Pada artikel ini, kami akan menyentuh masalah pelanggaran kepercayaan antara workstation dan domain, yang mencegah pengguna masuk ke sistem. Pertimbangkan penyebab masalah dan cara sederhana untuk memulihkan kepercayaan melalui saluran yang aman.

Bagaimana masalah memanifestasikan dirinya: pengguna mencoba masuk ke workstation atau server di bawah akunnya dan setelah memasukkan kata sandi, kesalahan muncul:

Gagal memulihkan kepercayaan antara workstation dan domain

Atau seperti ini:

Basis data keamanan di server tidak memiliki akun komputer untuk hubungan kepercayaan stasiun kerja ini

Mari kita coba mencari tahu apa arti kesalahan ini dan bagaimana cara memperbaikinya.

Kata sandi komputer di domain AD

Ketika komputer terdaftar di domain, saluran aman dibuat antara komputer dan pengontrol domain, yang melaluinya kredensial ditransmisikan, dan interaksi lebih lanjut terjadi sesuai dengan kebijakan keamanan yang ditetapkan oleh administrator.

Kata sandi akun komputer default berlaku selama 30 hari, setelah itu diubah secara otomatis. Perubahan sandi dimulai oleh komputer itu sendiri berdasarkan kebijakan domain.

Nasihat. Masa pakai kata sandi maksimum dapat dikonfigurasi menggunakan kebijakan Domain anggota: Maksimum mesin Akun kata sandi usia, yang terletak di bagian: komputerKonfigurasi->jendelaPengaturan->keamananPengaturan->LokalKebijakan->keamananPilihan. Periode kedaluwarsa kata sandi komputer bisa dari 0 hingga 999 (30 hari secara default).

Jika sandi komputer telah kedaluwarsa, sandi akan diubah secara otomatis saat Anda mendaftar lagi dengan domain tersebut. Oleh karena itu, jika Anda tidak me-restart komputer Anda selama beberapa bulan, hubungan kepercayaan antara PC dan domain dipertahankan, dan sandi komputer akan diubah pada reboot berikutnya.

Hubungan kepercayaan rusak jika komputer mencoba untuk mengotentikasi ke domain dengan sandi yang salah. Ini biasanya terjadi ketika komputer atau dari snapshot mesin virtual. Dalam hal ini, kata sandi mesin yang disimpan secara lokal dan kata sandi di domain mungkin tidak cocok.

Cara "klasik" untuk mengembalikan kepercayaan dalam hal ini adalah:

1. Setel ulang kata sandi administrator lokal
2. Keluarkan PC dari domain dan sertakan dalam grup kerja
3. Menyalakan ulang
4. Menggunakan snap - setel ulang akun komputer di domain (Reset Akun)
5. Gabung kembali PC ke domain
6. Nyalakan ulang sekali lagi

Metode ini adalah yang termudah, tetapi terlalu kikuk dan membutuhkan setidaknya dua reboot dan waktu 10-30 menit. Selain itu, mungkin ada masalah menggunakan profil pengguna lokal yang lebih lama.

Ada cara yang lebih elegan untuk memulihkan kepercayaan tanpa bergabung kembali dengan domain dan tanpa reboot.

Utilitas Netdom

Kegunaanjaringan disertakan dalam Windows Server sejak versi 2008, dan dapat diinstal pada PC pengguna dari RSAT (Remote Server Administration Tools). Untuk memulihkan hubungan kepercayaan, Anda harus masuk sebagai administrator lokal (dengan mengetikkan “.\Administrator” di layar masuk) dan menjalankan perintah berikut:

Netdom resetpwd /Server:DomainController /UserD:Administrator /PasswordD:Password

• server- nama pengontrol domain yang tersedia
• PenggunaD– nama pengguna dengan hak administrator domain atau Kontrol penuh pada OU dengan akun komputer
• Kata SandiD– kata sandi pengguna

Netdom resetpwd /Server:sam-dc01 /UserD:aapetrov /PasswordD: [dilindungi email]@w0rd

Setelah eksekusi perintah berhasil, reboot tidak diperlukan, cukup untuk keluar dan masuk di bawah akun domain.

Reset-ComputerMachinePassword Cmdlet

Cmdlet muncul di PowerShell 3.0, dan tidak seperti utilitas Netdom, cmdlet sudah ada di sistem dimulai dengan Windows 8 / Windows Server 2012. Pada Windows 7, Server 2008 dan Server 2008 R2, cmdlet dapat diinstal secara manual (http:// www.microsoft.com/en-us/download/details.aspx?id=34595), juga memerlukan kerangka kerja bersih 4.0 atau lebih tinggi.

Anda juga perlu masuk dengan akun administrator lokal, buka konsol PowerShell dan jalankan perintah:

Reset-ComputerMachinePassword -Server DomainController -Credential Domain\Admin

• server- nama pengontrol domain
• Mandat– nama pengguna dengan hak administrator domain (atau hak untuk OU dari PC)

Reset-ComputerMachinePassword -Server sam-dc01 -Credential corp\aapetrov

Di jendela keamanan yang terbuka, Anda perlu menentukan kata sandi pengguna.

Nasihat. Operasi yang sama dapat dilakukan menggunakan cmdlet Powershell lain Uji-KomputerSecureChannel:

Test-ComputerSecureChannel -Perbaikan -Credential corp\aapetrov

Anda dapat memeriksa ketersediaan saluran aman antara PC dan DC dengan perintah:

nltest /sc_verify:corp.adatum.com

Baris berikut mengonfirmasi bahwa hubungan kepercayaan berhasil dipulihkan:

Status Status Koneksi DC Tepercaya = 0 0x0 NERR_Success

Status Verifikasi Kepercayaan = 0 0x0 NERR_Success

Seperti yang Anda lihat, memulihkan kepercayaan pada domain cukup sederhana.

Entah bagaimana terjadi bahwa itu adalah seorang pria yang harus memenangkan kepercayaan dari wanita hatinya, tetapi kenyataan modern adalah bahwa sekarang masalah ini juga menyangkut wanita, mengingat penyebaran emansipasi dan feminisme di dunia. Sekarang wanita juga memutuskan bagaimana memenangkan kepercayaan dari seorang pria. Membangun hubungan saling percaya itu sulit, dan untuk ini, pada kenyataannya, ada beberapa kata tentang cinta dan kelembutan. Kohabitasi itu sendiri menyiratkan adanya kepercayaan satu sama lain, tetapi bagaimana jika itu hilang?

Cara memenangkan kepercayaan pria

Alasan mengapa pria kehilangan kepercayaan pada wanita:

Laki-laki, seperti anak-anak di masa kanak-kanak, takut ditipu sepanjang waktu;

Seringkali mereka tidak percaya pada perasaan tulus wanita, kata mereka, cinta adalah ilusi;

Pengkhianatan yang sering dilakukan wanita dengan pria lain;

Kecemburuan;

Kompleks;

Hubungan dengan ibu

Bukan kemampuan dan keengganan untuk memaafkan.

7 cara untuk memenangkan kepercayaan pria Anda

Pertama-tama: tidak ada adegan kecemburuan. Pria tidak tahan dengan adegan, amukan, dan kata-kata celaan seperti itu. Pikirkan sejenak, bagaimana jika kecurigaan Anda tidak berdasar? Mungkin Anda salah. Laki-laki pada dasarnya poligami, tetapi itu tidak berarti mereka harus selingkuh sepanjang waktu;

Jika situasinya sudah matang dan percakapan serius tidak dapat dihindari, maka lakukanlah pada saat yang tepat, dan jangan “lari ke kantor”, sambil makan dan tentu saja tidak saat pertandingan sepak bola. Jika Anda ingin menjalin hubungan saling percaya, ciptakan kondisi agar tidak ada yang mengalihkan Anda dari topik pembicaraan dan suasana kondusif. Mulailah percakapan dari jauh, beri contoh orang lain dan secara bertahap mengarah ke pertanyaan: "Bagaimana kabar kita?" atau “Apa yang terjadi dengan kita?”;

Untuk mendapatkan kepercayaan pria, selalu berusaha untuk menghormati pasangan Anda. Jika Anda menginginkan rasa hormat darinya, hormatilah dia juga, terutama karena setelah pertengkaran, Anda akan kembali memanggil kata-kata sayang satu sama lain;

Selalu terbuka tentang perasaan Anda padanya. Jangan bertele-tele. Pria lurus ke depan. Petunjuk tidak dipahami;

Jangan menginterogasi dengan prasangka tentang masa lalunya. Jika perlu, dia akan menceritakan semuanya sendiri. Anda bukan telepatis dan tidak tahu betapa menyakitkannya bagi pria. Jika Anda ingin membangun hubungan saling percaya, jangan menjadi penderitaan berikutnya;

Cobalah untuk lebih tertarik dengan rencana yang Anda pilih. Bukan untuk kontrol, tetapi untuk dilakukan bersama dan lebih banyak pekerjaan yang dapat Anda lakukan. Ini adalah tanda bahwa seorang pria dapat mempercayai Anda dan dapat mengandalkan Anda;

Jangan mencoba untuk mendidik kembali atau mengubah yang dipilih. Ini bodoh. Bahkan sebelum usia tujuh tahun, karakter utama sudah diletakkan, jadi sudah terlambat, dan ini bukan tanggung jawab Anda.

Bagaimana membangun kepercayaan?

Saling tidak percaya dan kurangnya ketulusan dalam suatu hubungan dapat secara signifikan merusak hubungan antara seorang pria dan seorang gadis, jika tidak membunuh hubungan ini sama sekali. Karena itu, segera setelah Anda memahami bahwa Anda memiliki sesuatu yang perlu dikhawatirkan ketika dia tertunda, dan dia tidak mempercayai ketidakhadiran Anda untuk "berjalan dengan pacar" - inilah saatnya untuk menyelamatkan kapal yang tenggelam.

Semua momen yang tidak dapat dipahami perlu diklarifikasi, tanpa meninggalkan peluang ketidakpastian, karena dialah yang menjadi akar dari semua masalah. Selain itu, kecurigaan dan kecemburuan bersifat merusak. Namun, serta kurangnya keterbukaan yang dangkal. Anehnya, akhir-akhir ini pria yang mengalami pengkhianatan terhadap orang yang dicintainya kerap melakukan dosa seperti itu. Jadi Andalah yang harus menerobos tembok ini.

Untuk memenangkan kepercayaan seorang pria, selalu tulus tentang pikiran dan emosi Anda. Jangan membuat skandal dan jangan bersumpah dengannya. Beri tahu saya jika Anda merasa marah, kecewa, tidak puas - pastikan untuk tenang. Dalam kasus apa pun jangan lupa untuk menunjukkan alasan perasaan seperti itu dan bagaimana situasinya dapat diperbaiki. Penting! Selalu komunikasikan perasaan positif juga secara mendetail. Ini jauh lebih benar daripada pujian - dan jauh lebih efektif.

Buka diri Anda. Anda tidak boleh mengandalkan kepercayaan orang yang dicintai jika Anda sendiri tidak ingin berbagi apa pun yang berada di luar lingkup hubungan Anda. Jika Anda ingin menjalin hubungan saling percaya, jangan coba-coba mengendalikannya, atur interogasi dengan prasangka dan adegan serupa.

Ketika seseorang dicurigai melakukan sesuatu, ia cenderung mewujudkan ketakutan Anda dalam hidup, agar tidak mendengarkan tuduhan dengan sia-sia. Kurangnya kecurigaan yang tulus di pihak Anda ditambah keterbukaan adalah koktail ajaib yang akan melembutkan hati setiap pria yang tidak percaya.

Bagaimana cara memenangkan kepercayaan seorang pria jika Anda mulai hidup bersama? Jangan menyerbu semua bidang hidupnya, jangan mencoba mengisi semua ruangnya dengan diri Anda sendiri. Seorang pria harus merasa bahwa dunia kecilnya tidak dalam bahaya dan kehancuran, penangkapan dan kehancuran. Jika dia tenang untuk integritas hidupnya, dia akan mempercayai Anda.

Bedakan dia sebagai pribadi, karakternya berlawanan dengan tindakannya. Masing-masing dari kita dapat melakukan sesuatu yang buruk, tetapi ini tidak secara alami membuat kita buruk. Jika Anda ingin membangun hubungan saling percaya, beri tahu dia bahwa Anda mencintainya dan menerima dia apa adanya, dan tindakan hampir selalu dapat dipikirkan kembali dan diperbaiki (atau, dalam kasus ekstrem, mendapat pelajaran).

Sikap ini berbicara tentang pengabdian, dan tidak memungkinkan seorang pria untuk menganggap Anda sebagai pengontrol atau lawan yang di depannya Anda tidak dapat membuat kesalahan. Dan orang yang Anda cintai, setelah mengalami sikap ini pada dirinya sendiri, tidak mungkin pergi ke perlindungan yang dalam.

Cepat atau lambat, tetapi administrator jaringan domain berdasarkan produk Microsoft harus menghadapi dua kesalahan serupa: "Gagal membangun hubungan kepercayaan antara workstation ini dan domain utama" dan "Database Account Manager di server tidak berisi entri untuk mendaftarkan komputer melalui hubungan kepercayaan dengan workstation ini". Selain pesan-pesan ini, ada juga ketidakmampuan untuk masuk ke komputer di bawah akun domain.

Kami akan menganalisis penyebab kesalahan dan metode perawatannya.

dalam domain Jaringan Windows semua komputer dan akun pengguna diberi pengenal keamanan (SID) mereka sendiri. Intinya, kita dapat mengatakan bahwa setiap komputer di domain juga memiliki akun komputernya sendiri. Dengan analogi dengan akun pengguna, akun seperti itu juga akan memiliki kata sandi. Sandi ini dibuat dan disajikan secara otomatis oleh komputer ke pengontrol domain. Jadi, antara workstation dan pengontrol domain, hubungan kepercayaan tersebut terbentuk, yang disebutkan dalam teks kesalahan.

Setiap 30 hari, atau saat Anda menyalakannya untuk pertama kali setelah lama tidak aktif, komputer secara otomatis mengubah kata sandinya. Secara teori, semuanya indah, dan mesin itu tampaknya tidak dapat membuat kesalahan dan "masuk" kata sandi salah. Namun, terkadang ini terjadi karena beberapa alasan.

Gagal membangun hubungan kepercayaan antara workstation ini dan domain utama

Alasan paling umum adalah kemunduran operasi Sistem Windows ke keadaan sebelumnya. Secara alami, semakin awal titik pemulihan dibuat, semakin besar kemungkinan kesalahan. DI DALAM kasus ini setelah pemulihan, komputer akan mulai menyajikan kata sandi lama ke pengontrol domain, dan pengontrol sudah berisi kata sandi baru.

Kesalahan juga dapat terjadi jika ada dua stasiun dengan nama yang sama di domain. Situasi ini dapat muncul, misalnya, jika Anda memberi komputer baru nama mesin yang dinonaktifkan, dan kemudian menyalakannya kembali. komputer lama lupa menamainya.

DARI kemungkinan alasan menemukannya. Sekarang tentang memecahkan masalah. Ada beberapa cara, tetapi semuanya dengan satu atau lain cara terdiri dari menginstal ulang akun komputer atau mengatur ulang kata sandinya.

Cara pertama adalah menginstal ulang akun di .

Setelah itu, Anda harus pergi ke komputer di bawah administrator lokal dan pindahkan workstation dari domain ke workgroup (komputer → properti → Opsi tambahan sistem → nama komputer → ubah).

Cara kedua adalah mengatur ulang kata sandi melalui . Mari kita membuat reservasi, bagaimanapun, bahwa kita membutuhkan PowerShell versi 3.0 dan lebih tinggi. Kami juga pergi ke komputer sebagai administrator lokal dan masukkan cmdlet berikut:

Reset-ComputerMachinePassword -Server DomainController -Credential Domain\Admin

Dalam hal ini, -Server adalah nama pengontrol domain, dan -Credential adalah akun administrator domain.

Cmdlet tidak akan menampilkan pesan apa pun jika berhasil diselesaikan. Metode ini menarik karena reboot tidak diperlukan - cukup ubah pengguna dan masuk ke mesin di bawah akun domain.

Cara ketiga mengatur ulang kata sandi komputer adalah dengan menggunakan utilitas jaringan, yang muncul di sistem operasi server Microsoft yang dimulai dengan Windows Server 2008. Di klien sistem operasi dapat ditambahkan menggunakan paket RSAT (Remote Server Administration Tools).

Seperti pada metode sebelumnya, metode ini juga dilakukan dari bawah administrator lokal. Ketik garis komando:

Netdom resetpwd /Server:DomainController /UserD:Admin /PasswordD:Password /SecurePasswordPrompt

Prinsipnya mirip dengan apa yang kita lihat dalam contoh PowerShell. /Server adalah pengontrol domain, /UserD adalah akun administrator domain, /PasswordD adalah kata sandi untuk akun administrator domain. Anda juga dapat menggunakan opsi /SecurePasswordPrompt untuk menyembunyikan kata sandi di balik tanda bintang. Reboot juga tidak diperlukan.

Metode empat dan yang terakhir di artikel kami adalah menggunakan utilitas tes pertama, yang tersedia secara default di semua workstation.

Mari kita jalankan utilitas pada baris perintah dan pertama-tama periksa koneksi aman ke domain:

Nltest /query

Kalau begitu mari kita atur ulang Akun komputer dalam domain:

Nltest /sc_reset:Domain

Dan akhirnya, setel ulang kata sandi komputer:

nltest /sc_change_pwd:Domain

Sayangnya, utilitas hebat seperti itu memiliki kekurangan. Pertama-tama, utilitas tidak meminta login/kata sandi administrator domain dan, karenanya, dijalankan di bawah pengguna yang meluncurkannya, yang dapat menyebabkan kesalahan akses.

Ada kesalahan lain yang terkait dengan hubungan kepercayaan dalam domain, yang ditempatkan di awal artikel ini. Ini terlihat seperti ini:

Dalam hal ini, utilitas akan membantu kami lagi tes pertama. Memeriksa koneksi aman ke domain lagi:

Nltest /query

Jika muncul pesan error, maka untuk memperbaiki error tersebut cukup dengan menginstal patch ini. Jika status koneksi adalah NERR_Sukses, lalu lakukan hal berikut:

reset netdom / d: Nama Komputer Domain netdom reset /d:Domain ComputerName /server:DomainController /uo:Admin /po:Password

Dalam kasus kedua, kami secara eksplisit menentukan pengontrol domain yang dengannya kami ingin membangun hubungan kepercayaan.

Utilitas akan menyenangkan kami dengan pesan bahwa saluran aman telah diatur ulang dan koneksi baru telah dibuat.

Nah, berikut ini beberapa cara mengembalikan kepercayaan pada sebuah domain. Saya harap Anda harus menggunakannya sesedikit mungkin. 🙂.

Selamat siang. Elena, hal pertama yang saya baca dari Anda adalah - Hidup tanpa amukan ... Ini masih relevan. Amukan anak-anak dan bagaimana orang dewasa tidak kehilangan kesabaran. Itu. segala sesuatu yang berhubungan dengan pendidikan - bagaimana tidak melewatkan momen bahwa akan terlambat untuk memperbaiki sesuatu. Sepertinya sudah terlambat (anak perempuan 3.7) ... Bagaimana memastikan bahwa ada hubungan saling percaya dengan bayi. Anna

Anna, pada kenyataannya, tidak ada resep tunggal dan algoritma yang jelas untuk membesarkan anak-anak. Semuanya sangat individual, semua keluarga berbeda, dan anak-anak juga berbeda: kondisi perkembangan berbeda, karakter dan temperamen berbeda, dll. Tetapi ada prinsip-prinsip umum tertentu yang harus dipatuhi setiap saat. Prinsip-prinsip ini membantu membangun persahabatan yang hangat dengan anak Anda. Nah, jika ada saling pengertian dalam keluarga, maka amukan akan berkurang. Semua prinsip ini dapat diterapkan sejak awal hingga dewasa.

Cinta dan penerimaan tanpa syarat

Saya tidak pernah bosan mengulangi dan menulis tentang hal itu. Bagaimanapun, ini adalah dasar dari semua hubungan yang baik dan bahagia dengan bayi mana pun. Dengan menerima anak Anda, Anda mengenali semua kebajikan, kemampuan, bakat dan minatnya, serta mengenali fitur dan kekurangannya. Orang tua yang berusaha untuk mencintai dan menerima anak apa adanya, membantunya mengembangkan kekuatan, dan tidak mencoba membuat ulang anak, "memahat" cita-citanya dari dirinya. Anda selalu dapat dan harus tertarik pada anak Anda. Cari tahu apa yang dia inginkan, apa yang dia suka, apa yang berharga baginya pada tahap kehidupan ini. Bantu anak Anda menemukan dirinya sendiri dengan menekankan dan mengembangkan kekuatannya.

Konsistensi dan sistematis dalam pendidikan

Jika Anda ingin menyingkirkan perilaku buruk anak, jika Anda ingin dia menuruti dan memenuhi permintaan Anda, jika Anda ingin mendapatkan hasil tertentu - konsisten, kerjakan ini secara sistematis. Orang tua adalah panutan. Sejak lahir hingga usia sekolah, orang tua adalah sumber pengetahuan terpenting dari dunia di sekitar kita. Dalam periode 3 hingga 5 tahun, anak persis meniru perilaku orang tua. Yang paling penting dan terdalam diletakkan pada anak usia dini dalam keluarga.

Jika Anda tidak ingin anak Anda mengamuk, tetaplah tenang dan netral. Jika Anda ingin membesarkan orang yang ramah, lupakan perasaan agresif Anda sendiri. Jangan pernah meminta anak Anda melakukan sesuatu yang tidak Anda lakukan sendiri.

Kemampuan untuk mendengar dan mendengarkan anak sendiri

Bicaralah dengan anak Anda. Jadilah temannya. Minta pendapatnya. Seorang anak yang melihat orang tua yang pengertian di dekatnya akan terburu-buru untuk menceritakan lebih banyak tentang dirinya, dan Anda akan dapat memahaminya dengan lebih baik. Hormati perasaan dan pengalaman remah-remah itu, tidak peduli betapa konyol, absurd, dan bodohnya itu bagi Anda. Setiap komunikasi akan efektif jika dibangun atas dasar kontrak. Dengan bernegosiasi, Anda menunjukkan minat Anda dan memperjelas minat anak. Berkat ini, bersama-sama Anda dapat menemukan jalan keluar dari situasi sulit. Dan semakin tua anak, semakin banyak tanggung jawab yang harus diberikan kepadanya untuk perumusan kontrak. Dalam kasus yang ideal, anak itu sendiri harus menawarkan solusi dan bertanggung jawab atas pilihan yang dibuat.

Kesadaran akan tindakan pendidikan Anda

Sebagai orang tua, Anda harus terus-menerus bertanya pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan berikut: "Apa yang saya lakukan sekarang?", "Mengapa saya melakukan ini?", "Bagaimana perasaan saya tentang ini?". Perhatikan tuntutan apa yang Anda ajukan kepada anak Anda, serta perilaku Anda saat mengajukan tuntutan tersebut. Anak tentu membutuhkan aturan, bingkai, dan batasan. Dia membutuhkan pedoman yang dengannya dia harus bertindak. Aturan utama untuk orang tua: "Semua persyaratan harus masuk akal dan dibenarkan."

Jika terlalu banyak larangan dan semuanya mendasar, maka orang tua berisiko mengalami skenario berikut:

• Anak akan tidak aktif, karena. dia akan takut melakukan sesuatu yang salah.
• Anak pada umumnya akan berhenti patuh dan apa yang disebut “kehilangan rasa takut”, akan melakukan apapun yang dia inginkan.

Untuk mengendalikan emosinya sendiri, orang tua harus mengatakannya dengan lantang sehingga anak sadar bahwa Anda tidak nyaman dengan perilakunya. Semua situasi masalah harus diselesaikan dengan kepala "dingin".

Terus kembangkan diri sendiri

Ingatlah bahwa ketika bayi lahir, Anda harus mengingat puisi dan sajak anak-anak, belajar kembali cara berbicara, menyanyi, menggambar, menari. Ketika dia pergi ke sekolah, Anda perlu mengingat kurikulum sekolah, mempelajari informasi tentang berbagai bagian dan lingkaran, dll.

Saat anak tumbuh, bergembiralah bersamanya dalam keberhasilannya, cari jalan keluar dari situasi sulit bersama, cari minat yang sama, dan kemudian anak Anda akan tumbuh menjadi orang yang sukses, pengertian, dan sensitif.

orang tua.

(kata mutiara sekolah tua)

Hubungan antara guru dan orang tua harus didasarkan pada kerjasama dan hubungan saling percaya.

R Memecahkan masalah hubungan saling percaya dengan orang tua dapat ditemukan dalam keterampilan pilihan guru kelas cara yang tepat untuk menyelesaikan konflik.

Unduh:

Pratinjau:

Pesantren GBSKOU "Perspektva"

"Bagaimana menjalin hubungan saling percaya dengan orang tua (kontak dekat, saling pengertian)"

Pendidik: Ampleeva Larisa Viktorovna

kota Novokuibyshevsk, 2015

Hal tersulit tentang bekerja dengan anak-anak adalah bekerja dengan mereka.

orang tua. (kata mutiara sekolah tua)

Saat ini, ada ketidakharmonisan tertentu dalam hubungan antara pendidik dan orang tua. Orang tua modern percaya bahwa mereka cukup tahu tentang pengasuhan dan perkembangan anak-anak, dan mereka tidak mau menerima kenyataan bahwa mereka tidak tahu sesuatu atau salah, dengan satu atau lain cara sangat sulit bagi mereka untuk berdamai. dengan ini. Lalu apa yang dapat menyebabkan ketidakharmonisan antara pendidik dan orang tua: ini adalah kurangnya waktu, kesibukan orang tua, keengganan pendidik, perasaan dendam di kedua sisi. Oleh karena itu, pendidik harus menunjukkan tidak hanya kualitas profesional, tetapi juga harus tertarik untuk menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi perkembangan setiap anak, meningkatkan tingkat partisipasi orang tua dalam pengasuhan anak-anak mereka, mengembangkan dan mempertahankan inisiatif untuk berkomunikasi dengan setiap keluarga.

Komunikasi antara guru dan orang tua harus didasarkan pada prinsip keterbukaan, saling pengertian dan kepercayaan. Penting untuk berkomunikasi dalam lingkungan yang santai dan kaya secara emosional, yang berkontribusi pada pemulihan hubungan antara pendidik, orang tua, dan anak-anak. Prinsip-prinsip utama ketika bekerja dengan keluarga adalah: kesatuan, yang dicapai jika maksud dan tujuan membesarkan anak yang sehat dipahami dengan baik tidak hanya oleh pendidik, tetapi juga oleh orang tua, dan guru menggunakan pengalaman terbaik dalam pendidikan keluarga; konsistensi dan konsistensi kerja; pendekatan individual kepada setiap anak dan setiap keluarga; saling percaya dan saling membantu antara guru dan orang tua.

TENTANG Hubungan antara guru dan orang tua harus didasarkan pada kerjasama dan hubungan saling percaya.

Dengan bantuan berbagai teknik metodologis, seseorang dapat mencapai kepercayaan - tujuan utama dalam komunikasi pedagogis dengan orang tua.

Pertama-tama, guru perlu menghadirkan citra positif anak kepada orang tua. Karena komunikasi sehari-hari dalam keluarga, kemampuan untuk melihat beberapa aspek kepribadian sering hilang, kemungkinan manifestasinya hilang. Guru melihat anak dalam berbagai situasi pendidikan dan kegiatan lainnya, di antara teman sebaya dan dapat memberikan informasi ini kepada orang tua. Selain itu, penting bagi orang tua untuk melihat sikap positif guru terhadap anak mereka, dan dapat yakin bahwa guru bertindak demi kepentingan terbaik anak. Dialog antara orang tua dan guru, pertukaran pendapat, pencarian keputusan bersama, upaya keseluruhan yang diperlukan untuk perkembangan anak.

Hubungan dengan orang tua sekolah pada umumnya dan guru kelas pada khususnya berkembang secara berbeda. Tingkat saling pengertian dan interaksi tergantung pada ini, dan, pada akhirnya, efektivitas proses pendidikan, baik di sekolah maupun di rumah. Posisi, strategi dan taktik dalam pekerjaan guru kelas dengan orang tua siswa tergantung pada ini. Ada tiga jenis utama hubungan, dan karena itu ada tiga taktik utama interaksi.

• Situasi di mana orang tua sepenuhnya, sepenuhnya menerima dan memahami sekolah. Situasi yang menguntungkan seperti itu berkembang jika orang tua berusaha untuk menempatkan anak di sekolah khusus ini. Dalam situasi ini, orang tua, sebagai suatu peraturan, menerima sepenuhnya semua persyaratan, berkontribusi pada pemenuhannya oleh anak-anak, dan dengan senang hati membantu dalam mengatur proses pendidikan.
• Situasi ketika orang tua bersikap netral, dan terkadang acuh tak acuh terhadap sekolah, yang dijelaskan oleh berbagai alasan, posisi orang tua yang berbeda: "Saya melakukan hal saya sendiri - sekolah adalah milik saya", "tidak ada gunanya mencampuri urusan sekolah: jika mereka panggil saya, lalu saya datang", "anak saya belajar dengan baik, tidak melanggar disiplin - semuanya baik-baik saja." Kelompok keluarga ini juga termasuk orang tua yang tidak terlibat dalam membesarkan anak (karena berbagai alasan). Dalam situasi ini, kebanyakan orang tua menerima segala sesuatu yang berasal dari sekolah, tidak mengganggu jalannya proses pendidikan, tidak mengganggu sekolah, tetapi juga tidak memberikan bantuan yang berarti. Proses pendidikan keluarga dibangun (atau dibiarkan kebetulan) atas kebijaksanaan mereka sendiri, dipandu oleh kehidupan dan posisi pedagogis mereka, metode dan teknik mereka sendiri.
• Situasi hubungan yang bermusuhan, bertentangan, kontradiktif antara orang tua dan sekolah, jika pada awalnya atau dalam proses komunikasi selanjutnya ada tabrakan jenis: "guru tidak mengerti anak saya ...", "sekolah memperlakukan anak saya ( putri) dengan prasangka", "hanya pecundang hidup yang pergi ke guru dan putus sekolah", "semuanya jauh lebih baik di sekolah lain", dll. Dalam situasi ini dan yang serupa, berbagai tingkat kesalahpahaman, kontradiksi dalam hubungan, konfrontasi dan bahkan oposisi, " perjuangan" dari kedua belah pihak dimungkinkan: konflik tersembunyi dan nyata, keluhan kepada otoritas yang lebih tinggi Tentu saja, dalam kondisi ini, proses normal pengajaran dan pengasuhan di sekolah terganggu, dan pendidikan rumah anak-anak juga tidak menguntungkan.

Dan dalam hal ini, pada pertemuan pertama dengan orang tua, guru kelas merasakan penerimaan tanpa syarat dan cepat dari semua yang dia tawarkan, atau sikap netral-tidak peduli, atau kewaspadaan, pertentangan, dan bahkan permusuhan yang tersembunyi atau nyata.

Bagaimana membangun hubungan saling percaya dengan orang tua?

Pertama , melalui pembentukan sikap anak-anak terhadap kepribadian mereka: pelajaran dan kegiatan ekstrakurikuler pertama yang menarik dan bermanfaat, manifestasi perhatian terhadap urusan kelas dan kepribadian setiap siswa, budaya komunikasi, prospek yang menggoda untuk urusan bersama, pengetahuan yang luas dan cakrawala.

Kedua, perlu segera menjalin hubungan tertentu dengan orang tua: pada pertemuan pertama dengan orang tua, ungkapkan kehidupan dan posisi pedagogis seseorang, tunjukkan daya tarik kepribadian seseorang (dengan bijaksana, tidak mencolok, rendah hati), angkat masalah kelas yang paling akut untuk didiskusikan di untuk mengembangkan strategi umum dan taktik pendidikan (dan sekolah dan keluarga). Pastikan di akhir pertemuan pertama untuk mengundang setiap orang tua untuk mengungkapkan pendapat mereka secara tertulis atau lisan tentang apa yang mereka dengar, komentar, saran, tambahan, permintaan dan rekomendasi. Pada kontak pertama, nada hubungan sangat penting: niat baik, budaya berbicara, emosi positif, optimisme tentang masalah yang ada dengan kelas dan siswa secara individu. Awal seperti itu akan memungkinkan guru kelas untuk membangun sistem hubungan positif mereka sendiri dengan orang tua. Dan ini tidak berarti bahwa hubungan ini akan merata, secara eksklusif positif, bebas konflik. Ini tidak mungkin, karena hubungan ini didasarkan pada kehidupan dengan segala suka dan duka, pasang surut, aliran dan benturan yang mulus.

Memainkan peran besar dalam kerjasama antara orang tua dan sekolahkomite orang tua. Suasana dalam tim sekolah, hubungan orang tua satu sama lain, komunikasi antara orang dewasa dan anak-anak tergantung pada seberapa lancar dan bertanggung jawab komite orang tua dalam melakukan kegiatannya.

Konferensi orang tua(kelas umum, sekolah umum) sangat penting dalam sistem kerja pendidikan sekolah. Konferensi orang tua harus membahas masalah mendesak masyarakat, di mana anak-anak akan menjadi anggota aktif. Masalah konflik antara ayah dan anak dan jalan keluarnya. Narkoba, pendidikan seks dalam keluarga - ini adalah topik konferensi orang tua.

Hari terbukasalah satu bentuk pekerjaan yang paling efektif, tetapi juga membutuhkan banyak persiapan. Orang tua datang ke sekolah untuk pelajaran. Guru harus memikirkan apa yang ingin dia tunjukkan: ini adalah beberapa poin positif, atau, sebaliknya, yang negatif, dan, tergantung pada ini, membangun pekerjaan di kelas. Pertimbangkan dengan hati-hati tidak hanya pelajaran, tetapi juga istirahat. Pada hari-hari seperti itu, orang tua melihat anak mereka dari sisi lain, mereka mengenalinya sebagai siswa, melihat bagaimana dia bekerja di kelas, masalah apa yang dia miliki, bagaimana dia membuat perubahan, perilaku di kantin.

Bekerja dengan orang tua dapat dilakukan tidak hanya selama jam sekolah, tetapi juga selama liburan. Sisa anak-anak juga dapat diatur bersama dengan orang tua mereka.

Konsultasi individu- salah satu bentuk interaksi terpenting antara guru kelas dan keluarga. Hal ini terutama diperlukan ketika guru mendapatkan kelas. Untuk mengatasi kecemasan orang tua, ketakutan berbicara tentang anak mereka, perlu dilakukan konsultasi-wawancara individu dengan orang tua. Dalam persiapan untuk konsultasi, perlu untuk mengidentifikasi sejumlah pertanyaan, yang jawabannya akan membantu merencanakan pekerjaan pendidikan dengan kelas. Konseling individu harus bersifat eksploratif dan membantu menciptakan kontak yang baik antara orang tua dan guru. Guru harus memberi orang tua kesempatan untuk memberi tahu dia segala sesuatu yang mereka ingin kenalkan dengan guru dalam suasana informal, dan mencari tahu apa yang diperlukan untuk pekerjaan profesional mereka dengan anak: karakteristik kesehatan anak; hobinya, minatnya; preferensi dalam komunikasi dalam keluarga; tanggapan perilaku; sifat karakter; motivasi belajar; nilai moral keluarga.

Sejak hari pertama bekerja dengan tim anak dan tim orang tua, guru harus memastikan bahwa anak dan orang tua memahami pentingnya persyaratan yang dibuat sekolah terhadap keluarga. Syarat penting bagi interaksi antara keluarga dan sekolah adalah kewajaran persyaratan yang dibuat guru terhadap orang tua dan anak. Pengaruh besar dalam interaksi antara keluarga dan sekolah akan terjadi jika guru memberikan kesempatan untuk berinisiatif dan mendukung orang tua dalam segala hal di kelas dan di sekolah.

Cara yang sama memecahkan masalah hubungan saling percaya dengan orang tuadapat ditemukan dalam keterampilan pilihan guru kelascara yang tepat untuk menyelesaikan konflik:
pengurangan masalah hubungan kecil yang tidak penting menjadi lelucon;
· kompromi (tindakan berdasarkan kesepakatan bersama);
mengalihkan perhatian ke objek hubungan lain yang lebih menyenangkan, signifikan, dan penting (untuk kembali ke masalah yang belum terselesaikan pada gelombang niat baik, ketenangan, kebijaksanaan pedagogis);
Analisis situasi saat ini dengan tenang dan bisnis;
Ungkapan (digarisbawahi) kepercayaan, perhatian, watak, cinta kepada anak dan orang tua;
pengabaian sementara atas klaim Anda;
· melibatkan orang lain (kepala sekolah, kepala sekolah, guru mata pelajaran, anggota keluarga lainnya) sebagai "arbiter";
klarifikasi masalah akut dan masalah dalam keadaan lain (pada waktu yang berbeda, di wilayah yang berbeda, dalam bentuk baru yang tidak biasa): di perpustakaan, di taman, di rumah sambil minum teh;
manifestasi dari kepercayaan tingkat lanjut, rasa hormat, harapan, iman (untuk orang tua dari keluarga yang disfungsional);
konstruktifdialog (mencondongkan orang tua ke pihak mereka, argumen yang meyakinkan, bukti);
Kemampuan untuk menempatkan diri di tempat yang berlawanan, mengevaluasi segala sesuatu "dengan mata dan pikirannya" dan memilih keputusan yang tepat berdasarkan ini dan membangun logika tindakan.

Dan satu lagi "rahasia" kecil: di banyak artikel Anda dapat menemukan saran untuk memulai percakapan dengan orang tua dengan pujian untuk anak. Dan ini adalah nasihat yang benar-benar tepat. Selain itu, lebih baik mengakhiri percakapan dengan pujian. Dan satu hal lagi: beri tahu orang tua Anda bahwa Anda meminta mereka untuk bertemu (perhatikan bahwa Anda tidak "menelepon" ke sekolah, tetapi "meminta pertemuan"), karena sangat membutuhkan nasihat mereka, karena tidak ada yang lebih tahu dari mereka pendekatan apa yang dibutuhkan anak mereka. Dan jika orang tua memahami bahwa guru dengan tulus tertarik pada pendapat mereka, dan tidak mewakili "kebenaran tertinggi", maka mereka akan dengan sukarela melakukan kontak.