Acasă / Siguranță / Căutarea eficientă a unui loc de muncă. Curs intensiv de căutare a unui loc de muncă Ce vei obține participând la acest curs

Căutarea eficientă a unui loc de muncă. Curs intensiv de căutare a unui loc de muncă Ce vei obține participând la acest curs

Visezi la lucru la distanță? Te-ai săturat să stai la birou și vrei să lucrezi de acasă sau să stai într-o cafenea plăcută? Sau poate vrei să călătorești, dar în același timp să nu-ți pierzi locul de muncă în specialitatea ta? Am vesti bune pentru tine! Lucrul pe internet este absolut real! În ciuda dezvoltării frenetice a tehnologiei în lumea modernă, din anumite motive, mulți încă mai cred că munca de la distanță este o înșelătorie pentru nenorociți, că nu există posturi normale la distanță vacante, că îți poți construi o carieră doar lucrând la birou și salariile angajaților de la distanță sunt de multe ori mai mici decât cele de birou. Toate acestea sunt mituri care nu au nicio justificare logică.

Munca la distanță este realitatea lumii moderne. Majoritatea companiilor mari și de renume au posturi vacante la distanță, iar unele companii își păstrează, în general, întregul personal la distanță. De ce? Am răspuns la această întrebare în detaliu în articol. Și astăzi vreau să răspund la o altă întrebare la fel de populară, la care mi se pune la fiecare întâlnire, în mesaje personale și în comentariile de blog. Și această întrebare sună așa: „Unde și cum pot găsi lucru la distanță? Răspunsul este: pe site-urile unde posturile vacante din diverse domenii sunt actualizate periodic. Există o mulțime de astfel de site-uri și astăzi vă împărtășesc link-uri pe care le adun de mult timp pentru uz personal.

Remarc că aici sunt site-uri pentru găsirea exactă a muncii la distanță permanentă, cu alte cuvinte, a unui contract de afaceri sau a unui contract de muncă, și nu pentru freelancer sau part-time. Cele mai multe site-uri în limba engleză sunt prezentate aici, deoarece. Piața muncii de la distanță tocmai se dezvoltă.

Site-uri web pentru lucru la distanță

unu. . În fiecare zi, pe site sunt publicate aproximativ 10-20 de noi posturi vacante la distanță. Locurile de muncă pot fi sortate după profesie: dezvoltare web, dezvoltare software mobil, design, Securitatea informațiilorși posturi vacante care nu au legătură cu IT. De asemenea, puteți filtra locurile de muncă cu cele mai mari salarii și start-up-uri. Pe site, te poți abona la newsletter-ul despre noile posturi vacante la distanță, pentru a nu rata jobul visurilor tale.

2. . Un alt site dedicat. Principalele categorii de posturi vacante: dezvoltatori și administratorii de sistem, programatori, designeri, marketeri, personal de asistență pentru clienți, copywriteri, manageri și consultanți de afaceri, alte posturi vacante.

3. E greu de crezut, dar până în prezent au fost publicate pe acest site aproximativ 100 de mii de posturi vacante la distanță! După cum asigură portalul însuși, cele mai populare profesii la distanță, prezentate sub formă de anunțuri de căutare de locuri de muncă, sunt managerii de vânzări, personalul administrativ, managerii serviciului clienți, angajații din domeniul sănătății și medicinei. Locurile vacante sunt postate pe site în 55 de categorii. Pe lângă posturile vacante de pe site, puteți citi o mulțime de articole interesante, selecții și sfaturi pentru găsirea de lucru la distanță.

4. Un site frumos cu cinci categorii de căutare a posturilor vacante la distanță: dezvoltare, proiectare, servicii clienți, administrare, management. Aici vă puteți abona și la un buletin informativ zilnic sau săptămânal cu selecții noi de posturi vacante.

5. O altă resursă interesantă pentru găsirea de lucru la distanță în diverse domenii, dar ca majoritatea site-urilor predomină posturile vacante IT. Poți filtra posturile vacante după tipul de muncă (normă întreagă, part-time, temporară, stagiu etc.), după domenii profesionale, după nivelul postului (începător, specialist lider etc.), după tip de companie (startup, afaceri mici, afaceri mijlocii, afaceri mari, organizații non-profit etc.), pe țară și pe nivel de salarizare.

6. Nimic de prisos, doar posturi vacante. O mulțime de posturi vacante.

7. Jobspresso este o platformă online mare care își propune să ajute persoanele talentate care aspiră la cariere la distanță să întâlnească companii inovatoare, cu gândire de viitor, care oferă posturi la distanță. Listele de locuri de muncă sunt moderate și actualizate zilnic.

8. Pe acest site, pe lângă notoriile posturi vacante de manageri de vânzări și suport clienți, puteți găsi o poziție la distanță în domeniul educației, HR, marketing și inginerie.

9. Unul dintre puținele site-uri unde există într-adevăr o mulțime de posturi vacante în domenii complet diferite, de la IT la copywriting.

10. Site-ul este deosebit de atractiv cu o abundență de posturi vacante în domeniul marketingului pe Internet și promovării în rețelele sociale.

11. O bază de date foarte mare de posturi vacante la distanță. Site-ul are o interfață bine gândită, care vă permite să vă stocați documentele, să urmăriți cercetări interesante și să utilizați un ghid special de căutare a unui loc de muncă. Site-ul necesită înregistrare.

12. Angel List - un site pentru a găsi de lucru într-un startup. Resursa conține peste 42 de mii de posturi vacante la distanță. Pe site, poți investi și într-un startup și să creezi o echipă pentru afacerea ta. Se prevede înregistrarea obligatorie.

13. Site rusesc pentru găsirea de muncă la distanță în companii străine. Site-ul este prezentat în două limbi - rusă și engleză. Principalul bonus al acestui serviciu este trimiterea gratuită a CV-ului dumneavoastră către peste 300 de companii pentru lucru la distanță.

Site-uri generale de căutare a unui loc de muncă, cu o secțiune „La distanță”

paisprezece.. Da, da, același Headhunter pe care majoritatea dintre noi l-am folosit cel puțin o dată în viață pentru a găsi un loc de muncă. Până în prezent, hh.ru are peste 15.000 de posturi vacante parțial sau complet șterse. Și în fiecare lună acest număr crește (am verificat).

cincisprezece.. Principalul site de căutare de locuri de muncă din Ucraina, un analog al Headhunter-ului nostru. Soțul meu și-a postat la întâmplare CV-ul acolo și două săptămâni mai târziu a semnat un contract profitabil pentru lucru la distanță cu o companie ucraineană.

16. Notoriu în Rusia și pe site-ul mondial al contactelor profesionale. Astăzi conține peste 100 de posturi interesante de la distanță.

17. Site cool și foarte neobișnuit de căutare a unui loc de muncă. Are o interfață modernă cool, o abordare originală a descrierii posturilor vacante. The Muse este singura resursă de carieră online care oferă o privire asupra oportunităților de angajare din sute de companii, în timp ce arată funcționarea interioară a organizațiilor. Aici sunt departe de a fi doar posturi vacante, dar și sfaturi despre construirea unei cariere de la experți cunoscuți, articole și recenzii actuale, sfaturi individuale de carieră de la cei mai buni antrenori din lume.

18. Site american simplu și clar cu sistem convenabil filtrarea posturilor vacante pe domenii profesionale (40 de directii), companii, orase si state. Pe acest moment există mai mult de patru mii de poziții la distanță pe site.

19. Practic, acest site conține posturi vacante de la companii americane. Gama de domenii profesionale este foarte largă, salariile sunt în medie de la 20 USD pe oră și mai mult (în SUA le place să măsoare salariul pe oră sau pe an, dar nu pe lună).

douăzeci.. Aproximativ 700 de posturi vacante la distanță în diverse domenii profesionale.

21. Idealist conține peste 12 mii de posturi vacante în întreaga lume. O parte semnificativă a posturilor vacante sunt îndepărtate. Există un filtru convenabil pentru a căuta posturi la distanță, inclusiv stagii, proiecte de voluntariat, lucru pe proiecte pentru organizarea de evenimente, blogging și multe altele. Fișa postului conține toate informațiile necesare despre post și companie. Site-ul necesită înregistrare.

Lucru de la distanță în domeniul IT

22. Lucru de la distanță pentru specialiști IT: dezvoltatori, designeri, testeri, personal suport. Joburile sunt filtrate după dată - de la cea mai recentă la cea mai veche.

23. Și din nou IT. Site-ul este un agregator de posturi vacante, i.е. el colectează posturi vacante la distanță de pe diferite site-uri, le trece prin moderare și le publică. Pe acest site, poți fi sigur că postul vacant este 100% la distanță și nu implică vizitarea biroului nici măcar o dată la câteva luni (cum se întâmplă uneori în unele posturi îndepărtate).

24. Consiliu de anunțuri despre posturile vacante la distanță, cu accent pe sfera digitală și IT.

25. Site uriaș de căutare de locuri de muncă în domeniul IT. Peste 60 de mii de posturi vacante la nivel mondial. Desigur, există multe poziții la distanță care trebuie filtrate.

26. Nimic special, doar o grămadă de joburi IT la distanță.

27. Un bun agregator de joburi IT la distanță.

28. Site incredibil de faimos în rândul dezvoltatorilor, unde profesioniștii IT de toate categoriile comunică, rezolvă probleme comune, împărtășesc sfaturi și descoperiri. Site-ul are o secțiune cu posturi vacante la distanță, dar numai pentru specialiști IT. Astăzi există aproximativ 80 de posturi la distanță pe site.

29. O resursă interesantă pentru designeri, care, printre altele, conține o secțiune în care posturile vacante pentru designeri sunt adăugate automat de pe toate celelalte site-uri de căutare de locuri de muncă. Puteți filtra numai articolele șterse.

30. O resursă foarte originală, al cărei public țintă sunt dezvoltatorii de sex feminin. Nu există locuri libere pentru bărbați, doar pentru sexul frumos, cărora nu le este frică de cuvinte precum front-end, back-end, full stack și altele asemenea. Mai mult decât atât, ei doar fac asta în viață. Wow! Site-ul are povești de succes cu doamne frumoase care își găsesc jobul de la distanță visat pe powertofly.

  • Nu știi de unde să începi să cauți un loc de muncă?
  • Ești prins într-un cerc vicios când angajatorul cere experiență, iar experiența poate fi obținută doar prin muncă?
  • Îți pierzi încrederea în tine cu fiecare interviu eșuat?
  • Mai lași angajatorii să aleagă între tine și zeci de alți candidați?
  • Sunteți invitat doar la companii care nu vă interesează?
  • Ți-ai găsit un loc de muncă, dar există sentimentul că alegerea nu a fost făcută corect?

Un avantaj distinctiv al programului nostru este aplicarea unei abordări de coaching. Vei învăța să te prețuiești, să treci cu succes la interviuri, să găsești un loc de muncă care îți place!

grupul cel mai apropiat

data deschisă

Vă răspundem tuturor îndoielilor:

  • Este scump pentru tine? Obțineți o reducere de 20% aducând un prieten și aranjați un plan de rate cu trainerul ().
  • Nu sunteți sigur dacă acest lucru vă va ajuta? La ultima lecție, poți returna toți banii, fii sigur de calitatea programelor!
  • Crezi că ar putea fi periculos? Principiul cheie în activitatea formatorilor este siguranța fizică și psihologică a fiecărui participant!
  • Nu este o zi convenabilă a săptămânii? Participați la antrenamente individuale în zilele convenabile pentru dvs.!
  • Îți faci griji că întârzii la antrenament după muncă? Autocarul va intra în poziția dumneavoastră și vă va permite să conduceți mai târziu!
  • Nu poți veni în prima zi? Vă așteptăm de la a doua lecție! Trainerul vă va trimite mai întâi materialele prin e-mail!
  • Nu vrei să lucrezi în grup? Lucrați individual cu un antrenor la un program care vi se potrivește!
  • Ți-e frică de teorie și de prelegeri plictisitoare?În niciun caz! Cel puțin 70% din pregătirea noastră este practică.
  • Ți-e teamă că antrenorul te va face să faci ceva jenant? Toate exercițiile - numai la cererea și disponibilitatea dumneavoastră.
  • Ajungi târziu acasă? Antrenorul te va lăsa să pleci devreme cu o sarcină suplimentară interesantă pe care o vei finaliza pe drum!

Ce beneficii vei participa la acest curs?

  • Vei afla de ce ești cu adevărat capabil și de ce poți face să le evalueze în mod adecvat avantajele.
  • Veți învăța să scrieți corect CV interesant și câștigător.
  • Veți putea înțelege ce fel de muncă este potrivită pentru dvs. și creează-ți propria strategie de căutare a unui loc de muncă.
  • Îți vei găsi cauza defecțiunilor anterioare.
  • O sa inveti stabiliți dacă compania este potrivită pentru dvs- Încă în faza de interviu.
  • Tu invata sa pui intrebari importanteși să determine veridicitatea răspunsurilor unui specialist în serviciul de personal.
  • Vei putea învăța pentru a fi intervievat.
  • Vei putea exersa tehnici si exercitii care te vor ajuta pe viitor! Iată doar câteva dintre ele: "Treasure in Me”, „Star Trek”, „Inspirație”, „Eficiență armonioasă”, „Pro”, „Solicitant simulator”, etc.
  • La intensiva noastră, cel mai optim raport de „Teorie – și practică”!

Sunteți norocos, pentru că formatorul de curs Anna Shchaveleva are o experiență de succes de 10 ani în consultanță și recrutare de personal.

IMPREUNA O VOM FACE!

Povești și incidente care s-au întâmplat în grup:

Povestea 1: Resentimente împotriva fostului șef

Un incident interesant sa întâmplat la cursul meu de căutare de locuri de muncă anul trecut.
Participantul Irina nu putea înțelege ce anume o împiedica să obțină un loc de muncă bun. Împreună cu alți participanți, ea a început să efectueze exercițiul „Profi”. Exercițiul a fost finalizat, participanții și-au împărtășit descoperirile. Lecția s-a terminat.

Cu toate acestea, când a venit la următoarea lecție, Irina a recunoscut că a descoperit în ea însăși un resentiment puternic față de fostul ei șef, pe care l-a proiectat la interviurile pentru potențialii angajatori, și a primit refuz după refuz. Această realizare a schimbat atitudinea Irinei față de ea însăși, față de angajatori și față de imaginea unui loc de muncă potrivit. Și situația, desigur, s-a schimbat în bine.

Povestea 2: Motivația pentru muncă

De obicei, participanții vin la formarea în căutarea unui loc de muncă cu o cerere specifică, de exemplu, cum să scrie un CV bun, cum să treacă cu succes interviurile sau să decidă o profesie etc. Dar odată ce un bărbat de 32 de ani a venit în grupul nostru (îl vom numi Dmitry). Când toți participanții și-au exprimat așteptările, Dmitri a spus modest că pur și simplu și-a pierdut motivația de a lucra. Și am venit la training pentru că numele și conținutul programului din anumite motive au răspuns intern.

Așa și-a explicat prezența. Și nu a greșit! În cursul exercițiilor, inclusiv prin utilizarea unei abordări de coaching, el a descoperit în mod neașteptat sensul - de dragul căruia ar trebui să rămână la locul de muncă. Și cel mai important, a reușit să formuleze rezultatul până la care și-a putut alimenta motivația și a dezvoltat un plan detaliat pentru a obține rezultatul dorit!

Fiți atenți când utilizați acest curs.
Si apoi mai tarziu, ce bine, trebuie sa muncesti :-).

În primul rând, cursul este destinat persoanelor care au în spate o anumită experiență de muncă, dar dintr-un motiv sau altul s-au găsit șomeri. De asemenea, este necesar pentru profesioniștii începători cu puțină sau deloc experiență. Acest lucru nu înseamnă că specialiștii de top nu vor găsi nimic util pentru ei înșiși aici. Doar că problema găsirii unui loc de muncă este întotdeauna mai relevantă pentru oamenii care sunt la începutul realizărilor lor profesionale. Superprofesioniștii, pe de altă parte, de obicei nu caută de lucru - munca în sine îi găsește. Motivele sunt clare: odată cu experiența vine faima, reputația, conexiunile extinse în mediul de afaceri. Recrutorii de la agențiile de recrutare și firmele concurente vânează specialiști cu înaltă calificare. Situația este diferită pentru absolvenții de ieri și specialiștii de nivel mediu care trebuie să-și demonstreze viabilitatea profesională. Ei bine, dacă este necesar, atunci vom dovedi. Cursul te va invata cum sa-l convingi pe angajator ca esti exact specialistul la care a visat toata viata.

1 motiv.

„Dar de ce trebuie să te descurci cu prostii”, mi-a spus confidențial un coleg psiholog, la un pahar de ceai, căruia i-am informat despre decizia mea de a scrie o serie de articole despre găsirea unui loc de muncă. „În loc să stam prost la un computer și să introducem texte greșite, să pregătim mai bine personalul într-o singură companie comercială - banii par să promită unele bune...”

Am obiectat, în spiritul că, spun ei, uite - câți oameni inteligenți nu își găsesc astăzi de lucru sau muncesc din greu pentru un ban. Și nu pentru că nu au cunoștințe și aptitudini profesionale, ci pentru că nu știu să se prezinte corect și nu știu să-și apere interesele atunci când au de-a face cu angajatorii. Și care este situația actuală pe piața noastră de muncă? Oamenii sunt alungați în mod constant, oamenii sunt târâți dintr-un loc în altul. Furia, nemulțumirea se acumulează, incertitudineîn puterea lor. Ca să nu mai vorbim de faptul că trecerea la categoria „șomeri” provoacă stres psihologic, probleme materiale și familiale, cărora mulți nu le pot face față. S-a dat un răspuns exhaustiv la argumentele mele timide: „Astăzi există o mulțime de cărți și reviste care au sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă. Cine are nevoie - cumpără și citește.

Preocupată de acest gând, a doua zi am vizitat cea mai apropiată librărie. Într-adevăr, alegerea s-a dovedit a fi deloc bolnavă: „Găsiți un loc de muncă care vă place”, „Cum să găsiți un loc de muncă”, „Căutare rapidă a unui loc de muncă”... Cartea „Căutare loc de muncă” (din seria care „... pentru manechine”) arăta cel mai solid. . Ea a fost plătită.

M-am întors acasă cu sentimente amestecate. Pe de o parte, a existat dezamăgirea că ideile mele originale s-au dovedit a fi complet neoriginale. Pe de altă parte, am simțit o ușurare semnificativă. Iată ce se întâmplă când afli dintr-o dată că un unchi amabil a făcut pentru tine munca care ți-a atârnat ca o piatră de gât...

Cu respect reverentă, am deschis cartea cumpărată. L-am citit - și am blestemat murdar. Sfaturi utile pentru a găsi un loc de muncă au arătat astfel:

  • Pentru a obține un loc de muncă bun, mai întâi obțineți experiență practică!
  • Energizează-te pentru căutarea unui loc de muncă!
  • Fii entuziasmat și știi să te prezinți!
  • Înainte de a trece interviul, organizează-te din timp și calmează-te!
  • În timpul interviului, reține-ți impulsurile și încearcă să arăți cât mai bine!

Nu, nu mă cert - sfatul este minunat. Ideea este cum să le faci? Mergi mai departe:

  • Dacă întâmpinați probleme la comunicarea cu angajatorul - înscrieți-vă la o pregătire psihologică!
  • Dacă vrei să treci cu succes testele psihologice - cumpără o carte despre testele psihologice!

Dintr-un motiv oarecare, mi-am amintit instrucțiunea pe care s-a întâmplat să o citesc odată într-o cameră de hotel din New York: „Pentru a porni televizorul, introduceți ștecherul în priză...” (nu aș fi ghicit-o niciodată) Da... am vrut Aș dori să mă uit la o persoană pe care astfel de sfaturi au ajutat-o ​​să-și găsească un loc de muncă. Chinuit de presimțiri vagi, m-am uitat cu atenție la coperta cărții. Așa este - numele de familie al autorului este american. Această carte nu a fost scrisă de omul nostru și nici pentru noi. Cât de des adoptăm fără minte evoluțiile și standardele de comportament occidentale, uitând vechiul proverb: „Ce este util pentru un german, pentru un rus...”

În general, nu am avut de ales. A trebuit să pornesc computerul și să-mi revăr experiența și cunoștințele despre piața muncii pe transportator. De asemenea, din bunătatea sufletului meu, am vrut să vorbesc despre aspectele psihologice ale șomajului, despre trucurile și trucurile angajatorilor și agențiilor de recrutare și despre ce se pot opune. Rezultatul este următorul tratat.