Nem csatlakozom azokhoz az érvekhez "Habr nem az, ami korábban volt..." stb., most másról. Számos holivar van ott, amelyek a Habr indulása óta zajlanak, és valószínűleg mindig is ott lesznek (rajtuk alapul). Ezek a „Windows vs Linux”, „Apple vs non-Apple”, „PC vs Mac” és természetesen "Szabadúszó kontra iroda". Nemrég találkoztam egy cikkel „10 ok, amiért ne hagyd fel a munkádat, és legyél szabadúszó”, amit inkább „10 tévhitnek a szabadúszóval kapcsolatban” neveznék. És itt van miért...

Alatt dőlt betű— a cikk szerzőjének álláspontja, és kiemelt- az én „expozícióm”.

1. Garanciák

A hivatalosan foglalkoztatott munkavállalónak havi fix minimálbére van, amit a hónap végén garantáltan megkap a számviteli osztályon. Az ügyfelek vonzása és a munka biztosítása a cég problémája. A figyelmes olvasó elgondolkozik a „fizetés” szón, és jogosan tiltakozik: „Nem ezért megyek ingyenes utazásra, hogy legalább nem kevesebbet keressek, mint az irodában?” Teljesen helyes, sokan „saját akaratukból” írnak nyilatkozatot, többek között a bevétel növelése érdekében. De ahhoz, hogy egy nyolcórás munkanap díjazását garantáltan és időben megkapja, a szervezetnek legalább egy igazgatója és egy könyvelője van. Az „ingyen kenyérben” a jövedelem nagysága, stabilitása sokszor kiszámíthatatlan.
Ne feledkezzünk meg a fizetett szabadságról és a nyugdíjalapba történő befizetésekről sem. Sokat hallottam arról, hogy egyes szabadúszók hogyan fizetnek adót és járulnak hozzá nyugdíjalapba. Őszintén szólva, ilyen emberekkel még nem találkoztam személyesen.
Abban a pillanatban, amikor a kilépés mellett döntünk, a közeljövőben saját vállalkozásunk sikeres és gazdag tulajdonosának tekintjük magunkat (nem fogsz weboldalakat rajzolni, amíg nem leszel öreg?), aki képes önállóan felhalmozni legalább pár milliót, mire betölti a hatvanat. Tiszteletben tartom ambícióit, de soha nem szabad szem elől tévesztenie, hogy az események néha másképp alakulnak, mint ahogyan szeretnénk.
Mielőtt letenné a kérelmét, gondolja át azt is, hogy ki fizeti a betegszabadságot.

Akkor van értelme otthagyni a munkahelyét, amikor már folyamatosan és folyamatosan legalább annyit keres, mint az irodai fizetése szabadúszóból. Ellenkező esetben valószínűleg még nem vagy elég érett ahhoz, hogy professzionális szabadúszóvá váljon. Kilépni az irodából csak egy gyönyörűen festett tervvel, képzeletbeli megrendelésekkel, szerződésekkel a kezében enyhén szólva is hülyeség. Sokak számára a szabadúszó története azzal kezdődött, hogy az irodán kívüli munka többszöröse több fizetést hozott az irodában, méghozzá megbízhatóan hosszú ideig. Bár még ebben az esetben is olyan biztonsági ráhagyással kell rendelkeznie, amely egy hónapig, vagy ami még jobb, több. Van itt egy másik jelentős árnyalat - ha Ön igazán jó szakember (és mindig nincs belőlük elég), akkor könnyen felveszik egy másik irodába, ha valami nem megy a szabadúszó munkával. Ismétlem, ha ez nem rólad szól, és továbbra is csak a lelked kedvességéből vagy a felettesei szűklátókörűségéből ülsz az irodában, a szabadúszó tönkretesz.

2. Engedd meg magadnak ezt – itt és most

Mindannyiunk életében voltak olyan pillanatok, amikor most sok pénzre van szükségünk, de holnapután már nem lesz elég. Legyen szó autóvásárlásról vagy lakásfelújításról, sokunk számára több százezer rubel lenyűgöző összeg. Mit tenne egy irodai dolgozó? Elmegy a bankba, ír egy kérelmet, és egy hét múlva egy új Toyotával jön dolgozni.
Mit fog csinálni egy szabadúszó? Így van – megpróbál kölcsönkérni barátoktól vagy rokonoktól. Egyébként lehet, hogy nem rendelkeznek a szükséges mennyiséggel.
Egyes vélemények szerint minden eddiginél egyszerűbb banki hitel felvétele hivatalos munkaviszony nélkül. Javaslom a legaprólékosabb olvasóimnak, hogy nézzék meg – próbáljanak meg száz-kétszázezret kölcsönözni a banktól.

Egy átgondolt szabadúszó munkakönyvvel rendelkezik egy baráti szervezetben, vagy ő maga egyéni vállalkozó vagy más jogi személy. Bár megkérdőjelezem a hitelre való vásárlás gondolatát. Különösen a közelmúlt gazdasági eseményeinek fényében.

3. A cég alkalmazottja nagy ügyfelekkel dolgozhat

Őszintén sok sikert kívánok Önnek, és teljesítse a híres orosz és külföldi márkák megrendeléseit. De látja, keményen kell próbálkoznia, és lenyűgöző portfólióval kell rendelkeznie a Microsoft srácainak, hogy megbízzanak egy „szabadúszó művészt” egy promóciós webhely kialakításával.
„De az a munka, amit az N cégnél végeztem, az N cég tulajdona!” – tiltakozik az olvasó. Természetesen. De semmi sem akadályozza meg abban, hogy azt állítsa, hogy ilyen és ehhez hasonló ügyfélnek végzett munkát az N cég megbízásából.

Tévhit a gombócokról és az irodai planktonokról. Ha valóban profi vagy, bárkivel és bármilyen körülmények között dolgozhatsz. Maxim Zhestkov barátom videótervezéssel foglalkozik, és megrendeléseket végez a Microsoft, az MTV UK, az MTV USA és sok más nagyon nagy ügyfél számára. Bill Gates persze nem hívja fel a mobiltelefonján, hanem stúdiókon keresztül érkeznek a megrendelések, ami után aprólékosan kiválasztja, melyik projektet vállalja. Egyébként még csak 23 éves, Moszkvától 1000 kilométerre él.

4. Egy nagy cégnél végzett munka önmagában is jó mutató az eddigi eredményekhez.

Mivel ezeket a sorokat olvasod, előbb-utóbb abbahagyod. Remélem, egyikőtök sem fogja vitatkozni azzal, hogy egy nagy ügynökségnél betöltött pozíció megemlítése az életrajzában növeli az esélyét, hogy ügyfelet szerezzen.

Természetesen csak jelentős tudás és tapasztalat birtokában lehet szabadúszó. Hol máshol lehet beszerezni, ha nem a régió vezető cégeitől? Az emberek gyakran azért mennek szabadúszóvá, mert már „kinőtték” az adott irodában való munkát, és nincsenek menőbb cégek. Már csak az marad, hogy vagy lakóhelyet váltsunk (általában egyben országot), vagy szabadúszóvá váljunk.

5. Fegyelem és határidő ellenőrzés

Sok tehetséges embert ismerek, akik kiváló szakmai eredményeket mutatnak fel. De csak abban az esetben, ha van valaki, aki egyértelműen meg tudja fogalmazni a feladatot, meg tudja határozni a határidőket és ellenőrizni tudja a végrehajtást. Ha nem rendelkezik a minimális vezetői képességekkel, akkor szüksége van rá linkÖn és az ügyfél között nehezen tudja megszervezni saját idejét, és megszokta, hogy emlékeztetni kell a határidőkre – érdemes elhalasztani az elbocsátást, és fejleszteni ezeket a készségeket.

Ha az embernek problémái vannak a saját időszervezésével, akkor menjen vissza az iskolába ill óvoda. Komolyan, a szabadúszó vagy megöl, vagy megerősít (szervezettebbé és felelősségteljesebbé tesz).

6. Csapatmunka tapasztalat

Egyik szabadúszó sem akar négy fal között ülve layoutokat rajzolni és cikkeket írni érett öregkoráig. Azt hiszem, tárgyilagos leszek, ha azt mondom, hogy minden független szakember hosszú távú célja saját vállalkozás létrehozása és fejlesztése (kicsi vagy nagy, mindegy). A feladatok delegálása, a kollégák tanácsainak meghallgatása és a kritikák megfelelő reagálása olyan dolgok, amelyek a jövőben mindenképpen jól jönnek. Szerencsés vagy, irodában dolgozik – használja ki ezt a lehetőséget, és sajátítsa el a szükséges készségeket.

Konferenciákon, kiállításokon, szemináriumokon stb. lehet és kell is kommunikálni kollégákkal és/vagy versenyzőkkel. Vannak, akik még mindig gyakorolják a kommunikációt a kollégákkal a bárokban/éttermekben.

7. Tanulás a kollégáktól

Csapatban dolgozva remek lehetőség nyílik arra, hogy kollégái rovására fejlődjön. Biztosan vannak olyan emberek a cégedben, akiknek olyan képességeik vannak, amelyekkel te nem rendelkezel. Tegyen fel kérdéseket, kapjon választ, fejlődjön szakmailag. És mindez teljesen ingyenes.

És ismét, ha elhagyja az irodát, akkor már mindent megkapott, amit itt lehetett. A kollégákkal való további kommunikáció tökéletesen átvihető a hálózatra, és lásd még a 6. pontot

8. Fix munkarend

Nyolc órát, heti öt napot dolgozni egy irodában nem rossz ötlet. A rögzített beosztás lehetővé teszi a szabadidő tervezését. Ha a munkanapod általában 19:00-kor ér véget, akkor jövő héten csütörtökön 19:30-kor nyugodtan egyeztethetsz időpontot barátaiddal.
Még mindig függetlenné akarsz válni, és egyedül szeretnél dolgozni? Készüljön fel arra, hogy a baráti összejövetelt el kell halasztani, és a 007-es ügynökről szóló folytatás premierjét fel kell hagyni, és egy sürgős projekten kell dolgozni.

Ez pusztán prioritások és önszerveződés kérdése. Sok irodai dolgozó ritkán engedheti meg magának, hogy időben távozzon a munkából, sőt előfordul, hogy hétvégén is dolgozik. Sőt, a hatóságok ezt természetesnek veszik, vagy feltételhez kötik.

9. Társadalmi élet

Miután úgy döntött, hogy független lesz a munkáltatójától, készüljön fel arra, hogy egy napon az e-mail és az icq felváltja az élő kommunikációt. A pszichológiában ezt általában szociális deprivációnak nevezik, ami egyébként az egyén súlyos pszichés deformációihoz vezethet. Első pillantásra haszontalannak tűnhet, ha egy kollégával az időjárásról beszélgetünk egy dohányzóban. Fogadok, hogy egy idő után hiányozni kezd ez a haszontalan fecsegés.

Anélkül, hogy az előző pontból ismerné az irodai dolgozó problémáit, a szabadúszónak sok ideje van a családjával való kommunikációra, a barátokkal és rokonokkal való találkozásra a számára megfelelő időben.
Ha az ember társasági élete az irodában ér véget, akkor valami nincs rendben vele.

10. Az Ön szakmai hírnevét a cég védi

Képzelje el, hogy az ügynökség, amelynek dolgozik, elveszített egy ügyfelet. Még rosszabb, ha az együttműködés megtagadása az ön hibájából (határidők elmulasztása vagy rossz minőségű eredmények) következett be. Nem túl kellemes helyzet, igaz? De még ebből is pozitív tapasztalatokat meríthet - az ügyfél nem volt hajlandó együttműködni a céggel, de nem Önnel. Ez az Ön szakmai hírnevének védelme a cég rovására. A legrosszabb, ami történhet, az az elbocsátás. De maga is ezt tervezte, nem?

A negatív élmények is tapasztalatok. Egyébként sok cégnél ennek következtében a felelősség sokkal nagyobb, mint bármelyik szabadúszóé. Sokkal kellemesebb megfosztani magát, mintha a főnöke tenné.

Befejezésül szeretném leszögezni, hogy nem kérek mindenkit az irodai munka azonnali felmondására, sőt, én magam is mindig kerültem a „szabadúszó” szót, és nem is tartottam magam közéjük. Van egy irodám, amelyben egyedül ülök, és a magam igazgatója, beosztottja vagyok, és nem tudom, ki más. Néhány "távoli" csapatban is részt veszek. A szabadúszó vagy az iroda egyéni döntés. Minden esetben mindig sok árnyalat van, amelyeken sok múlik. A legfontosabb, hogy a munka élvezetes!

Mindannyian az irodában ülnek, vagy csak a laptoppal a karjaidban ébredtél? Mi a „MELLETT” vagy „ELLEN” szabadúszó?

PS: Ne hagyd ki a versenyt az Alexnote blogon!

« Szabadúszó (angol szabadúszó - szabadúszó munkás). Bármely cég állandó személyzetén kívül egy szabadúszó egyidejűleg különböző ügyfelek számára teljesíthet megrendeléseket. A szabadúszó kifejezést Walter Scott használta először Ivanhoe című regényében a „középkori zsoldos harcos” leírására.

Szabadúszó— távoli, szabadúszó munkavégzés.

Mit válasszunk - szabadúszó vagy irodai munka. Erről fogunk beszélni.

2013-ban Oroszországban lehetővé vált a távmunka szabályozása (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében - távmunka) munkaszerződés megkötésével, amely előírja elektronikus aláírások, vagy a dokumentumokat postán küldjük el.

A kommunikációs szektor és az internet aktív fejlődésével az információszerzés folyamata jelentősen leegyszerűsödött, ami lendületet adott a távfoglalkoztatási lehetőségek népszerűsítésének.

„A távmunka koncepcióját az amerikai Jack Nilles dolgozta ki. 1972-ben azt a gondolatot fogalmazta meg, hogy nem szükséges a dolgozókat az irodában tartani, mivel a modern kommunikáció lehetővé tette a távolsági kapcsolattartást az alkalmazottak között. 1979-ben Jack Nilles munkái vonzották az Egyesült Államok Gazdasági Fejlesztési Különleges Bizottságának vezetőjét, Frank Skiffet. Folytatja a tudós ötleteit, és egy új „flexiplace” kifejezéssel áll elő - „rugalmas munkahelyen" Egy szakember közöl egy cikket a Washington Postban hangos címmel: „Az otthoni munkavégzés gázt takarít meg”.

Az Egyesült Államokban a Munkaügyi Minisztérium 2005-ös adatai szerint valamivel több mint 10 millió ember volt szabadúszó, ami az amerikai munkaerő 7,4%-át tette ki. Természetesen most ez a szám sokszorosa.

Oroszországban a szabadúszó a konzervatív munkatevékenység alternatívájaként népszerű 10 éve, legaktívabban 5-7 éve. Szakértők és futurológusok szerint az IT-technológiák és ennek megfelelően a szabadúszó lesz a munkaerőpiac legígéretesebb területe.

Ugyanakkor az ügyfelek és a távmunkáról sokat ismerők szerint: a távmunkások 95%-a alacsonyan képzett elvtárs, felületes tudás és készségek, akik külföldi munkastruktúrákból kerültek a szabadúszók területére a könnyű haszon reményében. Vagyis minden banális, és általában, mint minden területen: a többség pénzt akar kapni, és nem dolgozni. Az oroszországi távoli munkavállalók számának statisztikája nehéz, mivel sokan nem hivatalosan dolgoznak, de hozzávetőlegesen ezek a szakemberek az ország teljes munkaerőjének több százalékát teszik ki. Hiszen a szokásos, „szociális és kommunikatív”, teljes munkaidős foglalkoztatás, beosztással és 5-6 napos munkahéttel foglalja el a legnagyobb rést. orosz piac munkaerő.

A szabadúszót a lehető legkülönfélébb nevén nevezik, és szinonimákat választanak az antonimára (irodai munka, állandó munkavégzés). Szabad menekülés vagy „nagybácsinak dolgozni”, vezetés kilátásai, szabadság vagy önkéntes rabszolgaság a hitel kedvéért, önálló fejlődés vagy mások elképzeléseinek örök szolgálata stb.

Nézzük meg közelebbről a távoli foglalkoztatás és az irodai munka előnyeit és hátrányait.

Szabadúszó - előnyei és hátrányai

Profik

Egy alkalmazottnak: a munkaidő megválasztásának és szabályozásának képessége, hogy reggel 8 órakor ne figyeljenek fel valamelyik cukrászdában vagy üres könyvtárban, irodában; a „gonosz” főnöktől való függés hiánya, az utóbbi megváltoztatásának lehetősége, ha valami nem tetszik; a karriercsúcsok elérésének lehetősége (akár szabad röpülés madárként is) természetesen szigorú önfegyelemmel; a felsorolt ​​előnyökből adódó összes feltételt és körülményt (például: anyaság és részmunkaidő ötvözése, otthonos környezet az épületek fullasztó és zsúfolt hangulata helyett stb.).

Az ügyfél számára: nincs többletköltség a munkahely kiszolgálásához, minimalizálva a szabadúszó alkalmazottak miatti dokumentumáramlást; fizetés az elvégzett munkáért (és nem az időért), vagy fizetési megállapodás; az együttműködés bármikor felmondható.

Mindazonáltal, bármennyien is szeretnének széles körű lehetőségeket felvenni mind a munkavállalók, mind a munkaadók kiválasztására a szabadúszó előnyeinek listájára, ez nagyon megtévesztő lépés, mivel a valóságban nehéz jó munkaadót és jó munkavállalót egyaránt találni (főleg figyelembe véve, a szakértők szerint ez utóbbiak aránya nem haladja meg a magukat szabadúszónak nevezők 5%-át).

Hátrányok

Egy alkalmazottnak: instabil fizetés, minden a szabadúszó „ravaszságán”, kitartásán, találékonyságán múlik, felelősséget kell vállalnia magáért és keresni kell a munkát, ahogy akar, érdekli magát, nem úgy, mint egy unalmas irodában: ahol talán nem. sokat kell mozognia, de van sajátja, aki „három kopejkát” kap; a legtöbb esetben a munkavégzés nem hivatalos, ami a munkaviszonyban lévő nyilvántartás hiányával jár (kihat a nyugdíjra, stb.), szociális csomagra, segélyekre, nem könnyű hitelt felvenni, bizonyítani anyagi függetlenségét (de lehet szükség esetén megállapodást kell kötni); ha egy személy sok időt fordít a munkára, akkor az extrovertáltak nehezen viselik el a külvilágtól való elszigeteltséget; fizikai inaktivitás, a hosszú számítógép előtti ülés és a mozgásszegény életmód miatti egészségügyi problémák.

Az ügyfél számára: eleinte a munkavállaló lényegében egy „disznó”, a bizonytalanság, hogy a párbeszéd másik végén ki ígéri a feladat elvégzését, nem garantálja a megrendelés teljesítését, ha sürgős szükség van rá, a munkavállaló cserbenhagyhat és nem fogsz kérdezni senkitől, nem is az előlegről szól a beszélgetés (elvégre a legtöbb munkáltató vagy az előleg 50%-át fizeti, vagy csak az elvégzett munkáért), meg a projektek, tervek kudarcáról, ráadásul , a „szabad madár” bármikor figyelmeztetés nélkül elrepülhet, és megint nem fogsz mutatni semmit; Mivel a szabadúszók 95%-a nem rendelkezik megfelelő képzettséggel, a megrendelő kénytelen lesz átválogatni a haszontalan emberek áramlását, időt és energiát vesztegetve, de a személyes együttműködésnél ez kb.

„Jelenleg egy stabil szabadúszó réteg alakult ki az interneten, akik távmunkával keresik kenyerüket. A szabadúszó gyakori újságírók, fotósok, jogászok, művészek, építészek és tervezők, programozók, optimalizálók, szövegírók, fordítók, társult programok résztvevői és tervezőmérnökök körében. Számos speciális webhely van arra hivatott, hogy segítsen a szabadúszóknak megtalálni a következő rendelést" (Wikipédia)

Az interneten rengeteg szabadúszó börze található, ahol ha nem sikerül barátok és szájhagyomány útján, akkor dolgozókat és ügyfeleket egyaránt találhat, azonban általában a legtöbben keresik ezeket a börzéket olcsóra és standardra, de ha van rendelés, az azt jelenti, hogy mindenki elégedett mindennel.

Irodai munka vagy állandó munka

Profik

Egy alkalmazottnak: stabil fizetés, órabér, és nem az elvégzett munkáért; szociális csomagok, juttatások, kölcsönök, szabadságdíj, anyasági fizetés; csapatban való kommunikáció, társadalmi aktivitás igényének kielégítése, kézzelfogható karrier-növekedés lehetősége, ha a munkavállalónak vannak törekvései és elérési vágya.

A munkáltató számára: lehetőség a munkafolyamat személyes ellenőrzésére, van kit kérni és van kit felelősségre vonni a projekt vagy terv meghiúsulása esetén.

Hátrányok Az irodai munkát a szabadúszó előnyeiben írják le: mindazt a jó dolgot, amit a távmunka ígér, az iroda nem fogja teljesíteni.

Végezetül a mindenkit foglalkoztató kérdés: mennyit keresnek a szabadúszók Oroszországban?

2006-ban(A Kadrof.ru, FreelanceJob.ru oldalak felmérése) a szabadúszók keresete általában 100 és 600 dollár között mozgott havonta, a válaszadók mintegy 20%-a kapott több mint 1000 dollárt havonta.

2007: „A Webcontent.ru cég „statisztikát idéz egy átlagos szövegíró életéből”: „Ahhoz, hogy egy tisztességes kávézóban étkezzen [Moszkvában], az „átlagos szövegírónak” 900-1500 karakternyi szöveget kell írnia. Ha a régióban él, 400-600 karakter elég lesz; 60 márkába kerül egy metrózás Moszkvában; Egy liter benzin „lóerőhöz” 60-80 karakter; Oroszország legnépszerűbb külföldi autójának, a Ford Focusnak a megvásárlásához a legolcsóbb változatban - 625 oldal szöveg vagy 1 125 000 karakter; Egy olcsó egyszobás lakás egy új moszkvai épületben csaknem 7500 oldal szövegbe vagy 13 500 000 karakterbe kerül; Könnyebb vásárolni Szentpéterváron - 4700 oldalért vagy 8 460 000 karakterért szóközökkel; Ha nem eszel, nem iszol és naponta 5000 karakternyi szöveget írsz, 225 nap alatt kaphatod a legolcsóbb külföldi autót, 1700-2700 nap alatt pedig lakást."

2011: „A szabadúszóként végzett kemény munka nem kevesebb pénzt hozhat az embernek, mint amennyit egy rendes irodában keresne. Ha hisz a „Free-lance.ru” weboldal tanulmányának eredményeiben, egy orosz távmunkás átlagos havi jövedelme eléri a 44 ezer rubelt.

Meg kell jegyezni, hogy csak minden harmadik megkérdezett szabadúszó fővárosi lakos, és az Orosz Föderációban az átlagos fizetés körülbelül 20 ezer rubel. Weboldalakat tervező és fejlesztő emberek, valamint PR, marketing, promóciós szakemberek közösségi hálózatok

és persze programozók. Ezek a munkavállalói kategóriák havi 100 ezer rubelt kereshetnek.”

Ma még a legátlagosabb, de folyamatosan dolgozó szabadúszó (például egy szövegíró - bár nem túl tehetséges, de szorgalmas és szorgalmas) többsége is legalább 20-30 ezer rubelt keres (természetesen azok, akik keveset dolgoznak és ennek megfelelő fizetést kapnak). - átlagosan még kevésbé), mint ahogy a kitartás és az önfegyelem magaslatainak elért szakaszán túljutottak bizonygatják, elég könnyű 40 ezret keresni. Ezek hétköznapi munkások (szövegírók, tervezők stb. - egyedülállók), mindig többet kaphat, a lényeg a vágy. Azok, akik csapatban dolgoznak vagy beosztottak, bár távolról, több mint 100 ezer rubelt keresnek havonta.

A szabadúszó jövője Oroszországban

Nem minden ilyen egyszerű: a távmunkások nemcsak a társadalom viszonylag új rétegét alkotják, olyan emberekből állnak, akik nem akarnak „másnak” dolgozni és reggel felkelni, ez egy egész ideológia, fiatal elmék tiltakozása a monoton tevékenység évtizedek óta hibakereső mechanizmusa ellen, az irodák kihaltsága, senkinek felesleges munkavégzés.

„A szabadúszók valójában a legfolyékonyabb modernitás kvintesszenciái, azok az emberek, akik lerombolják a legtöbb munkásnál megszokott rendet. Az egységes társadalomból az individualizált társadalomba való átmenet szükségessé teszi nem annyira az életmód, mint inkább a különböző csoportok között kialakuló stílusok elemzését. Az életmód tükrözi azokat a társadalmi feltételeket, amelyek között az egyén megtalálja önmagát és képességeit (erőforrásait), hogy megbirkózzon korunk kihívásaival. Az egyénre szabott és strukturálatlan foglalkoztatási stratégia körülményei között kiemelten fontossá válnak a személyes önszerveződés kérdései: a szükséges erőforrások, képességek, szükségletek és érdekek birtoklása és kezelése” (A szabadúszó mint életmód a modern társadalomban című értekezésből) .

Még az irodák sem férnek el már mindenkit, aki be akar ülni, és maguk a munkaadók is kezdik megérteni, hogy nem kifizetődő sok haszontalan embert támogatásra tartani, A szakértők szerint 2019-re jelentősen megnő a távmunkások aránya:

„Az irodai alkalmazottak aránya, akik távoli hozzáférésüzleti alkalmazásokhoz és vállalati rendszerekhez, függetlenül a helytől és az általuk használt előfizetői eszköztől, 2019-re az állam teljes összegének 52 százalékára nő. Ezt bizonyítja az IDC elemző cég tanulmányának eredménye.

Most ez az arány az orosz irodákban körülbelül 30 százalék.

Elena Semenovskaya, az IDC oroszországi és FÁK-beli kutatási igazgatója szerint az orosz vállalatok több mint 86 százalékának van stratégiája az irodán kívül is dolgozó mobil alkalmazottak támogatására, a többiek pedig azt tervezik, hogy egy éven belül kidolgozzák ezt” (Lenta. ru)

És mégis: mi a jövedelmezőbb és mit válassz - szabadúszó vagy állandó munka?

Ezt a kérdést rendszerint azok teszik fel, akik a hagyományos hivatali foglalkoztatás területén elbizonytalanodtak. Amint azt mindannyian értjük, három felsőfokú végzettség nem garantálja a stabil, jól fizetett pozíciót az intelligencia, a potenciál és a hozzáértés mellett olyan tulajdonságokra is szükség van, amelyek nélkül sajnos nem lehet elérni. Ugyanezen szabadúszók között sok olyan képzett ember van, aki számos okból nem valósította meg önmagát. Az alacsony képzettségűek, vagy a részmunkaidős munkát tekintők életcéljának, de nem akarják másként alkalmazni az üzletben, a mottója gyakran az, hogy „mindent megtehetünk!” Mindent megtehetünk – ez azt jelenti, hogy nem igazán tehetünk semmit. Célszerű szabadúszóként elmenni, átmeneti vagy viszonylag állandó jövedelemként felhasználva, egy meghatározott területen, ahol az ember jól ismeri, például ügyvédként dolgozott, volt gyakorlata és hasznos szövegeket tud írni erre a profilra. Nem lehet nagyszerű szövegeket írni a kultúráról, az olcsó SEO struktúrája szerint összeállítani. Azok a művészek is, akik nem találnak munkát az életben, portrékat festenek a webszférában, és nem veszik észre, hogy ezek teljesen más rések.

Bár mindent megpróbálhatsz, jobb, ha megpróbálsz valamit, mint tétlenül ülni és szenvedni a tétlenségtől vagy a levertségtől.

Tanácsok kezdőknek és tapasztalt webdesignereknek, akik azon döntenek, hogy szabadúszóvá váljanak?:

A szabadúszó elsősorban azoknak szól, akiknek rendszertelen szabadidőre van szükségük, ezek diákok, fiatal anyukák, szabadon élni vágyók, azok számára, akik sztoikusan elviselik a magányt, és képesek egymaga befejezni egy projektet.

A sokat ülni a számítógép előtt valóban káros, de minden szabadúszó tökéletesen meg tudja tervezni az idejét, és talál benne egy időszakot az edzőterem látogatására, senki nem kényszeríti az embert, hogy ragaszkodjon a székhez és az oldalakat növelje, ez az ő személyes döntése.

Szintén alaptalanok azok a sztereotípiák, amelyek szerint a „távmunkások” többnyire elszakadtak a világtól, nem társasági egyének. Hol máshol, ha nem szabadúszóként találhatna időt a közösségi térben való kifejezésre, sportolásra stb.? Gyakran előfordul, hogy programozók és hasonló figurák azok közül kerülnek ki, akik sok időt töltöttek mögötte számítógépes játékokés hogyan szenvedett néhány Bill Gates a szociális szorongástól. A programozók (a randevúzással kapcsolatos személyes tapasztalatok alapján) valóban gyakran nem e világ emberei, de vannak olyanok is, akik sikeresen ötvözik a virtuális és a valós világot.

Én személy szerint én, aki életemben személyes okokból azt az előnyt választottam, hogy szabadúszóként dolgozom, mint a „nagybátyámnak” dolgozni, egy dolog miatt mindig unatkoztam: a kommunikáció hiánya miatt. Úgy gondolom, hogy egyesek számára az emberekkel való interakció sokkal fontosabb, mint a sok árnyalat, de ami a pénzszerzést illeti, a prioritások egy kicsit mások. Azt mondom, hogy tökéletesen kombinálhatod a társadalmi tevékenységet és az egyedül végzett munkát, ezeket váltogatva és helyesen szervezed az idődet, nagyszerű, ha a való világban nem rohansz és nem rohansz a karriercsúcsok eléréséért, hanem csak pihensz.

Kilátások mindig vannak, csak a szabadúszóban senki nem felelős érted, csak te magad, ha megcsinálod a munkát, van pénz, ha nem csinálod, nincs pénz, több mint elég ösztönzés. Önfegyelem, önszerveződés, motiváció, önhangolás, stb., ott vagy és a munka, nincsenek forgalmi dugók az úton, ébresztőórák dübörögnek az egész házban reggel 6-kor, gonosz főnökök, de akkor is, ha sürgősen kell rendelés leadása – betegségtől, fáradtságtól, problémáktól függetlenül érdemes megtenni.

Szabadúszó- a modern társadalom még nem értette meg a lényegét, az emberek töredékesen, felületesen értékelik, de nem fogják fel a lényeget: ez nem csak a munka szférája, alternatívája az irodának, a termelésnek, ez egy új lélegzet a felhajtás élettelen ritmusában, amelyre senkinek nincs szüksége, a fiatalok vörös zászlója, akik csendesen csinálják a maguk kis forradalmát.

Az iroda elhagyása, hogy szabadúszóvá váljon, gyakori történet. A szabadúszóknak lehetőségük van később felébredni, a nyaraláson kívül utazni, és kiválasztani, hogy milyen munkát végezzenek, és kivel működjenek együtt. Sokan azonban lemondanak a rugalmas időbeosztásról és a változatos projektekről, hogy tovább dolgozhassanak az irodában, ami óhatatlanul korai kelést, útvesztegetést és még az öltözködési szabályok betartását is jelenti. Miért? Erről kérdeztünk egykori szabadúszókat, akik ma cégeknél dolgoznak.

Miután tudomást szereztem az „irodai rabszolgaságból” való megszabadulásomról, barátai hívtak és felajánlották, hogy csinálnak valamit- névjegykártya, logó vagy weboldal

Anastasia, bankszakértő

Moszkva

Sztavropolból származom, Harmadévemben ügyvédsegédként kezdtem el dolgozni. Nagyon szerettem a munkámat, de két év után kábulat támadt: nem kaptam komoly munkát, és meg kellett elégednem a kevés fillérrel. Egy ponton minden unalmassá vált. Úgy döntöttem, hogy otthagyom a munkámat, mivel akkoriban nem volt alternatívám.

Az interneten láttam egy távmunkáról szóló oldalt, felajánlották, hogy részt veszek egy képzésen, és úgy döntöttem, hogy megteszem. Nem tudom, pontosan mi késztetett egy ilyen lépésre, de fizettem, és egy hónapot töltöttem azzal, hogy megtanuljam, hogyan lehet távolról pénzt keresni. Kicsit később elkezdtem felvenni a megrendeléseket, hogy cikkeket és dolgozatokat írjak a diákoknak. A videóvágást és a Photoshopot is szerettem, de nem tudtam profin elsajátítani. Aztán otthon ülve 20 ezer rubelt kerestem - többet, mint amennyit offline munkával kerestem. De valami nyomasztó volt.

Aztán úgy döntöttem, hogy elhagyom a komfortzónámat, és szeptemberben Moszkvába költöztem. Moszkvában nem lehet megélni ennyi pénzből saját lakás nélkül, ez nem egy vidéki város. Világossá vált, hogy offline munkát kell keresnem. Igen, ez megint unalmas irodai munka. Próbáltam valami hasonlót találni, mint szabadúszóként, de egy hónapos keresgélés után nem találtam semmit.

Nemrég kaptam állást egy banknál, mint behajtási szakértő. A fizetés kétszer annyi, mint a szabadúszó. De nem fogom feladni a szabadúszót: remélem, hogy a banki munka csak egy köztes szakasz az életemben. Nagyon nehéz volt igazodni a 09:00-21:00 órarendhez. Szeretek azt csinálni, amit akarok, amikor akarok. És most az őrületig nehéz számomra. Megértem, hogy az emberek miért depressziósak és elégedetlenek az élettel. Az embereket a határok közé szorítják, de sokan nem tudnak így élni, egyszerűen léteznek.

Ugyanannyi pénzt kereshet távolról, mint offline. Csak tapasztalat kell. Egyetlen hátrányt látok az offline munkában. Megértem, hogy stabil fizetésem van, és nem kell aggódnom, de megéri-e a szabadságomat...

Elena, szövegíró

Tula

Tulából származom, egész életemben itt éltem. Szinte azonnal elkezdtem szabadúszó lenni, miután belekezdtem a szövegírásba. Így alakult: 09:00 és 18:00 között az irodában írtam szövegeket, 18:00 után pedig otthon. Elkezdtem gondolkodni azon, hogy teljesen szabadúszóvá váljak, de nem rendelkeztem a szükséges tapasztalattal és ügyfélkörrel.

2013 végén szerencsém volt – elbocsátottak. És elkezdtem megtenni az első komoly lépéseket a sajátommal együtt legjobb barátja. Kereskedelmi ajánlatokat küldtünk SEO stúdióknak és szövegírási szolgáltatásokat kínáltunk. Néhány hónappal később készítettünk magunknak egy weboldalt, amely gyorsan bekerült a Yandex és a Google tetejére a keresési lekérdezések során. Szinte azonnal özönlöttek a rendelések.

Akkor még nem volt szigorú menetrendem. Reggel nyolckor kezdhettem a munkát, vagy délután kettőkor. Mindez 18-19 óráig tartott, de mindig legalább éjfélig tartottam a kapcsolatot, hogy gyorsan reagáljak a vis maiorra. Munka mindig volt elég, pénz is.

Szinte azonnal elkezdtünk olyan összegeket keresni, amelyek összehasonlíthatók egy Tula-i irodai plankton átlagfizetésével. És hat hónap munka után a stúdió már körülbelül 100 ezer bevételt hozott havonta. Ilyen feltételek mellett visszatérni az irodába enyhén szólva veszteséges és ostobaság volt. De aztán megszakadt az üzleti kapcsolat a stúdiótársammal, és nem tehettem ellene. El kellett hagynom a posztomat.

Most újra az irodában dolgozom. Szabadúszó szövegírókkal dolgozom, felügyelem a munkájukat, és néha magam is írok. Természetesen a szabad otthoni időbeosztás után elviselhetetlenül nehéz volt újra megszokni az irodát. Még mindig nehéz reggel hatkor kirángatnom magam az ágyból, bepakolnom a transzportba és munkába vinni halandó testemet. Nehéz megszokni a hírhedt nyílt teret, de nincs más választásom. Legalábbis egyelőre. Nem dolgozom túl sokáig a szakmában, újra bele kell kezdenem a szövegírásba, emlékezz minden árnyalatra. Ezt most csak az irodában tudom megtenni.

Az irodának és a szabadúszónak egyaránt vannak előnyei és hátrányai. A szabadúszó munka nem mindig ünnepnap, és az iroda nem csak komor és unalmas. Egy iroda előnye a stabilitás, a szociális csomag (legalább minimális), és a szigorú napi rutin. Nem kell állandóan azon gondolkodnia, hogy hol keressen ügyfeleket, hiszen ez fejfájást okoz a munkáltatónak. Mindig tudja, mennyi pénzt és mikor kap ebben és az azt követő hónapokban, és ez nem rossz. Nos, plusz napi kommunikáció a kollégákkal a dohányzóban és az ebédlőben.

A szabadúszót megfosztják az ilyen juttatásoktól. Ha nem is folyamatosan, de nagyon gyakran keres vevőket, mert vagy hiány van belőlük, vagy keveset fizetnek, de többet akar. És még ha új ügyfelet is találnak, az mindig kockázatos, mert nem mindenki kész az előtörlesztésre, és ha egy szabadúszó vállalja az utólagos fizetést, meg kell értenie, hogy átverhetik. Ezt a dilemmát megállapodással és jogi személyen keresztüli munkával oldják meg, de nem mindenki tud egyéni vállalkozót létrehozni.

De egy szabadúszó köntösben és papucsban is dolgozhat anélkül, hogy felkelne az ágyból. És senki sem fog tudni róla. Bármikor kikapcsolhatja a számítógépet, és például sétálhat. Vagy akár vakáción is. A szabadúszó szabadon választhat projekteket, sőt ügyfeleket is. Nem tetszik, ahogy írok? Búcsú! Nincs kedve kábelekről vagy hipoallergén protézisekről írni? mi a probléma? Nem fogunk! De ehhez természetesen először el kell érni egy bizonyos szintet, ami nem történik meg azonnal és nem mindenkinél. Leggyakrabban egy szabadúszó vállal bármilyen rendelést, mert még mindig szeretne enni minden nap.

Tehát nem tudom biztosan megmondani, hol jobb - az irodában vagy szabadúszóként. Mindkettőnek megvannak az előnyei és hátrányai, és ahhoz, hogy végre válasszon valamit, mindkettőt ki kell próbálnia, meg kell néznie, mi jön ki könnyebben és jobban. Meghoztam a választásomat a mai napra, de biztosan tudom, hogy ha a körülmények megfelelőek lesznek, a szabadúszót választom.

Az irodának és a szabadúszónak egyaránt vannak előnyei és hátrányai. A szabadúszó nem mindig érzi ünnepnek,és a hivatal nemcsak levertség és tompaság

Az interjúk során gyakran megkérdezték tőlem, miért döntöttem úgy, hogy felhagyok a szabadúszó munkával és ismét irodában dolgozom. A munkaadóknak aggályai voltak hogy nem vagyok hozzászokva az irodai élethezés nem fogok tudni hatékonyan dolgozni

Alisa, logisztikus

Moszkva

Körülbelül 16 éves korom óta dolgozom. Kiállításokon promóterként és modellként kezdte, 18 éves korától eladó tanácsadóként dolgozott egy fehérneműboltban, amikor nem tudta összeegyeztetni a munkát a tanulással, részmunkaidőre váltott. Amíg a diplomámat írtam, adminisztrátor, majd pénzügyi tanácsadó voltam egy angol nyelviskolában - az irodámban ültem, és az 1C-vel küszködtem. Valójában elég kellemesek voltak a körülmények: saját iroda, gyakorlatilag semmi öltözködés, átlagfizetés, kis csapat, céges előnyök. Minden rendben volt, de a munka ideges és fárasztó volt. Valamikor elfáradtam és undorodtam, ezért kiköptem és elmentem. Néhány hétig aludtam és pihentem, majd elkezdtem keresni az otthoni munkavégzés lehetőségeit.

Több mint hat hónapig szövegírásból, SMM-ből és részmunkaidős munkából éltem különböző kiállításokon. Megrendeléseket találtam a VKontakte speciális közösségeiben, de nem tudtam eleget keresni ahhoz, hogy pénzt keressek az irodában. Számomra a szabadúszó munka olyan volt, mint egy kiszakadás az irodai környezetből. Ha voltak megrendelések, igyekeztem a lehető leggyorsabban elintézni azokat, hogy több szabadidőmet szabadíthassak fel. Tehát nem volt bennem a „munkanap” fogalma. Ez lehet munkaéjszaka vagy munkanap. A legjobban a VKontakte és a Facebook közösségek kezelése tetszett. Keveset fizettek, de nem volt kötelező saját tartalmat készíteni, így nekem megfelelt.

Jelenleg logisztikus vagyok egy gáz- és olajvezeték-javító cégnél. Visszatértem az irodába, mert elég lusta vagyok és nincs önfegyelem. A szabadúszó durva: harcolni kell a megrendelésekért, mindent gyorsan és hatékonyan kell elvégezni, bizonyítania, hogy mindent a lehető legjobb módon akar és tud. Az otthoni munkának megvannak a maga terhei. Van a közelben egy könyvespolc, egy ágy, egy hűtőszekrény, és olyan sok film és tévésorozat van az interneten - ez elvonja a figyelmet. Általában visszatértem a vállalati környezetbe, és már három éve nyugodtan, zavartalanul dolgozom.

A legnehezebb dolog időben érkezni a munkába. 20 percnyire lakom autóval, de különféle okok miatt - a migréntől a reggeli ruhaválasztásig - gyakran kések. Engem az ment meg, hogy jó szakember vagyok, így kisebb késésektől eltekintve nincs ellenem panasz.

A rendszerváltáson kívül szinte semmi nem változott, azt öltözködöm, amibe akarok, akkor dolgozom, ha fuvarrendelés van, van időm intézni a dolgomat. Most az irodában háromszor többet keresek, mint akkoriban szabadúszóként.

Nem bánom meg, hogy visszatértem az irodába, tekintettel a fegyelmezéssel kapcsolatos összes problémámra, könnyebben rángatom magam időben a munkahelyemre, mint otthoni munkára kényszeríteni magam. És persze lebilincselőek a kellemes céges bónuszok biztosítás, nyaralás, sőt kávé formájában is.

Üdvözlettel, kezdő szabadúszók!) Ma ebben a cikkben megosztom tapasztalataimat a szabadúszó - a legjobb, leggyorsabb és leghelyesebb módja annak, hogy pénzt keress az interneten.

Miért tanácsolhatok valamit?
Szabadúszó vagyok, 2 éves tapasztalattal, itt a fiókom a Work-zilla tőzsdéről.


2014 májusa óta vagyok regisztrálva rá, vagyis 1,5 éve. Több mint 10 000 szabadúszóval most a 192. helyen állok, és már több mint 100 projektet teljesítettem. Ez a csere csak egyike azoknak a forrásoknak, ahol ügyfeleimmel tranzakciókat kötök szolgáltatásaimért – én hozok létre Céloldalakés készítsen webhelyeket és online üzleteket a WordPressen.

És teljesen a nulláról kezdtem. Nem tudtam, hogyan csináljak semmit, és egyáltalán nem tudtam, hogyan kommunikáljak az ügyfelekkel, és hogyan vegyem rá őket, hogy fizessenek nekem!)

Ebben a cikkben elmondom, milyen lépéseket tennék, ha most kezdő lennék, és a nulláról kezdené szabadúszó karrieremet. Kezdjük is!

Kezdő szabadúszó. Hol kezdjem?

1. Szakmaválasztás - Először próbálj ki mindent, könnyebb eldönteni, mi tetszik és mi tetszik a legjobban, melyik irányba szeretnél fejlődni.

Ha már eldöntötted, mit fogsz csinálni szabadúszóként, akkor nagyszerű. Ha nem, akkor dönts :-) Ahogy zseniálisan mondták)) De igaz, e lépés nélkül nem haladsz előre.

Hogyan döntsünk gyorsan egy szabadúszó szakma mellett?
Próbáljon ki mindent, ami legalább egy kicsit érdekel. Mielőtt elkezdtem volna webdizájnnal foglalkozni, tanultam weboldalakat készíteni WordPress, Joomla motorokkal, tanultam SEO-t, Infobusiness-t, MLM-et, programozási nyelveket, majd csak azután webdizájnt és céloldalakat. És nem bánok meg semmit a minden területen megszerzett készségek a mai napig segítenek.
Olvas
Ne félj időt szánni, még akkor sem, ha végül nem az lesz, amit szeretnél. Minden idő eltelik azon gondolkodva, hogy az enyém-e vagy sem. Valószínűleg nem fogod tudni, amíg meg nem próbálod.

Válasszon egy rést, amely tetszik, az kell, hogy tetsszen, ahhoz, hogy jó eredményeket érjen el bármely résben, amelyet fejlesztenie kell, érdekesnek kell lennie új anyagot tanulni.

Kollégámtól, Vaszilij Blinovtól és Szvetlana Kiriljuktól van egy tanfolyam „Kezdj szabadúszóként”, amelynek elvégzése után elsajátítja a szabadúszó titkait, megérti az internetes pénzkeresés algoritmusát - link a tanfolyamhoz

Amikor dönt, azt tanácsolom, hogy csak egy vállalkozással, egy szakmával foglalkozzon, esetleg párhuzamosan kapcsolódó témákkal is, de semmi többel.

Ha csak egy dolgot csinál, például: Céloldalakat hoz létre, akkor a lehető legtöbbet fog fejlődni ebben a vektorban, és ennek eredményeként:

• az elvégzett munka minden alkalommal egyre szakszerűbb lesz
• jobban meg fogja érteni ügyfeleit
• a munkád többe fog kerülni
• boldogabb leszel a fejlődésed láttán.

A szabadúszó csereprogramok projektjeire, mint például a work-zilla, a lehető legtöbbet kell reagálni, több embernek ajánlani szolgáltatásainkat, megjelenni üzenőfalakon stb.

Alakítsd ki azt a szokást, hogy udvarias legyél az ügyfeleiddel, kivételt képezhetnek azok, akik idiótának tartják a szabadúszókat :-(, de ez egy külön beszélgetés. Elvileg normális az emberekkel való udvariasság :-), de a szabadúszónál ez játszik nagyon fontos szerepet. A vásárlók nagyon szeretik a megfelelő és udvarias szabadúszókat, mert ezzel időt és idegeket takarítanak meg.

És itt jön szóba egy másik fontos dolog – a szájról szájra. Ha a fentieket helyesen csinálja, akkor garantált a napruha. Ha ismerőseiknek ajánlják, akkor ez nagy plusz számodra, ez azt jelenti, hogy az ügyfelek elégedettek a munkáddal.

Vegyél értékeléseket. A legjobb megoldás a videós áttekintés, de ha nem akarnak filmezni, legalább írják be a szövegbe, és adjon fotót. A véleményeket közzéteheti webhelyén vagy ugyanabban a Google Docs dokumentumban.

Ebben a szakaszban: A lehető legmagabiztosabban nyilatkozunk magunkról és szolgáltatásunkról, nem félünk az ügyfelektől, többet kommunikálunk velük, fejlesztjük kommunikációs készségeinket, azonosítjuk az ügyfelek igényeit.

6. Ismételje meg mindezt körben

— A választott résben fejlesztünk — megrendeléseket keresünk — munkát végzünk — új projekt a portfólióban - az ügyfél elégedett - visszajelzéseket fogadunk - ajánlanak minket másoknak - törzsvásárlói bázist építünk - jobban és magabiztosabban kommunikálunk az ügyfelekkel -

Búcsúzó szavak

Ezt az utat járnám be, ha kezdő szabadúszó lennék.

Mennyi ideig tartana? Nem tudom, és nem is ez a legfontosabb. A lényeg az, hogy lássa a fejlődését, soha ne hagyja abba a fejlődést a szakmájában, az ügyfelekkel való kommunikációban és abban, hogy szolgáltatásait magasabb áron tudja eladni.

Ha hirtelen nehéznek tűnik számodra ez az út, akkor emlékezz arra, hogy miért döntöttél úgy, hogy szabadúszóként dolgozol?

Nyilvánvaló okokat látok az interneten való munkára:

• A bérmunkához képest többet keresek, mint amennyit a nagybátyámnak dolgozva kereshetnék
• A világ bármely pontjáról dolgozhatok, ahol van internet
• Személy szerint fejlődök, profiként fejlődök a résemben
• Nincs fix fizetés, de plafon sincs, minden keresetem csak rajtam múlik. Én irányítom az életemet, nem valaki más, és ez klassz!)

Ez minden. Remélem, válaszoltam a kérdésre - Hogyan válhat szabadúszóvá a semmiből? Sok sikert kívánok szabadúszó utazásodhoz! :-)

Melyik a jobb: szabadúszó vagy irodai munka?

A válasz nem egyszerű. Minden tevékenységnek megvannak a maga előnyei és hátrányai, és az, hogy melyik a megfelelő az Ön számára, teljes mértékben az Ön személyiségétől és a munkavégzés módjától függ.

Ezért, hogy segítsünk a helyes döntés meghozatalában, úgy döntöttünk, hogy összehasonlítjuk a szabadúszót az irodai munkával több paraméter tekintetében, mint például a rugalmasság, a munka feletti ellenőrzés, a biztonság és még sok más.

Akár egy irodában ül, és a szabadságról álmodik, akár belefáradt a szabadúszó munkába, és teljes munkaidős állásra törekszik, ez a cikk segít a döntésben. Akkor is hasznos lesz, ha még csak most kezdi a karrierjét, és szeretné tudni, melyik utat válassza.

A szabadúszók és a munkavállalók fogalma manapság kissé homályos, ezért jelen cikk alkalmazásában alkalmazottakon olyan személyeket értünk, akik teljes munkaidőben, szerződés alapján, egy adott cégnél dolgoznak rendes fizetéssel. A szabadúszók pedig „szabad művészek”, akik maguknak dolgoznak, és sok ügyféllel együttműködnek.

RUGALMASSÁG

Sok munkavállaló a 9-től 5-ig terjedő szabványnál jóval több órát dolgozik, és munkaidőn kívül is elvárható, hogy telefonon, ill. email. És bár van részmunkaidő, csökkentett munkaidő és munkamegosztás, a legtöbb foglalkoztatási forma betartja a rugalmatlan és rögzített munkaidőt, évente csak néhány hét szabadsággal.

Bár a munkaadók gyakran lehetőséget adnak alkalmazottaiknak arra, hogy szabadságot vegyenek ki fontos családi és egyéb személyes eseményekre, a kutatások kimutatták, hogy azok, akik több időt töltenek családjukkal, gyakran nem boldogulnak a karrierjükben – különösen a gyermekes nők.

Szabadúszóként általában sokkal rugalmasabb a munkája. Beállíthatja saját munkabeosztását, kiválaszthatja saját feladatait, növelheti vagy csökkentheti munkaidejét anélkül, hogy ez veszélyeztetné családi életét és társadalmi kötelezettségeit. Ha sikerül a megbeszélt időkereten belül teljesíteni a rendelést, akkor nyugodtan kivehet egy egész napot, de akár kettőt is.

Ne ragadd magad el, és ne gondold, hogy minden idődet a gyerekeiddel játszod, vagy a másik pároddal fogsz tölteni. A munka felhalmozódhat, és amikor közeleg a határidő, előfordulhat, hogy le kell mondania terveit, és egész éjszakán át kell dolgoznia a munka elvégzése érdekében.

Egyértelmű munkarend, fedező kollégák és garantált fizetés nélkül a hónap végén könnyen előfordulhat, hogy túl sokat vállalsz. Amikor a kérdést így teszik fel, kételkedni kezdesz a szabadúszó rugalmasságában.

Mit jelent ez neked?

Ha szereted a következetességet, és jól érzed magad a napi beosztáshoz kötve, akkor valószínűleg teljes munkaidős, fizetett állás a megfelelő út. jó választás. Ha saját időbeosztását szeretné rendezni, vagy a munkán kívül sok olyan kötelezettsége van, amely időigényes, akkor a szabadúszó nagyszerű lehetőség.

ELŐNYÖK

Hogyan működik ez az irodai dolgozóknál?

Az irodai munka egyik nagy előnye, hogy több juttatáshoz is hozzáférhet, például egészségbiztosításhoz, fizetett szabadsághoz, szülési szabadsághoz, nyugdíjhoz vagy egyéb juttatásokhoz. Ezek a dolgok óriási változást hozhatnak anyagi jólétére és egészségére, valamint családjára is.

A főbb juttatásokon túl pedig a cégek gyakran szerveznek különféle rendezvényeket az alkalmazottaknak, illetve bizonyos juttatásokat is biztosítanak. Például ingyenes edzőterem-tagság, étkezés a kávézóban, hozzáférés számos kedvezményhez. Ráadásul a nagy cégek gyakran biztosítanak képzési költségvetést, így Ön a vállalat költségére fejlesztheti készségeit.

Hogyan működik ez a szabadúszóknál?

Általánosságban elmondható, hogy szabadúszóként egyedül vagy. Saját egészségbiztosítást kell rendeznie, nem kap kifizetett szabadságdíjat, és magának kell gondoskodnia és megterveznie a nyugdíját. Ha a tanulásról van szó, az egyben a te felelősséged is.

Mit jelent ez neked?

Ez azon kevés lehetőségek egyike, ahol nincs egyértelmű győztes. A jó munkáltató által nyújtott béren kívüli juttatások nagyon értékesek, de a szabadúszó fő hátránya az, hogy magának kell biztosítási és nyugdíjszámlát rendeznie. Számos lehetőség kínálkozik azonban a pénz befektetésére, biztosítva magának mindent, amire szüksége van.

A MUNKA ELLENŐRZÉSE

Hogyan működik ez az irodai dolgozóknál?

Egy cégben van egy főnököd, és ez a személy megmondja, mit csinálj. Emellett a szervezet szabályai között kell dolgozni (írott és íratlan is), ami elég kiterjedt lehet. A valóság az, hogy kevésbé irányíthatja a munkáját, mint szabadúszóként.

Ha jó főnököd van, valószínűleg ő ad némi autonómiát, és ahogy emelkedsz a rangodban, a munkád feletti ellenőrzésnek növekednie kell. Célod elérése érdekében azonban továbbra is függsz másoktól, de ettől függetlenül kivívhatsz magadnak némi függetlenséget.

Hogyan működik ez a szabadúszóknál?

A felszínen szabadúszóként teljes kontroll alatt áll. Te döntöd el, hogy min dolgozol és min nem. Ha egy projekt nem érdekli, egyszerűen elhagyhatja.

Az a baj, hogy a hónap végén kell számlákat fizetni. És hacsak nem vagy nagyon jó helyzetben, valószínűleg el kell fogadnod néhány megbízást, amelyek miatt nem leszel annyira izgatott.

És bár lehet, hogy Ön másként gondolja, minden feladathoz megvan a „főnöke” is: ügyfele utasításokat ad, és egy bizonyos szintű munkát elvár tőled. Függetlenségre és kontrollra tehet szert a munkavégzés módja felett, de ha túlságosan eltávolodik az ügyfél követelményeitől, problémákba ütközhet.

Mit jelent ez neked?

Ez egy mítosz távmunka nagyobb irányítást biztosít, mintha egy cégnél dolgoznál. De ha észreveszi, van néhány enyhítő tényező.

BIZTONSÁG ÉS STABILITÁS

Hogyan működik ez az irodai dolgozóknál?

Amivel nehéz vitatkozni, az az, hogy az irodában dolgozni biztonságosabb, mint a szabadúszó. Rendszeres fizetést kap, és amíg jól végzi a munkáját, számíthat arra, hogy minden hónap végén fizetést kap a munkájáért. Még akkor is, ha kirúgnak, a munkáltató általában értesíti Önt erről, és bizonyos kártérítést biztosít.

Hogyan működik ez a szabadúszóknál?

A szabadúszó nagyon instabil lehet. Elkaphat egy lakoma vagy éhínség ciklus, amikor az egyik hónapban elárasztja a munka, a másikban pedig már nem talál munkát. Ez megnehezíti a pénzügyek tervezését és kezelését. És még ha vannak is törzsvásárlói, bármikor elveszítheti őket.

De ez nem minden rossz hír a szabadúszóknak. Szegény irodai dolgozók mindent egy helyen kapnak, így számukra katasztrófa az állásuk elvesztése. Egy szabadúszónak viszont több ügyfele is van, így ha elveszít egyet, egyszerűen számíthat más ügyfelek bevételére, amíg nem talál helyette. Nem valószínű, hogy egyszerre elveszíti az összes ügyfelét, hacsak nem következik be hatalmas gazdasági visszaesés és felfordulás az iparágban. Ez egyébként az irodai dolgozókat is érinti.

Mit jelent ez neked?

Az irodai munkák általában stabilabbak, és hónapról hónapra kiszámítható jövedelmet kínálnak? Tehát ez egy jó lehetőség, ha nem szereti, ha állandóan azon kell aggódnia, hogy mikor esedékes a közüzemi számlája. A szabadúszó munka viszont felfelé és lefelé haladhat, ezért sok türelemre lesz szüksége a bizonytalansággal szemben, főleg az elején. Ne feledje azonban, hogy a több bevételi forrás további biztonságot ad.

ÖSSZEFOGLALJUK

Befejezésül szeretném összefoglalni és kiemelni mindkét tevékenységtípus előnyeit és hátrányait.

A szabadúszóként végzett munka előnyei:

• Nagyobb rugalmasság és lehetőség a munkaidő megválasztására.
• Lehetőség arra, hogy saját belátása szerint válasszon állást.
• Többféle bevételi forrás

A szabadúszó hátrányai:

• Nincs előny.
• Kommunikáció hiánya.
• Kiszámíthatatlan bevétel.

Az irodai munka előnyei:

• Ellátás, egészségbiztosítás, fizetett szabadság és nyugdíjjárulék biztosítása.
• Stabilitás és kiszámíthatóság.

Az irodai munka hátrányai:

• Fix munkaidő és rugalmasság hiánya.
• A függetlenség korlátozása.
• Elbocsátás esetén teljes bevételkiesés.

Mint látható, mindkét munkamódszernek vannak jó és rossz oldalai, így nem lehet azt mondani, hogy az egyik jobb, mint a másik. Ez teljesen a személyiségedtől függ, és attól, hogy mit szeretnél elérni a karriereddel. A következő lépés az, hogy eldöntse, melyik út a megfelelő az Ön számára.