übertragung von arbeitsfreien Tagen von Samstagen, dem 27. April und 18. Mai, auf Freitag, 3. und 10. Mai, von Sonntagen, 10. November, vor und 15. Dezember bis freitags 8. November und 13. Dezember.
Nach derzeitigem Verfahren errechnet sich die Normalarbeitszeit für bestimmte Zeiträume nach dem kalkulierten Schema einer Fünf-Tage-Arbeitswoche mit zwei freien Tagen am Samstag und Sonntag, ausgehend von der folgenden Dauer der täglichen Arbeitszeit (Schicht ):
bei einer 40-Stunden-Woche - 8 Stunden;
Wenn die Dauer der Arbeitswoche weniger als 40 Stunden beträgt - die Anzahl der Stunden, die sich ergibt, indem die festgelegte Dauer der Arbeitswoche durch fünf Tage geteilt wird;
Am Vorabend von arbeitsfreien Feiertagen wird die Arbeitszeit um eine Stunde verkürzt.
Die in der angegebenen Reihenfolge berechnete Arbeitszeitnorm gilt für alle Arbeits- und Ruheformen.
Beispielsweise im Februar 2002 bei einer Fünf-Tage-Arbeitswoche mit zwei freien Tagen - 19 Arbeitstage und 9 freie Tage, davon ein um eine Stunde verkürzter Vorfeiertag am 22. Februar sowie ein zusätzlicher freier Tag am Februar 25 aufgrund des Zusammentreffens mit dem Feiertag Samstagnachmittag eines arbeitsfreien Feiertags am 23. Februar - Tag des Verteidigers des Vaterlandes (Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).
Die Arbeitszeiten für diesen Monat sind:
bei einer 40-Stunden-Woche - 151 Stunden (8 Stunden x 19 Tage - 1 Stunde);
bei einer 36-Stunden-Woche - 135,8 Stunden (36 Stunden: 5 Tage x 19 Tage - 1 Stunde);
bei einer 24-Stunden-Woche - 90,2 Stunden (24 Stunden: 5 Tage x 19 Tage - 1 Stunde).
Im Jahr 2002, bei einer fünftägigen Arbeitswoche mit zwei freien Tagen, 250 Arbeitstagen, davon 8 Tage vor den Feiertagen (22. Februar, 7. März, 30. April, 8. Mai, 11. Juni, 6. November, 11. Dezember und 31. Dezember), und 115 freie Tage, einschließlich 11 arbeitsfreier Feiertage (1., 2. und 7. Januar, 23. Februar, 8. März, 1., 2. und 9. Mai, 12. Juni, 7. November und 12. Dezember).
Die Norm der Arbeitszeit im Jahr 2002 ist unter Berücksichtigung des oben Gesagten:
bei einer 40-Stunden-Woche - 1992 Stunden (8 Stunden x 250 Tage - 8 Stunden);
bei einer 36-Stunden-Woche - 1792 Stunden (36 Stunden: 5 Tage x 250 Tage - 8 Stunden);
Bei einer 24-Stunden-Woche - 1192 Stunden (24 Stunden: 5 Tage x 250 Tage - 8 Stunden).
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