¿Sueñas con el trabajo remoto? ¿Estás cansado de estar sentado en la oficina y quieres trabajar desde casa o sentarte en un agradable café? ¿O tal vez quieres viajar, pero al mismo tiempo no perder tu trabajo en tu especialidad? ¡Tengo buenas noticias para ti! ¡Trabajar a través de Internet es absolutamente real! A pesar del desarrollo frenético de la tecnología en el mundo moderno, muchos todavía piensan, por alguna razón, que el trabajo remoto es una estafa para los tontos, que no existen vacantes remotas normales, que solo se puede construir una carrera trabajando en la oficina y los salarios. de los empleados remotos son muchas veces menos que en la oficina. Todos estos son mitos que no tienen justificación lógica.

El trabajo remoto es la realidad del mundo moderno. La mayoría de las empresas grandes y de buena reputación tienen vacantes remotas, y algunas empresas generalmente mantienen a todo su personal remoto. ¿Por qué? Respondí esta pregunta en detalle en el artículo. Y hoy quiero responder otra pregunta igualmente popular que me hacen en cada reunión, en mensajes personales y en comentarios de blog. Y esta pregunta suena así: “¿Dónde y cómo puedo encontrar trabajo remoto? La respuesta es: en sitios donde las vacantes en varios campos se actualizan regularmente. Hay muchos sitios de este tipo, y hoy comparto con ustedes enlaces que he estado recopilando durante mucho tiempo para uso personal.

Observo que aquí hay sitios para encontrar exactamente trabajo remoto permanente, en otras palabras, un contrato comercial o un contrato de trabajo, y no para trabajo independiente o de medio tiempo. La mayoría de los sitios en inglés se presentan aquí, porque. El mercado del trabajo remoto se está desarrollando.

Sitios web para trabajo remoto

una. . Todos los días, se publican entre 10 y 20 nuevas vacantes remotas en el sitio. Los trabajos se pueden ordenar por profesión: desarrollo web, desarrollo de software móvil, diseño, Seguridad de información y vacantes no relacionadas con TI. También puede filtrar los trabajos con los salarios más altos y las nuevas empresas. En el sitio, puede suscribirse al boletín sobre nuevas vacantes remotas, para no perder el trabajo de sus sueños.

2. . Otro sitio dedicado. Principales categorías de vacantes: desarrolladores y administradores del sistema, programadores, diseñadores, comercializadores, personal de atención al cliente, redactores, gerentes y consultores comerciales, otras vacantes.

3. Es difícil de creer, ¡pero hasta la fecha se han publicado alrededor de 100 mil vacantes remotas en este sitio! Tal y como asegura el propio portal, las profesiones a distancia más populares, presentadas en forma de anuncios de búsqueda de empleo, son los directores de ventas, el personal administrativo, los responsables de atención al cliente, los profesionales sanitarios y médicos. Las vacantes se publican en el sitio en 55 categorías. Además de las vacantes en el sitio, puede leer muchos artículos interesantes, selecciones y consejos para encontrar trabajo remoto.

4. Un sitio agradable con cinco categorías de búsqueda de vacantes remotas: desarrollo, diseño, servicio al cliente, administración, gestión. Aquí también puede suscribirse a un boletín diario o semanal con nuevas selecciones de vacantes.

5. Otro recurso interesante para encontrar trabajo remoto en varios campos, pero como la mayoría de los sitios, predominan las vacantes de TI. Puede filtrar las vacantes por tipo de trabajo (tiempo completo, medio tiempo, trabajo temporal, prácticas, etc.), por áreas profesionales, por nivel de posición (principiante, especialista líder, etc.), por tipo de empresa (startup, pequeña empresa, mediana empresa, gran empresa, organización sin fines de lucro, etc.), por país y por nivel salarial.

6. Nada superfluo, solo vacantes. Muchas vacantes.

7. Jobspresso es una gran plataforma en línea que tiene como objetivo ayudar a las personas talentosas que aspiran a carreras remotas a conocer empresas innovadoras y con visión de futuro que ofrecen puestos remotos. Las ofertas de trabajo se moderan y actualizan diariamente.

8. En este sitio, además de las notorias vacantes para gerentes de ventas y atención al cliente, puede encontrar una posición remota en el campo de la educación, recursos humanos, marketing e ingeniería.

9. Uno de los pocos sitios donde realmente hay muchas vacantes en áreas completamente diferentes, desde TI hasta redacción de textos publicitarios.

10. El sitio es especialmente atractivo con una gran cantidad de vacantes en el campo del marketing en Internet y la promoción en las redes sociales.

11. Una base de datos muy grande de vacantes remotas. El sitio tiene una interfaz bien pensada que le permite almacenar sus documentos, ver investigaciones interesantes y utilizar una guía especial de búsqueda de empleo. El sitio requiere registro.

12. Angel List: un sitio para encontrar trabajo en una startup. El recurso contiene más de 42 mil vacantes remotas. En el sitio, también puede invertir en una startup y crear un equipo para su negocio. Se proporciona registro obligatorio.

13. Sitio ruso para encontrar trabajo remoto en empresas extranjeras. El sitio se presenta en dos idiomas: ruso e inglés. La principal ventaja de este servicio es el envío gratuito de su currículum a más de 300 empresas para el trabajo remoto.

Sitios generales de búsqueda de empleo, con una sección "Trabajo remoto"

catorce. . Sí, sí, el mismo Headhunter que la mayoría de nosotros hemos utilizado al menos una vez en nuestra vida para encontrar trabajo. Hasta la fecha, hh.ru tiene más de 15.000 vacantes parcial o totalmente eliminadas. Y cada mes este número crece (lo comprobé).

quince. . El principal sitio de búsqueda de empleo en Ucrania, un análogo de nuestro Headhunter. Una vez, mi esposo publicó su currículum al azar allí y dos semanas después firmó un contrato lucrativo para trabajar a distancia con una empresa ucraniana.

16. Notorio en Rusia y en el sitio mundial de contactos profesionales. Hoy contiene más de 100 vacantes remotas interesantes.

17. Sitio de búsqueda de empleo genial y muy inusual. Tiene una interfaz moderna y genial, un enfoque original para describir las vacantes. The Muse es el único recurso profesional en línea que ofrece un vistazo a las oportunidades de trabajo en cientos de empresas mientras muestra el funcionamiento interno de las organizaciones. Aquí no solo hay vacantes, sino también consejos profesionales de reconocidos expertos, artículos y reseñas actuales, consejos profesionales individuales de los mejores entrenadores del mundo.

18. Un sitio americano sencillo y comprensible con un cómodo sistema de filtrado de vacantes por áreas profesionales (40 direcciones), empresas, ciudades y estados. En este momento, hay más de cuatro mil posiciones remotas en el sitio.

19. Básicamente, este sitio contiene vacantes de empresas estadounidenses. La gama de áreas profesionales es muy amplia, los salarios son en promedio de $20 por hora y más (en USA les gusta medir el salario por hora o por año, pero no por mes).

veinte. . Cerca de 700 vacantes remotas en diversos campos profesionales.

21. Idealist contiene más de 12 mil vacantes en todo el mundo. Una parte importante de las vacantes son remotas. Hay un filtro conveniente para buscar puestos remotos, incluidas pasantías, proyectos de voluntariado, trabajo en proyectos para organizar eventos, blogs y mucho más. La descripción del puesto contiene toda la información necesaria sobre el puesto y la empresa. El sitio requiere registro.

Trabajo remoto en TI

22. Trabajo remoto para especialistas en TI: desarrolladores, diseñadores, evaluadores, personal de soporte. Los trabajos se filtran por fecha, del más reciente al más antiguo.

23. Y TI otra vez. El sitio es un agregador de vacantes, i.е. recopila vacantes remotas de diferentes sitios, las pasa por moderación y las publica. En este sitio, puede estar seguro de que la vacante es 100% remota y no implica visitar la oficina ni siquiera una vez cada pocos meses (como ocurre a veces en algunos puestos remotos).

24. Tablón de anuncios de vacantes remotas con enfoque en el ámbito digital e informático.

25. Sitio gigante para la búsqueda de empleo en el campo de TI. Más de 60 mil vacantes a nivel mundial. Por supuesto, hay muchas posiciones remotas que deben filtrarse.

26. Nada especial, solo un montón de trabajos remotos de TI.

27. Un buen agregador de trabajos remotos de TI.

28. Sitio increíblemente famoso entre los desarrolladores, donde los profesionales de TI de todo tipo se comunican, resuelven problemas comunes, comparten consejos y hallazgos. El sitio tiene una sección con vacantes remotas, pero solo para especialistas en TI. Hoy hay alrededor de 80 posiciones remotas en el sitio.

29. Un recurso interesante para diseñadores que, entre otras cosas, contiene una sección donde las vacantes para diseñadores se agregan automáticamente desde todos los demás sitios de búsqueda de empleo. Puede filtrar solo los elementos eliminados.

30. Un recurso muy original, cuyo público objetivo son las mujeres desarrolladoras. No hay vacantes para hombres, solo para el sexo justo, que no temen palabras como front-end, back-end, full stack y similares. Además, solo hacen esto en la vida. ¡Guau! El sitio tiene historias de éxito de bellas damas que encontraron el trabajo remoto de sus sueños en powertofly.

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Una ventaja distintiva de nuestro programa es aplicación de un enfoque de coaching. ¡Aprenderás a valorarte a ti mismo, a pasar con éxito entrevistas, a encontrar un trabajo que te guste!

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Tenga cuidado al usar este curso.
Y luego, qué bueno, hay que trabajar :-).

En primer lugar, el curso está destinado a personas que tienen una cierta experiencia laboral a sus espaldas, pero que por una u otra razón se encuentran en el paro. También es necesario para profesionales novatos con poca o ninguna experiencia. Esto no significa que los especialistas de primera clase no encuentren nada útil aquí. Es que el problema de encontrar trabajo siempre es más relevante para las personas que están al principio de sus logros laborales. Los superprofesionales, en cambio, no suelen buscar trabajo, el trabajo mismo los encuentra. Las razones son claras: con la experiencia viene la fama, la reputación, amplias conexiones en el entorno empresarial. Los reclutadores de agencias de contratación y empresas competidoras buscan especialistas altamente calificados. La situación es diferente para los graduados de ayer y los especialistas de nivel medio que necesitan DEMOSTRAR su valía profesional. Bueno, si es necesario, lo probaremos. El curso te enseñará cómo convencer al empleador de que eres exactamente el especialista con el que ha soñado toda su vida.

1 razón

“Pero para qué tienes que lidiar con tonterías”, me dijo confidencialmente un colega psicólogo mientras tomaba un té, a quien le informé sobre mi decisión de escribir una serie de artículos sobre cómo encontrar trabajo. "En lugar de sentarse estúpidamente frente a una computadora y escribir los textos incorrectos, capacitemos mejor al personal en una empresa comercial; el dinero parece prometer buenos..."

Objeté, con el espíritu de que, dicen, miren, cuántas personas inteligentes no pueden encontrar trabajo hoy o trabajar duro por un centavo. Y no porque no tengan conocimientos y habilidades profesionales, sino porque no saben presentarse correctamente y no saben defender sus intereses frente a los empleadores. ¿Y cuál es la situación actual de nuestro mercado laboral? La gente es expulsada constantemente, la gente es arrastrada de un lugar a otro. La ira, la insatisfacción se acumula, incertidumbre en su poder. Por no hablar del hecho de que el paso a la categoría de "desempleado" provoca estrés psicológico, problemas materiales y familiares, que muchos no pueden afrontar. Se dio una respuesta exhaustiva a mis tímidos argumentos: “Hoy en día hay muchos libros y revistas que tienen consejos para encontrar trabajo. ¿Quién lo necesita? Compre y lea.

Preocupado por este pensamiento, al día siguiente visité la librería más cercana. De hecho, la elección resultó no ser enfermiza: "Encuentre un trabajo que le guste", "Cómo encontrar un trabajo", "Búsqueda rápida de trabajo" ... El libro "Búsqueda de trabajo" parecía el más sólido de todos (desde el serie que es “... para tontos”). Ella fue pagada.

Regresé a casa con sentimientos encontrados. Por un lado, estaba la decepción de que mis ideas originales resultaron ser completamente poco originales. Por otro lado, sentí un alivio significativo. Esto es lo que sucede cuando de repente te enteras de que algún tío bondadoso ha hecho por ti el trabajo que colgaba como una piedra alrededor de tu cuello...

Con asombro reverente, abrí el libro comprado. Lo leí - y maldije sucio. Los consejos útiles para encontrar un trabajo se veían así:

• Para conseguir un buen trabajo, ¡primero obtenga experiencia práctica!
• ¡Anímate para tu búsqueda de empleo!
• ¡Sé entusiasta y sé cómo presentarte!
• Antes de pasar la entrevista, organízate con antelación y ¡tranquilo!
• ¡Durante la entrevista, refrena tus impulsos y trata de lucir lo mejor posible!

No, no discuto, el consejo es maravilloso. El punto es ¿cómo hacerlo? Siga adelante:

• Si tiene problemas para comunicarse con el empleador, ¡inscríbase en una capacitación psicológica!
• Si desea aprobar con éxito las pruebas psicológicas, ¡compre un libro sobre pruebas psicológicas!

Por alguna razón, recordé la instrucción que una vez leí en una habitación de hotel de Nueva York: "Para encender el televisor, inserte el enchufe en la toma de corriente ..." (nunca lo hubiera adivinado) Sí ... quería. Me gustaría mirar a una persona a quien esos consejos ayudaron a encontrar un trabajo. Atormentado por vagos presentimientos, miré atentamente la portada del libro. Así es, el apellido del autor es estadounidense. Este libro no fue escrito por nuestro hombre y no para nosotros. ¿Con qué frecuencia adoptamos sin pensar los desarrollos y estándares de comportamiento occidentales, olvidando el viejo proverbio: "Lo que es útil para un alemán, para un ruso ..."

En general, no tuve elección. Tuve que encender la computadora y volcar mi propia experiencia y conocimiento del mercado laboral en el portaaviones. Además, por la bondad de mi alma, quería hablar sobre los aspectos psicológicos del desempleo, sobre los trucos y trucos de los empleadores y las agencias de colocación, y sobre a qué se pueden oponer. El resultado es el siguiente tratado.