Tizim administratori(inglizcha so'zma-so'z "tizim menejeri" dan) yoki so'zlashuv jargonida "sysadmin" yaqinda paydo bo'lgan, ammo ma'muriy va ta'lim muassasalari, banklar, ishlab chiqarishning barqaror, yaxshi yo'lga qo'yilgan ishi uchun ajralmas bo'lgan eng qiyin kasblardan biridir. , biznes, savdo va xizmatlar va boshqalar.

Ko'pgina latifalar tizim boshqaruvchilari, ularning tarmoq foydalanuvchilari bilan murakkab munosabatlari va tushunmovchiliklari haqida kulgili hikoyalar, sirli professional til, "g'alati" ish tartibi va xarakterli odatlar bilan bog'liq.

Kasb tarixi

Dastlab, bu kasbni, qoida tariqasida, bilimning texnik, matematik va tashkiliy sohalarida ishonchli bo'lgan iste'dodli o'z-o'zini o'rgatgan erkaklar egallashgan. Bugungi kunda ushbu mutaxassislik bo‘yicha mukammal o‘rta maxsus yoki oliy ma’lumot olish, ixtisoslashtirilgan o‘quv kurslarida o‘qish imkoniyati mavjud. Biroq, tizim boshqaruvi sohasida amaliyot, zarur ko'nikma va ko'nikmalarga ega bo'lish har doim nazariy hisob-kitoblardan ustun turadi.

Hozirgi vaqtda tarmoq texnologiyalarining jadal rivojlanishi, kompaniyalar va davlat idoralarining kompyuterlashuvi tizim administratori kasbiga aylanmoqda. dolzarb va talabga ega. Uzoq muddatda uni takomillashtirish va yanada rivojlantirish kutilmoqda.

Tizim ma'murlari kimligi haqida quyidagi video hikoyasini ko'ring:

Xodimga qo'yiladigan asosiy talablar

Tizim ma'muri (yoki IT ma'muri) - bu ish majburiyatlari kompyuter uskunalari parki, tarmoq va tarmoqning muntazam ishlashini ta'minlashdan iborat bo'lgan xodim. dasturiy ta'minot va tashkilotdagi axborot xavfsizligi.

Tizim ma'muri lavozimi bugungi kunda katta kompyuter tarmog'i mavjud deyarli barcha tashkilotlarda mavjud. Kichik firmalar bunday mutaxassisni yollashga murojaat qilishlari kerak, bu esa mavqeini saqlab qolishdan ko'ra moliyaviy jihatdan foydaliroqdir.

Ko'pgina foydalanuvchilar tizim ma'muri kasbini tegishli kasblar bilan aralashtirib, uni kompyuter olimi yoki dasturchi deb atashadi. Shu sababli, ba'zida tizim boshqaruvchisining mas'uliyati ishlaydigan tarmoqni texnik qo'llab-quvvatlashga torayadi yoki kompyuter bilan bog'liq yuzaga kelgan har qanday muammoni hal qila oladigan mutaxassis uchun ajoyib tarzda kengaytiriladi.

Tizim boshqaruvidagi ixtisoslik ishning muayyan sohasiga bog'liq. Quyidagilar bo'lishi mumkin kasb turlari: hosting kompaniyasidagi veb-server ma'muri, ma'lumotlar bazasi administratori, tarmoq ma'muri, tizim muhandisi yoki tizim arxitektori va boshqalar.

Qoidaga ko'ra, tizim ma'muri o'z faoliyatini kichik firmalardan boshlaydi, u erda ramziy maosh evaziga tajriba orttiradi, so'ngra o'z sohasining mutaxassisi bo'lib, katta istiqbolli kompaniyaga ishga kiradi.

Mutaxassisga quyidagilar taqdim etiladi malaka talablari.

Tizim administratori bilishi kerak:

• dasturiy ta'minot asoslari (MS Office, 1C, grafika va boshqalar kompyuter dasturlari) va uni ishlab chiqish usullari;
• zamonaviy shaxsiy kompyuterlar va EHMlar arxitekturasi, EHMlarning texnik vositalari tarkibi;
• ish tamoyillari tarmoq protokollari va kompyuter tarmoqlarini qurish;
• ma'lumotlarni tashkil etish asoslari, ma'lumotlarni boshqarish usullari va mexanizmlari;
• ekspert, operatsion va fayl tizimlarini tashkil etish tamoyillari;
• Linux tizimi va boshlang'ich darajadagi ba'zi dasturlash tillari;
• Texnik soha uchun ingliz tili;
• oliy matematika va informatika asoslari, algoritmlar nazariyasi;
• axborot, mualliflik huquqi va turdosh huquqlar sohasidagi qonunchilik normalari;
• texnik hujjatlarni rasmiylashtirish qoidalari;
• xavfsizlik va yong'indan himoya qilish, mehnatni muhofaza qilish standartlari;
• axborotni himoya qilish usullari, axborot xavfsizligi asoslari.

Ushbu mutaxassis uchun qodir bo'lishi kerak:

• o'rnatish va saqlash turli versiyalar Windows operatsion tizimi va server dasturlari;
• ofisda korporativ tarmoqni qurish va uning ishini qo'llab-quvvatlash;
• tarmoq foydalanuvchilari bilan muloqot qilish, ularga maslahat berish;
• turli xil operatsion tizimlarda (Windows, Unix, Novell va boshqalar) tarmoqni boshqarish jarayonlarini bajarish;
• internet, pochta, ATSlarning ishlashini ta'minlash;
• apparat, shaxsiy kompyuter va orgtexnika bilan ishlash, diagnostika va uskunalardagi nosozliklarni bartaraf etish;
• ma'lumotlarni zaxiralash;
• foydalanuvchi hisoblarini yaratish va yangilab turish;
• ishni davom ettiring antivirus dasturlari.

Agar siz hali tashkilotni ro'yxatdan o'tkazmagan bo'lsangiz, unda eng oson bilan qiling onlayn xizmatlar, bu sizga barcha kerakli hujjatlarni bepul yaratishga yordam beradi: Agar sizda allaqachon tashkilot bo'lsa va siz buxgalteriya hisobi va hisobotini qanday osonlashtirish va avtomatlashtirish haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, buxgalterni to'liq almashtiradigan quyidagi onlayn xizmatlar yordamga keladi. korxonangizda va ko'p pul va vaqtni tejang. Barcha hisobotlar avtomatik ravishda yaratiladi, imzolanadi elektron imzo va avtomatik ravishda onlayn yuboriladi. Bu soddalashtirilgan soliq tizimi, UTII, PSN, TS, OSNO bo'yicha yakka tartibdagi tadbirkor yoki MChJ uchun ideal.
Hamma narsa bir necha marta bosish bilan, navbat va stresssiz sodir bo'ladi. Buni sinab ko'ring va siz hayron qolasiz qanchalik oson!

Vazifalar doirasi

Tizim ma'muri sifatida yirik korxona xodimlariga tayinlanishi mumkin oliy kasbiy ma'lumotga, tajribaga ega bo'lgan nomzod Xizmat shaxsiy kompyuterlar va orgtexnika, asoslarni bilish mahalliy tarmoqlar.

Jarayonning o'ziga xos xususiyatlari korxonada tizim boshqaruvi keng mahalliy tarmoqni saqlash, ko'p sonli foydalanuvchilarga maslahat berish va ko'plab bo'limlar bilan o'zaro hamkorlikni o'z ichiga oladi.

Bu erda mutaxassis mas'uldir serverlar va ish stantsiyalarida operatsion tizimlar va dasturiy ta'minotni o'rnatish, shuningdek ularni sozlash va texnik xizmat ko'rsatish uchun. Shuningdek, ular mahalliy tarmoq va pochta serveri foydalanuvchilarini ro'yxatdan o'tkazadilar, parollar va identifikatorlarni tayinlaydilar.

Yirik korxonada kadrlarni kompyuter savodxonligi asoslariga o'rgatish va amaliy dasturlar bilan ishlash masalasi dolzarb hisoblanadi. Tizim ma'murining funktsional maydoni o'z ichiga oladi texnik yordam foydalanuvchilar, mahalliy tarmoq va dasturlarning ishlashi, dasturiy ta'minotdagi xatolarni aniqlash va tuzatish bo'yicha ularning maslahatlari.

Mutaxassis amalga oshiradi tarmoq infratuzilmasini monitoring qilish va rivojlantirish, uni modernizatsiya qilish bo‘yicha takliflar kiritadi, axborot-texnik masalalar bo‘yicha rahbariyat bilan hamkorlik qiladi. Shuningdek, u ma'lumotni himoya qilish, tarmoq xavfsizligi va virusga qarshi dasturlarni taqdim etadi. Eng muhim mas'uliyat uskunaning sog'lig'ini saqlash va tizimdagi nosozliklarni bartaraf etishdir.

Ofis muhitida ishlash uchun tizim administratori bo `lishi shart Oliy texnik ma'lumot va eng kamida bir yillik ish tajribasi. Mutaxassisning asosiy vazifasi kompaniya tarmog'ining uzluksiz ishlashini ta'minlash, himoya qilish bo'ladi maxfiy ma'lumotlar, ma'lumotlarni zaxiralash va xodimlarning har qanday aybi bilan tiklash - tarmoq foydalanuvchilari.

Muammolarni o'z vaqtida tuzatish ham muhimdir. turli qurilmalar, kompyuter uskunalari va boshqa qurilmalarga texnik xizmat ko'rsatish (printerdagi kartridjlarni almashtirish, skanerni sozlash), ichki ATS.

Ofis tizimi boshqaruvchisi yaxshi bilishi kerak tarmoq protokollarida, mahalliy kompyuter tarmoqlarini qurish va modernizatsiya qilishda, kompyuter ma'lumotlar bazalarini saqlashda. Uning mas'uliyatiga, shuningdek, tizim dasturlari va dasturiy vositalarni o'rnatish, sozlash va optimallashtirish kiradi.

Mutaxassisdan ofisda ijobiy axloqiy muhitni saqlash, ishonch va o'zaro yordamni amalga oshirish talab etiladi. U foydalanuvchilarga - kompaniya xodimlariga kompyuter uskunalari va dasturlari bilan ishlashda har tomonlama yordam ko'rsatishi, shuningdek ma'muriyat bilan masalalar bo'yicha o'zaro munosabatda bo'lishi kerak. axborot faoliyati va kompyuter texnologiyalarini qo'llash.

Ofisning tizim ma'muri korxonani texnik jihozlash bo'yicha uchinchi tomon tashkilotlari bilan shartnomalar tuzishga yordam beradi, ular bilan ma'lumot almashinuvini amalga oshiradi. tashqi tashkilotlar. Unga ofis uchun uskunalar sotib olish ishonib topshirilishi mumkin.

Tizim administratori sifatida ish maktabga oliy ma’lumotli va kamida bir yillik ish stajiga ega bo‘lgan mutaxassislar tayinlanadi. Tizim ma'muri o'z faoliyatining huquqiy asoslarini bilishdan tashqari, Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiya, "Ta'lim to'g'risida" Federal qonuni, maktabning nizomi va mahalliy huquqiy hujjatlari bilan ham tanish bo'lishi kerak.

Ishning o'ziga xosligi maktab ma'muriyati, o'qituvchilari va o'quvchilari bilan doimiy muloqotni o'z ichiga oladi, shuning uchun mutaxassis foydalanuvchilarning so'rovlariga sabr-toqatli bo'lishi, sezgir va ehtiyotkor bo'lishi kerak.

Tizim ma'muri qiladi maktabda bunday funktsiyalar qanday: maktab ichidagi kompyuter tarmog'ini yaratish va rivojlantirish, asosiy dasturiy ta'minotni sozlash va apparat, maktabning tarmoq siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish, ta'lim muassasasi axborot tizimining barcha elementlarining normal ishlashini tashkil etish.

U uskunani texnik qo'llab-quvvatlaydi, Internetda ishlashda xavfsizlik uchun javobgardir, mahalliy tarmoq va Internet-serverning ishlashini ta'minlaydi, alohida yoshdagi o'quvchilar uchun masofaviy darslar jadvalini tuzadi.

Maktabda ishlayotgan mutaxassis ishlab chiqarish intizomiga, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalariga, xavfsizlik texnikasi, yong'indan himoya qilish, o'quvchilarning hayoti va sog'lig'ini muhofaza qilish haqida g'amxo'rlik qilishi kerak.

Maktabdagi tizim ma'murining ishiga misol, quyidagi videoga qarang:

The xodimning huquqi bor:

• Uning kasbiy huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, ish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish;
• Mahalliy kompyuter tarmog'idan foydalanish qoidalarini o'rnatish va sozlash;
• Tizimni boshqarish jarayonini takomillashtirish bo'yicha rahbariyat bilan takliflarni muhokama qilish;
• Kompaniya rahbariyatidan o'z vazifalarini bajarish uchun tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta'minlashni talab qilish;
• Axborot tizimi foydalanuvchilaridan dasturiy ta'minotni ishlatish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilishlarini kutish;
• kurslar, seminarlar, ilmiy tadbirlarda belgilangan tartibda ularning malaka darajasini oshirish;
• Professional sha'ni va qadr-qimmatini himoya qiling.

Birinchidan, tizim ma'muri - bu bilim sohasini yaxshi biladigan malakali foydalanuvchi, axborot tahlilchisi va ma'muri. Uning asosiy shaxsiy sifati - bu muloqot qobiliyatlari, oddiy xodimlarga tushunarli maslahat berish va korxonani axborotlashtirishning joriy va istiqbolli masalalarini hal qilish uchun rahbariyat bilan samarali hamkorlik qilish qobiliyati.

Tizim ma'muri - bu tashkilot va dasturiy ta'minot ishlab chiqaruvchilari o'rtasidagi o'ziga xos aloqa. U umumiy natija uchun ish bilan birlashgan foydalanuvchilar uchun optimal xavfsiz axborot muhitini yaratadi. Korxonadagi u yoki bu avtomatlashtirilgan bo'lim qanchalik samarali ishlashi, qanday ishlashi unga bog'liq. Axborot tizimi umuman.

Ushbu kasb haqida ko'proq ma'lumot olish uchun ushbu video hisobotga qarang:

5 / 5 ( 2 ovozlar)

Keling, nimaga duch kelishingiz kerakligi, u qanday bilimga ega bo'lishi kerakligi haqida batafsil gaplashaylik

Yangi texnologiyalardan yashirishning iloji yo'q, siz ularni biznesda ham, shaxsiy maqsadlarda ham boshqarish va ishlatishni o'rganishingiz kerak. Bu har doim ham tez (va arzon) ishlamaydi. IT mutaxassisi katta hajmdagi materialni o'rganishi va mahsulotni to'liq amalga oshirishdan oldin (agar integrator taklif etilmagan bo'lsa) sinovdan o'tkazishi kerak, nostandart vaziyatda topshiriqni bajarishga ijodiy yondashishi, Internetda javob izlashi va hamma narsaga tashrif buyurishi kerak. forumlar turlari.

Tizim ma'murining vazifalarini ikki qismga bo'lish mumkin: kundalik va kamdan-kam hollarda bajariladigan. Unga yuklangan vazifalarni hal qilish tayyorgarlik darajasiga, sozlamalarni o'zgartirish uchun avtomatlashtirish vositalarining mavjudligiga, har qanday jarayonlarni qulay boshqarishga va boshqa omillarga bog'liq.

Keling, ma'muriyatdagi ishning nuanslari va o'ziga xos xususiyatlari haqida gapiraylik turli tizimlar. Men bir necha yillardan beri duch kelayotgan talablar (vazifalar) ro'yxatini beraman, shu bilan biz tizim ma'muri tomonidan bajarilgan ishlarning bir turini ko'rib chiqamiz.

Vazifa 1. Veb-sahifada FTP serverida (CentOS) joylashgan papkalarning to'liqligini ko'rsatish.

Asosan, ushbu muammoni hal qilish uchun monitoring tizimlari qo'llaniladi, ularning funktsiyasi belgilangan diskning to'liq maydoni haqida ogohlantirishni ham o'z ichiga oladi. Biroq, bunday dasturlar foydalanuvchi va fayllar turi haqida ma'lumot bermaydi va siz qo'lda qidirishingiz kerak. Bizning holatda, papkalarda rekursiv qidiruv amalga oshirildi, bu Perl tilidan foydalanishga asoslangan. Natijani rasmda ko'rish mumkin. bitta.

Linux tizimlari bo'yicha ilg'or bilim talab qilinadi.

Vazifa 2. Masofadan ishlash qobiliyati

Bizda gibrid IT infratuzilmasi mavjud bo'lganligi sababli, ulanadi turli serverlar turli yo'llar bilan sodir bo'ladi: Windows serverlarida - RDP protokoli orqali, Masofaviy ish stoli ulanish menejeri dasturidan foydalangan holda va Linux serverlarida - Putty bilan ishlaydigan SSH protokoli orqali.

Vazifa 3. Brauzerda shaxsiy xatcho'plarni alohida ish xatcho'plari

Brauzer xatcho'plariga veb-interfeysga ega bo'lgan xizmatlar qo'shildi, ular tobora ko'payib bordi va ish va shaxsiy o'rtasida ajratish uchun alohida guruhlar yaratishga to'g'ri keldi. Ish xatcho'plarini boshqa joyga ko'chirish uchun korporativ veb-saytda tizim ma'murlari uchun alohida sahifa yaratishga qaror qilindi.

Har bir yangi vazifa bilan xizmatning tezkor navigatsiya sahifasi shishiradi, lekin qulay bo'lib qoladi, chunki yozuvlari bo'lgan katta rasmlar ishlatiladi (3-rasmga qarang).

Vazifa 4. Microsoft OS va dasturiy ta'minot versiyalarini kuzatib boring, kerakli yangilanishlarni qo'llang

OS va dasturiy ta'minotni yangilash muhim vazifadir. Axir, server va mijoz tizimlarining yangilanishlari tez-tez chiqariladi, ular "teshiklarni tuzatish" yoki funksionallikni yaxshilashga yordam beradi. Yangi versiyalarning chiqarilishi bilan siz biznesni to'xtatib turish xarajatlarini minimallashtirish uchun harakatlarni rejalashtirishingiz kerak. Bu erda ishni bajarish uchun qulayroq vaqtni taxmin qilish uchun bo'sh disk maydoni mavjudligini va server foydalanuvchi ilovalari bilan bandligini hisobga olishingiz kerak.

WSUS rolini sozlash bo'yicha bilim talab qilinadi.

Vazifa 5. Boshqa domenga o'tkazish

Ko'p qiyinchiliklar boshqa domenga o'tishni qo'shadi, chunki bu protsedura juda kamdan-kam uchraydi, rejalashtirishga katta e'tibor berilishi kerak. Asosiy muammo - transfer Active Directory, chunki kompyuterlarni, parolli foydalanuvchilarni ko'chirish arzimas ish emas va bu erda avtomatlashtirish vositalari unchalik ko'p emas.

Migratsiya jarayonini quyidagicha ta'riflash mumkin: qo'shimcha server o'rnatiladi, keyin AD DS roli, ishonchli munosabatlar ikkita o'rmon/domen o'rtasida SQL server o'rnatildi, Active Directory Migration Tool ishga tushirildi. foydalanuvchilarni domenlar o'rtasida ko'chirish imkonini beradi. Shundan so'ng, foydalanuvchining kompyuterlariga User Profile Wizard yordam dasturi o'rnatiladi, uning yordamida ularning profili uzatiladi.

DNS ma'muriyati, Active Directory bo'yicha bilimlarni talab qiladi.

Vazifa 6. Windows operatsion tizimida FTP serverlarini rad etish

Gibrid IT muhitida Linux tizimlari foydasiga Windows tizimlarida umumiy papkalar va FTP serveridan uzoqlashish kerak bo'lishi mumkin. Bu erda foydalanuvchilarga fayl va papkalarga qanday huquqlar berilishini tushunishingiz kerak.

Linux tizimlarini sozlash bo'yicha bilim talab qilinadi.

Vazifa 7. Windows OT ning yangi versiyalariga rejalashtirilgan o'tish

Mijoz mashinalarini yangi OT versiyalariga yangilash IT mutaxassislari uchun ko'p vaqt talab qiladigan vazifa bo'lishi mumkin. Bu jarayon bir necha marta avtomatlashtirish va tezlashtirish mumkin.

Buni amalga oshirish uchun siz serverda WDS rolini yoqishingiz va sozlashingiz, u erda yangi o'rnatilgan OS va drayverning mos yozuvlar tasvirini qo'shishingiz kerak. Bu sizga bir nechta tugmachalarni bosish orqali bir vaqtning o'zida tarmoq orqali bir nechta kompyuterlarga yangi Windows tizimlarini o'rnatishga yordam beradi.

Olish uchun qo'shimcha funktsiyalar jarayonlarni avtomatlashtirish uchun MS SCCM-dan foydalanish qulay, uning yordamida siz yangilanishlarni yuklab olish va o'rnatishni markaziy boshqarishingiz, operatsion tizimlar va ilovalarni o'rnatishingiz, masofaviy kompyuterning ish stoliga ulanishingiz, litsenziyalangan dasturiy ta'minotni hisobga olishingiz, kerakli sozlamalarni taqqoslashingiz mumkin. mavjud bo'lganlar bilan, inventar kompyuter uskunalari va boshqalar.

DHCP oleslarini sozlash bo'yicha bilim talab qilinadi. wds.

Shunday bo'ldiki, men bu bahorni tizim boshqaruvi bilan bog'liq bo'lgan to'rtta bo'sh ish o'rinlari uchun odamlarni izlash / intervyu olishda o'tkazdim. Men bir necha o'nlab odamlar bilan suhbatlashdim va ular duch keladigan keng tarqalgan xatolar va muammolarni payqadim. Men ko'rganlarimni, shuningdek, ushbu muammolarni qanday hal qilish haqida o'z fikrlarimni bayon qilaman.

Qo'llash sohasi: yangi boshlanuvchi tizim ma'murlari, yordamchi tizim ma'murlari va boshqalar. Tajribali ma'murlar, shuningdek, juda aniq mutaxassislikka ega bo'lganlar, agar qiziqarli bo'lsa, foydasiz bo'ladi.

Bir qator maqolalarning taxminiy tuzilishi - men tizim ma'muri kasbini qanday ko'rishimni tasvirlab beraman, ish beruvchining kasbga nisbatan hozirgi munosabatini tahlil qilaman, keyin qaerdan boshlash kerakligi haqida umumiy ma'lumot berishga harakat qilaman. va qaerga borish kerak.

Tizim ma'murlari nima?

Ochig'ini aytganda, ixtisoslashgan va ixtisossiz sisdaminlar mavjud. Odatda ular ixtisosliksiz karerani boshlaydilar, keyin ular rivojlanishning bir nechta "chirigan" tarmoqlariga ega bo'lishadi va bir, ikki yoki uchta keyingi hayot o'tadi (RPGdagi belgilarning klassik "qurilishlari" bunga juda mos keladi). Mutaxassisligi bo'lmagan tizim ma'muri - bu o'sib chiqqan enikey (men bu tezisni biroz pastroq tahlil qilaman). Biroq, tor ixtisoslikdagi tizim ma'muriga talab umumiy tizim ma'murlariga qaraganda pastroq (agar siz bo'sh ish o'rinlari sonini hisoblasangiz) (bu tezisni quyida ham ochib beraman). Biroq, kamroq bo'sh ish o'rinlari bilan, malakali mutaxassislarga bo'lgan haqiqiy ehtiyoj mutaxassislarning o'ziga qaraganda ancha yuqori, ya'ni malaka qanchalik yuqori bo'lsa, raqobat ham shunchalik kam bo'ladi. Bir nuqtada sizda turli kompaniyalardan bir nechta takliflar bo'ladi, garchi siz hozirgisini tark etishni rejalashtirmasangiz ham.

(Oldinga qarab - malaka qanchalik baland bo'lsa, yangi ish izlash shunchalik uzoq davom etadi; yuqori mutaxassis uchun yarim yil davomida ish izlash juda normal holat. Bu nafaqat ma'murlar, balki xodimlar uchun ham odatiy holdir. yuqori mas'uliyatli va tor mutaxassislikka ega bo'lgan boshqa kasblar).

Kimga tizim boshqaruvchisi kerak?

Tizim administratori kasb bo'lganligi sababli, buning uchun pul to'lanadi. Pul odatda kompaniyalar tomonidan xodimlarga to'lanadi. Shunday qilib, kompaniyalar tizim boshqaruvchilariga muhtoj.

Shunday qilib, yuqoridagi tasnifga muvofiq, ish beruvchilarning ikkita muhim turi mavjud - ixtisoslashgan va asosiy bo'lmagan.

Keling, asosiy bo'lmaganlardan boshlaylik. Asosiy bo'lmagan ish beruvchi - bu IT bilan shug'ullanmaydigan yoki tizim administratoridan uzoqda joylashgan kompaniya. IT-ning yorqin "antipodlari": sayyohlik agentliklari, ko'chmas mulk kompaniyalari, avtodilerlar va boshqalar. Ular uchun ma'mur shunday "elektr / kompyuter menejeri" dir. Ularga murakkab infratuzilma kerak emas, ular tizim ma'murlari nima qilishini, nima murakkab va nima oddiy ekanligini bilishmaydi. Ular tizim boshqaruvchisi ishining sifatini nazorat qila olmaydilar va uning muvaffaqiyatining yagona belgisi bu "ishlash" yoki "yo'q". Kompaniyaning aniq rivojlanish darajasi juda katta farq qiladi va juda ekzotik dasturlarni qo'llab-quvvatlash uchun "printerlar va ICQ o'rnatish" ga qisqartirilishi mumkin (tibbiy muassasalar bundan ayniqsa aziyat chekmoqda). Qanday bo'lmasin, ularning konfiguratsiyasining IT murakkabligi ko'pincha minimaldir va tizim ma'murining haqiqiy "iqtisodiyoti" haqida gapirish shart emas.

bilan kompaniyalarga alohida e'tibor qaratish lozim yuqori daraja IT bo'lmagan biznesni ITlashtirish. (Yorqin misol - chakana savdo tarmoqlari, banklar). Ko'pincha, bunday kompaniyada hali ham ish sifatini va yechimning murakkabligini baholay oladigan, u odatda tizim ma'muri bilan oddiy tilda gaplasha oladigan va qush so'zlari haqida gapirmaydigan odamga ega. Internet ishlamayapti”, “stol ostidagi protsessor signal beradi” va hokazo d. Biroq, konfiguratsiyaning mumkin bo'lgan murakkabligiga qaramay, u kompaniyaning byudjeti va ehtiyojlari bilan juda cheklangan va odatda ishlash uchun minimaldan oshib ketishni talab qilmaydi. IT bo'limining ehtiyojlari aynan shu qush tilida himoya qilinishi kerak bo'lgan sof yuk sifatida qabul qilinadi.

Ikkinchi turdagi ish beruvchilar ixtisoslashgan kompaniyalardir. Ko'pgina yirik internet saytlari shunday, jumladan hosterlar, ma'lumotlar markazlari (agar ular birliklarni ijaraga olishdan boshqa biror narsa qilsalar), biznesga asoslangan kompaniyalar. Kompyuter texnologiyalari(uyali kompaniyalar, protsessing markazlari). E'tibor bering, ixtisoslashgan kompaniyalarda asosiy bo'lmagan ma'murlar ham (bek-ofisda ishlarga xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadi), ishga kirishda siz aniq nima qilishingizni o'zingiz bilib olishingiz kerak.

Bunday kompaniyalar odatda "topshiriqlar uchun" xodimlarni qidiradilar, ya'ni ularga o'z faoliyatining biron bir sohasini qila oladigan odam kerak.

Ixtisoslashgan kompaniyalarning muhim xususiyati siz qilayotgan ishning konstruktivligidir. Siz endi "kompyuter elektri" emassiz, siz kompaniyaning asosiy biznes vositasi qanchalik yaxshi ishlashini belgilab beruvchi shaxssiz. Odatda "texnologik shift" yoki qush tili tushunchasi yo'q.

Umumiy tizim administratori kim?

Aslida, bunday kasb mavjud emas. Shunday bo'ldiki, ko'plab kompaniyalar xodimlarda "hamma kompyuter" uchun javobgar bo'ladigan odamga ega bo'lishni xohlashadi. Odatda bu asosiy bo'lmagan kompaniyalardir. Va ular o'nlab sertifikatlangan mutaxassislarni emas, balki bir yoki ikkitani xohlashadi. (Oracle administratori shaxsidagi yorqin hozirligi haqida gapirmoqchi bo'lganlar uchun va hokazo. - Takrorlayman, biz bozordagi vaziyat haqida gapiramiz). Shuning uchun oddiy qoida: ular darhol sizdan hamma narsani xohlashadi. Bundan tashqari, kelajakda siz hamma narsa haqida yuzaki bilim ayniqsa qadrlanmasligini bilib olasiz. Biroq, bu ishlar boshlash uchun ajoyib joy - siz hamma narsani sinab ko'rishingiz va o'zingizga eng ko'p yoqadigan narsalarni aniqlashingiz mumkin.

Shunday qilib, yangi boshlanuvchi tizim ma'murining ishi (aniqrog'i, unga qo'yiladigan talablar) va keyingi martaba o'sishi o'rtasida aniq qarama-qarshilik mavjud. Bu qarama-qarshilik darhol paydo bo'lmaydi, lekin bir muncha vaqt o'tgach, odam ishlashga o'rganib qolganda.

Biroq, tizim ma'murining ishiga qayting. Bu erda tizim ma'muri tomonidan eng ko'p uchraydigan sohalar ro'yxati. E'tibor bering - bu sohalar juda oqilona emas, lekin - yuqoriga qarang, ular sizdan hamma narsani bir vaqtning o'zida va yaxshisi ozgina pul evaziga xohlashadi:

Tizim boshqaruvi deganda nima tushuniladi?

(albatta, biz umumiy tizim boshqaruvchilari haqida gapiramiz)

• Tarmoq boshqaruvi. Minimal shaklda bu "ish stoli konfiguratsiyasi gurusi wifi router”, maksimal - beshta shaharda filiallari bo'lgan 1000 kishilik tarmoqni rejalashtirgan shaxs. Bunga quyidagilar kiradi: tarmoq topologiyasi (qaysi uskunani ulash kerak va nima uchun), SCS rejalashtirish (qaerda va qancha rozetkalar), nat "s va vpn" lar konfiguratsiyasi va boshqalar. Internetga kirishni boshqarish xizmatlarining barcha turlari - kalamar, IIS, aqlli va soqov xavfsizlik devorlari, IDS va boshqalar bir xil qoziqqa kiradi.
• Ish stantsiyasini boshqarish. Yoqib yuborilgan PSU'lar, derazalarni qayta o'rnatish, boshqa bank mijozi bilan muammoni hal qilish, tushgan nashrni tuzatish, "bu faylni qanday ochishim mumkin" muammosini hal qilish, Windows uchun viruslarga qarshi kurashish va hk. Minimal daraja - ofisni o'rnatish, maksimal daraja - avtomatik prokat uchun guruh siyosatini ishlab chiqish yangi versiya msi bo'lmagan dasturiy ta'minot (siz buni o'zingiz qilishingiz kerak bo'ladi). Shu bilan birga, ish stantsiyalarini avtomatik joylashtirish bilan bog'liq muammolar, zaxira nusxalari, xavfsiz olib tashlash va hokazo.
• Markazlashtirilgan avtorizatsiya. Odatda bu Active Directory. Eng "sof" fanlardan biri, u ham eng qiyinlaridan biridir. Minimal daraja - foydalanuvchilarni qo'shish/o'chirish, ish stantsiyasini domenga o'tkazish. Maksimal - o'rmondagi qo'shni daraxtning tugunlaridan birida kompyuterga kirishda ma'lum bir OU foydalanuvchilariga siyosatlarni avtomatik belgilashni amalga oshirish (barchamiz bu terminologiyani yaxshi ko'ramiz, ha).
• Pochta. U shartli ravishda uchta dunyoga bo'lingan: kichik vintli pochta serverlari (Kerio sinfidagi), kuchli va dahshatli Exchange, har qanday aqlga sig'maydigan oddiy Linux / freebsd serveri. pochta serveri(postfix, exim, sendmail va boshqalar). Minimal daraja: qo'shish pochta qutisi, boshqa domen qo'shing va foydalanuvchiga qo'shimcha elektron pochta xabarini qo'shing. Maksimal daraja: pochta chiptalari tizimini o'rnatish, pochta ro'yxati, spamni filtrlash, pochta qutilarini avtomatik ochish va boshqalar.
• Ma'lumotlar bazalari - ko'pincha boshqa infratuzilmaning bir qismi. Ixtisoslashgan ma'lumotlar bazasi ma'murlari o'zlarining ligasi. Minimal daraja: o'rnatish, qayta ishga tushirish, ilovaga ulanish, ma'lumotlar bazasini qo'shish/o'chirish. Odatda, shuningdek, zaxira nusxasini yaratish va uni qayta tiklash qobiliyati (bu qiyinroq). Maksimal daraja yo'q, chunki. Agar siz biron bir DBMS, SQL-ni yaxshi bilsangiz, boshqa ma'lumotlar bazasiga faol asinxron obuna bo'lgan serverni o'rnatishga qodir bo'lsangiz, bu "universal tizim administratori" emas. Shartli shiftni buzilgan MyISAM ma'lumotlar bazasini tuzatish qobiliyati deb hisoblash mumkin.
• 1C. 1C o'yinchoqlar va o'quv disklarini ishlab chiqaradigan kompaniya bo'lishiga qaramay, "1C" odatda 1C: Korxona, 1C: Buxgalteriya hisobi va buxgalteriya hisobi va dasturlashning buzuq munosabatlarining boshqa dahshatli ijodlarini anglatadi. "Bu" haqida ko'p narsani biladigan odam "1C dasturchisi" deb ataladi (oddiy dasturchilar bilan adashtirmaslik kerak). Minimal daraja: yangi ma'lumotlar bazasini yaratish, foydalanuvchi yaratish/o'chirish. Maksimal daraja: konfiguratsiyani to'g'rilash, hisobotga maydon qo'shish, 1C SQL bilan qanday mos kelishini tushunish.
• Saytlar. Bu deyarli hamma narsani anglatishi mumkin - "birgalikda hostingga buyurtma berish" dan "postregsql bilan ishlashda django-orm-da ishlash muammosini hal qilish"gacha. Kopirayterni bu sohaga osongina kiritish mumkin, qidiruv tizimidagi spam(SEO), veb-dizayn, veb-dasturlash va boshqalar. Minimal daraja: html-da biroz to'ldirish imkoniyatiga ega bo'lish uchun maksimal daraja yo'q, chunki turli kasblar sanab o'tilgan. Aytgancha, ular orasida haqiqiy tizim administratori mavjud: veb-server ma'muri - yukni muvozanatlash, o'z-o'zidan o'tish, yuqori mavjudlik, klasterlar va boshqalar, bu yana "universallik" toifasidan tashqariga chiqadi.
• Kirish nazorati va video kuzatuv tizimlari. Ko'pincha ular ixtisoslashgan tashkilotlar tomonidan ishlab chiqariladi, ammo tizim ma'muri ham chalkashishi kerak bo'ladi. Minimal daraja: boshqa kamerani oling, kirish kartasini ro'yxatdan o'tkazing. Maksimal daraja: videoni arxivga avtomatik eksport qilish, boshqaruvning barcha turlarini sinxronlashtirish. Kelajak administrator emas, bilishimcha, administratorlar odatda bu sohani yoqtirmaydilar.
• ATS. To'g'ri keladigan boshqa hudud tizim boshqaruvi tasodifan. Minimal daraja: yo'naltirishni qo'shing, qo'shimcha kiruvchi liniyani ulang. Maksimal daraja: yulduzchangizni ovozli menyu bilan 300 ballga ko'taring, sip-skype gate, shartlarga qarab IP, mis va E1 o'rtasida almashish imkoniyatiga ega marshrut. Shuningdek, telefon merosi tez-tez bu erga keladi, "tojlarni taqillatadi", har qanday plesiosinxron kiruvchi liniyalarni, E1 va hokazolarni saralaydi. Takror aytaman, bu administratorlik ixtisosligi emas - umuman olganda, telefonchilar bu bilan shug'ullanishadi.
• Chop etish/skanerlash. Ko'pincha, tarmoq printerlarini yaratish va barcha turdagi sanoat printerlarining muammolarini hal qilish kerak bo'lmaguncha, ahamiyatsiz vazifa. Minimal daraja: printerni oling; Maksimal daraja - muammoni hal qilish rangli profillar, yorliqli printerni tarmoq printeri sifatida ulang, foydalanuvchi kompyuterga kirganda avtomatik ravishda printerlarni tayinlang.

Bundan tashqari, ko'plab o'ziga xos sohalar mavjud: terminal serverlari, turli xil ERP / CMS, tarmoqqa texnik xizmat ko'rsatish uchun yordamchi dasturlar va boshqalar.

Xulosa: professionaldan kam bo'lish mumkin emas, lekin hech bo'lmaganda bularning barchasini ko'proq yoki kamroq bilish kerak. Lekin bilish kerak. Ajam ma'murning karerasi aynan shu qarama-qarshilikda qurilgan.

Alohida-alohida, siz suhbat davomida uchrashadiganlar haqida gapirishingiz kerak. Boshqa holatlardan farqli o'laroq, siz kompyuterdan uzoqda bo'lgan odamlar tomonidan 99% ehtimollik bilan intervyu olasiz. Va ular sizning bilimingizni emas, balki sizning muvofiqligingizni va "javoblarning yorqinligini" tekshiradilar. Agar siz ularni aqlli so'zlar bilan yog'dirsangiz, sizni etarli darajada idrok etmaysiz.

Tizim administratori yordamchisi nima?

... aka enikey.
Bu barcha yomon rasmiylashtirilgan va zerikarli ishlarda, foydalanuvchilar bilan muloqotda va temir bilan ovoragarchilikda ayblangan odam.

Enikey ishchisi odatda qiladigan asosiy narsalar:

• yordam stoli - yordam stoli. ga javob bering telefon qo'ng'iroqlari xodimlar, istalgan tugmachani qanday bosishni ko'rsating, ustunlarni saralash tugmachasini topishga yordam bering va haydovchiga yopishgan diskni tanlang.
• Ish stantsiyalarini tayyorlash - o'rnatish, ulash, simlarni ulash, OS va dasturiy ta'minotni o'rnatish va h.k.
• So'z bilan ifodalab bo'lmaydigan foydalanuvchi ilovalari bilan har qanday axlatni hal qilish - bu, ayniqsa, soliq va bank mijozlari dasturiy ta'minotiga tegishli.
• SCSni tuzatish (yangi rozetkalar, mavjudlarini o'tkazish), muammolarni diagnostikasi, kommutatsiya, agar xochlar mavjud bo'lsa, ularni kengaytirish.

Agar kompaniyada enikey menejeri bo'lmasa, uning vazifalari tizim ma'muri tomonidan amalga oshiriladi.

E'tibor bering, "tizim administratori yordamchisi" ko'pincha yuqori aylanmaga ega bo'lgan iste'mol qilinadigan narsadir. Bir kompaniyada bo'lim boshlig'i ma'mur yordamchilarining (3 dona) ismlarini bilmas edi, chunki hech bo'lmaganda bir yarim oyda bir marta kimdir ketgan.

Enikey ishchisi nuqtai nazaridan, bunday ish tizim boshqaruvi uchun tramplin, ammo asosiy kasb emas.

Biz ixtisoslashgan tizim ma'murlarining profillari haqida biroz keyinroq gaplashamiz, ammo hozircha ushbu ikki kasbdagi martaba haqida.

Enikeyshchikiga kim boradi?

Mening tajribam shuni ko'rsatadiki, odamlar odatda u erga maxsus ma'lumotsiz borishadi. Ko'pincha yosh, garchi men "tizim administratori yordamchisi" lavozimiga 42 yoshli amaki bilan suhbatlashdim. Yuqorida tavsiflangan vazifalar deyarli ahamiyatsiz bo'lib tuyulsa-da, ko'pchilik uchun bu eng qiyin qadamdir. Administrator yordamchisidan administrator bo'lish tizim yordamchisi bo'lishdan osonroqdir.

Asosiy sabab: siz administrator bilan taqqoslanadigan bilimga ega bo'lishni xohlaysiz. Bundan tashqari, bu bilimlarning yarmi kitoblarning biron bir joyida ko'rsatilmagan va o'tkinchi tajribadir (masalan, bank mijozlari bilan ovoragarchilik). Yana bir bor muhim xususiyat Bu "kompyuterlar tuyg'usi" bo'lib, men intervyularda juda ko'p odamlarni uchratdim, ular kompyuterda sodir bo'layotgan voqealarning tabiiyligini tushuna olmadilar, bu ularning vaziyatni tahlil qilishiga katta xalaqit berdi. Bu og'zaki bo'lmagan tajriba, keyin paydo bo'ladi uzoq ish kompyuterlar bilan.

Karyera

Odatiy martaba yo'li quyidagicha ko'rinadi: tizim administratori yordamchisi (yoki 5-8 kishidan iborat kichik kompaniyada ma'mur), ma'mur, administrator (balki yana 2-3 marta administrator), haqiqiy mutaxassislikning boshlanishi. Mutaxassislik ikki xil bo'lishi mumkin: texnik darajani oshirish (hamma narsa haqida yuzaki bilim o'rniga, bir oz chuqur bilim) va ma'muriy martaba - IT bo'limi boshlig'i, CIO (IT direktori) va boshqalar. Bu ikkita butunlay boshqa sohalar - birinchisi kompyuterlar bilan bog'liq, ikkinchisi - odamlar, xodimlarni boshqarish, rejalashtirish, byudjetlashtirish, yig'ilishlar va boshqalar.

Bosqichdan bosqichga o'tish bir necha omillar bilan belgilanadi: 1) Nazariy bilimlar 2) Amaliy ko'nikmalar 3) Haqiqatlarni bilish 4) Boshqa odamlar bilan aloqalar va munosabatlar (ham kompaniya ichida, ham uning tashqarisida).

Bular orasida uchinchi nuqta unchalik aniq emas. "Haqiqat" nima?

Haqiqatlarni bilish

Bu kompaniyalar odatda nimadan foydalanishini, qancha turadi va qanday ishlashini bilish haqida. Nisbatan gapiradigan bo'lsak, bu zamonaviy ofislar ThickEthernet emas, balki 5e ni qo'yishini (1993 yil kitobida tasvirlanganidek), 6-toifani qo'yish asossiz ekanligini (garchi ishlab chiqaruvchining bukletida bu haqda maslahat berilgan bo'lsa ham), dasturchilarga kerak bo'lganini biladigan odam. ko'z va ko'z, aks holda kompaniya ma'lum bir shaxsga mahkam bog'langan bo'ladi va hokazo. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, voqelik to'g'risidagi bilim - bu etkazib beruvchiga ham, boshqalarga ham tushunarli bo'lgan atamalarda nima kerakligini aniq aytish qobiliyatidir.

Ko'nikmalar

Muayyan nuqtaga qadar deyarli hamma narsa hal qilinadi. Ba'zi ko'nikmalarsiz, hech qanday nazariy bilim yordam bermaydi. Bu shunchaki "g'ildirak orqasida ko'p kilometrlarni" o'z ichiga oladi - ko'plab muammolarni hal qilish, konsol va standart dasturiy ta'minot bilan ishlash ko'nikmalari, muammolar belgilarini bilish, odatiy holatlar uchun standart echimlarni bilish.

Nazariya

Avvaliga nazariy bilimlar unchalik muhim emas, chunki sizda kompyuterlarni to'g'ri idrok etish uchun ularni to'g'ri his qila olmaysiz. Biroq, agar siz nazariy bilimga vaqt va kuchingizni sarflamasangiz, unda siz o'z darajangizga qanday yopishib qolganingizni tezda sezmaysiz. Ish haqi biroz oshadi, ehtimol martaba bo'ladi, lekin IT dunyosi o'zgarishni to'xtatadi. Xuddi shu texnologiyalar, bir xil nosozliklar. Nazariy bilimning etishmasligi ishlashingizga to'sqinlik qilmaydi - bu qanday ishlashini va ishlamayotgan narsani qanday tuzatishni tushunishingizga xalaqit beradi. Tajriba muammolarni hal qilish ma'nosida nazariyani katta darajada almashtiradi, lekin vaziyatni umuman ko'rishga, haqiqiy sababni (sabab o'rniga) topishga kuch bermaydi.

Ulanishlar

Ha, ular juda ko'p narsani anglatadi, ayniqsa IT direktori sifatida martaba. Ko'p tanishlarga ega bo'lish va tepalik ofisi o'yinlarini o'ynash zaruratidan qochishning yagona yo'li - bu professionallik (tajriba va nazariyani o'qing). Agar yo'q bo'lsa, unda faqat shaxsiy aloqalar, odamlarni bilish, ularni his qilish qobiliyati, ularga buyurtma berish va har tomonlama etakchilik qilish qobiliyati. Mening kuzatishlarimga ko'ra, Enikey ishchilarining 30% ga yaqini o'zlarining birinchi ishini tanishlari orqali topadilar.

Yuqori ixtisoslashgan aloqa ma'murlari uchun ular butunlay boshqacha narsani anglatadi. Mutaxassislik qanchalik tor bo'lsa, ish beruvchilar doirasi qanchalik kichik bo'lsa, hamma yoki deyarli hamma narsani bilish ehtimoli ko'proq. Taniqli ismning mavjudligi ish topish vaqtini sezilarli darajada kamaytiradi. Bu holda, biz kundalik ma'noda "bog'lanishlar" haqida emas, balki professional shon-sharaf haqida gapiramiz.

2008 yil aprel oyida portal saytining tadqiqot markazi ish beruvchilarning takliflari va Rossiyaning 6 ta shaharlari uchun "Tizim ma'muri" lavozimiga da'vogarlarning umidlarini ko'rib chiqdi.

Tizim ma'murining funktsional majburiyatlari shaxsiy kompyuterlarni sozlash, sozlash va boshqarishni, tashqi qurilmalar va serverlar, mahalliy (LAN), keng maydon (WAN) va telefon tarmoqlarini qo'llab-quvvatlash. Tizim ma'muri shuningdek, operatsion tizim va boshqa dasturlarni, shu jumladan antivirus dasturlarini o'rnatish, sozlash, yangilash uchun javobgardir, u tizimning axborot xavfsizligini ta'minlaydi, ma'lumotlarni zaxiralaydi va qayta tiklaydi. Yuqoridagilardan tashqari, tizim ma'muri texnik hujjatlarni yuritish va tizim foydalanuvchilariga maslahat berish uchun javobgardir.

Tadqiqot natijasida ma'lum bo'lishicha, Unix tizimiga xizmat ko'rsatuvchi mutaxassislar Windows bilan ishlaydigan hamkasblariga qaraganda ko'proq maosh olishadi. Ularning poytaxtdagi o'rtacha daromadlari 50 000 va 40 000 rublni tashkil qiladi. mos ravishda. Sankt-Peterburgda Unix-ga xizmat ko'rsatuvchi mutaxassislar o'rtacha 38 000 rubl oladi. oyiga, amalga oshiradigan tizim ma'murlari Windows qo'llab-quvvatlash, - 30 000 rub. Tadqiqotimiz ob'ektiga aylangan boshqa Rossiya shaharlari ikki poytaxt uchun aniqlangan tendentsiyalarni takrorlaydi, yagona farq shundaki, ulardagi ish haqi darajasi Moskva va Sankt-Peterburgga qaraganda sezilarli darajada past (quyidagi jadvalga qarang).

Rezyume va bo‘sh ish o‘rinlari ma’lumotlar bazasini o‘rganish shuni ko‘rsatdiki, poytaxtdagi har 10 ta bo‘sh ish o‘rinlari bilan ishlaydigan kompaniyalar operatsion tizim Unix-da 15 ta, Windows-ni tanlagan firmalarda esa bir xil miqdordagi bo'sh ish o'rinlari uchun 6 ta talabnoma mavjud. Sankt-Peterburgda har 10 bo'sh ish o'rni uchun mos ravishda 10 va 13 nomzod to'g'ri keladi. Shuni ta'kidlash kerakki, Windows operatsion tizimi Rossiyada ancha keng tarqalganligi sababli, tizim ma'murlariga ushbu tizim bilan ishlashni taklif qilayotgan ish beruvchilar soni va operatsion tizim bilan ishlash uchun ariza beruvchilar soni. Windows tizimi, Unix uchun bir necha marta raqam.

Windows operatsion tizimining bir nechta versiyalariga ega bo'lgan va kompyuter komponentlari va periferik jihozlar haqida yaxshi bilimga ega bo'lgan Ajam tizim ma'murlari poytaxtda 20 000 dan 30 000 rublgacha, Nevadagi shaharda esa 15 000 dan 23 000 rublgacha daromad olishadi. Unix ma'muriyatida yangi boshlanuvchilar, tarmoq va tarmoq protokollari tamoyillarini biladigan va Linux serverlarida ishlash tajribasiga ega bo'lganlar, Moskvada 25 000 dan 40 000 rublgacha, Sankt-Peterburgda esa 18 000 dan 30 000 rublgacha daromad olishadi. Ushbu ish haqi oralig'ida ish beruvchilar nomzodlarning ma'lumotiga qat'iy talablar qo'ymaydi: o'rta maxsus va to'liq bo'lmagan oliy ma'lumot, oliy texnik yoki IT ma'lumoti mos keladi, lekin mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi kamida bir yil bo'lishi kerak.

50 000 rublgacha. poytaxtda va 40 000 rublgacha. Sankt-Peterburg nafaqat Windows va mahalliy tarmoqlarni, balki 1C boshqaruv asoslarini, shuningdek, MS Exchange 2003, MS ISA 2004 ishlash tamoyillarini biladigan mutaxassislarni oladi. Windows NT / 2000 operatsion tizimi / XP/2003 Server. Shuningdek, ish beruvchilar ushbu darajadagi mutaxassislardan zamonaviy kompyuter tizimlari va kompyuter tarmoqlarini qurish va ishlash tamoyillari, axborotni himoya qilish usullarini bilishni talab qiladilar. Unix tizim ma'murlari tarmoq uskunalarini bilish bilan birga UNIX (FreeBSD, Linux) va Windows 2003 Serverni bilishni talab qiladi. Bunday funktsiya uchun mumkin bo'lgan maksimal ish haqi poytaxtda 65 000 rubl, Sankt-Peterburgda esa 54 000 rubl. Ushbu ish haqi oralig'ida Unix tizimini qo'llab-quvvatlovchi mutaxassislar Cisco bo'yicha bilimlarni, MySQL, Apache, PHP-ni sozlash va optimallashtirish va zaxira ma'lumotlar bazalarini tashkil etish tajribasini mamnuniyat bilan qabul qilishadi. Ushbu ish haqi uchun ariza beruvchilar ingliz tilini texnik hujjatlarni o'qish uchun etarli darajada bilishi, shuningdek, mutaxassislik bo'yicha kamida 2 yillik ish tajribasiga ega bo'lishi kerak.

Kichik kompaniyada o'z mutaxassisligi bo'yicha kamida 3 yil yoki yirik korxonada kamida 1 yil ish tajribasiga ega, Windows va Unix server tizimlarini monitoring qilish va diagnostika qilishni yaxshi biladigan, tarmoq texnologiyalari va protokollarini mukammal biladigan tizim ma'murlari. , Shell va Perl dasturlash tillari, ularning ixtisosligiga qarab, ular poytaxtda 90 000 (Windows uchun) va 120 000 rublgacha maosh olish uchun ariza berish huquqiga ega. (Unix uchun), Nevadagi shaharda - 80 000 rublgacha. va 100 000 rubl. mos ravishda. Ushbu ish haqi oralig'ida professional sertifikatlarning mavjudligi ma'qul.

Tizim ma'muri kasbi sof erkaklardan biri (bu lavozimga da'vogarlarning 96 foizi insoniyatning kuchli yarmi vakillari) va uni ko'pincha hali 30 yoshga to'lmagan erkaklar tanlaydilar (73 foizni tashkil etadi). barcha tizim ma'murlari). Universitet diplomini 55%, ixtisoslashtirilgan kurslarni tamomlaganlik toʻgʻrisidagi sertifikatni esa abituriyentlarning 40%i taqdim etishi mumkin. Tizim ma'muri lavozimiga nomzodlarning 58 foizi ingliz tilini texnik hujjatlarni o'qish uchun etarli darajada biladi.

Tadqiqot hududlari: Moskva, Sankt-Peterburg, Yekaterinburg, Nijniy Novgorod, Novosibirsk, Rostov-na-Donu.
O'qish vaqti: 2008 yil aprel
O'lchov birligi: rus rubli.
O'rganish ob'ekti: ish beruvchilarning takliflari va "Tizim ma'muri" lavozimiga da'vogarlarning taxminlari.

Oddiy funksionallik:
- shaxsiy kompyuterlar va periferik qurilmalarni sozlash, sozlash va boshqarish;
- Mahalliy (LAN), global (WAN), telefon tarmoqlarini qo'llab-quvvatlash;
- serverlarni sozlash, sozlash va boshqarish;
- o'rnatish, konfiguratsiya, OS yangilash, boshqa dasturiy ta'minot (shu jumladan antivirus);
- Zaxira va ma'lumotlarni qayta tiklash;
- tizimning axborot xavfsizligini ta'minlash;
- texnik hujjatlarni yuritish;
- foydalanuvchilarga maslahat berish.

Lavozimga qo'yiladigan talablar: bandlik turi - to'liq ish kuni.

Mutaxassisning ish haqi darajasi kompaniyaning farovonligi, ro'yxati bilan belgilanadi rasmiy vazifalar, mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi, kasbiy mahoratning rivojlanish darajasi.

Mutaxassisning ish haqi darajalari to'g'risidagi ma'lumotlarni tahlil qilish:
(bonuslar, qo'shimcha imtiyozlar va kompensatsiyalar bundan mustasno)

Mintaqa	Eng kam	Maksimal	Moda	Median	Pastki kvartil	Yuqori kvartil	O'rta arifmetik	Talab indeksi (rezyume/vakansiyalar)
Moskva (Windows)	20 000	90 000	40 000	40 000	30 000	50 000	39 800	0.6
Moskva (Unix)	25 000	120 000	50 000	50 000	40 000	65 000	52 400	1.5
Sankt-Peterburg (Windows)	15 000	80 000	25 000	30 000	23 000	40 000	31 020	1.3
Sankt-Peterburg (Unix)	18 000	100 000	35 000	38 000	30 000	54 000	38 800	1
Yekaterinburg (Windows)	12 000	60 000	25 000	25 000	18 000	30 000	23 800	2
Yekaterinburg (Unix)	15 000	75 000	30 000	30 000	23 000	34 000	30 700	1
Nijniy Novgorod (Windows)	10 000	50 000	20 000	21 000	16 000	25 000	20 090	5
Nijniy Novgorod (Unix)	12 000	62 000	25 000	26 000	20 000	30 000	25 200	1
Novosibirsk (Windows)	12 000	56 000	22 000	22 000	18 000	28 000	22 300	0.3
Novosibirsk (Unix)	14 000	70 000	27 000	30 000	22 000	32 000	28 700	1
Rostov-na-Donu (Windows)	10 000	50 000	20 000	20 000	15 000	25 000	20 600	2
Rostov-na-Donu (Unix)	12 000	60 000	25 000	25 000	19 000	30 000	25 700	2

Jadval uchun tushuntirishlar »

Mintaqa	I diapazon	II diapazon	III diapazon
Moskva (Windows)	30 000 gacha	30 000 - 50 000	50 000 dan ortiq
Moskva (Unix)	40 000 gacha	40 000 - 65 000	65 000 dan ortiq
Sankt-Peterburg (Windows)	23 000 gacha	23 000 - 40 000	40 000 dan ortiq
Sankt-Peterburg (Unix)	30 000 gacha	30 000 - 54 000	54 000 dan ortiq
Yekaterinburg (Windows)	18 000 gacha	18 000 - 30 000	25 000 dan ortiq
Yekaterinburg (Unix)	23 000 gacha	23 000 - 34 000	34 000 dan ortiq
Nijniy Novgorod (Windows)	16 000 gacha	16 000 - 25 000	25 000 dan ortiq
Nijniy Novgorod (Unix)	20 000 gacha	20 000 - 30 000	30 000 dan ortiq
Novosibirsk (Windows)	18 000 gacha	18 000 - 28 000	24 000 dan ortiq
Novosibirsk (Unix)	22 000 gacha	22 000 - 32 000	32 000 dan ortiq
Rostov-na-Donu (Windows)	15 000 gacha	15 000 - 25 000	25 000 dan ortiq
Rostov-na-Donu (Unix)	19 000 gacha	19 000 - 30 000	30 000 dan ortiq

Jadval uchun tushuntirishlar »

O'rganilayotgan hududlarda ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar to'plamini o'rganish bizga bir nechta asosiy ish haqi diapazonlarini aniqlash imkonini beradi, ularning har biri nomzod uchun ma'lum bir tipik talablar va istaklar to'plami bilan tavsiflanadi. Har bir keyingi ish haqi oralig'i avvalgilari uchun tuzilgan talablarni o'z ichiga oladi.

№	Ish haqi oralig'i	Kasbiy ko'nikmalarga qo'yiladigan talablar va istaklar (Windows)
1	I	- Windows operatsion tizimini bilish (bir nechta versiyalar); - periferik uskunalar bilan ishlash qobiliyati; - kompyuter komponentlarini, periferik jihozlarni yaxshi bilish;
2	II	- zamonaviy hisoblash tizimlari va kompyuter tarmoqlarini qurish va ishlash tamoyillari, axborotni himoya qilish usullarini bilish; - 1C boshqaruv asoslarini bilish; - MS Exchange 2003, MS ISA 2004 ishlash tamoyillarini bilish; - Mahalliy tarmoq boshqaruvida tajriba; - Windows NT/2000/XP/2003 Server bilan ishlash bo'yicha mukammal ko'nikmalar;
3	III	- server tizimlarini monitoring qilish va diagnostika qilish usullarini bilish; - Tarmoq texnologiyalari va protokollarini mukammal bilish; - Unix/Linux mahsulotlari bo'yicha bilim va tajriba afzalroq; - sertifikatlar qabul qilinadi; - 3 yildan boshlab / katta mashina parkiga ega bo'lgan 1 yildan / yirik kompaniyada tizim administratori sifatida ish tajribasi.

№	Ish haqi oralig'i	Kasbiy ko'nikmalarga qo'yiladigan talablar va istaklar (Unix)
1	I	- o'rta maxsus ta'lim / to'liq bo'lmagan oliy / oliy ma'lumot (afzal texnik, IT); - tarmoq tamoyillari va tarmoq protokollarini bilish; - Linux serverlarini boshqarish tajribasi; - Linuxni o'rnatish, sozlash, texnik xizmat ko'rsatish va yangilash tajribasi; - Tizim administratori lavozimida kamida 1 yillik ish tajribasi.
2	II	- UNIX (FreeBSD, Linux), Windows 2003 Serverni bilish ma'qul; - texnik hujjatlarni o'qish darajasida ingliz tilini bilish; - Tarmoq uskunalarini bilish (Cisco ma'qullanadi); - MySQL, Apache, PHP dasturlarini sozlash va optimallashtirish tajribasi; - ma'lumotlar bazalarining zaxira nusxalarini tashkil etish tajribasi; - Tizim administratori lavozimida kamida 2 yillik ish tajribasi.
3	III	- Shell va Perl dasturlash tillarini bilish; - MS Windows + OS sinfi Unix (HP UX, Solaris), ko'p sonli foydalanuvchi akkauntlari bilan Linuxni boshqarish tajribasi; - yirik kompaniyalarda server uskunalari va server dasturiy ta'minotini boshqarish bo'yicha tajriba; - Cisco uskunalari bilan ishlash tajribasi.

Statistik ma'lumotlar:

• Mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadigan tizim ma'murlarining yosh diapazoni 22-40 yosh; 30 yoshgacha bo'lgan tizim ma'murlari umumiy mutaxassislar sonining qariyb 73% ni, 30 yoshdan 40 yoshgacha - taxminan 21% ni, 40-50 yoshda - taxminan 6% ni tashkil qiladi;


• Tizim ma'murlarining qariyb 96% erkaklar;
• Tizim ma'murlarining 27 foizi ingliz tilini bazaviy darajada, qariyb 58 foizi - ixtisoslashtirilgan adabiyotlarni o'qish darajasida, taxminan 10 foizi - so'zlashuv va ravon so'zlashuv darajasida;


• Tizim ma’murlarining 55 foizi oliy ma’lumotga, qariyb 26 foizi to‘liq bo‘lmagan oliy ma’lumotga, 14 foizga yaqini o‘rta maxsus ma’lumotga ega;


• Tizim ma'murlarining 40% ixtisoslashtirilgan kurslarni tamomlagan yoki malaka sertifikatiga ega;


• Tizim ma'murlarining 50 foizi "B" toifali haydovchilik guvohnomasiga ega.

tvit

Blogga joylashtirish kodi

Tizim administratori

2008 yil aprel oyida SuperJob.ru portalining tadqiqot markazi ish beruvchilarning takliflari va Rossiyaning 6 ta shahri uchun "Tizim ma'muri" lavozimiga da'vogarlarning umidlarini ko'rib chiqdi.